【社会】すかいらーくの「契約店長」が過労死 春日部労基署が労災認定 遺族側の計算では月200時間残業★2at NEWSPLUS
【社会】すかいらーくの「契約店長」が過労死 春日部労基署が労災認定 遺族側の計算では月200時間残業★2 - 暇つぶし2ch553:名無しさん@九周年
08/07/18 23:20:37 sTHBApv80
>>1
会社辞めた後輩がここの系列に転職したんだが(バーミヤン)、
本人は正社員のつもりで入社したのだが、後々経ってから
1年ごとに更新する契約社員だった事が判明したらしい。
後輩が気付かなかっただけなのかわからんが、
エリア限定社員は正社員扱いとならないらしいな。
全国どこでも転勤OKですよという奴隷にならないと
正社員とは認めてくれない会社なんだな。

それと俺が学生時代に外食(サイゼリヤ)でバイトしていたが、
正社員は休みが全然無かったな。2週間に1回の休日も会議とかで結局出社させられて、
休みは全然無かったと記憶している。残業代は働いた分はしっかりと出ていたと思うが、
毎日9時~26時勤務はマジで地獄そのものだったと思う。
他の店はいつも同じ店長が店にいて「あの人いつもいるよね。いつ寝てるんだろ?」
とバイトの仲間内でかなり話題になった。
女性の新人が入社して店に勤務していたが、どう考えても労働時間が
おかしいということで女性の両親が店に文句に言いに来ていた場面もあったな。

まぁ外食と小売は奴隷がやる仕事。



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