08/08/14 22:10:26 BgjLcPPK0
>>220
大企業は終身雇用を止めているし、むしろ、それは悪いことではない。
いまだに終身雇用を維持しようとして、また、中高年の既得権を維持しようと
して、若手にばかり、期限付き雇用を押し付けているから、若手の不満が
溜まってるんだ。
中高年もいつまでも既得権に甘えるのを止めて、若手と競争してみろ。
パソコンも使えないクズが高給を得てるような企業なんざ、国際競争の
激化する今後に対応できるはずも無いだろ。
08/08/14 22:10:26 BgjLcPPK0
>>220
大企業は終身雇用を止めているし、むしろ、それは悪いことではない。
いまだに終身雇用を維持しようとして、また、中高年の既得権を維持しようと
して、若手にばかり、期限付き雇用を押し付けているから、若手の不満が
溜まってるんだ。
中高年もいつまでも既得権に甘えるのを止めて、若手と競争してみろ。
パソコンも使えないクズが高給を得てるような企業なんざ、国際競争の
激化する今後に対応できるはずも無いだろ。