08/09/11 00:29:43 5bu+VsuW0
>>951
ちょっと、一括りにしないでくれ～
裁判にするかしないかなんて当事者の感覚の問題だし、
裁判をおこす程の労力に値する位の過程があったと予想するのが妥当なんじゃないの？
それに、嫌なら職場を変えればいい、バイトなら辞めればいいってどういう理屈だよ。
被害受けてる側が鞍替えしなきゃいけないのか？
そういうのって、増々こういうセクハラおっさんがのさばるって事なんじゃないのかな。
982:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:32:32 whzTakcd0
俺の職場でも女の子は強いよ。しっかりたって働いてるのは男だけ
接客するのも男だけ
女の子たちは、裏に引きこもって、一日中おしゃべりとかネットしながら
持込のお菓子食べてる（またはネイルとか）
上司が注意したら、その上司の批判を広めて上司を悪者に仕立て上げて
何も言えなくしてるから、もはやどうしようもない('A`)オーナークラスでも
注意しにくいみたい
983:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:34:00 mea2Npd/0
>>982
地獄絵巻ﾀﾞﾅｗ
984:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:37:08 G3RbIgNoO
まぁ、とりあえず○○せろ
985:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:37:13 qHqLiGAh0
上司がSEXを迫らないかぎりセクハラじゃないよ。
これは単なるウザイ上司。
986:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:39:36 daYNIJAl0
>>982
それは女の子がクズなんだろｗ 強くないよｗ
何の職場なんだ？
逆に訴えれるんじゃね？就業時間中にネットとかネイルなら
証拠抑えたらイケると思う。ガンガン訴えていこうぜ！
987:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:44:03 G9WNOktFO
言葉ならまだ我慢できるな
しかし肩だろうが人の体に触れんなよジジィ!!!!触りたいならキャバクラでも行け
988:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:45:52 S3ruVwfkO
子供に訴えられてやんのｗ
989:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:46:18 fCdrk9RP0
こんなこと俺絶対言えないし言うつもりもないけどさ、
>>979とか読んでもえらいデリケートだなーと思う。
世の中の女が処女かそうでないかなんて本当どうでもいいしさ。
付き合う女にしたって、重要なのは今俺を好きかどうかで処女かどうかじゃないし。
990:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:47:34 /m/kzasCO
>>982の職場にいるような女が社会にいるから女全体的がバカにされるんだよね。ちなみに自分は女。
991:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:47:43 whzTakcd0
>>983
ほんと助けてくれよ('A`)休憩時間4時間くらいあるよあいつら
化粧室は当然のごとく男子禁制だから、入ったら1時間くらい出てこないし
それでいて一日3，4回行くし
>>986
いや強いよ。すごく強い。接客業だけど、女子が出てこないから
現場に人がぜんぜんいなくて、男従業員が休憩時間20分（飯含む）とかで
尻たたかれてる。男は怒っても何も言わないから秩序が生まれるんだが
女の子はすごいデリケート？らしくてすぐ大騒ぎになるから誰も注意できない。つるむしね
つか訴えても無駄だよ。監督不行き届きで、上司が責任とわれるだけ。
992:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:49:10 Qos45Zam0
じゃあビッチやスイーツによる
「キモい」「ウザい」「ギャハハハ」は人権侵害だな
993:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:51:39 Juwl3JhuO
童貞なんでしょ？
994:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:53:42 JFUTUxBh0
>>991
そういう場合は、上手くやめさせるけどなあ。
995:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:57:49 whzTakcd0
>>990
女の武器が通じないのもまた女って言うけど、あんたうちの上司になってorz
男じゃだめなんだ。女を武器に使う連中がつるむと何もできないぽい
>>994
人事部が別な部署にあって、しかも別の建物にあるんだ
おかげで報告があがってもぜんぜん理解してくれない。現場に来いってのな
996:名無しさん＠九周年
08/09/11 00:59:16 iKyjZr4wO
>>981
一括りにはしてないけど。同じことをされても普通は裁判まではしないでしょ？絶対とか必ずではなく
「普通は」だから例外も含めてるし。嫌だと感じるのも人それぞれだし、裁判を起こすのも自由だけど、
こんな事でいちいち裁判起こしてたらキリがないよ。世の中裁判だらけになる。
もちろん酷いことをされて傷ついたなら裁判を起こすのも一つの手段だと思うし、泣き寝入りするのは
よくないと思うけど、今回の件に関していえば、派遣なんだから会社に言って派遣先をかえてもらえば
それで済む事だと思う。裁判で勝訴してもどっちみち店にはいられなくなるし、大事になれば
派遣会社にも迷惑がかかって居づらくなるよ。私だったらセクハラをした店長なんて
二度と見たくないから、さっさと辞めて関係を断ち切るよ。セクハラは許せないし、酷い場合は
訴えるべきだけど、客観的に見ても今回のケースはそれほど酷いものではないと思う。
我慢出来るか出来ないかは人それぞれだけどね。一審では無罪判決が出ているくらいだから、
必ず勝訴する内容とは限らない。負けたら裁判費用全額負担しないといけないし、周りにも迷惑がかかって
結局は自分が損することになるかもしれない。リスクを考えればそこまではしないよ。
今回は勝訴して慰謝料も貰えたからそれで良かったのかもしれないけどね。
997:名無しさん＠九周年
08/09/11 01:02:55 mea2Npd/0
>>995
何もｱﾄﾞﾊﾞｲｽ挙げられんが、早くいなくなるといいな
998:名無しさん＠九周年
08/09/11 01:03:07 80B4I8r30
>>996
縦読みできないぞ！
999:名無しさん＠九周年
08/09/11 01:04:14 f5H8Hms4O
会社の女の子に5万でやらせてくれと頼んでやらせてもらったのは良い思い出。
1000:名無しさん＠九周年
08/09/11 01:04:48 G9WNOktFO
1000なら男になる
1001:１００１
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