08/09/27 06:49:45 ASuHk9VL0
>>506
休業は個人都合の休みの事。
個人都合の休みでも賃金を求める権利がある。
だから無給にするには就業規定にその旨定める必要あり。
08/09/27 06:49:45 ASuHk9VL0
>>506
休業は個人都合の休みの事。
個人都合の休みでも賃金を求める権利がある。
だから無給にするには就業規定にその旨定める必要あり。
08/09/27 06:49:45 ASuHk9VL0
>>506
休業は個人都合の休みの事。
個人都合の休みでも賃金を求める権利がある。
だから無給にするには就業規定にその旨定める必要あり。