08/09/07 11:36:39 QRwwO6rO0
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982:名無しさん＠九周年
08/09/07 11:42:47 eVjJBSFh0
>>980
それなら主夫してもらって自分が稼げばいいんでない？
共働きでもいいし。
983:名無しさん＠九周年
08/09/07 11:44:50 GVQCKwe80
けどアメリカって保険とか年金がやばいんだよね。
でも、ピンハネ率は改正すべきだよな。
あと無駄な公務員給与もカットすべき。
郵便とか鉄道とか電話とかは民営化してよかった。
どうでもいい仕事は派遣やバイトがやってくれる。
しかし、ピンハネ率だけは社会悪でしかない。
これは消費者金融の税率同様、規制すべき。
それにしても今考えると消費者金融の規制ってよくがんばったなって気がする。
984:名無しさん＠九周年
08/09/07 11:47:01 GVQCKwe80
>>980
どういうこと？
給料が安いって事？
985:名無しさん＠九周年
08/09/07 11:47:22 Q4DDiTR10
>>979
なんでも困った時の官頼みという意識が間違いだろう。
低賃金労働させられる派遣業者には労働者が登録しなければいいだけだろ？
派遣労働者がいなければ派遣業者は潰れるんだし。
それなのにそういった派遣業者に登録する労働者が後を絶たないから
ブラック派遣業者がいつまでも存続し、まともな経営、労働環境を提供する派遣業者までが
無用な競争を強いられる結果になってる。
つまり第一に派遣労働者自身の意識の低さが問題なんだよ。
むしろピンハネ率の規制は本来退場すべきブラック企業を生き残らせることになるだろう。
986:名無しさん＠九周年
08/09/07 11:53:23 Q4DDiTR10
>>983
官の規制、介入ってことは公務員に頼るってことなのに
その公務員の質自体は下げろって支離滅裂過ぎんだろｗ
987:名無しさん＠九周年
08/09/07 11:55:17 GVQCKwe80
消費者金融同様に、社会悪は法で規制していくべき。
消費者金融の利率と、派遣会社のピンハネ率同じ物だよ。
弱者から金を吸い上げるしくみ。
市場経済だからって、なんでも民にまかせれうべきではない。
ピンハネ率さえ、押さえ込めば、派遣労働は今の日本にとって＋になる。
正社員は能力給と残業禁止のサービス残業で疲れ切っている。
ピンハネ率をいっこくもはやく制限してやって欲しい。
988:名無しさん＠九周年
08/09/07 11:58:46 GVQCKwe80
>>986
公務員でもいろいろいるだろ。
人にいうことをただ行うだけの事務職みたいのはガンガン給与さげていいんだよ。
年収３００万くらいで問題なし。アメリカは実際そのくらいだし。
逆に、そういう法案を考え出す公務員、優秀な１種な奴やもっと金をだすべき。
優秀な政治家は世間がもっと認めてやるべき。
とにかく、今のピンハネ率は異常。
今も派遣会社には規制をかけているが、ピンハネ率こそ規制すべき。
これをもっとネットやマスゴミ（無理だろうが）皆に知らせていくべき。
989:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:02:55 TpS1nnpu0
反日デモやってる中国人と朝鮮人をスカウトしてきて
老人ホーム作ろうぜ！責任取らずに若年層に負債ばっか残す
ゴミクズ世代に直に責任取らせて楽しもうぜ！
介護職だけインドネシアとかフィリピンとかからばっか呼ぶんじゃねーよ！
せこいんだよクソボケ老人どもが！
ヒサシチルドレンと一緒に団塊ジジババどもをボコボコにしてやろうぜ！
これこそ本当の日中友好だろ！早く移民やろうぜ移民！
【社会】無届け老人ホーム、入居者６人を１１日間置き去りで事業放棄
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
老人ホーム無届けが３７０施設…総務省
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
めっちゃええやん！憲法9条 井上ひさし
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
【論説】 「日本各地に、無防備地域作りたい」 井上ひさしさん、９条から前へ【毎日新聞】
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
井上ひさし
URLﾘﾝｸ(www.jca.apc.org)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
元妻西舘好子によって、凄惨を極めた家庭内暴力（DV）を曝露する本『修羅の棲む家』(はまの出版)が出版される
少年時代に動物虐待もおこなっていたと告白
990:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:18:47 XVIyumQs0
>>982
共働きするくらいなら結婚する意味ないじゃん・・・。
なんでそこまで苦労しないといけないのか。
991:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:19:08 Q4DDiTR10
>>988
＞人にいうことをただ行うだけの事務職みたいのはガンガン給与さげていいんだよ。
つまり派遣労働を肯定してるってわけだなｗ
企業経営のコアな部分を派遣労働者などに任せるわけないのだし。
役所でも派遣労働者は窓口などに増えてるって話だけどな。
＞ピンハネ率こそ規制すべき。
そもそも派遣労働などという雇用自体を減らすのが本筋だろう？
優秀な人材から順に、大企業＞官公庁＞中小企業＞零細企業(ここまで正規雇用)＞派遣社員って
収まってるわけで、結局はいいところに就職できなかった自分の能力・努力不足でしかない。
しかも公務員を嫉妬や妬んで給料引き下げろって全く無関係な話だしｗ
ま、そんな低能だから派遣なんだろうけどｗ
992:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:29:29 ioZ4eUVBO
>>990
何この主婦スイーツ
話しと違うなら離婚すればいいだけ
993:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:38:19 x/vrbRnn0
サラ金業者が食えなくなって派遣業やってるようなもんだ
こういう会社の社員寮とかプライバシー無視で屋荒しされる
盗聴やカメラ仕込むのもおてのもの
再就職すらままならんぞ
一切関わるな
994:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:38:41 GVQCKwe80
>>992
×１だとまずいんじゃないか？
ピンハネ率を変えるのは、単純な弱者救済ってだけじゃないんだよね。
大企業での社員でさえ、今は能力給に変えられ、住宅費などの福利厚生をカットされ、
ノルマや責任はあるが残業禁止などさんざんたる状況なんだよ。
ちなみにおれはそのへんの企業社員だけどね。
派遣＝責任、ノルマなし、社会的地位低い、給与低い
社員＝責任、ノルマ重大、社会的地位ある、給与高い
ピンハネ率が高いのは、企業にとっても、労働者にとってもいいことこがない。
早々と改正して欲しい。
995:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:39:58 XVIyumQs0
>>992
甲斐性のない男って
すぐ離婚すればいいとか言うしね。
996:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:42:09 GVQCKwe80
>>995
格差社会なんだから我慢。
結婚できただけで勝ち組でしょう。
997:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:42:26 wRTCqMG6O
企業も労働者も税金がかかりすぎのため苦しい。
税金負担を軽くするにはどうしたらいいか？
まず支出の無駄を省くことだ。
無駄とは何か？
利権を持つ役人が決めるのでなく、
国民主体で決定していかなければこれまでと同じ。
赤字大国から永久に抜けられない。
998:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:49:11 GVQCKwe80
>>997
難しい問題だな。
999:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:50:32 yAuD4m6kO
>>968
「売り上げからの取り分が不満」だなんて話じゃないだろｗ
むしろ特定派遣でサービス業なんか少比率だが、サービス業しか知らないゆとりか？
1000:名無しさん＠九周年
08/09/07 12:51:20 GVQCKwe80
>>991の吉害へ
ピンハネ率は社会悪でしかないのがわかんないのか？馬鹿なのｗそれとも関係者の糞？ｗ
派遣は弱者や年寄りの就職先の斡旋としていい面は多々ある。
だから、俺は派遣自体を否定していない。否定しているのはピンハネ率。
ピンハネ率が高ければ、企業にとってもマイナスなんだよ。わかんねーの？チビｗ
大企業での社員でさえ、今は能力給に変えられ、住宅費などの福利厚生をカットされ、
ノルマや責任はあるが残業禁止などさんざんたる状況なんだよ。
ちなみにおれはそのへんの企業社員だけどね。
話の主が何かわらない馬鹿の相手も疲れるわ。ｗ
うちの会社にもいるが、自分が優秀だと勘違いしている奴だろうな。
まわりからは、煙たがられ、友達もほとんどいない。
外見はチビか禿げ。2chで弱者を馬鹿にして、そのうっぷん晴らし。最低の人間だね。ｗｗｗ
1001:１００１
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