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この1年間にサブプライム問題でリストラされた日本の外資系金融機関の
従業員数は1109人―。外資系金融への人材紹介を手がける
エグゼクティブ・サーチ・パートナーズ(ESP)が、こんな調査結果を
まとめた。サブプライム関連の損失額が膨らんだ米系企業でのリストラが
7割以上を占めたという。
日本に拠点がある外資系の銀行、証券会社、資産運用会社、ヘッジファンド、
投資ファンドなどで働いていた従業員2万7819人が対象。ESPが
独自のネットワークを通じ、聞き取り調査などを実施した。
部門別では、不動産証券化の業務などを手がけていた従業員のリストラが
最も多く、408人。債券・株式業務部門も362人がリストラされた。
各社が陣容を拡大してきた投資銀行部門でも、111人が対象に。
地位や年齢による偏りはみられなかった。
サブプライム危機の震源地の米国では、ニューヨーク州で働く証券業界の
従業員だけで約4万人がリストラされたとされる。日本でのリストラは
欧米に比べれば小規模。ESPの小溝勝信代表は「日本での
外資系金融機関の雇用環境は、ITバブルの崩壊時ほどは悪くない」とみる。
ただ、金融不安は収まる気配がない。ESPは調査報告書で「年内に
もう一段の人員削減が行われるという観測も多い」としている。
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