08/07/19 02:51:44 dG5BrmWt0
契約店長って肩書きが泣けるな。
店長という肩書きで吊られて実態は責任だけを押し付けられ逃げられないバイト。
なんのスキルも身につかない仕事を高校生から１６年もやっていることに疑問を持たなかったのか？
それはともかく、すかいらーくとその関連会社は絶対に利用しない。
818:名無しさん＠九周年
08/07/19 02:52:43 GjVoZCDA0
>>795
あ、ご主人さんか。スレチだったね。ごめん
819:名無しさん＠九周年
08/07/19 02:52:57 5WlZLHtKO
言えてる。うちの近所もチェーン店は潰れて、日本人のおっさん兄弟がやってる中華店が健闘中。中華の逆風関係なく頑張ってる。八宝菜定食安くてうまいよ。
820:名無しさん＠九周年
08/07/19 02:54:09 VNPoKk3UO
ファミレスて働くのが間違いだな
821:名無しさん＠九周年
08/07/19 02:56:19 30fyh3LQ0
別に外食産業に限ったことじゃないけど、
働いている人がちゃんと報われている会社を信用したいよ。
人を使い捨てにするような会社を利用しても、
最後は結局自分に跳ね返ってくる。
そんな気がするよ。
822:名無しさん＠九周年
08/07/19 02:56:40 GjVoZCDA0
>>780
２６か
全然間に合うよ
俺も本格的に修行出たの25歳だったし
弟子子は薄給で拘束時間も長くFCの事言えないけど
なんせ技術が身に付くし苦労に感じない。収入不足は奥さん助けてあげな
823:名無しさん＠九周年
08/07/19 02:57:02 RqSJiJNC0
餃子の王将蹴って、電子技術者になった俺は正解だった。
824:名無しさん＠九周年
08/07/19 03:02:24 AYfN2BCW0
>>780
ごめん、２６だったら
1年以上5年未満の勤務で３ヶ月の保険がもらえるよ
825:名無しさん＠九周年
08/07/19 03:04:16 iBiJPW9M0
人が死ぬかもしれない法律違反なのに
極小額の罰金刑で済むとかどう考えてもおかしいだろ・・・
826:名無しさん＠九周年
08/07/19 03:07:07 Kf2OG2na0
金もらわなくてもやりたい仕事はあるかもしれないが、
しぬまでというのはないなｗ
827:名無しさん＠九周年
08/07/19 03:08:12 Wf61mBoa0
なーんかこういうの聞くとファミレスとか行くのやめようって思っちゃうんだけど
でもお客減って困るのも契約店長さんなわけで
828:名無しさん＠九周年
08/07/19 03:12:13 aq/kf4lA0
>>810
偽装請負より個人請負や謝金雇用の方が法律的には悪質
一切の保障が形式的にも存在しない究極の奴隷
829:名無しさん＠九周年
08/07/19 03:26:05 iZu4HDPe0
偽装でなければ成果単位の契約だから、指示なんか蹴飛ばして良いんじゃないの？
偽装のまずいとこは業務指示しときながらその責任を回避できることにあるのでは。
830:名無しさん＠九周年
08/07/19 03:32:42 razVjjeoO
残業200時間で毎日すかいらーくの飯(レンジでチン)食ってたのかな？
831:名無しさん＠九周年
08/07/19 03:36:32 iwdB91320
サビ残の残業代は絶対に出さないよな。
出したら違法労働させてますっていう証拠になるし、故意にやらせていたことにもなる。
企業側からすると、サビ残はあくまで個人が勝手にやった事にして、死んでもそいつが勝手にやったことだからって論理になる。
832:名無しさん＠九周年
08/07/19 03:41:36 iwdB91320
店の前でチラシ配るべき
こういう事は店長が率先してやることなんだよな
客だって従業員大切にする店で食事したいんだから
何もしないで黙ってるだけじゃ何も改善しないよ
また会社に殺されるだけだ
833:名無しさん＠九周年
08/07/19 03:55:43 SEpNGF7c0
関連スレ
非正規雇用の契約店長(32)脳出血で過労死
ｽﾚﾘﾝｸ(management板)
834:名無しさん＠九周年
08/07/19 03:58:45 iwdB91320
>>827
一度ぶっ壊してやり直すしかないよ。
一度大手術をして膿を全部出し切って再出発しないと何も変わらない。
835:名無しさん＠九周年
08/07/19 04:14:07 NZjsTW0n0
これだけ残業して２００万円って可哀想とかっていう問題じゃないだろ！！
人が死んでるのを理解できていないみたいですね。
働くって＝死ぬって事なんですか？？
社長と幹部の頭の中はお金でいっぱいですか？？こいつらマジで死んでほしいよ。
懲役刑で厳しく罰せる法律改正が必要だな。。
うちの会社ですら残業だと割増して一時間２６００円ぐらい貰えるのにｗｗ
こんだけ働いたらいくら稼げることやら。
残業なんて２時間が限界だな、オフィスワークだけどね。
外食産業の人は体を大事にね。
馬鹿上司はモチベーションを上げさせる為に励ましの言葉をかけてくるが、そんなのに惑わされちゃダメだよ。
たった一度の人生を会社に呑まれたらお終いだよ。
836:時雨・外保内革派 ◆wCzwkCxPUw
08/07/19 04:18:55 cAYj6mX90
昨日言い忘れたが「被害者」の冥福を祈る。
すかいらーく側はもう逮捕でもしないとどうしようもない
「やる気」とかバカそうな言葉掲げて強制労働させまくってたんだろうが
以下昨日の自己レス重複
労働基準法第36条第1項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準
URLﾘﾝｸ(roudoukyoku.go.jp)
けっこう前なんで、今さらに厳しくなってるかもしれん
労基法36条第一項違反の罰則
↓
第119条 次の各号の一に該当する者は、これを６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
837:名無しさん＠九周年
08/07/19 04:25:01 Giyuhj+m0
昔、仕事は出来るんだけど、すっげえいい加減な店長がいたなあ。
もうやりたい放題だった。
・店の倉庫に、私物のスペアタイヤ保管（しかも準社員に運ばせた）
・時責の社員だったか準社員だったかに、私物のゴルフクラブ磨かせた（それも店のナイロンたわしと白絞油使って）
・準社員の女子高生が持って来た、学校の制服（クリーニングに出してたらしい）を着て、サービスエリアでうろついてた
・店長室に制服吊るしていて、出勤すると店長室で着替えてた
・時々パンツ1丁でサービスエリアうろついてた
・お腹が空くと、別に忙しくなくてもフロアフォローしに行き、勝手にオーダーミスして、そのミスした商品食ってた（多分金払ってない）
でも今思うと、あれぐらいでないと持たないんだよな、あの会社では。
生きてれば50歳ぐらいのはずだけど、元気でやってるかなあ…
838:名無しさん＠九周年
08/07/19 04:26:31 8iBdsJ+I0
>>836
アメリカで企業を訴えて勝つと懲罰的賠償とかいって億の金が動くんだけど
最近理由がわかってきたわ
そういう企業に大ダメージを与えるような制度がないと企業は法律違反だとわかってても違反するんだよ
これなんて30万円以下の罰金とか奴隷二人を一ヶ月残業させれば元取れるしな。全く痛くない
日本は企業サイドのことだけを考えた良い国ですよ
従業員が暴動を頻繁に起こすようにならないともうこの国は駄目なのかもしれん
839:名無しさん＠九周年
08/07/19 04:28:06 iwdB91320
罰金つっても前科付くからな
立派な犯罪者だよ
エリアマネージャーあたりを生け贄にしてクビにすれば会社は存続するんだろうけどな
こういうのは法人の資格奪って廃業させるべきなんだけど
840:名無しさん＠九周年
08/07/19 04:29:01 U/jKWqqF0
男性の人生って難易度が高くて大変ですね
女は楽ですよー
ていうか男性達がわざわざ自分達の人生の難易度上げて、それにより女の人生楽にしてくれるもんだから助かります
ほんとにバカですね男性って（笑）
男性ってなんでそんなに女のために奴隷になりたがるの？
841:名無しさん＠九周年
08/07/19 04:33:02 8iBdsJ+I0
>>840
本能じゃね？といいたいところなんだけど最近は結婚をめんどくさいと感じる男が増えてるようだな。俺もだが
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
まあ結婚したい男をさがしてくっつけばOK
842:時雨・外保内革派 ◆wCzwkCxPUw
08/07/19 04:35:03 cAYj6mX90
>>838
罰則が軽微な上、違法なのに
月80時間以上で是正勧告の猶予つき
月45時間以上程度なら是正勧告すら躊躇
だめだこりゃ。
>>840
そういう男性をかっこいいと思っているバカが男女を問わずいるので…
843:名無しさん＠九周年
08/07/19 04:37:10 yI+A8pPsO
遺族側の行った計算の方法がわからん
844:名無しさん＠九周年
08/07/19 04:55:59 W2+7BY7HO
元すかいらーくの店長だけど、このニュース見た時はまたかと思ったよ。
しかもこの準社員店長が亡くなった時、本部からは何もなかったな。
勤務実績は正確につけろと言いながら、８０時間超えそうになると、残業時間つけるなと言ってくるし。
俺がいた店も８時から翌５時までの営業だったが、深夜１時から５時なんか、客は一桁しか入らないのに、開けとかなきゃならない。
営業時間短縮させてくれと起案申請出しても無理の一点張り。
周りのバイトの時給格差も酷くてバイトは来ない。時給高いとこにいこうとする準社員を引き止める為に時給アップの起案申請出しても無理の一点張り。
さっさと潰れてしまえ。殺人企業。
すかいらーく辞めてから体調も良いし、子供と過ごす時間もあるし、夫婦仲も良くなった。
845:名無しさん＠九周年
08/07/19 05:19:42 3nDqv2Wa0
>>837
＞生きてれば50歳ぐらいのはずだけど
一見殺しても死ななそうだけどw・・・
でもそんな人すら過労死しかねないブラック業界orz
846:名無しさん＠九周年
08/07/19 05:56:03 crUnw0dm0
>>420のタイーホ記事ってまだ？
847:名無しさん＠九周年
08/07/19 06:47:29 wR8J3i3P0
FFやFRに行く客共がそもそもｱﾌｫってことでFA
848:名無しさん＠九周年
08/07/19 06:52:28 6rB1G/vp0
「すかいらーく」は異様に人が少ないような気がする
849:名無しさん＠九周年
08/07/19 06:56:15 t1YIWyZS0
英語版Wikipediaでslavery（奴隷制）を検索すると。。。
850:名無しさん＠九周年
08/07/19 06:58:41 v/KDl+l+O
外食産業は本当に会社の奴隷って感じする
私がバイトしてたとこは、１日三時間しか好きな時間がない
(寝る時間含む)
っていって店長が寝袋持ち込んでたなあ
結局倒れて、店長降格させられてた……
851:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:00:49 2HRS5l/E0
非正規社員で店長をやっていること事態が不思議でならない。
副店長とか店長代行とかも非正規なわけ？
そんでボーナスもでないのか。
すかいらーくのビジネスモデルは地権者に店舗造らせて（借金させて）
すかいらーくが家賃というかテナント料を払うんだよね。
地主にデベロッパーが賃貸マンソン造らせるのと似ているが、
過酷な労働で得た利益で地主が潤うって封建時代みたいだな。
852:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:04:54 gkCV6ao50
外食産業って、コンビニにやられてるんじゃない？
深夜営業やる必要ないよ。
なんで、明け方飯食わなきゃならんのだ？
眠らない、「都会」なら客はいるかもね。
853:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:10:25 BbwM+5Pk0
こういうのって一件だけじゃないんだよな
そもそもすかいらーくグループそのものがおかしい
特に酷いのはジョナサンかな
キャンペーンの景品送らないで踏み倒すし
店員が全く客席に現れないで注文できないのも一番酷いのがジョナサンだった
今は呼び鈴が普及したけど
たぶんファミレスで一番よく潰れるのもジョナサン
854:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:10:36 VFzgT1Pa0
・質素倹約を心掛ける。
・贅沢をしない。見栄を張らない。余分な消費はせず、モノは長く大事に使う。
資本主義社会は広告まみれの世界。誘惑に負けるな。
・車は軽で十分。可能ならば車を持たず自転車に乗る。
・必要時以外、外出しない。外出する際は必要最低限のお金しか持たず、外食や寄り道をしない。
・借金はしない。カードは作らない。
・なるべく実家で暮らす。そうでなければルームシェアなどをする。
不動産屋、大家、建設業界、銀行、家電業界等に余分な金を落とさない。
・人間を奴隷かモノの如く扱う、偽装工作をするなど、
モラルが著しく欠落している企業、団体等には金を落とさない。
・生活に農耕、漁猟、狩猟、採集などを取り入れ、個人的食料自給率を上げる。
・粗食を旨とする。暴飲暴食はしない。
・摂生に努め、心身の健康を保つ。
・酒、タバコ、ギャンブルはやらない。また、株やFXなどにも手を出さない。
・金のかかる趣味、娯楽は持たない。
・勝ち組、異性に金を落とさない。
・結婚はしない。結婚しても子供は作らない。
・友人は極力持たない。無駄な飲み会やコンパの誘いは浪費の元。
・冠婚葬祭に金をかけない。腐敗した宗教観に金をぼったくられるな。
・宗教は個人的な範疇ならば信仰して良いが、宗教団体には一切金を落とさない。
・テレビや大衆雑誌は見ない。新聞や本は立ち読みか図書館で済ます。
・常識や流行など、常にあらゆるものを疑う視点を持つ。
・他人と比較しない。平均を求めない。
・競争心、対抗心を持たない。
・あらゆる出来事に対して無関心、傍観者的立場を貫け。
ただし、歴史、社会の仕組み、時事などは良く勉強し、支配者層の思惑に乗らないようにする。
・受け取る報酬以上の仕事はしない。
度を超えた奉仕、努力、忍耐、従属、真面目、お人良しは美徳ではない。
・国家、社会、組織、個人に忠誠を誓わない。
・人に期待しない。世間に求めない。夢は見ない。希望は持たない。
・執着しない。諸行は無常と心得る。
・非金銭的、非物質的な幸福観を追求しろ。
855:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:15:13 D5zA8cH90
なんでこうなる前に辞めるとか、訴えるとかできないのか理解に苦しむ
みんな同じように耐えてるから、どんどんエスカレートして究極の労働を強いられているのが現状
つまり無理して頑張りすぎることは、労働者全体に対して働くということへの敷居を際限なく上げ迷惑になる
経営者に一方的に搾取される原因にもなる
856:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:17:05 drfG19ZhO
まともな雇用は、ホールディングだけかよ！
857:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:22:25 ORlU9cVwO
外食に限らんでしょ
製造業からサービス業までさ
でも文句いわずにいる側にも問題ある
特にサービス残業してる奴は荷担してる認識を持つ
858:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:28:47 ArQXS14X0
>>855
店をもっとよくしよう、俺がやめたらみんなに迷惑がかかる
頭の中がこれだけだから。
バイトのときから多分そういう考えで続けてたやつが店長になんかなったら
もう金はおろか自分のことなんか一切考えようともせず、機械のように動くだけ。
馬鹿だけど責任感だけは強いとこうなっちゃうんだよ。
859:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:32:46 WkB9LyeVO
利口のズルで馬鹿なメクラが自爆したって事件？
860:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:34:04 ORlU9cVwO
>>858
それを前提としてるからね企業も
俺なんか残業代でないから定時帰りだ
861:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:36:18 ORlU9cVwO
>>855
あと自分より我慢せずにいる同僚を妬むバカも多いw
862:店舗運営板
08/07/19 07:41:06 rQsMjjr50
非正規雇用の契約店長(32)脳出血で過労死
ｽﾚﾘﾝｸ(management板)
863:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:49:53 TP56bEWP0
半官半民の会社に勤めているけど
すっごい楽だよ。
1/10は仕事がないので就業と同時に喫煙タイム。
仕事は派遣と外部の人間がやっている。
そこにいる俺が言うのもなんだけど
ワープア記事を見るたびに思う、
俺の会社さっさと潰れた方が日本のためになる。
864:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:52:50 ORlU9cVwO
>>863
ワープアな人たちにも問題あるから同情できないな
865:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:54:37 2HRS5l/E0
＞なんでこうなる前に辞めないか
亡くなった店長は、この店で10年間もバイトをしていたらしいぞ。
就職氷河期で正社員の口がなかったのか、モラトリアムと考えたのか不明だが
30過ぎてただのバイトじゃ将来が不安だ。
そういった中で、会社から見込まれて店長を薦められたら
それなりにヤル気を出す思うね。すかいらーくの思惑もその辺にある。
まさか、過労死するとは思わないからそりゃガンバルよ。
866:名無しさん＠九周年
08/07/19 07:59:32 ORlU9cVwO
>>865
残業200時間は限度越えてるよ。疑問に思わない方がおかしい
867:名無しさん＠九周年
08/07/19 08:03:59 GO6qox/nO
残業してる本人は実際いっぱいいっぱいで分からんもんじゃないか？
俺らは客観的に200時間っていう数字がまず見えてるからおかしいと思うけど。
868:名無しさん＠九周年
08/07/19 08:04:42 2pJbduveO
店長が契約社員って時点で飲食業としてどうよ
869:名無しさん＠九周年
08/07/19 08:06:36 ORlU9cVwO
派遣だらけの会社も多いけどな
870:名無しさん＠九周年
08/07/19 08:07:30 jCq5Yp7lO
まぁ奴隷だから仕方ない。自己責任
871:名無しさん＠九周年
08/07/19 08:07:59 6tBE2f9L0
>>866
限度を超えてしまってるから、過労で脳が壊れて、「おかしい」ということを本人も認識できなくなってるんだよ。
872:名無しさん＠九周年
08/07/19 08:11:06 mIQtt3130
これからはロイホに行くわ
873:名無しさん＠九周年
08/07/19 08:12:44 8xcBJYPC0
>>872
同業界はどこもかしこも同じだろう
874:名無しさん＠九周年
08/07/19 08:18:24 ED1hQHzb0
30いくと身につまされるなあ。友人の雇われ店長も
「子供と花火大会いきたい。。」と寂しくいっていたな
1回も行けてないらしい。夜遅く帰宅、早朝出勤、休みは平日、週休二日ではない
いっしょに遊ぶと呼吸音がゼーゼーしてる
学生時代は俺より体力があり真面目な奴だったのにな
体が心配だからコッチからは誘わないよーにしてる。それが俺のジャスティス
875:名無しさん＠九周年
08/07/19 08:38:28 MhiVOgXCO
『外食産業の裏側』と言うサイトがあるので見てみたらいいかも
元飲食店の店長代理経験者として、御冥福をお祈りいたします
これから外食産業をめざそうとしてる方
悪いことは言わない やめたほうがいい
876:名無しさん＠九周年
08/07/19 08:45:56 oU59ulBo0
負のスパイラルっつーか
ファミレスってマジで人足りねーんだよな、上が年寄りばっかりだから
氷河期のフリーター雇用が忘れられなくて最低賃金ギリギリばっかり、地方はもっとヒドイんじゃね
877:名無しさん＠九周年
08/07/19 08:58:24 zS+A75K3O
俺がサトレストランシステムズにいた頃も平均残業月200以上だった
残業手当て付いても30時間まで
一時期は全く手当も出ず
本社からサービス残業禁止、残業減らせのお達しがあってら8時間労働でタイムカード押されて閉店まで
開店から閉店まで働かされるのは外食産業ではどこも同じじゃないだろうか？
繁忙期なんかは公休出勤あたりまえ
12月あたりなんかは休みがなかったし朝8時に店にいき深夜2時終わりをぶっ通しとかザラ 繁忙期は残業300は軽くいってた
もう8年以上前のはなしだがな
訴えて辞めるべきだったと今は後悔している
878:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:01:51 rEVcD2UbO
俺は小売だけどサービス業は終わってる。
俺の人生＼(^o^)／ｵﾜﾀ
879:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:11:03 mCjkyWO20
>>178
映像制作業界とかどうざんしょねぇ
880:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:16:39 2HRS5l/E0
こうしてみると、アキバ事件の加藤智大は実に恵まれた労働環境だったな。
週休2日、希望すれば有休も取れた。（同僚談）
月給が額面で24万円。
「すかいらーく」の契約店長からみればパラダイス。
派遣が切れたって次の所を紹介してくれんだから期間工よりましじゃん。
881:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:20:48 4tlqYqdW0
>>877
おまえのような奴がいるから経営者が調子づくんだよ。
ぼけ
882:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:22:23 MRG+0BVM0
既出かもしれんが
会社から今回の件のコメントが出てるね
たった数行
そういえば、ここ十年ぐらい行ってないな
まぁ今後は絶対行かないけど
行くことで店の人のタダ残が増えるなんて
食べる気しない。
883:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:23:13 vKoZXIO40
店長なのに契約ってどんだけだよ
884:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:28:23 SUcK6oAEO
飲食の店長って腕と運が必要だけど
ちゃんと育てないで、うまくいかないなら残業しなさいねってのはひどいな
885:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:29:32 EJF/TRhr0
おれも、○か○○－く系のみせには、
これからは食べに行かないぞ。
デ○ーズにはいくかも？
886:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:32:52 edK8W1gZ0
>>865
一つの店一筋だと「これが当たり前なんだ」と思いがちだからねぇ
中々抜け出せないよ。
ネット見られる環境も時間も無かったぽいし。
887:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:33:05 8dRMKfXHO
月200時間残業って一日7時間だよな
無理じゃね？
888:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:35:54 +sPK/7Ve0
外食産業なんてバイトの女子高生狙う以外で行く奴アホだろ。
889:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:37:35 30fyh3LQ0
雇う方もおかしいが、
やっぱり雇われる方も、おかしいことはおかしいと言わないと。
言いたいこともいえないこんな世の中じゃ…
890:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:37:47 oRLIrp2R0
月200時間残業って一日15時間ぐらいの労働ってことか
9時間も寝られるのに何してたんだｗ
891:時雨・外保内革派 ◆wCzwkCxPUw
08/07/19 09:39:59 cAYj6mX90
享年32歳…高校卒業後、ずっとすかいらーく…
自分の世代と近い。改めて冥福を祈る。
よくもまあとんでもない雇用体系を作りやがったな団塊。
勝ち組推奨とかの雰囲気を作ったのもあんたらだろ。
しかも賦課方式の年金で老後の面倒も見てもらおうとかふざけんなよ。
この雇用体系は許さない
892:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:41:00 iZu4HDPe0
昼休みとか食事休みを取らず職場に住み込みで身支度とか全部捨てればそうなるね
思い出すからやめろよ
893:店舗運営板
08/07/19 09:49:53 id748YUn0
非正規雇用の契約店長(32)脳出血で過労死
ｽﾚﾘﾝｸ(management板)
894:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:50:50 W3jdp71B0
そりゃだれだってそのまま申告したいよ。でもなぜか原価管理まで平に責任追わせるっておかしくないか？
だからサビ残で人件費削ってでも黒字にしなきゃだめになる。
895:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:52:56 PRcrkl5GO
･嫌ならやめろ
･おまえのかわりは沢山いる
･死ぬまで働け
･死んだら他の奴にチェンジ
･すべては株主様の利益だけのために
･もう一度だけ言ってやる。おまえは株主様が金を儲けるための駒にすぎない。嫌ならやめろ。かわりはなんぼでもいる。
これ、資本主義の常識だろ？
すかいらーくのやったことはなに一つ間違ってはいないと思うがな。
896:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:53:19 A4nRKDxv0
すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。
すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。
すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。
897:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:54:00 Rr3xyDio0
ひどいねここまで既存企業にしがみついて働きたいとは思わないね
898:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:55:34 EJF/TRhr0
>>897
こういう社会的にも、
個人にも益を与えていないとも考えられる企業が、
存在し続けるのはどうなんだろう？
899:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:56:36 sf4uyGCL0
>>895
日本は労働者の力が弱いまま、米国の真似して株主優先の社会にしてしまった
これが米国ならとっくに多額の賠償を遺族は勝ち取ってるよ
労使のパワーバランスがいびつな状態が格差を生みだしてる
900:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:58:08 yk/qXY8e0
金貰えないのに残業なんてするなよ
苦痛なだけじゃん
901:名無しさん＠九周年
08/07/19 09:59:20 vljklq7KO
外国人労働者は低賃金長時間労働するから
おまいら努力が足りない若者は日本には要らないおｗ
902:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:01:39 xlHvTZnxO
飲食店の社員とかよくやるよな、人としてマジで関心するよ
まぁバイトの女の子食えるつーメリットはありそうだがそれだけだな
903:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:01:52 /WHpdtwr0
責任感強い人には辞められない。
適当に仕事やってるやつにはわからないと思うけど、
やめるという考えはあっても、
他のバイトや上司に、自分が辞めたら迷惑かかると思ってしまえばやめられないよ。
誰かに迷惑がかかるの嫌で、やるしかないんだよ。
会社側は従業員の状況を把握すべきだろ。
904:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:01:53 EJF/TRhr0
>>899
アメリカなら、企業を訴えたら、
最低でも1億円から、高いと100億円ぐらいの損害賠償が取れるんだよね。
905:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:02:52 2HRS5l/E0
>原価管理まで平に責任追わせる
ああ、なるほど。
独立採算的思考で店長が残業をつけないと数字がよくなるってことだな。
ならば、そういった責任に見合う報酬と、労働衛生上の健康管理を担保すべきだ。
すかいらーくは、インセンティブ・システムを悪用しているとしか思えん。
906:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:05:43 pqd228tIO
>>890
お前一ヶ月でいいからやってみろ
907:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:08:05 edK8W1gZ0
>>903
従業員と言う認識も持ってなかったんじゃねえの。
何かあったら直ぐ契約切れば良いだけだし。
908:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:09:04 hn33TIDt0
今の日本て労働組合つくろうにも
忙しくて時間が無い感じだな。
フランチャイズのサービス業なんてね
909:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:10:34 p5hw+kIK0
仕事柄、外食チェーン店に出向くことが多いけど
まあそこの店長さんで嫌なやつって少ないわ。
ホント人の良さそうなおっさんが多い。
雇う側もそういう人間選んでるんだろうなと思う。
奴隷として働いてくれる人間を・・・
910:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:11:20 YeOdSZw20
これからは請負契約化されるかもな
911:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:11:34 OaYA5wlGO
うは、死ぬほど仕事好きな奴はすげぇ！
尊敬＼(^O^)／
毎月実働200時間以下、
残業なし仕事はほとんど遊び、でも給料は23ﾏｿしかない自分からしたら尊敬。
912:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:13:55 edK8W1gZ0
>>910
なるだろうな。
雇用形態は不安定にして、店ごとに独立採算制にして
相変わらず24時間365日営業が基本
法律の穴を巧みに突いて、労働組合を作らせないようにする。
違反したって碌な罰則が無いから、企業はやりたい放題ですよ。
913:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:14:32 eEx7N8Ey0
残業奴隷自慢とはよく行ったものだ
自分で変えようともせずに、だらだら何も考えず働いていては意味ないよ
914:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:17:01 4g7dZTJdO
人殺しだよね？
過失致死だろ
915:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:19:14 snulOEpo0
少し前まで幾らでも代わりは居る
今は募集しても人が来ない
916:松戸市のジャックバウアー
08/07/19 10:20:22 iBZft3+9O
こういうのは会社ぐるみだから誰かが告発しないとまた第二第三の犠牲者出るよ
917:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:21:30 U1nrfxwV0
バイトや契約社員でこんな扱いうけてたら即やめるべきだろう
やめなかった方が馬鹿
こういうやつがたくさんいるから経営者もつけあがるんだよ
918:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:22:58 RT0uVc5H0
過労死寸前で朦朧として働いてる奴にバイトの女なんてどうだっていいつつっーの。
それぐらい非人間的な労働環境ということ。いまもフラフラと働いている店員がいるよ。
919:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:26:56 9WLblmmV0
かわいそう
920:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:27:29 cDeHTNc50
>>119
悲しいかな その700万は天国に持っていけないよ
921:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:33:36 3LLgws/4O
メニューが安いから人件費削るしかないんだろうな…従業員が死なないと安く食えないのか…。じきにこの会社がダメになりそう。
922:名無しさん＠九周年
08/07/19 10:33:55 8xcBJYPC0
すかいらーくのお店、普通にやってる？
万が一>>420が本気で実行したらどうするつもりなんだろ。
923:松戸市のジャックバウアー
08/07/19 10:39:43 iBZft3+9O
誰か>>420通報しといて
924:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:03:28 m/dV9DVc0
月に200時間残業したおれも死ななきゃ労災認定されないの？
じゃなきゃこんな認定なんの意味もないんだけど
925:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:04:40 ufI9bXNr0
死ぬほど働いたのか・・・いくら稼げたんだろうな
926:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:06:27 XkpTxCMuO
こういう死に方は会社に迷惑かかるんだがな
危なくなったら無職になっとけ
それが自分のためでもあるし、雇ってくれた会社への恩義でもある
927:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:06:50 RT0uVc5H0
こういうニュースみて自分より下がいると安心して、世の中は続いていくんだよ
だから被害者が絶えて無くならない
928:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:11:11 zrhVNxqI0
こないだ外食で働いてた人と話したけど
鬱になって辞めたんだって
まだ若いのに頭もかなり薄くなってて
苦労が見てとれたよ
929:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:11:50 XkpTxCMuO
辞める事も会社の迷惑になるが無理に働かれて死なれるよりはましだ
辞めれば次の仕事が見つかるまでゆっくり休めるしな
仮に死んでも自主退社の無職ならそんなに問題にならない
真面目な性格だったんだろうが結果的に会社の印象を落としてしまったな
930:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:12:52 t3xmaNcQ0
つーか月200時間以上残業してる人間はこのニュース聞いたら無意識の
うちに「俺って死ぬぐらいヤバイ？」とか感じて心身ともに余計ストレス感じる
だろうな。200時間云々よりも内容を優先して報道するべきだろ。
931:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:16:40 NZjsTW0n0
>>895
資本主義とかそういう問題じゃねんだよ禿！！
労働基準法違反だろ。
932:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:22:12 XkpTxCMuO
そもそも最低賃金や残業を規制する法律は共産主義的な考えで作られたものだから
資本主義の実態にそぐわない部分がかなりある
労働者保護といえば聞こえはいいが、やってる事は旧東側諸国と同じだからな
働いてる奴も働かない奴も平等になったら誰も働かなくなる
933:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:24:06 55yX1jiG0
>>895
すかいらーくは野村ホールディングスの子会社なので野村グループのためですね。
934:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:26:08 t3xmaNcQ0
>>895
逆に貶めるつもりで巧いこと書いたつもりで居るんだろうが、低知能丸出し。
金儲けのことしか考えていない企業ほど従業員の健康管理に気を遣うのが
"資本主義"だろ。"資本主義"っての自体書くのさえ恥ずかしいが。
935:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:33:07 XkpTxCMuO
>>934
健康なんて他人が見てもわからないだろ
毎週のように健康診断でもするか？
健康管理ってのは個人でやるものだ
自分の体のメンテナンスくらい自分でできるだろ
936:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:36:51 W3jdp71B0
店長とかなになに長とかは、給料安い割に仕事の幅広すぎ。
原価管理、要員配置、安全確認、勤怠管理、、、
んで、なんとか長手当で全部おわらせる。まあうちの会社だけどね。
赤字出したら要因分析させられて詰められる。ほんとう嫌になるよ。
それでもやっていくってやつがいるから回ってるんだろうけどね。
937:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:39:00 RT0uVc5H0
>>932
そんな単純に区別するものではないよ。労働者の権利＝サヨクというイメージ
を刷り込まれたら企業側の思う壺さ。
938:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:39:44 dEhB08Cp0
>>925
年収200万
939:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:48:01 30fyh3LQ0
いくら資本主義でも人を殺してまで搾取していいのかね。
そんな社会は、俺はいやだな。
940:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:50:39 Giyuhj+m0
昔ある社員に聞いた、30年ぐらい前の、ある店長の苦情処理。
「うるせえな！食事券やるからとっとと帰れ！」
今思うと、これぐらいの神経でないと務まらないのかもな、すかいらーくの店長って。
941:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:53:41 QW3Wx2Bk0
すかいらーくのようなやり方は資本家"だけ"にとって理想だな
942:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:54:49 XkpTxCMuO
>>939
だから死ぬ前に辞めろって言ってるの
刺されたり撃たれたりするんじゃないんだから兆候くらいわかるだろ
死んでも辞めても次を探す手間は変わらないのよ
だから会社に恩義を感じるなら無理して死ぬまで働くくらいなら
ギリギリになった時点で嫌な顔されるの覚悟で辞めてほしい
今回みたいに会社名付きで報道されたら信用落ちて逆に迷惑になると思うぞ
943:名無しさん＠九周年
08/07/19 11:57:37 u3HGyCQg0
420は既に予告inで通報されてんよｗ
944:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:05:18 pJizf8Gq0
社員は４人も居たし、店長、副店長、バックに２人居た。
20後半の副店長の給与聞いたら、残業込みで手取り20万程度で、
ボーナスも有り副店長自身も悪くないと言っていた。
年収にすれば多分350～400万程度で当時としてはそれほど悪くなかった。
残業は有って２時間で繁忙期でも４時間は超えないように皆してた。
多分50時間は超えないようにしてたようだ。
営業時間も短かった。記憶じゃAM10時からAM1時だった。
一例の勤務シフトで時間はだいたい
フロアA、AM9～5時＋残業
フロアB、PM5～2時
バックA、AM9～5時＋残業
バックB、PM5～2時
混む時間がPM6時から10時だったが平日は比較的暇。
もちろん休みで居ない日も有るがお互い調整してた。
平日ならフロアA（B）とバックB（A）が組2人居なくても回った。
それが今じゃ店長が契約社員で、300万以下なんて…
20年程前より下がってる。ありえんな…
945:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:08:33 pJizf8Gq0
>>944
の先頭が抜けてた。
俺が高校の時（1986年頃）すかいらーくでバイトしてた時のです。
ここまでひどくなかったよ。
946:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:11:04 XkpTxCMuO
>>944
会社は経費を節約しないといけない
少しは自分だけを見るのを止めて周りを見回してみな
それに実力にみあわないならみあう仕事を探せばいい
それが資本主義ってもんだ
今の仕事を続けたい、残業嫌だ、お金欲しい
こんな主張を続けるよりは転職しろ
条件がよくならないならそれが自分の実力だ
947:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:12:05 i83lNe/y0
都内の某店ひどかったなあ
あ、店の体質がね
事業部長経験者が店長になったけどやめちゃったw
店長個人の力じゃどうにもならないこともあるよ
948:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:12:58 kFHhkG1K0
有名どこの客商売の店長とかはひどいぞ
開店前の準備から閉店までいるとかザラ
949:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:14:39 i83lNe/y0
あ、そうそう
随分前だけど暴露本が出版されてたよ
著者名が須貝良久（すかいらーく）
従業員も客も知らないうちにハンバーグのグラムが減ってたり
950:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:14:41 XkpTxCMuO
>>948
店長なら当然だろ
そんな事で会社を悪く言うもんじゃない
951:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:20:37 n0sNX97k0
どこの職場いっても、定時にきっちり帰ろうとしたり
給料（安かったら）にみあった力だけでセーブして仕事やろうものなら
上司でもない奴からおしかりを受けたり、嫌われたりするような世の中だから
（たとえそれが非正規でもｗ）
一度みんな死ぬといいよ
952:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:24:04 MZFKkjQc0
仕事を辞めると死ぬより悲惨だみたいな強迫観念持ってる奴多いよな。
どう考えたって死ぬよりマシなのに。
953:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:24:46 grSiPdXOO
近所のすかいらーくはランチ時なのにフロアが一人しかいなかった。そこまで人件費削る程に経営が苦しいのなら閉店しなよ。
954:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:27:19 E+8tofAs0
1回やったことある、200時間残業。30日連続勤務でｗ
一ヶ月こっきりだったし20代の時だったから耐えられたけど
おっさんが続けたら死ぬわな。
955:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:27:21 m/dV9DVc0
926 名前: 名無しさん＠九周年 Mail: sage 投稿日: 2008/07/19(土) 11:06:27 ID: XkpTxCMuO
こういう死に方は会社に迷惑かかるんだがな
危なくなったら無職になっとけ
それが自分のためでもあるし、雇ってくれた会社への恩義でもある
929 名前: 名無しさん＠九周年 Mail: sage 投稿日: 2008/07/19(土) 11:11:50 ID: XkpTxCMuO
辞める事も会社の迷惑になるが無理に働かれて死なれるよりはましだ
辞めれば次の仕事が見つかるまでゆっくり休めるしな
仮に死んでも自主退社の無職ならそんなに問題にならない
真面目な性格だったんだろうが結果的に会社の印象を落としてしまったな
932 名前: 名無しさん＠九周年 Mail: sage 投稿日: 2008/07/19(土) 11:22:12 ID: XkpTxCMuO
そもそも最低賃金や残業を規制する法律は共産主義的な考えで作られたものだから
資本主義の実態にそぐわない部分がかなりある
労働者保護といえば聞こえはいいが、やってる事は旧東側諸国と同じだからな
働いてる奴も働かない奴も平等になったら誰も働かなくなる
935 名前: 名無しさん＠九周年 Mail: sage 投稿日: 2008/07/19(土) 11:33:07 ID: XkpTxCMuO
>>934
健康なんて他人が見てもわからないだろ
毎週のように健康診断でもするか？
健康管理ってのは個人でやるものだ
自分の体のメンテナンスくらい自分でできるだろ
956:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:29:04 KD+lfvyK0
>>420記念カキコ
957:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:33:11 edK8W1gZ0
>>952
気付いた時には自律神経が崩壊してました。
今は事務職でそれなりにマターリやってます。
決算期は死ぬ思いだけど、所詮１カ月強だし。
958:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:34:22 8xcBJYPC0
すかいらーくは今日も平常営業しているが
>>420は業務妨害で逮捕されるのか
かわいそうに
959:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:36:49 Giyuhj+m0
>>953
まるで席数10足らずぐらいのラーメン屋だな。
2人でランチやってる時でも、こりゃあかんと思ったのに…
960:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:36:50 +Cd7KeBQO
>>950
お前働いたことないだろ
961:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:38:38 n0sNX97k0
>>952
そういうやつって周りで自分の心身を第一に考えてセーブして働いている奴に
ものすごく攻撃的になってくるから、たちが悪い
962:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:41:27 S6A9a4Lc0
SEは200時間がデフォなんだがなー
963:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:44:08 pJizf8Gq0
>>946
昔の話と比較しての感想なのに主張って、
文章の読解力無いな
ニートかな？
粘着してないで早く職につけよ
964:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:48:28 +GVIw6f2O
会社社長ってのは数字に狂うと
人を奴隷の様に見るからな
狭い社会で全ての権限を与えるとそうなる
だから奴隷にならない様にするのが法律
965:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:49:53 8w7qfyJX0
>>962
奴隷自慢ｲﾗﾈ
966:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:50:53 Giyuhj+m0
20年ぐらい前なら、>>944程度の状態が普通だった。
ヒマな店で店長入れて3人、忙しい店でなおかつ欠員店だと、最大で10人近い社員がいたりした。
ガスト化で省力されたことや、客数が激減したことを考慮しても、労務管理とQSCの観点から考えれば、やはり正社員3人は必要。
それで経営出来ないと言うのなら、もうこの会社は寿命だ。
967:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:54:05 X7gcEjo40
>>964
前職で現場リーダーだった程度の自分でも、
むちゃくちゃ忙しい時なんかは
作業者に対する思いやりの気持ちなんかはどっか飛んでってしまって、
どれだけ時間かかってもお前らやれよって思わないでもなかった。
現場で一生懸命やってる姿を見てる人間でもそうなってしまうことがあるんだから、
その姿を見てない経営陣がどこまで酷い考えをするのかっていうのは想像できる。
968:名無しさん＠九周年
08/07/19 12:56:22 cXodanBtO
私も二十歳の頃、すかいらーくのバイトで、朝～アイドルでやってたけど、帰った後に店長から呼び出され、ディナー～ナイトって結構やったなぁ｡ファミレス業界ってそんなもんだと思ってたけどなぁ｡
969:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:02:06 Giyuhj+m0
>>968
これがこの会社が持たない理由のひとつ。
ギリギリの人員しか抱えられないから、どの時間帯も1人でも欠員出たらアウト。
帰った人を呼び出すか、休みの人を呼び出すか、今いる人に居残ってもらうか、この三つしか選択肢が無い。
ごくごくたまにならいいが、これが毎度のことだと、まともな神経の人なら辞めてしまう。
逆に付き合いのいい人は、出過ぎて体壊して辞めてしまう。
かくして店長のラインは、無限に延びて行く。
970:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:07:22 cXodanBtO
>>696
確かに｡ディナーなんて、ほとんど高校生だったりするから、試験だ、何だで余計、人が足りなくなるんだよね｡その頃私も若かったから、働く分お金になるからラッキーって感じだったけど、今だったらとても無理｡
971:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:07:30 Z+SEHw+l0
>>962
座ってるSEと、立って動いてDQN客相手に働いて、数値、人員管理全て
やらされる仕事を一緒にすんなよ。
972:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:10:57 lDFCX9GUO
僕達日本人は何のために生まれてきたんだろね
働くために生まれてきたの？
973:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:12:36 t3xmaNcQ0
>>972
まあ少なくともおまえみたいなのは支那にでも生まれたら良かったのに。
974:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:12:38 kXb5MAud0
らいすくーか？
975:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:12:55 cXodanBtO
>>970は>>969さんへのレスでした｡すみません｡
976:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:15:28 BqcvP0s/0
中間搾取多すぎなんだよな。日本人がバブル崩壊で学んだことはそれだものな。
まあ、滅びるよ。最終的には足の引っ張りあいだもの。
977:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:16:47 dYRhx5tZO
ファミレスも怖くて行かれないなー
手つかずの料理を出す店といい、
外食産業テラコワスー
978:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:18:24 BC7kIjhK0
民間だったらこのくらい普通だろ。
979:名無し
08/07/19 13:19:56 BX7anMt00
偽装店長だな、管理職だから、人を使うのだぞ、使われているな、
死ぬ前に何とかならなかったか、幾ら、労災出てもな、
980:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:35:32 W2+7BY7HO
殺人企業すかいらーくを徹底的に糾弾するにはどうしたらいい？
981:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:42:26 Z+SEHw+l0
食わないのが一番だろ？
982:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:43:03 t3xmaNcQ0
ところで>>420はまだ逮捕されないのか？
983:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:45:03 Msy9S4s50
すかいらーくの全従業員がストすればいいんじゃね？
984:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:45:10 8xcBJYPC0
十数年重労働を強いられた挙句に過労死した人よりも、
同じあいだ親に寄生してニートしてた人の方が賢く思えるような、
こんな社会は絶対におかしいだろう。
こんなことだから余計に「働いたら負け」っていうニートが増えて、
働いている人はもっと重労働を強いられるんだよ。
何とかしなきゃいけない、なんとかならないのか。
>>980
>>420のことをマスコミに報道にしらせて報道してもらうのはどうだろう。
実際に事が起きないとだめかな。
985:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:49:49 WzduBoDXO
>>420はマジで捕まりそうだから覚えておこう
986:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:50:38 cDeHTNc50
>>983
スト。賛成だね
しかし日本中の店長・社員が結託する機会がない・・・
休漁をした漁業組合みたいな感じにできりゃあいいのにねぇ。
987:名無しさん＠九周年
08/07/19 13:54:55 u+UYAqwzO
管理職が残業でないのが痛い
そこをついて上が店長に過酷な労働をさせる訳だ
俺もとあるフランチャイズの店長をしたことあるが
朝9時～夜12時は当たり前
それだけならいいが売上低迷に伴い
朝6～7時に開けるように本部から指導が来た
勿論店長１人での営業だ
流石にその辺から体を壊し辞めたが
988:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:02:33 8xcBJYPC0
連休にファミレスを利用する人は厳重警戒
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:420番)
URLﾘﾝｸ(yokoku.in)
ってこれをあちこちにコピペしたら>>420と同罪？
989:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:16:09 Giyuhj+m0
そう言えば、昔某ガストに爆破予告の電話かかって来たことあったなあ。
結局予告だけだったけど、警察来て店中調べて、何時間だったか営業停止状態だったらしい。
990:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:19:21 KV+v9PLV0
漁師のように団結すべきだよな
一斉にストとかしないと
991:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:28:30 OoSduEfZ0
>>827
＞でもお客減って困るのも契約店長さんなわけで
逆逆ww
客が減れば契約店長の負担がぐっと減るよ。
客が減っても契約店長の給料は変わらない。
下げようがない程安いからw
客が減って店が潰れても、近くの他の店に移るだけ。
辞めたい正社員店長が順番待ち状態なので
店長の椅子は幾らでもある。
992:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:31:46 /OIdmVwrO
これでまた店長になりたくない症候群蔓延するな
993:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:34:26 Giyuhj+m0
1000ならすかいらーく倒産
994:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:37:31 EJF/TRhr0
契約社員っていわゆるアルバイトと同じだろ。
厚生年金とか、健康保険とかも無いんだろ？
時給900円とか高くても1000円とかだと、
一日8時間として、20日間働いても16万円か。
995:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:45:24 B41H9Gaq0
健保厚年は等、社会保険の適用は雇用形態には無関係なので加入していたはずですよ。
996:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:51:14 Giyuhj+m0
>>994
準社員でも社会保険や雇用保険には入れるから、契約社員も入れるはず。
でも死んだら何の意味も無い。
（多少の遺族補償はあるだろうけどね）
997:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:51:19 8xcBJYPC0
【社会】 月平均200時間を超える残業 すかいらーく、脳出血で死亡した契約店長（当時32）の労災認定 過
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板)
次スレまでつなぎ
998:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:52:37 lFnmtO3FO
ボイコット運動しかない
999:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:53:45 Giyuhj+m0
1000ならすかいらーく存亡の危機に関わる出来事が
1000:名無しさん＠九周年
08/07/19 14:54:20 58Tca02lO
1000
1001:１００１
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