【国際】米国:「理系の人材育成が停滞」 実業界が警鐘at NEWSPLUS
【国際】米国:「理系の人材育成が停滞」 実業界が警鐘 - 暇つぶし2ch476:名無しさん@九周年
08/07/21 23:17:06 6HgJrQ+z0
理系の成果を文系の奴等が盗んでいきます。そして、
昇進して行くのは文系。管理職ななるのは文系。

喩え管理職が文系でも職務を果たしてくれれば良いけど、
自分らにとってYes-MANばかりを昇進させてしまい組織は
ズタズタ。誰が聞いても間違っている理論にも関わらず、
理系が理論だてて説明しても全く聞く耳持たず。

文系は「こうだ。」と思い込むと考え方を変えてくれない感じ
なんだよな。一方で、理系の方は理屈を通し、正論だと相手
に伝われば同意してくれる傾向が強い。

理論的に説明をする理系は文系からは嫌われ組。言い換え
れば、管理職から理系社員は嫌われ組。そして職場の士気は
は低下する一方。そんな文系の管理職ばかりだから理系の
管理職候補は大抵はお呼びがかかっても辞退してしまう。
文系の管理職と一般社員との間で板ばさみになる事は目に
見えているからね・・・。

理系は収入に結びつきません。文系の管理職が組織の癌に
なっている。現場に近い管理職は理系にしてくれ・・・。話が通
じない。


こんな状況は俺んとこだけ?



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