08/08/03 23:26:07 ETPxyH6W0
>>933と935
必要のあるところだけで十分だろ。
無意味に行政コストを上げるのは税金の無駄。
937:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:28:19 DrF7B5Qi0
>>930
そうなんよね…
うちの役所では男性職員でも若いのに仕事押しつけて主査とかはとっとと帰宅してる
勤務時間中寝てる主査もいるしさ…
マジであのおっさんやめてくれないかな
予算の無駄
どこに訴えればいいんでしょうか
938:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:29:05 1i49Z9G/0
>>936
年間の休日減らせなんて、どこに書いてある
単なるシフト勤務でコストが上がるか？
939:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:32:29 La+OdlHi0
国家公務員って、そんなに残業ばかりしているのか。
高学歴の癖に能力が低いんだな。
いくら頭脳労働でも、時間内にきっかりと終わらせてこそ有能な人間ってこった。
こう書くと燃えちゃうかなｗ
国家公務員の皆さんは、残業慣れしちゃってるんじゃないの？
上司先輩がいるから帰れないとかｗ
いい加減そういう古い体質は改めなさい。
940:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:35:34 DwOq1I080
>>936
コストそのままでサービス向上させいというのが、最近の風潮では？
>>938
シフト勤務だと休日働いた人は平日のいつか休むってことですよね？
と言うことは、平日の窓口を１０あるところを９にしなければいけないんですが、それでもおｋ？
まかりならんって言うんだったら人増やさなければいけないけど、そうすると人員増なので人件費増えませんか？
結局各人の給料下げろってことになりそうですね。
941:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:37:42 ETPxyH6W0
>>938
平日を手薄にしてもいいの？光熱費は誰が負担するの？
行政の仕事ってのは、その辺の商売とは違って、
長く開けていれば儲かるとか仕事が増えるとかいうものじゃないんで。
>>939
朝、仕事が飛び込む。「午前中までに仕上げろ！」
昼、仕事が飛び込む。「夕方までに仕上げろ！」
夕方、仕事が飛び込む。「とにかくすぐ仕上げろ！すぐ！すぐ！」
夜、仕事が飛び込む。「今晩のうちにチェックするからな！」
深夜、仕事が飛び込む。「明日の朝まででいいぞ！」
942:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:40:17 1i49Z9G/0
>>940
5日×10と7日×9で人が足りなくなる理屈は？
負荷が分散されるだけとは思うが？
まあ、平日じゃないと困るという人間の比率にもよるがな
943:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:40:24 DwOq1I080
>>939
上司が仕事してても「冷たい人間なんで先帰ります」って言って帰ってます。
どう思われているかは知らないけど。
けど、帰ってニコ動とか見たいから。
944:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:45:05 ETPxyH6W0
>>942
>5日×10と7日×9で人が足りなくなる理屈は？
>負荷が分散されるだけとは思うが？
その屁理屈が正しいなら、どんな商売でも２４時間無休で営業してるよ。
分散された仕事をポツポツこなすより、
密度のある仕事を一気にこなす方が効率的なのは
民間だろうが公務員だろうが変わらないだろう。
945:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:45:07 2dzsIdtO0
>>937
時々聞くんだが、主査ってどのくらいのポストなの？
雰囲気的には主任か係長クラスにも思えるし。
自動車会社だと部長級だが。
946:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:45:37 1i49Z9G/0
>>941
おまえ仕事してないだろ
自営業者や派遣達は、売上や収入落として役所に行けと？
税金納めているのにか？
国は平等に役務を提供する義務があると思うし、労働実態が変わっていれば、勤務時間
の変更と同様に見直すべき問題だと思うけど？
947:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:46:13 yWCuhORU0
すげえな議員・公務員の高給と横領・無駄遣いのために国民の生活が際限なく圧迫されていくってどんな国だよ .
★★「官僚」を見たら「泥棒」と思え！★★
★★ 公務員の給与は低い？公務員は激務？とんでもない！ ★★
★★公務員給与は本給だけで「手当」を含まず発表しています★★
★★ 独身生活が長いと貰える！出世出来ないと貰える！ ★★
給与明細でわかるトンデモ「公務員の実態」独身手当(ISBN978-4-492-22279-9)によると
「独身手当」独身生活が長いと貰える！「出世困難手当」出世できないと貰える！←神奈川川崎
「メガネ手当、ゴルフ手当」←北海道、「元気回復手当」職場の親睦会に出れば6000円貰える←千葉佐倉市
「元気回復手当」マッサージを受けると一回につき1000円貰える←千葉佐倉市
「子供の成人祝い手当」「子供の卒業祝い手当」「子供の就職祝い手当」←大阪市
「サバティカル手当」7年働くごとに1年間給料満額で休める←東京大学職員
「自宅手当」自宅を建てると貰え支給期間の制限なし←北海道歌志内市（実質公債比率ワースト1）
「奥様手当」海外赴任の際に自宅に客を招くと1人につき5000円貰える←財務省
「勤務成績不良手当」勤務成績が悪いと貰える！←公務員（分限休職として給与の六割確保）
●公務員は激務？嘘をつけ。出勤簿に本人がいなくても代りにハンコを捺して
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948:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:46:32 mdSzpr5g0
給料も民間の実態に合わせよ
効率も民間の実態に合わせよ
949:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:46:42 La+OdlHi0
>>941
深夜残業している間も光熱費はかかります。
深夜まで仕事をしなければいけないほど忙しいというのは、
人が足りないということ。
残業手当の割り増し分を増員という方向に持っていかないと、労働環境は変わらないよ。
>>943
えらい！あなたのような人間が国家公務員の仕事の仕方を変えます。
950:918
08/08/03 23:48:12 GKVG1nom0
>>922
うちがまともに超勤付けたら会社の利益が飛んじゃいます、マジで。
社会保険料を半分払ってもらってるだけありがたいと思え、と上から言われます。
労基に訴えてもいいけど、誰が通報したかすぐに割り出されちゃうし、その後
居づらくなるのは目に見えてるからリスクが高すぎて通報できない。
951:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:49:32 1i49Z9G/0
>>944
馬鹿は絡んでくるな
民間と公務は存在意義が違う
952:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:50:18 2dzsIdtO0
>>950
単に、辞める人が告発すりゃいいんじゃないか？
後腐れなく二年分の残業代をもらえるし。
953:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:57:01 ETPxyH6W0
>>950
残業代をつけたら利益がマジで飛ぶのなら、もともとの給与体系が高すぎるんですよ。
公務員だって金がなければ賃下げされる時代なのに、ずいぶん甘いんですね。
954:名無しさん＠九周年
08/08/03 23:58:09 qEMeM/+20
意味アンの
955:名無しさん＠九周年
08/08/04 00:00:44 DrF7B5Qi0
>>945
民間がわからん…
うちの役所だと一応係長クラスだけど役職名ではない
主事、技師→主任→主査→主幹→参事→参与
軍隊で階級があって部隊長とかの役があるのと同じ感じかと
管理職じゃないと残業代も出る
主査だったら30代後半から40代半ばくらいの人
(稀にアウトローな50代で主査とかっていう負の遺産がいる)
956:名無しさん＠九周年
08/08/04 00:00:49 ETPxyH6W0
>>949
>残業手当の割り増し分を増員という方向に持っていかないと、労働環境は変わらないよ。
割り増しがないのだから、当然増員なんてありませんよ。
今の時代に公務員を増やすなんて、世論が許さないでしょう。
大半の国民は、公務員なんざ残業代無しで
いくらでもこき使っておけばいいと思ってるんですよ。
957:名無しさん＠九周年
08/08/04 00:03:56 /cLyy11VO
よくわからないけど公務員の仕事が
>>949みたいに単純ならいいのにな
958:名無しさん＠九周年
08/08/04 00:11:20 2Uto3Lf10
>>955
>>945だが、ありがと。なんとなく分かった。階級名なのか。
主幹は、民間でも課長クラスの職階名としてよく使う気がする。
参事は課長級スタッフ職、参与は部長級スタッフ職に良く使われるから、この辺は割りと近いのかも。
959:名無しさん＠九周年
08/08/04 00:20:15 024NskKO0
>>950
そんな会社潰れろとしか言いようが無い
お前らのやってることは労働力のダンピング、違法行為をはたらいてるって言う自覚持てよ犯罪者がｗ
960:名無しさん＠九周年
08/08/04 00:27:19 F3ugXXhZ0
民間に合わせ、給料アップ、労働時間の短縮。
外国に合わせ、消費税引き上げ、ガソリン税維持。
都合のいいところばかりとるんじゃねーよ。
961:名無しさん＠九周年
08/08/04 00:33:45 20aTi7pm0
俺の会社、勤務時間7時間。それ以上は残業扱い。
お前らどんな会社いんだよｗ
962:名無しさん＠九周年
08/08/04 00:42:41 2Uto3Lf10
実際問題、企業の「定時」ってどのくらいが普通なんだろ。
自分の周りでは、確かに7時間45分が多いけど。
963:名無しさん＠九周年
08/08/04 01:04:55 x7RmrOnP0
２ちゃんねらは底辺ばかりということが再確認できるスレだなｗ
964:名無しさん＠九周年
08/08/04 07:38:07 gv30jewU0
仕事の量が減る訳じゃないだろうから、自動的に国家公務員は
残業手当１５分ぶんが増収になるわけです。
事実上、公務員の給与引き上げですね。
965:名無しさん＠九周年
08/08/04 07:41:35 viNte/sZ0
民間の実態に合わせるなら中小企業の実態に合わせろよ。
サービス残業は毎日。
残業代なし。
土日出勤。
有給休暇なんてものは存在しない。
俺の勤めてる会社の実態にあわせるならこうなる。
966:名無しさん＠九周年
08/08/04 07:52:55 JwhJT7yg0
このスレの下に
【国際】米国：カリフォルニア州、職員削減と給与カットへ 約1兆6000億円の財政赤字で
があってわろた。
日本甘すぎｗｗｗｗｗ
967:名無しさん＠九周年
08/08/04 07:53:56 n3QSW4EdO
昼休み一時間のため
民間食堂救済策
968:名無しさん＠九周年
08/08/04 08:08:48 2Vp4KP/r0
>>962
霞ヶ関の一般的な状況は時差通勤あり、昼休み1時間の場合で
９時半始業の６時半終業がコアタイム。
９時５時とかいう妄想言われてもね