あぼーん
あぼーん
4:ついに part 9
08/07/21 03:24:29 l5EOtgKD0
妥協でもいいんで結婚したいです。Part8 ｽﾚﾘﾝｸ(sfe板)
1 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/16(日) 23:36:28 ID:P1150sPp
今年３０になりました。妥協しまくろうと思ってます。
身長・１８０㎝前後
体重・７０㌔前後
容姿・偏差値換算で６０前後でいいです
学歴・地方駅弁、公立、まーち感官同率以上でいいです
職業・東証二部上場程度の安定性があること
年収・最低５００万ぐらい？私もパートする覚悟です
年齢・２０後半～３０前半ぐらいでお願いします
誰か紹介してください
18 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/21(金) 00:20:12 ID:J2+bGreM
こっちが妥協すんだから、男とその両親、親戚は最大限の譲歩をしてほしい。
金銭的援助とか、同居しないとか、私に介護をさせないとかね。
わがままですかね？
23 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/21(金) 03:23:38 ID:+6sFI/+t
>>18 当然の要求ですよ 女の子にストレス感じさせるなんてありえない
54 名前：Miss名無しさん[sage] 投稿日：2008/03/25(火) 14:36:16 ID:uB3RM/KE
ジャニ系はあきらめるとして
長男じゃないまたは親なし
偏差値６０の容姿で 偏差値６０程度の大学
30歳までで年収５８０万で 借金･ギャンブル･酒乱でない人で妥協します。
5:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:26:25 J3oj6J5N0
>>1
そんなん、あたりまえだろ
6:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:26:57 s4iO9OJd0
新卒で一流大企業に入れば転職しなくていいよ
そのためには一流大学が必要条件
7:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:28:42 76S2g3WEO
一流大企業から転職する人って結構いるよ。
8:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:29:57 KJxCf6qT0
一流大企業から転職する人はまずいない。
霞ヶ関の官公庁から一流大企業に転職してくる人がいるくらいだからね。
9:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:30:25 dkk7e6P0O
派遣に陥りやすい罠ですね
一度、落ちたらはい上がるのは困難。
だから愚民は派遣となる
10:ついに part 9
08/07/21 03:30:29 l5EOtgKD0
妥協でもいいんで結婚したいです。Part8 ｽﾚﾘﾝｸ(sfe板)
1 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/16(日) 23:36:28 ID:P1150sPp
今年３０になりました。妥協しまくろうと思ってます。
身長・１８０㎝前後
体重・７０㌔前後
容姿・偏差値換算で６０前後でいいです
学歴・地方駅弁、公立、まーち感官同率以上でいいです
職業・東証二部上場程度の安定性があること
年収・最低５００万ぐらい？私もパートする覚悟です
年齢・２０後半～３０前半ぐらいでお願いします
誰か紹介してください
18 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/21(金) 00:20:12 ID:J2+bGreM
こっちが妥協すんだから、男とその両親、親戚は最大限の譲歩をしてほしい。
金銭的援助とか、同居しないとか、私に介護をさせないとかね。
わがままですかね？
23 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/21(金) 03:23:38 ID:+6sFI/+t
>>18 当然の要求ですよ 女の子にストレス感じさせるなんてありえない
54 名前：Miss名無しさん[sage] 投稿日：2008/03/25(火) 14:36:16 ID:uB3RM/KE
ジャニ系はあきらめるとして
長男じゃないまたは親なし
偏差値６０の容姿で 偏差値６０程度の大学
30歳までで年収５８０万で 借金･ギャンブル･酒乱でない人で妥協します。
11:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 03:31:06 /SbsIBxL0
女は20代で容姿が良ければ、大手のどっかが拾うだろうよ。
そんなもんだ。
12:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:31:46 onIOIDAL0
>>7
>>8
どっちだよ
13:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:32:07 dr/Z+5ae0
一流企業、一流企業って言うけど、田舎には営業所みたいなもんしかないし、
そこで絶望して、転職する人は多い。いや多すぎる。
14:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:32:25 82KzOust0
前スレに公務員嫌いの商社の人がいたけど
自分は学生だけど、公務員いいと思うな。
なにしろ社会全体のために仕事をするわけだ。
モチベーションがあがる。インフラもそうだな。
なんで組織の歯車になるのが嫌なのかわからない。
みながみな自分の仕事を果たして社会を支えているわけでしょう。
15:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:32:35 IWI7NfkR0
>>1
俺、綾香お嬢の方が好きなんだよ。
16:ついに part 9
08/07/21 03:33:30 l5EOtgKD0
妥協でもいいんで結婚したいです。Part8 ｽﾚﾘﾝｸ(sfe板)
1 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/16(日) 23:36:28 ID:P1150sPp
今年３０になりました。妥協しまくろうと思ってます。
身長・１８０㎝前後
体重・７０㌔前後
容姿・偏差値換算で６０前後でいいです
学歴・地方駅弁、公立、まーち感官同率以上でいいです
職業・東証二部上場程度の安定性があること
年収・最低５００万ぐらい？私もパートする覚悟です
年齢・２０後半～３０前半ぐらいでお願いします
誰か紹介してください
18 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/21(金) 00:20:12 ID:J2+bGreM
こっちが妥協すんだから、男とその両親、親戚は最大限の譲歩をしてほしい。
金銭的援助とか、同居しないとか、私に介護をさせないとかね。
わがままですかね？
23 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/21(金) 03:23:38 ID:+6sFI/+t
>>18 当然の要求ですよ 女の子にストレス感じさせるなんてありえない
54 名前：Miss名無しさん[sage] 投稿日：2008/03/25(火) 14:36:16 ID:uB3RM/KE
ジャニ系はあきらめるとして
長男じゃないまたは親なし
偏差値６０の容姿で 偏差値６０程度の大学
30歳までで年収５８０万で 借金･ギャンブル･酒乱でない人で妥協します。
17:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:33:30 B6KrXxZQ0
最初就職をする時点で「やる気」なんかで就職したやつなんか
どうせ会社に入ってもろくな仕事して無いだろ
18:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:34:30 Q1o8i5/Y0
まぁ、露骨なことを言うと、派遣やってて正社員に誘われないようでは、
他の会社でも正社員には採用される可能性は低い。
まずは、一定期間で実力を見てから良ければ正社員登用されるという
形の派遣をやってみることだ。
それすら採用されないようなら、まぁ、いろいろきつい。
19:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 03:34:58 /SbsIBxL0
リクルートスーツ着てるブスの多い事。可哀想になるよなｗ
20:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:35:09 zHQhvqxA0
とにかくやる気だけ見せてたけど全滅したなぁ当時・・・
新卒といえどやる気だけで入れる時代はとっくに終わってるだろう
21:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:35:17 DEbjh52h0
>>9 売り手だから、大卒の学歴あるやつは
駄目元で一部上場とか受けてみ。職歴無しで
3．4年バイト経験の子が受かってたぞｗ
22:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:35:45 H8v2v3Ks0
電車の中とか転職の広告ばっか。爆笑問題とかの。
転職業者の金儲け（増えてるから儲かってんだろう）だということに早く気付け。
23:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:36:37 F8/LrTxb0
もう、なにをどうしたらいいのか、わからない
24:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:36:59 IWI7NfkR0
>>14
公務員は、君みたいにモチベーションの高い若者を
いかに潰すかということしか考えてないぞ。
上司としては、自分が赴任している数年間、余計なことは一切してほしくない。
そんな上司をすげ替えながら何年も何十年も、生きたまま腐らされていく。
そして、自分が仕事をしないですむよう、君みたいにやる気のある若者に仕事を押し付ける。
何でこんな無能なジジイのために自分が苦労するんだ、とやりきれなくなる。
ならばいっそバリバリ仕事をして組織を変えてやると頑張っても、
3時間でできる仕事をいかに3日に延ばしてやるかということばかり求められる。
そして辞めるか、腐って組織になじむか、概ねどっちかになる。公務員てそんなとこ。
25:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:37:10 bZA4mafR0
>>18
同意。
紹介予定派遣のこと？
あれって、スキルとタイミングが合えば。
本当に正社員に登用するんですかね？
釣りだったら、悪質だな。
26:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:37:30 orWLzR/O0
ぽまいら寝呆けてわけわからん事ばっか書いてるなwww
27:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:37:39 DEbjh52h0
>>22 それも思う。リクナビとか便利だなーと
思ったけど、あいつら対企業で「マニュアルだけ
こなした応募者をどうやって見抜くか？」とか
面接のノウハウ売ってんだよなｗｗｗ
まさにマッチポンプ！
28:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:38:18 wSzNbadS0
>>18
そればかりは派遣先にもよると思う
29:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:38:31 6PeDaMYB0
ダメな奴こそ公務員になれ
公務員はダメならなれる
30:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:38:35 f6/xfYO90
そもそも新卒枠で入るって事は他の誰でもできる仕事なんだわ。
習得するのに長い時間がかかって、他の人が持ってないような特殊な技術や
語学、能力持ってないと転職市場じゃ厳しいわな。
31:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:39:25 F8/LrTxb0
たすけてくれ
32:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 03:39:29 /SbsIBxL0
女なら、
転職で、中小に就職するより
派遣で大手入ったほうが良いと思うがな。俺は。余程のスキルがある場合は別だが。
女に重要なのは、まともに稼げる旦那探しだろｗ
33:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:39:48 LTZKJewI0
テキトーに主婦になれ
34:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:39:51 Q1o8i5/Y0
>>25
よくわからんが、俺の会社はしたぞ。
っていっても、100人くらいの中小だけどな。
10人弱を一次雇用して、採用は3名くらいかな。暫くしたら、1人になったが。
まぁ、ソフト業界だから、そこそこ癖があるんで一般的なことは言えん。
35:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:40:06 dr/Z+5ae0
>>14
父親が公務員だから言えることなんだけど、、、たぶん絶望することになると思う。。。
36:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:40:18 zAhrIsh3O
リクルートスーツ来てうちの玄関叩いてくれたら
何時でも永久就職出来るんだけどね
37:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:40:35 DEbjh52h0
>>30 それもこれもあれば良いに越したことないけど、
結局は需要！売り手市場って環境はさらに決め手だ。
ほんまに痛感したぜ！
38:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:40:58 0FB8Gi+K0
>>36
なんかいやだ。
39:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:41:13 B6KrXxZQ0
>35
公務員でもいろいろあるわな
十把一絡げでは話にならん
40:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:42:04 Q1o8i5/Y0
>>28
いや、派遣でも実力があれば正社員にしようって業界じゃないと、派遣から正社員はきつい。
派遣先にもよるが、そういう風土がある業界でないとな。
正直、事務職じゃあ相当実力がないと、正社員にはなれん。
41:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:42:07 73q2N8C70
>>14
社会全体に仕事をするぞと言って入っても、
どう考えても社会のために(組織のためにも)ならないと思うような
仕事をさせられることもあるからね。
組織の歯車として他人から回されるままに動くか、
まわされないように踏ん張るかはその人しだいだけど。
ま、同じ歯車でも上のほうに行くほど自分の力を伝えやすいのは確かだよ。
42:ついに part 9
08/07/21 03:42:30 l5EOtgKD0
妥協でもいいんで結婚したいです。Part8 ｽﾚﾘﾝｸ(sfe板)
1 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/16(日) 23:36:28 ID:P1150sPp
今年３０になりました。妥協しまくろうと思ってます。
身長・１８０㎝前後
体重・７０㌔前後
容姿・偏差値換算で６０前後でいいです
学歴・地方駅弁、公立、まーち感官同率以上でいいです
職業・東証二部上場程度の安定性があること
年収・最低５００万ぐらい？私もパートする覚悟です
年齢・２０後半～３０前半ぐらいでお願いします
誰か紹介してください
18 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/21(金) 00:20:12 ID:J2+bGreM
こっちが妥協すんだから、男とその両親、親戚は最大限の譲歩をしてほしい。
金銭的援助とか、同居しないとか、私に介護をさせないとかね。
わがままですかね？
23 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/21(金) 03:23:38 ID:+6sFI/+t
>>18 当然の要求ですよ 女の子にストレス感じさせるなんてありえない
54 名前：Miss名無しさん[sage] 投稿日：2008/03/25(火) 14:36:16 ID:uB3RM/KE
ジャニ系はあきらめるとして
長男じゃないまたは親なし
偏差値６０の容姿で 偏差値６０程度の大学
30歳までで年収５８０万で 借金･ギャンブル･酒乱でない人で妥協します。
43:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:43:27 DEbjh52h0
公務員批判はわかるんだけど、霞ヶ関で定時退社の
チャイムをむなしく聞き流しながら、こんな時間まで
働いてるキャリアさんは厚遇してやってくれ。あいつらは
そりゃもうちょい報われてもいいやろ。批判はそれやって
からだよ。
その代わり天下り規制強化で。
44:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:43:41 IWI7NfkR0
>>18
正社員を見据えた紹介予定派遣ならば、その話は正しいね。
でも、紹介予定派遣ではない一般派遣の場合、必ずしも
優秀な人だから派遣から正社員に切り替えて雇用するということもないよ。
元々、正社員を雇用する金を惜しんで派遣を取るわけだから、
正社員で雇用するぐらいならいらない、と言われるパターンが多い。
優秀な人なら尚更、正規雇用が高くつくので、敬遠されると見た方がいい。
大手や上場企業の派遣ほど、それが顕著。
紹介予定じゃなければ、あまり期待はしない方がいい。
逆に言えば、正社員の声がかからないから自分はダメと短絡的に考えることもない。
45:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:43:59 dr/Z+5ae0
>>39
公務員もピンキリらしいね
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
俺の親父の職場、下のほうにあるわｗ
46:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:44:55 orWLzR/O0
>>36
赤旗乙！
>>14
漏れもおとんが最近話題の教師だwww
絶望の中から希望を見出して定年まで心の中に秘めつづけることが出来れば
定年まで続くと思う。
つか、官僚ぽいなぁ 1種めざしてるのけ？
47:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:45:05 bZA4mafR0
>>34
サンクス！！
良い会社ですね。
48:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:45:26 db4m3Mi70
転職には学歴と容姿だよ。
49:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:45:30 XNwnuTxc0
＞14
早く仕事を処理したら怒られるよ
あなたと同じ時間で早く処理することを他の人にも要求されるから、やめてくれってなる
50:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:46:17 DEbjh52h0
>>44 技術職で派遣で設計やら開発を社員の人と
いっしょにやってる。とかってなら、そうとう転職の幅は
あるぜ！派遣に行くにしても、その先見据えた選択は
せんといかんよなー
51:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:46:18 RyVsanEc0
転職に学歴なんて必要ないだろ。
52:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:46:25 Xi7edJDK0
女の場合、容姿のみ。バカでも黙ってりゃ受付やセクハラ上司お抱え秘書くらいにはなれる。
容姿が悪いとどうにもならん男と同じ。
53:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:47:13 eS0wG97P0
綾瀬はるかで勃起
ｽﾚﾘﾝｸ(actress板:602番)
54:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:47:20 dr/Z+5ae0
男にも容姿が必要なのかｗ営業ならまだわかるがｗ
55:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 03:47:43 /SbsIBxL0
>>51
いつの時代の話だよｗ
56:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:47:59 Q1o8i5/Y0
>>44
それは、有る意味「慣れてればいいが、誰でもできる」って仕事なんだよ。
そういう仕事ってのは、コマンダーと一般兵が明確に別れていて、一般兵はコマンダーには慣れない。
また、そういう仕事を正社員で一般兵やってるのは、仕事が出来ない窓際だから。
そもそも、「誰でも出来る仕事」であるか判断して、そっちで派遣やっている時点で、正社員からは遠のいて
いる。
57:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:48:22 hluwev9u0
技能職だと新卒も転職もスキル前提だから（レベル差は格段にあるが）
やる気云々が中心にはならないなぁ。
58:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:48:27 E583HnLP0
３５過ぎの営業職は転職のとき厳しいんだってな
俺がまさにそれ
もうすぐさ３０で営業
会社は４０近くなってくるとリストラという名の昇進させる
給料悪くないけど１０年後のこと考えたら今のうちに辞めようかな・・・と思う
59:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:48:39 IWI7NfkR0
>>50
技術職で特定の技能を取得できれば、
派遣で経験を稼ぐこともできるね。
でも、案外正社員になると給料ガタ減りサービス残業とかで、
派遣の方が手取りは良かったなんてことも聞くｗ ITは特にｗ
60:甘～い甘い！在日優遇フェミ偏重日本
08/07/21 03:49:15 H2MNH8Ki0
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ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
61:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:49:17 B6KrXxZQ0
>55
いやいや、そういう類の仕事なんだよ
62:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:49:33 4monD6/OO
女は私的感情で仕事するのでご遠慮願いたい。
63:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:49:51 AN8zZ7yG0
零細企業経営の俺は今、仕事が遅くて楽ばかしようとする奴の給料を下げようと思っている。
今まで基本給は下げたことがないが、そうもいっておれん。
まじめに効率よく、自ら人の分まで働く奴にその分乗っけようと思っている。
これができないから公務員は腐っていくんだろうなと思う。
たとえ本人がまじめで向上心があっても。
64:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:50:06 x8wiimdt0
転職ってせいぜい３０歳までだろうなあ。
それ以上は相当のスキル持ち合わせてないと
下克上は無理。
65:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:50:11 db4m3Mi70
>>51
一流大卒なら転職も楽だ。それくらい分からない？
本当にスキルと経験だけを評価されると思ってるならお目出度い。
女の場合は容姿が駄目ならお先真っ暗。
66:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 03:50:20 /SbsIBxL0
>>61
・・・どういう類か謎だｗ
67:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:50:45 hkcYfJyv0
既に出来上がっている輪の中に入っていくわけだし、
転職者はよりコミュ力が問われるだろうな
>>58
実は営業が最も潰しがきかないってのは聞くね
68:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:51:01 RyVsanEc0
>>55
俺の視野が狭いだけかもしれんな。
SEやSIerだと実績とコミュニケーション能力が主になるな。
69:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:51:04 Q1o8i5/Y0
>>65
卒業5年までだな。そこまでは、学校の成績書を見てもらえる。
70:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:51:27 B6KrXxZQ0
>66
それは>51に直接聞いてくれ
71:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:51:52 73q2N8C70
>>25
派遣の場合(会社のこととか考えずに)仕事中心に働いてればいいんだけど、
社員になると、会社のために働かないといけなくなるわけで。
派遣で働いてていいと思った会社に正社員で入ってみると、なんか違う
ということもあるけどね。
72:14
08/07/21 03:53:25 82KzOust0
レスがたくさんついてちょっとびっくり。
>>24
>>35
ようは組織制度の問題で、事なかれ主義になっていると言うことなのかな。
友人の親が県職員なんだけど、
ジョブローテでいろいろな仕事が経験できて楽しい。
大きな転勤もなく、無茶な残業も少ないって言ってるとの事。
その友人は第一志望のあるメーカーに行くのだけどね。
>>41
入職から退職までする仕事がすべて後ろ向きなしごとばかりだとさすがに嫌かな･･･。
>>46
地方公務員になりたい。国家もいいのだけど
地元を愛する気持ちは大学にいる間にどんどん強くなるばかり。
やはり地元に貢献したい。地元から社会によい影響を与えたい。
工学部にいるせいか、自分で何かを開発したいって言う人が多いんだけど
まるであこがれないよ。
間接的な業務の方にむしろ魅力を感じる。
73:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:53:27 orWLzR/O0
>>63
それやると弊害出る
零細ならなおさら
いらんデマまわって従業員動揺して 倒産する危険性もあるし
もう少し別のやり方のほうがいいんでふぁ？
74:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:54:00 XEiNehiL0
大して能力もないのに条件や金や待遇ばかりの奴が多いから
75:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:54:23 hluwev9u0
>>65
学歴が選考でそれなりの割合を占めるか、
参考になるひとつの資格としての大卒資格になるかは
職種によって違うんじゃない？
76:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:54:26 wekafXzM0
なんか年収うｐの転職斡旋広告よく見るけど
年収800万だった連中が1000万になりますよ！みたいな宣伝に釣られて
ヘッドハンティングもどきにひっかかり転職
２年目から年収500万に減らされてショボーン
これ最近マジで多い
77:ついに part 9
08/07/21 03:54:30 l5EOtgKD0
妥協でもいいんで結婚したいです。Part8 ｽﾚﾘﾝｸ(sfe板)
1 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/16(日) 23:36:28 ID:P1150sPp
今年３０になりました。妥協しまくろうと思ってます。
身長・１８０㎝前後
体重・７０㌔前後
容姿・偏差値換算で６０前後でいいです
学歴・地方駅弁、公立、まーち感官同率以上でいいです
職業・東証二部上場程度の安定性があること
年収・最低５００万ぐらい？私もパートする覚悟です
年齢・２０後半～３０前半ぐらいでお願いします
誰か紹介してください
18 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/21(金) 00:20:12 ID:J2+bGreM
こっちが妥協すんだから、男とその両親、親戚は最大限の譲歩をしてほしい。
金銭的援助とか、同居しないとか、私に介護をさせないとかね。
わがままですかね？
23 名前：Miss名無しさん[] 投稿日：2008/03/21(金) 03:23:38 ID:+6sFI/+t
>>18 当然の要求ですよ 女の子にストレス感じさせるなんてありえない
54 名前：Miss名無しさん[sage] 投稿日：2008/03/25(火) 14:36:16 ID:uB3RM/KE
ジャニ系はあきらめるとして
長男じゃないまたは親なし
偏差値６０の容姿で 偏差値６０程度の大学
30歳までで年収５８０万で 借金･ギャンブル･酒乱でない人で妥協します。
78:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:55:01 IWI7NfkR0
>>63
そのダメ社員はさておき、基本給が下がることもあるという他の社員の不安を
きちんと納得させるだけのルールと、その判断基準を明確化しないと危ないかも。
一種の成果主義だからね。短期的な成果やイエスマンしか評価されないと
不信を生んだら、優秀な人からいなくなるだろうから。がんばれ社長。
79:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:56:17 DEbjh52h0
>>59 あー、ITのほうも技術という考えがおれにはなかった！
俺のいってたのはメーカのほうだわ。CADが使えて、どんな
製品のどんな部品設計してたんかとか具体的にいえるから
職歴が説明しやすいぜ？
20代前半で、むにゃーとしてる理系諸君。おっきい会社
行きたいけど無理だなーってな感じなら派遣で設計に関与
して転職ってのはありえる道だぞー。そりゃ最初から正社員
にこしたことないけどなー。
80:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:56:51 x8wiimdt0
>>76
素朴な疑問だが、なんで多いなんて分かるんだ？
転職なんてせいぜい一生に１～２度だろ？
81:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:56:59 yDNSKa/B0
スキルとかあまり関係ないんだぜ
現役社員でも明らかに常識がおかしいやつとか仕事できないやつとかいるだろ
関係あるのはコネ。民間も公務員もコネ
正社員だから責任が重いということはないんだぜ
不祥事が起きたらパートのせいにされたり契約社員で過労死があるくらいだから
一般正社員なんかいくら責任取りたくとも辞めることくらいしかできないから。これ、バイトと同じ
82:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:57:03 Q1o8i5/Y0
>>71
つうか、派遣は業務の一部しか見てない場合が多い。
正社員は、派遣を取る時に、業務の一部を負担させて自分の作業の軽減をしようとするからな。
特に、ちゃんとした会社だと、ルーチンワークになるまでルールを確立させてから派遣を取る。
俺の会社は、IT土方だったんで（最近でかいところに吸収合併されたんで変わったが）そういう
ちゃんとした作業ができず、「大変だから、派遣採用」となる。そこで、業務のコアな部分に入り
込んで来てくれると、正直手放せないんで、いっそ採用しちゃおうとなってた。（まぁ、でてく人間が
多いってのもあるんだが）
でかくてちゃんとした会社であればあるほど、コアな作業は派遣にやらせないで、パートナー企業
にやらせる。これは、知っておいたほうがいい。
83:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 03:57:04 /SbsIBxL0
内定バンバン貰える奴は尊敬するわ。
俺なんて薬剤師で就職浪人で派遣やってたしな・・
84:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:58:01 AN8zZ7yG0
>>73
>>78
なるほど。
参考にさせてもらう、ありがとう。
感情的になってはいかんな。
この時間はまともな意見が聞けるな。
85:名無しさん＠九周年
08/07/21 03:58:06 JwjMtyZ40
全スレで医者なれとかいってた奴。
３２で2年なんて38まで極貧の生活が確約されてるじゃねえか。
３２で家庭教師のバイトか？
40過ぎてやっと医者なれるなんて、大丈夫か？
勤務医だったら年収もせいぜい600万くらいだぞ。
86:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:00:00 IWI7NfkR0
>>72
君は、公務員にはもったいないような気がする。
地元に貢献するというのなら、それこそ起業でもすればいい。
いきなり起業でハードルが高いなら、NPOでもいい。
貢献という意味では、地方公務員は一番遠い場所だよ。
誰かがレスしてたけど、公務員の中でも霞ヶ関だけは一目置いてるけど。
87:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:00:27 wtPFmDOtO
やる気をみせても受からねえよおおおお
88:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:00:51 DEbjh52h0
そういや、どっかの総研か金融が学歴フィルター掛けてたっての
聞いて笑ったな。広大だといつまでたっても説明会の予約が満席
なのに東大が見ると予約すぐできるっていうｗｗｗ
ほんとめんどくさいことするよねぇ～
89:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:00:54 B6KrXxZQ0
>83
医薬分業になってから薬剤師って昔に比べると就職口は多くなったんじゃないの？
90:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:01:20 yDNSKa/B0
>>87
当たり前だろ。仕事ができるかどうかなんて関係ないんだよ
コネや紹介だから。周り見てみろ
91:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:01:22 DkwdBOSE0
俺、公務員だがはっきり言って将来暗い
国・地方合わせた借金額＋増え続けるジジイどものことを考えると
２０年以内に日本そのものが破産しそう
おまけに仕事は調整＆歯車だし
就職して３年で自分の市場価値がゼロになったよ・・・
92:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:02:11 B41oJKq/O
中途で即戦力になる奴なんて一握りだよ
最初の１年は育てるつもりで採れや
93:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:02:22 h2k+DsKQ0
>>87
やる気を見せるなんて、最低条件じゃないか。
それすらないヤツなんて論外だろ。
94:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:02:24 aER8zGa20
>>84
零細なら従業員だって簡単に転職できる人間じゃないだろうから大丈夫だよｗ
別に零細を馬鹿にする意味じゃないからな＞念のため
95:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:02:46 bZA4mafR0
>>59
ＩＴの正社員で、開発７年目からＰＬを２年やって、
心身ともにボロボロ。で退社。
一年もブランクがあるので、正社員採用は、おととい来やがれで撃沈と予測。
紹介予定派遣か、派遣でカンバックしようかと思ってます。
みなさん、アドバイスください。（＞＿＜）
96:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 04:02:51 /SbsIBxL0
>>89
就職浪人やってたのは、5年前で、その頃は厳しかったよ。俺はｗ
97:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:03:10 ZvAUdTZu0
>>89
最近は規制緩和で薬局に薬剤師おかなくてもよくなったから
色々厳しいんじゃないの？？
ってこの施策ってもう行われてるよね？
98:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:03:19 E583HnLP0
>>67
営業って３０代がピークで、ある程度の年になったら外されるんだ
大企業ならそれから上があるのかもしれないけど、うちみたいな親族経営の会社は
どう考えても先はないんだよね
最近辞めた上司の処遇見てたら自分の将来見てるようで嫌になってくる
99:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:04:22 DEbjh52h0
>>81 コネか。入ってから仕事ちゃんとすりゃまあ
いいかなーと思うけどな。そんなにコネなんてあるんかいな？
まあ、コネどころかワイロなんてのが大分であったけどｗｗ
100:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:05:46 h2k+DsKQ0
>>97
薬局ではなく、薬店の話だろうけど、
登録販売者（薬店の管理者になれる）はまだ一人もいないよ。
今年の夏から試験スタートだから。
ドラッグストア勤務薬剤師は薬剤師の１割程度だから、
現時点では影響ない。学生が増えて卒業生が増える数年後からは厳しいかもね。
101:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:06:20 Q1o8i5/Y0
>>95
俺も2年のIT企業経験で、1年ブランクで採用されたぞ。
もう10年前だから、あまり参考にならんかもしれんけど。
まぁ、IT業界は、精神崩壊による失職に対しては、非常に理解があるw
あんまり考えずにやってみ。PL経験があるんなら、取りあえず使ってみて
貰えるだろう。またブラックかもしれんが。
102:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:06:47 orWLzR/O0
>>95
使用開発言語 どんなプロジェクトに関わったとか
そりゃおととい来やがれってなる
と、自宅警備会社社長が言ってみるてすつ
103:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:07:00 aER8zGa20
皆の生活レベルが気になってきたｗ
どんな暮らしをしたいかによって変わってくるだろうけど
最低限の収入があれば何とかやっていけるから、ネガティブにならないほうがいいよ
一度負のスパイラルに入ると中々抜け出せなくなるからさ
下手すりゃ加藤みたくなってしまうよ
104:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:07:20 B6KrXxZQ0
>100
wikiに
2037年には薬剤師は36万人となるが、需要は23万人として13万人もの余剰が出ると予測される。
こんなことが書いてあったよ、大変だな
105:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:08:13 XEiNehiL0
コンビニの店員を見るたびに、こんな態度でよく仕事もらえるよなと思う。
106:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:08:31 yDNSKa/B0
>>99
教師ですらあのザマだ。公務員の教師ですらコネなんだから民間企業が
どれだけコネや縁故入社があるかというと数え切れないくらいある
議員、医者、教師、零細企業、中小企業、マスコミ、芸能人から何から
何まで2世ばかりの世の中。できるできないではないコネコネ日本
107:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:08:44 0FB8Gi+K0
2037年に日本があるとは思えないがｗ
108:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:08:55 DEbjh52h0
>>92 実際そうよ。中途で入って最初の月から
「さて、これを」ってやっぱ営業系とかなんかな。
おれ、技術のほうなんだけど「1年ぐらいはとにかく
追いつくのだけ考えて」って育てる姿勢で接してくれてる。
>>95 十分な職歴だと思うけどなー。1年のブランクは
何やってたかだなぁ。差し障り内程度に聞いてみたいぜ
109:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:08:56 IWI7NfkR0
>>84 ま、こんな時間に２ちゃんやってる俺は無職ニートなわけだが･･･
でも、零細であればこそ、従業員に愛を持って、家族のつもりで面倒みてほしいよ。
ダメ社員をどうすれば育てられるか、そのために他の社員をどう生かすか、
それが出来たら、経営者としての社長もスキルアップできるってことじゃない？
社長が見捨てなければ、他の社員もそいつを見捨てないし、ダメ社員を見捨てない
社長の熱意に引っ張られて、業務以外の会社のことも考えるようになるのでは？
勿論、できる社員はしっかり評価して、みんなの希望としながらね。がんばれ。
>>88 お～なるほど。頭いいな。両者にとって手間が省けていいじゃないかｗ
>>95 まず健康にならないと。
110:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:09:23 dr/Z+5ae0
>>95
開発ってプログラム？
プログラムやってた人の離職率って半端ない気がする。
ウチにも６人いるし。
で、みんな口をそろえて、もうプログラムとか見たくないとか言ってる。。。
どんだけ凄惨なんだろう。。。。
111:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 04:09:37 /SbsIBxL0
>>107
中国日本州か・・
112:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:09:45 Q1o8i5/Y0
>>98
そんなことはない。
というか、30半ばで管理職コースとそうでないのに分離されてゆくというだけ。
また、戦闘員としてのピークが30代ってのは、どこの業界でも似たようなもんだし。
（プログラマーなんぞ、20後半がピークだ）
113:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:11:16 73q2N8C70
>>94
零細のほうが(零細会社間での)転職は多いよ。
そもそも日本は終身雇用なんて言ってたけど、実施できてたのはそれなりに
体力のある企業だけだから。
会社が傾き始めたら、従業員がごっそり取引のある会社に移るとかは
よくあること。
114:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:11:17 yDNSKa/B0
日本における仕事ができる、採用されるというのはコネがあるかとか
人から好かれるかだけだから。もうこれが9割以上
115:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:11:49 dC3Q4SN6O
いざとなったら農業すればいいよ
116:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:11:52 B6KrXxZQ0
>110
大学の研究室でもプログラムが書けるのは３０才までとか３５才までとか言ってたなｗ
117:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:11:54 uZOWnRwaO
隣の家の芝生を見なけりゃ以外と楽しく頑張れるぞ
ズタボロになってる自分に気付かないからな
これが当たり前なんだろ、ぐらいにしか思わない
118:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:11:58 rEjSvdLV0
ＩＴが20代後半がピークとか信じない俺29歳。
119:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:12:44 bZA4mafR0
>>101
ありがとうです！！
＞精神崩壊による失職
まあ、そのとおりなんですが、心療内科はメンヘラ認定されるのが
怖くて行ってないです。
＞またブラックかもしれんが。
前の会社もＩＴスレ常連のブラック認定企業でしたよぉｗｗ
面接では、「一年も何してたの？」の質問だけが答えられない（笑）
レスでちょっと元気が出ました。
120:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:12:44 tPMyDYB40
外国人の友人に職ないか 聞けばいいよ 移民の日本人は。
121:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:13:13 AIEO1pmO0
>>106
多浪多留年の俺ですら卒業時にコネの話が三つもあった。
一つは伯父からだったんで、論外（辞めるに辞めれなくなるから）だったけど。
とりあえずアンテナ張ってば二十数年間生きてきて全くなんらかの縁故がない
ってことはありえないと思う。
122:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:13:23 orWLzR/O0
>>110
あんまり見せたくないけど
URLﾘﾝｸ(s03.2log.net)
123:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:14:26 DEbjh52h0
>>106 医者に関してはとにかく勘弁して欲しいよな！
私立の金積んだら入れる医学部とか廃止して欲しいなｗ
124:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:15:11 hkcYfJyv0
>>98
営業は会社との相対的な関係において技術・能力が身につくけれども、
専門的で絶対的にどこでも通用する能力を身に着けるってのが中々難しいからね。
それを証明するのも大変であり、評価するのも大変。
まだ辞めない方がいいとは思うけど、資格の勉強でもしたらいいんでない？
125:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:15:15 OVxWkRwO0
俺は東大卒で、何を思ってか一発目から派遣で
1年ほど働いてしまった。そのせいで
転職の時に、なぜ派遣社員をしていたのか問われたのが痛かった。
理由も特になかった。
大学時代の連れはなぜかタクシーの運転手してる。
126:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:15:24 wSzNbadS0
>>104
弁護士も余剰になるとかって話をどこかで聞いたなあ
まさか薬剤師や弁護士のような高度な資格所持者が余剰になる時代が来るとは思わなかった
127:14
08/07/21 04:15:34 82KzOust0
>>86
起業やNPOというのは考えなかったな。
自分にそんな実力があるとは思えないのだけど、それは置いておくとして、
ただ、NPOはともかく会社組織だとやはり採算ベースに乗らないことはできないでしょう。
いや、官公庁だってコストはもちろん重要なんだけど、
不採算≠不必要（余談だけど、こういう社会の認識と言うか風潮が怖い）
では決してなく、必要であるが不採算な事業も必要度に応じて
行えるというのが公務の仕事の一番いい点というか存在意義といえる気がする。
たとえば、道路一つとっても費用便益が大きい、あるいは安全上問題がある道路
をつくるなんてことは公務員の醍醐味じゃないかな？
でも、決して道路の材料を開発したり、自らが道路敷設をしたいわけではないんだよね。
NPOは正直想定外で何もわからないのだけど、大きい仕事が出来ると言う点では
公務員は魅力だなあ。
128:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:15:50 0FB8Gi+K0
成績ではぼんくら二世が世襲できないからね。
法曹もやられちまったし。。
129:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 04:16:34 /SbsIBxL0
コネも実力だからな。在日のコネなんて凄いよな。
知り合いの歯科医で、在日の奴がいるが、30で名ばかりの副院長。
在日コミュニティ怖ろしいわ
130:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:16:37 9MJpxiUc0
>>125
そのプラチナチケットちょーだい。
131:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:16:47 DkwdBOSE0
>>125
>俺は東大卒
>大学時代の連れはなぜかタクシーの運転手してる
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
132:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:16:58 hluwev9u0
>>126
OK、訴訟社会の到来に備えて引き篭もろう。
裁判員制度も始まるし俺なんか見た目で有罪だぜ！
133:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:17:11 Q1o8i5/Y0
>>114
まぁ、そう言いたいのは分かるが。
実は一番重要なのは、「他人が言っていることが理解出来る」能力だぞ。
コミュ能力とか言っているけど、本当のコミュ能力ってのは、表面的な如才無さとか
人当たりの良さとかじゃないから。というか、そういうのは、初対面の時くらいしか大きな
効果を発揮しない。
アバウトに言っても、こっちの意図している目的をちゃんと理解出来る能力があれば、
口べただろうがなんだろうが、結構通用するもんだ。
実際、日本語がろくにわからん外国人でも、馬鹿な日本人よか業務の目的理解する
しな。単に、口で喋らないといけないこと文章にしてやるって程度の手間があるだけで。
134:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:17:25 ZvAUdTZu0
>>126
歯医者なんて確か４人に一人だか５人に一人だかは年収３００万以下って話だからな。
まあ見通しもなく無理に開業したりとか、コンビニより多いって実情のせいだとは思うが。
135:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:17:38 xF4jPoCk0
>>125
うちの職場にも東大卒の派遣がいるわ。
周りから、良い大学出たんだね云々言われて初めて
目が覚めて転職活動を始める奴が多いのが不思議
136:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:17:47 DEbjh52h0
話はそれるけど、年賀、中元、歳暮とかさ、
もので人釣るような悪習やめろよなｗｗｗｗ
無論、友人や血縁なら問題ないけど、
企業間ってワイロそのものだろこれｗｗ
137:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:17:51 73q2N8C70
>>116
50過ぎてプログラム書いてる人と仕事したことが何度かあるけど、
かなりやりやすかったな。さすがに今まで生き残ってきただけあって、
開発のポイントをきちんと抑えてる。
新しい技術を習得するのも早いし。
138:14
08/07/21 04:18:49 82KzOust0
>>127
日本語がおかしかった。
×たとえば、道路一つとっても費用便益が大きい、あるいは安全上問題がある道路
○たとえば、道路一つとっても費用便益が大きい、あるいは安全上問題がある道路に代わる道路
冒頭に実力がないと思うと書いたのは
クリエイティブな力を持っていないと感じるから。
139:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:19:00 orWLzR/O0
>>106
教師 親子でやってたりするのが多いけど
縁故だ 俺もつてあったが断った。
縁故が蔓延したのは激務でやめたり鬱になって休職が多い
慢性的人手不足 けっか縁故に頼って人材確保
採用率低いし 親が教師やってた俺からみても
教師になってほしくない人間いっぱいいる きちがい多すぎ
まだ縁故の方がマシって思う どげんかせんといかん。
140:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:19:25 yDNSKa/B0
医者、税理士、議員みたいな専門職や責任が重い仕事でも2世がほとんど
例外なく一応は仕事やってるだろ
医者や士業ですらこのザマなのに文系サラリーマンなんかスキルなんか関係ないから
コネだよコネ。関係あるとしたら同僚に嫌われずにやっていけるかどうかだけ
コネコネ日本
141:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:19:56 Q1o8i5/Y0
>>119
わからんが、素直に言ってもそれなりに平気って気がするけどな。
仕事がんばりすぎて、心が疲れたんで、休養してましたって。
今の会社も、鬱入って一年休養とかそこそこいるぞ。
142:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:20:39 8cnoxPOJ0
>>125
学歴を偽装してまでバスの運転手する奴もいるしな。
親から強制的に行かされた奴が多いんだろうな。
143:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:20:58 AN8zZ7yG0
>>94
ありがとう。
しかし残念ながら>>113の言うとおりだ。
会社に愛想を尽かしてやめられ、現場が回らなくなるリスクは常にあるし、そうなったら自分一人ででもやり直す覚悟はある。
>>109
うむ。
家族に刺されないようにがんばるわ。
144:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:21:14 E583HnLP0
>>112
うちの場合の管理職は最悪らしいんだよね
できるだけ貯金して資格とるか自営に転身するか今から考えとこうと思う
145:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:21:33 0FB8Gi+K0
バスの運転手なら年収医者並かな。。。
146:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:21:34 WqQjYS8D0
日本をあきらめた
何の仕事ついても会社と家の往復でおｋだわ俺
どうせ空き時間2chだしな
147:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:22:45 Q1o8i5/Y0
>>144
企業規模が小さいほど、管理職が悲惨という傾向がある。
148:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:23:33 yDNSKa/B0
実力ではなくコネで教師になるなどけしからん
と言っておきながらコネや紹介で会社に入ったやつ多数
これが日本。コネコネ日本
149:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 04:24:06 /SbsIBxL0
実家暮らしの正社員とか羨ましいわ。金貯まってしょうがねーべ？
うちなんて実家が薬局で親父が経営失敗して、親父破産寸前だしなｗｗｗｗｗ
どうやって面倒みんだよ
150:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:24:11 mB3JU0P10
早稲田卒の俺は派遣そろそろ2年目
151:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:24:28 aER8zGa20
NPOって食っていけるの？
152:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:24:39 4vLkKzil0
hURLﾘﾝｸ(image.saguru.info) e97.php?tid=13/2008-2-9/63187_2.shtml
153:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:24:59 ZvAUdTZu0
>>145
医者並みの年収が貰えるのはBだけだ。普通の市営バスの運転手はそんなに貰える訳がない。
154:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:25:00 Q1o8i5/Y0
>>149
俺がそうだが。そんなに貯まらんぞ。2000マンくらいだ。
155:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:25:34 AIEO1pmO0
>>151
上手くやればウハウハですよ。ポイントは行政やそのまわりにある
団体に食い込むこと。まあコネがあれば
156:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:25:42 orWLzR/O0
>>151
在日コミュニティーがあれば食っていける。
行政からアレコレ名目でじゃんじゃんもらえる へへへ
157:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:25:44 9MJpxiUc0
>>146
まだまだ諦めるのは早いぜ。俺達にはまだ時間があるじゃないか。２ちゃん以外の趣味を持てば
すぐに友達なんかできるぜ。疲れたときには休めばいいんだし。
158:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:26:00 yDNSKa/B0
コネも金もないやつはいくら知識があっても2chで発散するしかないのが
コネコネ日本の特徴なんです
こいつ何でこんな物知りで知識もあるのにコンビニでバイトやってるんだ
というやつがいるだろ？答えは簡単。コネがないんです、コネが
159:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:27:14 DEbjh52h0
賃金体系もさ、年取るにつれ増額せないかん、
年取ってるのに全然給料あがらないなんてやめたらいいんだよ。
入って仕事覚えてからドンと渡したらいいのに、そんで
右肩あがりの体系をぐっと抑える。
こっちのほうが希望あるやろ
>>146 あきらめてる奴が家に帰れば2chで気軽に雑談できる。
できん国のほうがまだまだ多いです。前向きましょう。
160:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:27:37 PWAabngA0
(´･ω･`)魔法使いには魔法使いの血、遊び人には遊び人の血があるの。
ようするに今は「面接技術」だけうまい人が勝つ。
しかし、業務には向いてない。
161:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:27:52 dr/Z+5ae0
コネにコンプレックス持ちすぎだろｗ
162:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:28:06 kP476I9G0
俺なんて一生懸命勉強して自動車整備資格を取ったのに
なぜか電車の整備士してるよ。
163:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:29:02 bZA4mafR0
みなさんサンクス！！です。
>>108
＞1年のブランクは何やってたかだなぁ
寝てました（笑）
>>109
まず健康にならないと。
ご指摘のとおりで・・・
>>110
一般企業のシステムの開発です。大まかな作業は、見積もり、要員計画、収支計画、
要件定義、スケジュール管理、設計、製造、試験、納品などで、案件の担当者です。
プログラムを組むのは、会社や人によりますが、最初の１～３年が多いです。
それ以上組んでる人は、アーキテクトになるとか職人とか言われて重宝されてます。
>>141
＞素直に言ってもそれなりに平気って気がするけどな。
ますます元気が出てきました。
ありがとうございます！！
164:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:29:08 Q1o8i5/Y0
>>162
似たようなもんだろ。
165:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:29:25 0jZVIeyd0
アタリマエ
166:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:29:33 kSdtFiNv0
つうかよ企業も外から入ってくるやつに色々求めすぎなんだよ
そんで下っ端は外から入ったやつを大して考えもせずに使えない使えない言って
テメエのストレスのはけ口にする。
運良く自分に合う奴ばかり入ってくるわけねえんだっつーの
しかも下っ端の人間の都合なんて考えて人事が採用するわけねえだろ
167:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:30:00 wdVDLWbK0
とりあえず公務員試験の年齢制限なくしてくれマジで
168:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:30:03 9MJpxiUc0
コネに対抗するとしたら能力に裏打ちされた自分売り込みでOK？
169:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:30:26 kP476I9G0
>>164
まぁ楽しいから良いんだけどね
子供の頃に夢見ていた物とはずいぶんと違ってしまったけど
やり甲斐が有ることには変わりない
170:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:30:27 DEbjh52h0
>>158 コネをえらい強調するけど、そこまで周りに
コネ多いの？俺の周り皆無だったけどなー。みんな
氷河期にがんばって一般的に言うそこそこんとこ行ったよ。
まあ俺はいまいちだがｗｗ休み多めのとこに転職できたの
で結果オーライだｗ
171:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:30:52 B6KrXxZQ0
>168
その能力を正しく評価してくれるかどうかは疑問だｗ
172:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:30:56 0FB8Gi+K0
>>167
コネ無しで受けても無駄だよソレ。
173:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:31:38 PWAabngA0
(´･ω･`)潰れるよ
174:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 04:31:39 /SbsIBxL0
コネも大変だと思うぞ。パイプが筒抜けやん
精神的にきつそうだ
175:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:31:42 IoA0JGR20
>>95
7年も一箇所でやってたんだったら大丈夫じゃないかな
IT系の派遣は場所によってはとってもまた～り出来るところもあるが、
所詮臨時雇用。いつ首になるかわからない。
IT系はそこそこ金稼げても結婚とか嫌がる女性は多い。
この辺りは正直女性がうらやましい。
あと、派遣と正社員の差が余り無いIT系とはいえ、
派遣やってたというだけで書類で落とす会社も未だに大量にあるようなので
派遣をやるのはよく考えたほうがいいかもしれない。
時給良くても、中の正社員と異常に差をつける会社も多いので要注意。
特に派遣が多すぎる会社はかなりヤバイ
全員とは言わないが、プロパー正社員とかどうしようも無いのもたくさんいるしな。
IT系大手でも名前が有名なだけで中身は派遣に全部丸投げで、
仕事がうまくいかないのは協力会社や派遣のスキル不足という風にしてるところもあるw
ただ、零細の正社員はきっついとこ多いよなあ
特にIT業界とかクリエイティブ業界は徹夜とか普通にある会社が未だに多いし。
仕事するか死ぬかという感じだわ。
まともに法律が機能していないｗ
176:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:33:46 tPMyDYB40
お前ら日本なんて将来性のない国すてようと思わないわけ？
177:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:33:47 B6KrXxZQ0
>174
そうなの？
178:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:33:50 Q1o8i5/Y0
>>163
要するに、壊れやすい性格だって思われない方が大切だよ。
激務やってりゃ、壊れるのが普通なんだから。
変に自信なくやるより、休んで復活したって形で押した方が健全だし。
どうあがいても、一年のブランクはブランクでごまかせないんだからさ。
俺なんか、一年何してたって聞かれて、何もしてなかったって答えたし。
まぁ、取った人も変わり者ではあったけどね。
179:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:33:57 orWLzR/O0
>>175
だた様ﾏﾝｾ～～～！！！
ﾏﾝｾ～～～～！！！
180:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:34:09 wdVDLWbK0
>>172
そんな気もするが、せめてスタートラインに立ちたいんだ
181:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:34:21 caMuNgiZO
派遣はやめとけ
182:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:34:34 db4m3Mi70
>>168
会社には会社の文化ややり方がある。
それに固執する先住民からすると後から入ってくる奴はそれに馴染んでない
「使えない奴」になる。
しかしそうした狭量な先住民のエゴをちゃんと抑えられるかどうかが本当に
まともな会社になるかどうかの鍵だろう。
183:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:35:14 DEbjh52h0
>>163 十分な職歴ちゃうの！なんで辞めたか、
1年なにやってたかが言えれば問題なしやね！
転職板いってみ？もっと経歴とか無い＆前職で
ズタズタ！！って書き込みあるし、それへのレスも
あるので、もっともらしい理由が書けるようになるぜ！
184:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:35:42 lVtNG2YN0
アルバイトなんだけど４時間以上の勤務で交通費支給と言われた
こういうの普通？
185:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:35:51 UAMrkg870
結局のところ這い上がるには何が必要なんだ？
186:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:35:53 GetD7NW/0
いい企業ってのは面接からして違うからな。
ある所では大学時代の研究をホワイトボードに書いて説明するよう言われたし
またある時は、お題を出されて「あなたならどう設計しますか」と問われた。
ある処では、この商品の値段を計算してなぜそうなるのか
考え方を説明してくださいってのもあったな。これはオランダ人だった。
プレゼン力が問われるし非常に勉強になる。
優秀な人との面接は非常に為になる。結果がどうあれ
どういうスキルを求められ、伸ばせばその方面で頑張れるかという
指針になる。クズとの面接では不愉快な気分だけが残るｗ
187:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 04:36:58 /SbsIBxL0
>>177
紹介者に勤務態度がどーだこーだ、あるだろうよ。
銀行にコネ入社した奴がそうだった
188:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:37:03 orWLzR/O0
>>185
鉄パイプ
敵はなぎ倒していくんだ
189:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:37:18 0FB8Gi+K0
そういえばグーグルの試験のスレあったなあｗ
190:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:38:03 IzfSldIO0
>>176
捨ててどこへ行けばいいの？
ワーキングホリデービザでも使って半年くらい行ってくればいい？
とても単身で外国へ行って就労して今よりいい生活ができる気がしない。
日本より失業率の低い国も珍しいから、就労のための入国なんてなかなか
認めてくれないよ。
191:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:38:51 wSzNbadS0
>>186
＞「あなたならどう設計しますか」
＞この商品の値段を計算してなぜそうなるのか
テレビ番組でやってた地頭力かとオモタ
192:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:39:03 9MJpxiUc0
>>176
朝鮮人はそう思って国を捨てるんだろ。そして今じゃあの有様。それを思うと
捨てるのはなんか違うんじゃないかとおもうんだよね。。。
193:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 04:39:30 /SbsIBxL0
>>185
年齢。30越えたら×
194:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:40:00 WSfB2lMe0
>>186
俺は半導体デバイスを主に設計する会社へ面接へ行った際に、
半導体デバイスの最も多い故障原因は何と思うか？ と言うお題を出されたな。
故障解析をしない限り断言出来ませんと言ったら受かったけど。
今考えても面接であのお題を出した意味が分からん。
195:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:41:02 UAMrkg870
団塊リタイア向けにタイにでもジャパンタウンつくれば需要あるかな？
特に医療分野は需要あると思うんだ、資格取らなきゃいけないけど
196:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:41:06 DEbjh52h0
>>193 おれは今年32だぜ！つい最近から働き始めたけど
さっそく本社で中途採用オリエンテーションがあったんだ。
俺より上の人がわんさかいたぞｗｗ
197:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:41:57 x8wiimdt0
>>196
それブラックじゃね？頻繁に募集してるだろ？ｗ
198:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:42:02 orWLzR/O0
>>194
原因つきとめる力ぢゃねの？ お題
199:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:42:19 TdjyvQaE0
>>194
Renesasへ面接行ったとき
全く同じ質問受けたｗ
俺は落ちたけどﾈ
東芝でも同じような質問をするらしい
200:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:43:18 zxm89C4n0
>>194
(´･ω･`)半導体デバイスの最も多い故障原因は「コピペ」
201:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:43:26 DEbjh52h0
>>197 えーｗｗ一応労働組合もあって、福利厚生は
いいほうの会社なんだけどなー。頻繁ってことはないよー
202:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:44:16 6Cj4Mfqm0
>>186
俺は検査屋なんだが、面接の時に試験体を渡され
物理的に不可能な検査を指示、手順書を作れと言われたなぁ。
JISに規定されてない裏技ちっくな手法を使って、健全性を証明するか
できないと言うか相当に迷った記憶があるよ。
203:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 04:44:52 /SbsIBxL0
>>196
職歴なしの32をとるとはｗｗｗ未来型だな・・ｗ
204:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:45:02 W0r/h2tW0
ここまで愉快に人材をゴミのように捨てて行く国は日本ぐらいだろう
実力より値札重視だから本質は全無視
そして値札が間違っている可能性を指摘する奴は非国民
205:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:45:41 Q1o8i5/Y0
>>185
マジレスするとだな。そうだな。
簡単ではないかもしれんが、どういう派遣であろうと、その会社全体や携わっている
業務全体がどういうふうに動いているかを常に意識することだ。
全体像がどうなっているかを理解できていれば、いろんなところで違ってくる。
というか、そういう全体像を動かしているのが、会社の正社員でも中核の人間なわけ
で、それらと同じ視点をもてるって状態になることだな。
206:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:45:58 3BCqU/2m0
>>200
ｋｗｓｋ
207:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:47:02 X/kpBw/T0
大学卒業後ずーとフリーター４０ってもうダメか。
208:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:48:14 rEjSvdLV0
>>194 出荷前の故障なのか出荷後の故障なのか
209:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:48:22 W0r/h2tW0
>>205そんな物は無い。の間違いだろ
アメリカやＥＵだったら日本と同じ制度でも派遣の上三割は拾われてただろうよ
それ以前に向こう様の国民は賢いので奴隷制度には暴動やデモで反対するがね
210:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:48:55 DEbjh52h0
>>203 おいｗ技術屋の職歴はしょぼいけどあるぞｗｗ
CAD新しい職場で3年目ぐらいのにーちゃんに教わったけど
俺のほうが知ってたぞｗｗ
>>204よその国のほうがよっぽど酷いぞー。ただ再就職の
壁が低い！これが肝心な点やね！これがあるから流動性が
よくなって生産効率がよーなるんよね。総合的には日本は捨てて
行く国ってことになるんかな？
211:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:49:25 gJjOLpHi0
>>208
電気的故障なのかプログラム書き込み不良なのかも不明だから
解析しないと分からないってのが一番筋とってるのは確かだよな。
曖昧な質問に的確な回答は出来ないのが答えだ。
212:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:51:37 IoA0JGR20
>>204
まさに値札重視だわな
・年齢
・学歴
・職歴
なのでどこかで失敗するともうダメ。
なるべく浪人、留年せず、良い大学行って、
一流企業に就職してその後転職しないのが一番安泰な道だわな。
結婚なんかも楽に出来るだろうしな。
就職氷河期はまともな人生歩めた人が
せいぜい20%くらいしかいなかったような気もするがな......
そりゃあ家なんて売れるわけないだろ
213:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:51:59 orWLzR/O0
>>207
うん。
うちなら即採用だお！
弊社上場目刺し さらなる業績アップのため大量採用です！
有名証券会社からのサポートもあり資金面は充実！
自宅警備会社 給料は完全歩合！ 週休二日 福利厚生バッチリ！
お誕生日休暇 社員旅行もグァムです！ あなたの頑張り次第で夢も広がります！
214:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:52:22 0FB8Gi+K0
熱とか電圧とか半端な答えでは突っ込まれるだけか・・・
215:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:54:00 4ypVdg/K0
高校時代に勉強しなかった自分を恨め
216:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:54:01 DEbjh52h0
俺は機械屋だから電気のことはわからんけど、
そういう「なんでそんな事聞くのよ？」って質問は
プレゼン能力ってのかな、対処能力見てるんだろねぇ。
それで一度失敗しますた(´；ω；`)
217:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:54:02 RwpSleas0
>>214
もし熱と答えれば、恐らく
印加電圧・電流を提示していないのになぜそう思うだの
深みにはまってｇｄｇｄになるだけだ。
言ってしまえば罠質問
218:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:54:49 sF+t0o1x0
>>204
まあｵﾗも近い世代だしアレだが
なるようになるよ。
219:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/07/21 04:55:10 /SbsIBxL0
今更だが
>>1
27の女じゃ転職より結婚する事を重要視しろよ。あほかｗｗ
それが一番現実的。
220:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:55:30 Q1o8i5/Y0
>>211
わければいいのだ。
ハード的な問題点とソフト的な問題点に大別される。
それぞれに、どういう主要な不具合原因がある。で、その切り分け方法は、ってな感じでな。
221:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:55:43 IWI7NfkR0
>>127
考え方として、採算ベースに合わないこと（しかし世の中に必要なこと）をするのが
行政であり公務員なんだけど、現実は無駄ばかりで税金を垂れ流している。
採算ベースで考えないし、責任者が不在だから、どうでもいい仕事ばかりする。
すれ違いになるからこれ以上は書けないけど、君の社会貢献の熱意は
公務員より政治家向きかな。公務員になっても、中からダメな行政は正せない。
ビジネスは、儲けといういやらしさの反面、仕事はシビアにこなす必要がある。
主義に満足して立ち行かなくなるNPOより健全な面もある。地域雇用も促進するし。
ただし経営者にモラルがないと、グッドウィルやコムスンのようになるけどね。
222:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:57:24 bZA4mafR0
>>175
全般的におっしゃるとおりです。
＞IT系はそこそこ金稼げても結婚とか嫌がる女性は多い。
そうなんですよ。最近はＩＴの実態が世間に知られたのと、
人によるがＳＥは遊ぶ時間がないから、ツマンネー男とか陰で言われる（笑）
＞派遣やってたというだけで書類で落とす会社も未だに大量にあるようなので
ぎゃー、orz。気をつけます。
>>178
＞要するに、壊れやすい性格だって思われない方が大切だよ。
なるほど。そういえば以前、「ストレスにはどう対処しますか？」って
面接で言われたことがあります。
＞変に自信なくやるより、休んで復活したって形で押した方が健全だし。
＞俺なんか、一年何してたって聞かれて、何もしてなかったって答えたし。
「一年休養してましたが何か？」って言ってみたい！！
みなさんありがとうございます！！
223:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:57:34 zxm89C4n0
(´･ω･`)半導体デバイスって板きれの方か。
224:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:57:46 9MJpxiUc0
>>207
自分の人生で何をやりたいかって言うのを明確にすべきだって本で読みました。
堀之内九一郎って人の本ですけど、この人は商売に失敗してホームレスまでやった後
リサイクル業で今大会社をやってる人です。
225:名無しさん＠九周年
08/07/21 04:59:00 DOsMJ5ja0
>>220
で、最も多い故障原因は何だ？
226:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:01:56 Q1o8i5/Y0
>>225
俺は、ソフト屋だから知らん。
だが、不具合というのは実例を知っているより、問題解析の手法をもっていることの
方が重要だからな。
まぁ、昔、ネットワーク系のことやってた頃は「ケーブルが抜けてませんか？」と
最初に聞いたが。
227:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:04:06 IWI7NfkR0
自分を否定せず過信せず
能力を否定せず過信せず
経験を否定せず過信せず
勉強を否定せず過信せず
他人を否定せず過信せず
愛想を否定せず過信せず
前職を否定せず応募先を過信せず
過去を否定せず未来を過信せず
働くことを否定せず仕事を過信せず
自分の転職では、こんなことを心掛けてきた
228:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:05:57 0Fc2eYUL0
一方既卒のゴミは日本そのものを否定した
229:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:07:29 TegmMGQv0
>>223
どのデバイスと思ったんだｗ
230:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:08:37 rEjSvdLV0
>>226
それはどういう仕組みで動いているのか知ってるから出来るんだな。
>>194の面接官ははどう動いているか詳しく分からない人に
聞いてどうこたえるかで、反応見るんだろうね。
231:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:09:15 orWLzR/O0
>>229
MPUとかチップそのものだと思ったんぢゃまいか?
232:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:12:18 I7WeljGK0
団塊の人事屋がイチャモンつけて日本人をハネてる間に
中国人労働者がすごい勢いで流れ込んできた
233:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:12:59 2Bx/szLs0
設計ミスだったら笑うゾｗ
234:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:13:05 Ve3tPGDN0
>>122
全部読んだ
専門用語はわからんが、こりゃ地獄だな
負け戦に組み込まれた兵士の日記だ。
ウチは小さいけど自分で仕事を動かせるから最高だ。
235:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:13:30 ygAYA8B60
>>230
故障解析という言葉を知っているか知っていないかで
ずいぶん変わっただろうな。
俺としては休日に決して聞きたくなかった言葉なんだがｗ
236:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:15:53 uQm/ypOl0
転職という言葉を流行らせ
転職のイメージをあたかも新たなる挑戦のようなカッコよさげな感じにしたのは
リストラしなくても勝手に辞めていって欲しかったからなんだよ
結構みんな洗脳っつーか騙されてるよな
転職して成功する奴なんて一割もいない
ほとんどが失敗してる
237:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:17:15 Ve3tPGDN0
>>127
政治家になって日本を変えようぜ
238:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:21:59 5LRjdvBK0
>>232
うちの県のニュースで
「人手が足りない」「後継者がいない」「若者が県外に出ていく」
「外国の若者が就職してくれて助かる」「ビザの関係で安定雇用が難しい」
県は何がしたいんだろ；
239:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:24:24 m9tgItNs0
うちは
どこの液晶パネルが一番綺麗だと思う？って訪ねられたわ
もうこれだけで社名が分かるような質問だけど
もちろん御社のパネルが世界一ですと言ったらパスした
240:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:25:25 yuYnlqs4O
リクルートとかが仕掛けたせいで、
新卒で入った最初の会社スキルアップして、
20代のうち一回は転職みたいな流れが当たり前になっている。
特に氷河期世代以降。
そうやって退職金額を全体的に下げてるんだよな。
定年も早かったり、
中小企業の体力が明らかに向こう10年が限界だったりして、
恐らく生涯賃金は今よりもっと下がるだろう。
241:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:31:28 LVYKIB9mO
こういう馬鹿な氷河期世代のせいで
おまえら日本の若者の給料があがらなくなったんだよな。
自業自得、自己責任だよ。
転職して成功前提な考え方がすでに甘い。
転職失敗した奴含むと人件費は据え置きになることくらい気づけよ。
242:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:33:27 o3dJWtB70
これからまた景気低迷していくんだし
無能な氷河期オッサンニート雇うくらいなら
普通は優秀な新卒雇うよね
氷河期ども涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
243:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:39:53 5SyKJduG0
>>242
30歳近くになっても、まだ人生をリカバリー出来ていないような奴は無能なんだろうなぁ。
仕事でも、失敗しても上手に対処できない無能が多いんだろうな。
244:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:41:14 +2WByB350
ばからしー 働くのやめよーゼ
245:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:42:25 2y9g4DX20
転職って転職雑誌などで探すのは、ただの職探し。
取引先などに、移るのが転職でしょ。何年か働いていれば、いくつかは、できるでしょー
246:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:42:32 4Phsm6Xs0
転職して成功する奴なんて一割もいない
ほとんどが失敗してる
247:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:42:47 96VCZI0T0
本当に優秀な新卒は>1が転職活動で面接したような会社には行かないだろう
248:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:46:52 pmLJKAVL0
>>76 毎年転職すればよろし。
249:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:49:35 GetD7NW/0
>>236
おいおい嘘付けよｗ
自分の会社の人材が転職するのが怖いだけだろｗ
合計２０回以上日本語英語で超一流といわれる企業から普通の一部企業まで
面接を受けた俺様が一つだけ教えてやろう。それ以下は知らん。
なぜ面接にわけのわからんテストを入れたがる人間がいるのか。
それは面接官が、面接者のスキルやポテンシャルを
把握できるだけの面接進行能力がないからさ！
だから奴らはテストにこだわるのさ！それでテストは平等といいながら
平気でダーティープレーを仕掛ける。
奴等は無能なのさ！図星か？図星だろ？ただの犬にそんなスキルはないからなぁ！
ファッハッハッハッハッハァ！ゲッ～ゲッゲッゲッゲェ！
公務員にもいるなぁそういうのたくさん、ゲッ～ゲッゲッゲッゲェ！
250:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:53:30 W0r/h2tW0
>>249そらアメリカだと
面接官「アンタ何できるの？」
で聞くだけ聞いたら合否決めてるからな
大卒の肩書きは必要だが過剰な年齢差別や新卒主義は無いっと
251:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:54:20 MR9rqXlmO
転職しない人間なんてただの基地外でしょう 頭1おかしいんじゃないの？昭和初期の人間か？
252:名無しさん＠九周年
08/07/21 05:59:24 W0r/h2tW0
>>251ちなみに言うと昭和初期は非正規雇用が横行していたためバックレ続発。
工学部卒や専門卒や叩き上げの腕利きの工員は高給で囲われてた
だってそうしないと逃げるから。一般工員の脱走続発で全日本の企業が泣いた
それが太平洋戦争開戦まで続く
253:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:02:56 5UQtnWgA0
一生同じ会社とか気が滅入るわぁ
254:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:15:49 5KRr4dgmO
27歳で二回も転職するような人に責任ある仕事は任せられないなぁ。
正社員を一人作るのに5年間分の人件費はその人への投資なのに
スキルだけ習得して数年で辞められたら会社は赤字と同じだもの。
255:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:17:44 W0r/h2tW0
>>254誇大妄想乙。何その全部大嘘
真実皆無で捏造とは
256:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:24:50 2y9g4DX20
>>255
まともに働いたことあるの？
257:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:26:50 SHMYoWm1O
前スレ ID:LSfbzMdC0 は石田衣良。
258:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:29:23 Q+/yckND0
小泉全盛時代
派遣の女が
「派遣こそ、実力主義で、勝ち抜いていける、
学歴もなにも関係ない、素晴らしいシステムだ。」
と大真面目で、電車で話している馬鹿女がリアルでいた。
あの女はもう死んだろうな。
259:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:29:58 v0thKj1j0
今どきは新卒でもやる気を見せるだけじゃだめだよ。
なんでもやりますが通る時代じゃない。
あれこれ出来てこういう場面で役立てますくらい言えないと
就職出来るレベルじゃないと判断されて採用されない。
260:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:33:07 AKs3oFKaO
新卒の場合、少なくとも三年は戦力として働いてもらわないと研修費用やらでマイナスになる事は確か
中途に即戦力を求めるのはその辺りの経費削減になるからなのかなぁ
261:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:34:14 W0r/h2tW0
>>256今の時代に５年働いて云々とか抜かすお前が働いた事あるのか？
化石のような妄想に縋ってる無能な正社員なら更に最悪
262:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:34:48 pmLJKAVL0
>>256
彼は、ルーチンワーク（工場の生産ライン要員）専門では？
ルーチンワークならば、１ヶ月で十分教育できるでしょ。
263:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:36:24 W0r/h2tW0
>>260どう考えても五年はありえないわな
人によって１～３年の間で振れるから見解の相違は凄まじいが
264:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:39:39 pfs9W+vZ0
今転職考えてる世代って
研修費用なんてろくすぽ出なかった(出してもらえなかった）
世代だろ、企業の論理はひどいねえ～。
265:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:40:58 AKs3oFKaO
>>263
新卒で入社してから一年目は研修、二年は先輩に付いて学んだりする時期だしまだ戦力とは言えないだろ
それから三年と考えれば五年は妥当
会社によっては一年目で研修とOJTやるのかもしれないけど、それでも二年目の途中までは戦力とは言えないと思う
266:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:42:33 5SyKJduG0
男の転職の話題はどうでもいいよ。
女の転職についてもっと語ろうぜ。
267:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:42:48 oEZuPkhQP
派遣に転職するだけじゃん
268:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:43:01 W0r/h2tW0
>>265化石のような妄想も大概にしろ
今の時代に何を排他的な
何処の祖国５ヵ年計画だ
269:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:46:07 lLcxBXu/0
「いかに給料を安く低く抑えるかが手腕の見せ所なんだ。君も社長やれば分かるよ。」
「おかしいと思うなら組合がクレーム上げるはずだよ。何も言ってきていないということは特に問題ないということだよ、そのくらい分かるでしょ」
「何を寝ぼけたことを言っておるんだね。何で会社が老後の面倒を見てあげねばならんのだね。」
「給料なんて本当はゼロでもいいくらいだ。出しているだけありがたく思うべきだよ」
「文句があるなら辞めればどうだね。そういうイマイチの社員は必要ないんだよ。こっちは精一杯のことを既にやっておるんだ。」
「老後の面倒を面倒を会社が見る必要は無い」
「賃金を増やす必要は無い。責任を与えれば彼らは動く」
「退職金はもともと積んでないんだから定年までいるほうがおかしい」
「金が欲しいのなら辞めて自分が創業者になればいいじゃないか」
「金が欲しいのなら辞めて会社作ってみろ」
「人材が命とは、口で言うことであって賃金で返すことじゃない」
「いやなら辞めれば済む。働き手は次から次に入ってくるんだから」
「我々は社員に責任を与え、社員は我々に褒美を与える」
「給料が低いと文句を言う前に自分たちに利益をもたらせ」
「文句を言う奴はタカリ屋と同じ」
「退職者が多いのは中間管理職が会社の素晴らしさを伝えていないせい」
「あなた達は本当にいい会社に入りました」
発言主の会社のスレ
ジャステック
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
ワンマン臭、ブラック臭漂うHP
URLﾘﾝｸ(www.jastec.co.jp)
270:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:46:11 i/PQ/e7N0
>>265
基地外はスルーしろ
271:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:46:15 ZCfDRZIk0
職種にもよるだろうけど、SIerのウチは新人研修は3ヶ月だけですぐにOJTだな。
272:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:46:45 ajchVcsz0
高度成長期の日本企業では、5年くらいかけて新入社員の育成をやってたんだけどね。
バブル以降は3年。
3年以内に結果を求める会社は、基本的にDQN会社だよ。
社員を育てる気のない会社。
中途採用の場合でも、即戦力採用（経験・スキルを評価しての採用）でも、真の即戦力化には1年、第２新卒採用なら２～３年かかる。
中小企業では往々にして理解されて無いけどね。
273:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:49:48 W0r/h2tW0
>>270アンタもだが何故年単位で区切るんだ。
一年半でOJT満了とかは一切考慮せずに一年目二年目ってどこの役所だ？
そんな下らん官僚思考や志向をしてるから終わってるだけだろ
274:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:51:30 AKs3oFKaO
言われてみればITはスパン短いかもね
一年目で客先に出されるとか聞いたことがあるわ
275:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:52:27 W0r/h2tW0
>>272ならＥＵやアメリカの会社は全部終焉だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人材育成じゃなくて田植えだろそら
アメリカでトヨタやソニーが台頭した頃に消え失せた願望
に浸ってて未来なんぞあるわきゃねーだろ
276:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:55:46 EUHKGjGd0
ＩＴ企業の多くは３ヶ月の研修の後、ロクな技術もないまま派遣に出されます。
277:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:57:41 yDNSKa/B0
中小零細企業なんか会社本体がフリーターみたいなもんだよな
278:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:58:28 fdb6IONb0
>>5
あたりまえを疑って客観的に分析できたらお前も賢い人間の仲間入りだ
279:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:58:52 715+U3Dw0
類似のスレは50000とあるが、
ここを１から読んだだけでもホンマ働くのアホらしくなってきた。
ああニートになりたい・・・・
280:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:59:07 W0r/h2tW0
>>276と言うか日数単位ではなく年単位で区切る悪癖に
気が付いて無いのがＩＴとは別の意味で狂ってるな
無駄を削らないどころか無駄を上塗っとる
281:名無しさん＠九周年
08/07/21 06:59:34 vvdssWQbO
まぁ、仕事の内容や個人の能力によって差はある
だろうが、少なくとも3年は会社から見たら投資
扱いだろうな。「自分はもう一人前にやれる」と
思っていてもベテランから見れば、まだまだ不安
要素が多過ぎで「この仕事は君に任せる」と言い
つつも、こっそり進行状況を確認してたりする。
ヒナドリの親の様な心境で成長を見守ってたのに
突然辞められたら、それまでにかけた経費と努力
が水の泡。
282:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:01:12 LX7Tj4Vu0
>>276
昔からまったく変わってないな
教育も経験もみな派遣先か
283:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:01:52 W0r/h2tW0
>>281一年半で満了しない奴を切り捨てれば良いだろ？
何を馬鹿な事を言ってるんだ？
無駄をトロイア遺跡のように跡層化させてどうする。
284:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:01:57 5SyKJduG0
>>281
転職ビジネスで儲けている奴らもいるんだし、しょうがないんじゃないの？
そういう奴らがいないと、転職ビジネスで儲けている奴らが成り立たなくなる。
285:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:03:47 v0thKj1j0
>>281
辞められても仕方ないような職場が過半数だけどな。
労働基準法さえ守らない職場がいくつあるやら。
286:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:04:18 Vlrqy5/1O
資格があって、需要もあって、給料も保障され、責任もおわされる正社員…。
看護師なりなよw
287:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:04:47 ZCfDRZIk0
>>276
発注先から派遣されてきた作業員が、
バインダーに閉じた書類と睨めっこして機器設定してるから、
マニュアルでも見てるのかな？と思ったら、
～入門みたいな雑誌や書籍のコピーだったとか稀に良くあるｗｗｗｗｗ
288:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:07:54 W0r/h2tW0
>>285一年目二年目とか三年は投資とか言う時点で会社の甘え炸裂だもんな
日数で満了させる概念がないから官僚思考に嵌まり込む
そして無駄が幾らでも積み重なりゴミの山だか沈没っと
289:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:07:56 IWI7NfkR0
>>1をスレタイから改めて読んでみたら、別に驚くことじゃないと思った。
転職は経験とスキルをシビアに問われるなんて当然だよな。まして女で27なら。
あと、中谷彰宏の本なんかを頼って転職工作する人はダメだと思うｗ
290:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:09:24 ajchVcsz0
>>275
欧米の企業の場合、業務分担が契約段階で明確化されていて、マニュアル化されているから、ほとんどの仕事がルーティンワークになってるんだよ。
だから短期間での戦力化が可能。
だがそのアメリカ企業でも、従業員の流動性の高さによる経済的損失が深刻な問題になってる。
そこで言われているのが、「入社後１年間は戦力にならない」ということ。
逆に言えば、職掌の境界が曖昧で、従業員の戦力化に時間のかかる日本企業で１年以内の戦力化を求めるってどんだけDQN企業なんだよｗｗｗ
従業員育成のための経営効率化をしていない怠け者の日本企業経営者ｗ
その経営者の言い訳を素直に信じるマゾ奴隷サラリーマンｗ
この救いがたい組み合わせで今の日本の経済社会は成り立ってる。
まぁ、>>275がただのマニュアルワーカーなら話は別だがｗｗｗ
291:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:10:32 W0r/h2tW0
>>289この女だけの問題に限らずリスク管理やコスト管理の概念が
企業側に全く無いのも問題だけどな。
下士官を育成してるか将校を育成してるのか区別が付いてない
292:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:11:30 715+U3Dw0
ここの人達は3ヶ月くらいで10級から初段に上がれる人ばかりらしい・・・
293:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:12:54 W0r/h2tW0
>>290日本企業を自分で貶してるのに勝利宣言してて悲しくならんのか？
下士官と将校の区別も付かない筋金入りのＤＱＮ体質だから無駄がゴミ山になっとると言うのに
294:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:13:41 5SyKJduG0
>>292
転職なのに10級ってバカじゃないの？
295:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:14:53 de+Hws8X0
おれ面接で自分の能力以上に評価されてしまいがち。
で入ってから幻滅される。
296:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:15:09 W0r/h2tW0
>>292日数単位と書いたら３ヶ月になる時点で凄まじい社畜解釈だな
日本も俺も結局沈むのか
297:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:16:25 AWgCszc10
なんかすげーな
みんな仕事＝金＝将来で余裕無さすぎる
つまんない人生送ってそう
298:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:18:57 o3dJWtB70
>>297
そりゃ一寸先は闇だからな
稼げるときに稼いどかないと
299:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:19:02 UDiH2g1s0
>>297
>>仕事＝金＝将来
こういう観念が社会の一部にはあるよね。
300:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:19:41 v0thKj1j0
>>297
つまんない人生もなにもそれが日本の若者が置かれている状況なんだが。
301:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:21:11 W0r/h2tW0
>>297日本は資本主義制度の社会主義国家だもの
そんな国で選りすぐられた正社員様には余裕が無いんじゃなくて元々考えてない。
モノ考える奴は非国民認定
精神病んで脱落しても非国民
その概念で逝くと非正規どころか派遣社員一同も非国民
302:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:22:36 IWI7NfkR0
仕事も転職も、ずっと先の未来とか色々と難しい理屈でいきづまる人が多いけど、
例えばほんの些細なことでもいいから、毎日何かひとつでも楽しめることを知ってる人は強いよ。
303:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:23:29 ZCfDRZIk0
俺はSEっていう技術職だからってのもあるけど、
どういう仕事してたのか差し支えのない範囲で説明したり、
面接に同席してた技術系のマネージャと業界のトレンド動向の話ししたり、
中途採用の面接は雑談みたいなものだったけどな。
前の会社で戦力として働いていたなら、具体的で突っ込んだ話しも普通にできて当然だしな。
304:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:25:50 W0r/h2tW0
>>302それなら派遣社員の職歴を５割引で評価してから家よ
一寸先は非国民人生なんだから無理に決まってんだろ
しかし正社員絶対主義が出来たのは何時の時代の話なんだ？
305:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:26:35 lLcxBXu/0
>>301
政治に不満言ったら、うつ病だしなｗ
コネ社会の談合国家日本
そろそろまた特ア敵にして愛国心で誤魔化すんだろうな
306:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:27:32 2Bx/szLs0
金が必要＝働く
って考える日本人は本当に偉大だよ。自慢していい。ホントに。
307:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:28:21 i/PQ/e7N0
>>303
大正解。
本気で働いてれば仕事上の問題点や自分なりの改善案とか
話せなきゃウソだし、そういう人は面接を会話の延長で対応できる。
逆に面接を尋問だと認識してるやつは、その場しのぎの仕事しか
してこなかった証拠。
308:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:29:39 5SyKJduG0
前職は非正規社員としてレジャー関係企業で約2年半勤めてた27歳の女って
本人の能力や容姿とかの面もあるけど、一般的にどういうところに転職できるの？
309:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:33:00 2Bx/szLs0
>>308
足と顔が良ければ就職できるって誰か言ってたなｗ
310:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:33:32 IWI7NfkR0
>>304
君みたいに物事を極論でしか判断しない・語らない人は、
派遣でも正社員でも経営者になっても苦労するんじゃないかな
君の日々の楽しみって何だい？
レスしなくていいから、自分の中で答えてみなよ
311:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:36:23 cN6Ql1pG0
>>308
遊園地で着ぐるみ着てた奴と、映画館の売店で売り子
していた奴で同じ答えが出ると思うか？
312:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:38:08 715+U3Dw0
「レジャー関連企業」
うぅむやっぱりパチンコでしょうか？
313:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:39:17 2Bx/szLs0
そんなもんふうぞ・・・いや何でもないｗ
314:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:45:01 hfrrWU6rO
同世代だからわかる。二十代後半からの
新卒非正規→正社員は男でも大変なんだけど女はもっと大変だよな。
去年、行動するべきだった。
今年の中途求人は異常
24歳以下、経歴的に40歳以上を求めてくる。
315:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:46:34 W0r/h2tW0
>>310脳タリン乙
世の中が腐ってるからそうなってるのに俺に責任転嫁かよ
竹やりでB29でも落としてみますかｗｗｗｗｗｗｗ
俺はそんな電波妄想より対空ミサイルのガイドライン使いたいけどな
316:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:47:25 RyVsanEc0
>>276
むしろ入社後すぐ出して、派遣先で学ばせようとする
317:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:48:44 NMHOmPsf0
無職1年半後に中途採用面接の練習がてらに受けた大手外資系企業
何故だか受かって後で人事に聞くと
無職期間中の「一人で太平洋の離島巡り」が一番の評価になったんだと
余裕のあるトコロは何が評価されるか分からんなー
318:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:49:14 IWI7NfkR0
>>315
俺、脳タリンだから、君が何を言いたいのかわからない。
もうレスしないよ。質問してごめんね。
319:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:51:33 W0r/h2tW0
>>318茶化された理由もワカランのか
それが正論とやらならもうアンタも日本も終わりだろ
320:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:51:39 5SyKJduG0
資格取得とかいいんだけど、
前職非正規の27歳女が
高望みして転職先を選り好みしても
良い結果にならないよな。
前職が非正規でレジャー関係企業の点を見ても
イメージ優先で職を選んでいるんだろうけど。
321:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:51:54 IWI7NfkR0
>>317
外資系だから、自立性とか主体性が重視されたのかも。
待ちの姿勢で優等生の全体主義的日本型労働者ではなく。
322:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:54:45 GrZBkAmn0
きっとレベルの高い転職だったんだろうな。俺みたいにドコでもいーやって人間には。。。あはは
323:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:54:52 W0r/h2tW0
>>321と言うかここの社畜様の高尚な意見を聞く限りでは
日本の正社員にはリスク管理の概念が無い
昔からそうだからそうなんだ。と精神論垂れてるとしか思えない上に何か思考停止の気があるし
324:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:56:10 pmLJKAVL0
>>317 観光地の海外旅行めぐりなら、落とされてたでしょ。
325:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:56:27 GmMokG4L0
何アタリマエのこといってんだ？
326:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:57:18 5SyKJduG0
外資系って言っても人事担当は日本人が多いだろ。
変なの採用すると自己の評価が下がるから、
外資の方がリスクを冒して変なのを採用しないイメージが強いけど。
語学力とか、その他含めて優れた面があったから採用されただけでしょ。
327:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:59:01 nGEND4SVO
俺も同じ27歳、就職氷河期のピークで、なんとか地元の出版社に就職できたけど、そろそろ転職したくなってきた。
なんか転職って28ぐらいまでって気がするけど、緊張症だから面接受かるきがしない…orz
営業はそれなりに稼いでるんだけどなぁ。
328:名無しさん＠九周年
08/07/21 07:59:20 HTH55C4X0
働いてりゃ当たり前に判るはずだけど
中途採用ってのはいままさにこういう人材が欲しいって決まってるから
募集するのであって、別になんか優秀な奴が来てくれないかなー
と思ってるわけじゃない。
だからむちゃくちゃアピールしまくったってダメなものはダメ。
その辺をリサーチしてから応募しなきゃダメだ。
よほど圧倒的な経歴持ってるなら別だけど。
329:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:01:59 W0r/h2tW0
>>326いや外資はヘンなのを雇うのがリスク回避だから。
ダメだったら即効で切られる。でも採用は割とマトモ
330:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:02:25 U1l4MFFDO
転職先を地元に絞ると難易度が倍になるウチの県。
ブラック率は１０倍。
331:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:02:31 MQVNFrKHO
レジャー関連ってパチンコだろ？
332:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:03:05 cJW4h5YT0
転職といえば、エージェントに依頼したら
富士ソフトやトランスコスモスとか紹介されて
へこんだ記憶がある。
2ch見てなかったら面接受けて入ってたかもｗｗ
333:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:03:52 RxJJGk5E0
今必要なのは正社員の解雇自由化
小泉改革は、派遣規制緩和と同時に、正社員の解雇自由化も推進して
労働環境全体において流動性を高めようとした。
しかし、正社員の解雇自由化は労組や野党の大反対により実現せず、
正社員層は固定化されたままとなった。
一方、派遣の規制緩和は行われ、非正社員層はさらに流動化した。
この中途半端な改革のおかげで歪な労働環境が形成され、
よりいっそう階級化が強まった。この階級構造では、
一度、非正社員になると正社員になることは難しい。
この歪な階級構造を改善するには、小泉改革でやろうとした
正社員の解雇自由化を法整備するしかない。
OECDですら日本の正社員の過剰な保護を緩めて
均等待遇を実現すべきだと指摘している訳だし。
非正社員を正社員並みに保護するというやり方もあるが、
失業率対策で行った規制緩和を元に戻せば、また失業率が膨れ上がるし、
堪えられる企業は稀で、現実的ではない。
334:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:04:08 ftfXcBPQ0
求人数の点から見ても90％パチンコだろう
335:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:04:25 eVsE8G2F0
大卒後ニート1年、
2年3ヵ月くらい週5のバイト（就業中）25歳（今年26）
広告制作の仕事やってて、
そっち方面で転職を考えていたが難しいのだろうか…
年収300～350万くらいが希望だが高望みしすぎ？
336:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:06:45 ZCfDRZIk0
企業側が望む職歴なら、あとは面接で人柄とか判断なわけで、
模範解答のような自己アピールされるより、
離島巡りネタで和やかムードで面接できた方が好印象だと思うよｗ
337:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:08:05 ftfXcBPQ0
っていうか中途と新卒を同列に考えるのがオカシイだろｊｋ
338:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:09:30 v0thKj1j0
>>335
どうみても難しい。
俺が経営者なら新人が欲しいならデザイン系の専門卒をとるし、
即戦力が欲しいなら実務経験3年以上でとる。
この手の業界は人余りだから、未経験に近い人は若くないと採用されない。
339:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:12:20 IWI7NfkR0
>>336
俺もそう思う。
人と話をする･･･こんな当たり前のことができない（する気がない）って人が結構多い。
ライン工とか職人でなければ、会話を忌避したり否定する人を採用するのは難しい。
340:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:14:22 2Bx/szLs0
ふむ。漏れなら時間かけていいなら適当なテーマとか取材先指定して
レポート書かすけどな。
341:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:15:19 W0r/h2tW0
>>339問題は地雷でなくても全部切り捨ててる点だと思うが
圧迫面接（笑）を肯定してた腐れキチガイどもが人事だから当たり前だな
342:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:15:55 1o6IIubM0
>>3
ＰＣで見れない物を貼るなクズ
343:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:20:22 eVsE8G2F0
>>338
マジか…orz
2年くらいバイトだけど、フルタイムでやってるから
いけるかなと思ったんだが…
大学でも教育系だけど美術（デザイン）やってたし
あまり期待せずに頑張るわ
344:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:21:57 1qrOK7cs0
売り手市場でもやる気だけで入れるトコはヤバいだろうに・・
345:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:22:57 IWI7NfkR0
>>343
今の仕事を辞める前に、色んなパターンで広告のデザインを自作して
履歴書と一緒に片っ端から送ってみるっていうのは？
346:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:24:52 UDiH2g1s0
>>343
人余りはよく聞くね。
ま、従来の会社に入ろうとしたら、そうなるだけだから・・・。
探せば道はあるんじゃないかな？
最初は専門外のことも入るだろうけど。
347:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:27:20 R472P2y70
>>343
期待しないと受からない
自分に自信を持てないやつはいらない
348:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:27:43 ZCfDRZIk0
>>343
バイトなら誰でもできるようなルーチンワーク用のマンパワー要員なら難しいけど、
まともな業務経験があるなら、作品や関わった広告のスクラップとかがあれば、
職歴がバイトだけでも可能性はあるよ。給料は新卒と同じ年収200万前後だと思うけど。
あと、バイト先で戦力になってると思うなら、正社員採用の交渉してみるのも良いと思うよ。
349:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:29:03 3UNnBNhV0
31歳
来月で会社倒産
9月で32歳になる
貯金無し
ヤバイよ
350:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:41:52 pmLJKAVL0
>>349 倒産する前に、急いで転職先を探しな。
業種や職務が同じような所なら、採用されるかもせない。
退職金250～400万程度はでると思うが、使い道は注意しな。
351:名無しさん＠九周年
08/07/21 08:42:54 UDiH2g1s0
>>349
そんなときこそ！
コネスキル発動だ＞＜
大学関連、仕事関連、幼馴染関連、親族関連で検索するべし！