08/09/04 01:12:56 uiYDn1FJ0
>>440
採用面接で親のことを聞くのはいまはタブーだよ。
なぜなら不採用になった場合に「親のことで不採用にされた」とゴネられる
可能性があり、裁判になったら負けるから。
裁判にまではならなくても、労基署にかけこまれただけでもえらい騒ぎになる。
聞いてなければ、そのことではゴネられないでしょ。
だから大企業ほどこういうことは徹底している。
中小零細企業では脇が甘いところもあるだろうけどね。
08/09/04 01:12:56 uiYDn1FJ0
>>440
採用面接で親のことを聞くのはいまはタブーだよ。
なぜなら不採用になった場合に「親のことで不採用にされた」とゴネられる
可能性があり、裁判になったら負けるから。
裁判にまではならなくても、労基署にかけこまれただけでもえらい騒ぎになる。
聞いてなければ、そのことではゴネられないでしょ。
だから大企業ほどこういうことは徹底している。
中小零細企業では脇が甘いところもあるだろうけどね。