08/07/31 02:21:28 00K4G/G9O
>>973
誰を雇っても社長の責任で面倒をみて損失を被る民間企業の話をしているわけじゃないのはわかりませんか？
公務員の雇用に基準外の裁量権なんかありませんよ
誰も採用者の無能に責任取らないんだから
982:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:22:51 XVObVy/E0
でも、まったく問題外の大学出身者はいるか、、、
一部自主的に訂正。教育は学歴ではないのである。
こんな感じの評価軸なんじゃないか？
問題外の大学出身 → 成績合格点 → 採用OK
問題外の大学出身 → 成績不合格 → 1000万積まれても採用不可
バックグラウンドが怪しい（反社会的な団体の構成員の子供など）
→ 成績合格点 → 親と子供は別人格で、差別はよくないが、それでも子供への負の影響を考えると1000万円積まれても不可
逆に教員一家の子供さん → 親の背中みて育っているし、採用担当としても無難。 → 成績多少足りなくても、善処する。
983:都久米 奇凡 ◆0fSQB6GAyY
08/07/31 02:28:30 S2d7MoDE0
不正行為に給料を払っているのは国民。ちょっとまずいよ。
984:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:28:52 krxkJ8Xu0
>>982
だから、その考えは偏見丸出しの憲法違反だと言ってるだろ。
この無法者がw
985:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:29:01 bDMmklTI0
>>1
>「会社員とかそんな方は、会社の不利益になるようなことをペラペラしゃべることは
>ない」とも話した。
いや、公務員は市民の利益になることはペラペラしゃべってください。
986:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:29:17 kc0FQvY/0
笑うしかないわｗｗｗ
こういう情けない笑いのとり方しかできないのか？大分県民は？ｗ
987:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:29:24 XVObVy/E0
>>981
大学入試ではないんだからね。点数順に取れと言われてもな。
個別最適化と全体最適化という問題がある。
優秀な人材を成績順に採用する。個別最適という観点からはいいだろう。
でも、大分の教育界全体を考えると、いいことか、どうか分からない。
既存の人員の得意分野・不得意分野や経験といった組織の構成要素や組織文化になじむかどうかといったソフトな面も含めて、多面的に判断することが望ましい。
その結果、ある意味、組織としての全体最適を図るべきだと思うし、その方が県民のためでしょう。
人事においてある程度の裁量権は公務員といえど、必要不可欠です。
988:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:32:38 GPTEHgMS0
やっぱり、擁護者の理屈は「教師村」の内向きのスジ論なんだよな
子供を預ける側からは到底理解を得られるわけもない
教育先生板に教師は世間知らずなんてスレが立てられて
へんてこりんだのなんだの言われている意味がよくわかるわ
989:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:34:15 XVObVy/E0
常々思うことは、何で教育委員会が正面切って、
「組織全体の観点から多面的な評価が必要。贈収賄は今後の再発防止を徹底し、深く謝罪するが、採用方式自体は大筋で問題ないと考える」
くらいにのことを堂々と言ってもいいと思う。何で言えないのか歯がゆい。
教員経験者はの共通の特徴は、みんな教壇で生徒相手に話しているからか、普通のときは話がうまいけど、守りには極めて弱いんだよね。
990:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:37:19 9I04c6aM0
いままで黙っていたが立場が悪くなると自分が一番可愛いわかります
991:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:37:41 krxkJ8Xu0
>>987
あのな、日本国憲法第１４条において、誰しもが採用試験を受ける事で教員になる機会の平等が担保されているんだよ。
それをだなコネや賄賂で足蹴にしているオマエらは野蛮な土人だ。
992:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:42:00 krxkJ8Xu0
>>989
私情を絡めた選考のどこが公平なんだ？
また、教育関係者の血筋以外は教師不適格だという根拠を示してみろよ。
993:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:43:56 lBoZwcR70
会社員が会社に対して不利益になることをしゃべることは無いだろうが利益になることは言うことはあるだろ？
公務員が・・・・・となると、国民に対して利益になることをしゃべる訳だから、守秘義務とか不利益とか
全く逆だろうよ。
逆に、こんな問題を放置しとくほうが教育に悪いわ
いっそ、大分の教員は、一旦全員論旨免職にした上で
教育大学の教授とか有識者を集めてゼロベースで再度採用するべき人は採用すればいい
そのほうが教育には良いだろ？
論旨免職の理由は、違法行為を知りながら見逃していたことは公務員としての適性を著しく欠くためでどうよ？
知らなかった場合は、ここまで普通に語られている事を知らなかったということは業務適性を欠くためとか
994:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:46:55 XVObVy/E0
>>993
教師も、教師であり前に労働者であり、生活者であるという視点が欠けている。
995:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:46:58 UNNCNoD60
>>1
>「ＯＢが、さも人ごとのごとくベラベラと事件についてしゃべることが腹立たしい」と述べた。
ここまでなら、「お前らOBも同罪だろ！」って言いたいのかと思ったが、
> さらに「公務員であったなら守秘義務というのがある。それは辞めた後も生きていると私自身は
>思っている」
要するに「俺たちの立場がヤバいから暴露するな！」ってことか。ｱﾎｽ
996:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:46:59 GPTEHgMS0
>>993
まあわからないでもない
いずれ大々的にやらなきゃならないときは来るだろう
が
論旨じゃなくて諭旨免職な
997:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:49:09 GPTEHgMS0
>>994
なら分限して一般行政職員で
耐えられればの話だが
998:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:57:05 mS3olo4u0
>>987
大分県の学力テスト結果を見れば全体最適化もなされてなかったことは自明。
999:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:58:33 XVObVy/E0
このスレッドを通じてのまとめだが、いかに国民の皆さんの公務員に対する不信が強いかが理解できた。
社会保険庁や国土交通省、防衛庁の問題があったからだと思う。
大分の一部の教員を処罰するのは、その不満のはけ口としてはいい。
しかし、本質的な解決にはなりえない。
国民が不満を感じる本質は、格差社会とか、年金問題に代表される将来への不安。
今後の、行政改革が期待されるということで、このスレッドのまとめとしたいと思う。
1000:名無しさん＠九周年
08/07/31 02:58:36 2IWzAfiQ0
まあ，どちらのせよ。
コネだの金だの推薦だので決まるようじゃあ，優秀な連中は逃げるよ。
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。