08/08/28 23:11:57 OeOGcxqY0
>>26
使う側の論理だよ。
派遣は一応数年継続雇用したら直接雇用しなきゃいけないや
労災に関してそれなりの規定がある。
が、偽装請負をすればまったくそういうのはなくなる。
ようするに日亜の経営者がかなりのカスである事意外の何物でもない。
08/08/28 23:11:57 OeOGcxqY0
>>26
使う側の論理だよ。
派遣は一応数年継続雇用したら直接雇用しなきゃいけないや
労災に関してそれなりの規定がある。
が、偽装請負をすればまったくそういうのはなくなる。
ようするに日亜の経営者がかなりのカスである事意外の何物でもない。