08/08/16 15:11:39 WuYUOOki0
>>801
>いずれにせよ、仕事は人（客、上司）に評価されなきゃ意味がない。
>もし、爺のお気に入りになる事で高く評価されるなら、そうしないのはリーマンとしてはアホだ。
日本での上司の評価が良い＝夜遅くまで残業している
な訳だけどな。
これが日本の労働姿勢のガンと言われている訳だが。
上司が業務内容と残業というのは必ずしも比例しないというのを理解していれば別だろうけど。
08/08/16 15:11:39 WuYUOOki0
>>801
>いずれにせよ、仕事は人（客、上司）に評価されなきゃ意味がない。
>もし、爺のお気に入りになる事で高く評価されるなら、そうしないのはリーマンとしてはアホだ。
日本での上司の評価が良い＝夜遅くまで残業している
な訳だけどな。
これが日本の労働姿勢のガンと言われている訳だが。
上司が業務内容と残業というのは必ずしも比例しないというのを理解していれば別だろうけど。