08/09/06 03:20:40 P70vJsb60
>>691
現場の人間が厳しく教えると今の若い連中は３日で辞めてしまう。
生まれた時からコンビニが当たり前にある時代に育った今の連中は我慢や忍耐が出来てないからね。
だが、現場のベテランは自分がそうやって教えられたもんだから、
厳しくしないと憶えないと思い込んでいるフシがあるので指導方法の改善は不可能。
昔からいた人達は頭悪いけどその分体を動かしてカバーする体育会系気質が多いが、
今の若い世代は頭悪い奴ほど動かず働かないから、
ある程度働く奴は少し知的レベルが高くて文化系気質の人間が多い。
厳しくないけど甘やかさない指導育成方法を考えていかないと後継者が・・・。
外国人使えば良いと言うけど、チームワークが主体の製造業で意思疎通が出来ないのは致命傷。