08/08/24 18:18:02 6d+znpi60
>>762
社内での配置転換が可能なのは、それなりの規模の会社で、従業員が各業務に対して
適正な数がいる場合ではないでしょうか。うちは従業員数が数十人規模の中小企業のため、
直接部門から間接部門への異動など、利益を下げることになるため非常に難しい状況です。
また希望を出した場合、今までと方向性が違うため、上司や周りの対応がひどいものになるのではと。
しかし、貴方の仰るとおり、未経験での転職は厳しいものであると思いますので、
配置転換の可能性にかけ、今は社内で耐えながら資格取得を目指したいと思います。