08/07/18 12:51:55 SyD2Aa9I0
>>43
そしてメンヘラーの引きこもりになってしまったんですね。
51:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:52:44 M9lFwY/v0
正社員の店長は何％くらいだろ
52:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:53:17 82iKW1990
こんなのどう考えても自己責任だろ。
日本には職業選択の自由があるんだから嫌なら辞めればいいだけ。
だいたい体こわして死ぬぐらいまで働く奴隷って本当に脳みそ入ってるか？（ｗ
53:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:53:21 NVV3z0Qd0
>>47
一応ちゃんと決まってるんだよ
週40時間とかね
でもそれを守る事より店をまわすこと、売り上げを確保することの方が優先される
54:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:53:40 lYBKZrkA0
>>48
元々貧乏だから。
サビ残やらないと業績上がらないからね。
55:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:54:15 U5QsMOTG0
>>48
厚労省がネットカフェになっているから
56:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:54:19 9HEEL+WL0
>会社のタイムカードには月約３９時間と記録されていたが、
>遺族側の計算では死亡前３カ月平均で月２００時間を超えた。
ファミレスやコンビニに限らずこういう嘘申請って多いよな
うちのゲーム会社なんて時給\660なのに申請では\740になってるんだぜ
最低賃金法に違反しないように嘘申請やってるわけよ
最低だわな
57:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:55:09 zvyCZOeH0
>>52
ニートがそういうこと言うな
58:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:55:55 UgHx3wvn0
死因は何？心不全か何か？
59:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:55:56 FapmcNKs0
14年も真面目にひとつのところでバイトしていたら、
よそへ行ってもそこは高評価されてもっといい仕事に
就けたと思う。
責任感が強かったのと、慣れた職場が好きだったのかもしれないが・・
60:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:56:02 lYBKZrkA0
>>50
確かに、今のところ直ぐに働きたいとは思ってないｗ
61:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:56:17 94msmqYd0
スカイラーク(笑）
ファミレス(笑）
62:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:56:26 332mIlfy0
32歳で脳出血とかつらすぎるな
63:３１
08/07/18 12:57:08 DNumTRQ60
俺の友達は女の子が次々に入ってくるから楽しいって
毎日家にも帰らずに遊んでたよ。
もちろん家族には、残業と言ってた。
64:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:57:12 vH88Hs9t0
>>13
いないよ
65:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:57:23 hBgxOZv+0
すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。
また、マスゴミがとびつきそうなコメントを…
66:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:57:50 hJ5JpN460
昔いたところは、土曜出勤、日曜出勤、サービス残業を平気でさせて
「仕事は体が資本です。健康には気を付けましょう。」って社員を心配してくれてたぜ
体調が悪くて休んだり早く帰宅すると、給料が減る
誰も心配しない「すかいらーく」よりマシだったわけだな
67:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:58:25 BI83oJqsO
>>48
社員にタダ働きさせることで商品の値段を下げる→ライバルより売れても利益少ない→給料も少ない→みんな同じことをして安月給なので高いものが売れない→タダ働きで商品を安くする→無限ループ
68:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:58:46 L9cirojT0
欧米先進国では組合が強いからな。
トヨタの期間工でもアメリカの期間工は時給２０００円オーバーで
ボーナスまであるんだろ。日本人は奴隷扱いされすぎ。
69:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:58:46 jHg7eYw00
>>59
32で、しかも正社員経験の無い奴に
この国でまともな再就職先が有ると思うか？
労働時間もそうだけど、この辺りも改善していかないと
過労死は無くならないだろう。
70:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:58:58 UgHx3wvn0
年収はいくらだったんだ？
話はそれからだ。
71:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:59:05 NSHUrQFdO
採用、シフト権限は店長、コストは本部負担にすれば解決
72:名無しさん＠九周年
08/07/18 12:59:32 tm69Ildp0
他人の善意を悪用する職場
73:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:00:35 72gOpr3UO
店長じゃバイトにイジメられたり空いたとこに入ったりで
もう地獄だろ休みも不定期になってかなり悲惨な業務だね可哀想
74:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:00:42 IHFxy9NI0
反省していない酢快楽に抗議のメールを送ろう。
75:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:01:31 PNeuvKTwO
会社な対して罰金払わせたたところで経営者は全然痛くないんだから
禁固刑とかもうちょっと厳しくしようよ
労働者は身体的苦痛を浴びてるのに
これはないだろ？
76:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:03:05 fRIUyiie0
200時間だとすると、30日休みがなかったとして7時間/日?
7時に出勤して帰宅2時はまぁともかく一年半はキツいな。
77:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:04:27 NVV3z0Qd0
>>71
一緒だよ
バイトをたくさんいれていたら、そのシフトはおかしいって言われる
そんな風に会社への利益が少ない店舗責任者はすぐ配置換え、降格させられる
78:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:04:48 bC3+qwGM0
>>69
32歳だと正社員歴があっても転職は相当厳しい
正社員歴があろうがなかろうが一回辞めたらもう派遣かバイトくらいしかない
少しの転落が許されない国ニッポン
79:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:06:01 L9cirojT0
>>70
２００万だよ。
ありえんだろ。
２００万のバイトなら他にいくらでもあるのによ。
辞めたらよかったんだよ。
80:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:07:09 vN0nlcXm0
俺も前に某ファーストフードで店長やってて、ここまで酷くはなかったが、
残業代が払われないから、足立区にある労基署に行って相談したんだが、
労基署の職員は「会社と話し合ってから、また来てください」と言われて、
「何回も話し合ったが、交渉にならない」と言ったら、「もう一度、会社と
話し合ってから来てください」というばかりで、3回行って、3回ともに
同じことを言われて追い返された。
労基署の職員がこれだからな。
取り締まりをしなきゃいけない職員が、市民が相談に来ても門前払いする
ことしか考えてない。
雇われ店長は基本的に一人だから、他に集団決起して押しかけることも
できず、結局はやめたわ。
こんな風に、取り締まりをするべき役所が野放しにしてるのが実態だから、
会社本体がどんどん調子に乗って、奴隷雇用を続けてるんだろう。
81:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:07:51 7cXxgD3w0
多分バイトがやめた穴埋めに全部出てたんだろうなwww
まあ、バイトを多く使う限りしょうがない事例
82:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:08:35 hp+lQrk1O
死にたかったんだな。
83:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:09:02 bC3+qwGM0
働いたことあるやつはわかると思うが労働がきついと感覚が麻痺してくるんだよ
過労死寸前の末期は判断能力も麻痺してこれだけ働いたらやばいという感覚もなくなってくる
のだと思う。脳のリミッターが解除されたような状況。労働管理する人が必要なのはそこにある
84:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:09:29 sD00Kwb5O
>>79
えー！嘘だろ？年収が２００万？…
85:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:10:49 +dhOTasB0
90年代初め頃にバイトで働いていたが、
そのころから社員はきつそうだった。
朝、六時あがりの十時入りなんて、社員は結構あった。
一応、過労死ではないけど、仲のよかった社員が、そんな勤務が
続いたあと、仕事帰りに居眠り運転で事故死した。
86:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:12:07 hp+lQrk1O
>>83
そういうやついた。休みをとらなくても余裕だよ！とかいう奴。
まあ、ぶっ倒れたわけだが。
87:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:12:34 EuXyorKR0
>>81
どこも雇うバイト人数が本来必要な人員以下に制限されてるし、コストカットで
必要な人員を必要時間雇うことができない。
この状況だと、バイトが鬼の様に忙しく、ロクに仕事が回らない状況で酷使されるので
どんどん辞めて行く。
このスパイラルでどこも人員不足に陥って、みんな店長にしわ寄せが行ってる状態。
どこも本社というものは最初からこういう状況になるのを見込んでいて、店長に無理を
させて残業手当無しでこき使うことを目論んでるんだよ。
88:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:13:05 hJ5JpN460
>>78
普通の仕事をしていたら、40歳くらいまでなら転職は余裕だよ
前職が派遣や契約でも同じく余裕
正社員でも前職が外食店長やコンビニ店長はいらない
89:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:14:47 4NQFZUi50
>>88
外食店長だとスキルがないからな…
でもここより良い条件の仕事は探せばあるぜ
90:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:16:27 814Q7JRt0
食べないようにするしか、防衛策無いね。
すかいらーく もう入らない。
潰れなさい。
91:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:17:42 Ga6eIY5P0
>>83
前にテレビでどっかの大学教授が解説してたな。
疲労が慢性的に溜まってくると、脳が疲労状態になってるのを認識できなくなって、
長時間働いてるのに疲労感を感じなくなってくるって現象。
んで、疲労が目いっぱい溜まってきても認識できずに、体調が一気に悪化して、
最悪の場合は死に至ると。
92:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:18:55 aPvAw0+W0
過労働致死罪とか作って
管理する側に刑務所に入るリスクでも負わせないと
無くならないだろこういうのは
93:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:19:58 9wcqZqJG0
＞すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。
いつもこういう回答みて思うんだが、取材側が内容を教えてやって、改めてコメント求めろよ
94:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:20:47 FapmcNKs0
>>69
まともな就職先がどのレベルをさすのかわからないが、
その経歴で採用するところはたくさんあるだろうな。
すかいらーくよりまともなところで。
95:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:21:49 R2yQApFEO
気の毒だけどこんなんなる前に何故辞めなかった
何故もっとサボらなかったのか
朝店開店させてパートさんとかきて落ち着いたら仮眠とっても
多分誰も文句いわねえぞ
なぜ家族はこんなに働かせた
なぜ辞める勇気出さなかった
96:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:26:27 jHg7eYw00
>>94
この人の人となりと>>59の「よそへ行っても」を総合して、外食系以外で考えていた。
確かに同じ外食系なら評価は高いだろうけど
それだとこの人的にあまり状況変わらない気がしたから、そう書いただけ。
>>95
>>83
97:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:27:09 ybPgZn/n0
【労働党マニフェスト】
・３６協定を廃止し残業ゼロを目指します
・これにより雇用情勢が改善します
・サビ残が発覚した場合「経営権剥奪・罰金１千万・懲役５年」が課されます
・固定税率設定では無くＧＤＰ比税率（ガソリン税なども景気が悪ければゼロ）
・本社社長以下の労働時間も原則８時間固定
・平均年収/人員が多い会社へは法人税を比率により低率へ
・賞与制度を廃止し月額報酬として組み入れる
・経営者が一番働く会社への転換
98:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:27:19 jnMWz8Lt0
>>28
店長が入ってないと人手が足りないから
普通に店長が接客してたりキッチンにいる。
深夜とか特にそうかも
99:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:29:45 KAsxO8i60
東芝は自殺者２名出した職場で鬱病人解雇して裁判で解雇無効になったのに即日控訴
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
なんとかならんかね、この社員は使い捨て社会
100:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:29:50 TU6h69210
バイトから入って、なんとなく・・・で気がつきゃ30代。
今更、他所へ行こうにもどうしていいか分からないし、日々が忙しすぎる。
こういう奴、結構少なくないと思う。
101:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:30:50 ybPgZn/n0
【要チェック】
労働基準法第32条違反は最高で罰金30万円、
同法第37条違反は最高で懲役6ヵ月又は罰金30万円
一ヶ月の給与で罰金が終了な糞法律
102:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:31:13 EGgbNKIdO
内容がわからないからコメントできないってなんだそれ
人１人亡くなってんだぞ。ふざけんな
103:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:31:33 TCr3lNVH0
8時オープンだとヒマな店。
死んだ人、たぶん仕事できない店長だったと思う。
うちの店長と一緒でワースケ書けないとか。無能だから残業。
104:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:31:52 AMwC/fD6O
実際に訴状がくると、結構な量くるよ。
訴状を読んでないのでってあながち間違いではない。
105:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:36:12 4NQFZUi50
しかしこんな事があっても現場が改善される事はないんだろうな
人一人死んでるのに上の人間は何も感じないのかね
106:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:36:15 pvH9dnj40
もちろん雇用側が悪いんだけど、原因の一端に家族親族の視線があったりする
名の通った所にお勤めさせようと親族が内外プレッシャーをかけるから
辞める決断が遅れたりするのもあるのでは
107:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:41:43 1WLGmUuRO
みんなで
すかいらーく系使うの止めましょう
客が減りゃいいだろ
こんな糞 会社。
108:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:42:10 1agbVibc0
こんなのはマックでも居酒屋でもどこでもありそうだよね
トヨタ、キャノン、、、
109:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:42:30 ybPgZn/n0
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／": : : : : : : : ＼
/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ＿＿＿＿＿＿＿＿
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i ／
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ 働いたら
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ 負けかなと思ってる
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ 思想家（２４・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
／￣ ::::::::::::::l `─'''' :::|
110:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:42:45 l/QtxjSn0
すかいらーく契約店長の過労死認定、残業月８０時間超える
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
ファミリーレストラン大手「すかいらーく」の契約店長だった埼玉県加須市の
前沢隆之さん（当時３２歳）が昨年１０月に脳出血で死亡したのは、長時間労働
による過労が原因として、埼玉・春日部労働基準監督署が６月に労災認定してい
たことが分かった。
遺族が１７日に記者会見して明らかにした。非正社員の増加で正社員が長時間
労働を強いられるケースはこれまでも問題化していたが、労働問題に詳しい
弁護士は「非正社員の過労死はあまり聞いたことがない」とし、「近年、非正社
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
員からの長時間労働の相談が増えており、対策が必要」と指摘している。
会見した遺族と支援した労働組合スタッフによると、前沢さんは２００６年３月、
すかいらーく栗橋店（埼玉県栗橋町）で１年ごとに契約更新する契約店長となった。
店長になってから残業時間が増え、帰宅が午前３時になることも。家に帰れず、
店の駐車場に止めた自分の車で仮眠したこともあったという。
労基署からは、過労死ラインとされる月８０時間を超える残業があった、との
説明を受けたという。しかし、年収は２００万円程度。母の笑美子さん（５９）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
は「帰ってきても少し寝ただけですぐ出勤する日が続き、すごく疲れている様子
だったが、会社は何もしてくれなかった」と涙ながらに話した。
日本労働弁護団の棗(なつめ)一郎弁護士は「非正社員は不安定雇用で低賃金なのに、
長時間労働まで強いる働き方を許してはいけない」と語る。
すかいらーく広報室は
「労災認定された事実が確認できておらず、コメントできない」としている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
111:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:42:54 S+ZFYr0u0
こういう会社だとなんか食材や調理もいい加減なんじゃないの？って思っちゃう
112:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:43:23 NUIvuEKs0
>>103
無能だから死んでもいいって理屈はないよね
113:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:43:57 UJSNn4Ni0
>>37
そんな次元の話してないんだよ低学歴ちゃん。
114:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:44:03 uqb0S0Yw0
>>95
>朝店開店させてパートさんとかきて落ち着いたら仮眠とっても
パートも人数不足の激務で次々に辞めて行くから、入ってきた人間に仕事を
教えて、ちゃんと仕事が出来るようになった頃にまた辞めて行くから、店長が
付きっきりで教育しないと仕事が回らない。
この繰り返しになるから、寝てる時間が無い。
他のパートが新米に仕事を教えてる余裕も無いし。
115:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:44:26 l/QtxjSn0
埼玉県最低賃金 時間額 ７０２円
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
URLﾘﾝｸ(www.saitama-roudou.go.jp)
↓
労働時間・時間内２，０００時間・残業２，４００時間
年間労働時間計４，８００時間
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
↓
しかし年収は２００万円程度＝時給約４００円
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
↓
最低賃金法違反
URLﾘﾝｸ(www.houko.com)
116:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:46:28 WUIwN+krO
>>108
200時間はねーよ
働いた事有るの君は
117:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:47:10 lVFb+OW2O
34歳だが同じように月200時間くらい残業してるなー
しかもタイムカードないし残業手当てつかないし
死んでないから訴えれないけど
死んだ奴の勝ちかもな
118:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:48:01 NUIvuEKs0
>>115
おそらくすかいらーくは
「店長は管理職だから残業代は発生しない」
とか言ってくると思う
119:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:48:23 UgHx3wvn0
>>79
ありえん！！
700万くらい貰わな、やっとれんわ！！
120:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:49:56 UJSNn4Ni0
>>117
完全に法律違反だよその残業時間
働くルールも知らないからそういう奴隷にされてるんだろ
お前がただ働きしてる上に泣き寝入りしていることによって、周りにも迷惑かけてることにも気付こうな
121:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:50:20 vRXBQumD0
ワーキングプア増加で若者が子供も産めなくなって、更にこういう低賃金店長増加で
若者が死亡して、更に少子化が加速していく。
一部の老人が自分の懐に利益を独占することばかり考えて、若者が犠牲にされている。
んで、役人はそれを野放し状態。
122:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:52:21 zmOlx8FJ0
地方に住んでるいとこの小児科医が勤務してる病因で、過労で倒れた
今は辞めて開業してるけど、医者も楽じゃないんだなって驚いた
123:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:52:27 VVa5OtSCO
かわいそうに
124:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:53:28 PafwsUW10
>>117
おまえのせいで迷惑してるやつ多いだろ。
経営者のいいなりのでくの坊かよ。
125:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:54:34 YsHxE11r0
かわいそうだけど
世の中はこれが当たり前になってる
126:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:56:46 dFaTp0Lm0
一月だけ２００時間残業したことあるけど
まじでくたくたになる
性格もでひん曲がってきて凄くすさんだ生活になった
大手チェーン小売、外食はいっせいに取り締まれよ役人ども
127:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:56:54 k7n3NhfUO
俺も大学時代四年間ここの系列でバイトしてたが社員はかわいそうだったよ
準社員はしっかり時間であがてるけどさ
社員はほぼ毎日サービス残業、土日休みはほぼなし、連休もほぼなし、シフトで出勤時間もかわる。
混む平日や土日のラッシュ時間（18時～21時くらい）なんて、まさに夜のドカタ状態。
完全な肉体労働だしな。
肉体労働だけじゃなくデスクワークも若干あるしな。
それでいて前年比の客数、客単価、売りや、準社員の人間関係なんかも気をつかわなきゃいけないし、心労もすごいと思う。
まあ俺はフロアの準社員なんか食いまくっていい思い出しかないけどなｗ
卒業したらうちで働かないか？推薦状かいてやるって当時のエリアマネージャーに言われたけど丁重に断ったよｗ
まあどこの外食産業も同じくらいにこき使われてるかと思うけどな。
外食産業行かなくてよかったわ
128:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:57:24 2TbfAtCnO
>>117
タイムカードでなくても、自分のメモ帳でもなんでも一定期間以上継続して記入されてるものあれば証拠になるみたい。
オレは過労死した時のために毎日記録して、月ごとにコピーして自宅に持って帰ってます。
129:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:57:48 2Rm/YQtP0
おれもこれと似たの経験して、ニートだ。
もう働くのなら死んだほうがまし。
日本はそういう国です。先進国じゃありません。
みかけだけの豊かさです。
外国のサイトに言い放って最後のすかしっぺかましてやる。
日本沈め。
130:名無しさん＠九周年
08/07/18 13:58:41 ybPgZn/n0
>>125
離職したら人を補充しない→サビ残強要→
その部署全員が離職したら他部署から連れてくる
→その他部署に人を補充しない→最初へ戻る
131:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:00:56 jnMWz8Lt0
>>117
年収いくら？
１０００万とかもらってるならしょうがないけど
132:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:02:58 2rHONuCcO
スゲー素人疑問なんだが、24時間営業止めたらって思う。結局あれが一番過労死の原因なんじゃないかと感じるんだが。そういうレベルじゃない？
133:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:03:17 QmmgYS9sO
違う職種だったけど雇われテンチョやってた時は、上からは経費節減のために人件費がどーのこーのと、下からは当たり前のように勝手に休まれて、自分がパートの分まで出ざるを得なかった。もちろん残業代なし。
６ヵ月いたけど休みは３日。年収300万弱。
もう、目先のことしか考えられなくなるよ。いっぱいいっぱいで
134:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:04:51 gUMeT2Ad0
マクドナルド問題の場合、残業代を払えば解決するが
すかいらーくは２人も死んでいるんだ。
過労による居眠り運転事故死を含めれば
死者は更に増える。
135:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:04:54 UJSNn4Ni0
>>133
パートやバイトに有休付与してたか？
休んだ分も有休付けてやれよ。
136:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:06:04 YTjZE1nFO
竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟競竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟竟
137:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:06:23 eco+irFF0
>>132
エコとかCO2とか関係なく本来はコンビニも含めて本社が店舗ごとに臨機応変にさせるべきなんだろうが
この手の産業の本社は何人死のうと利益を上げることしか考えてないからどうしようもない
138:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:07:31 u4DCg20v0
>>13
一ヶ月だけでも十分死ねるぞ？試してみな
139:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:07:59 wwXSz+JUO
所詮下流の仕事だな
140:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:08:17 XGRWffC10
すかいらーくつぶしていいんじゃね？
141:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:09:18 UgHx3wvn0
>>133
そういうのって、上に賃金うpの交渉とかできないの？
嫌なら辞めろって言われるのがオチかあ。
142:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:13:23 jbPQUDwB0
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
（株）すかいらーくの運営するチェーン店
* ガスト - ファミリーレストラン-1045店
* すかいらーく- ファミリーレストラン-157店
* バーミヤン - 中華レストラン-704店
* グラッチェガーデンズ - イタリアン-119店
* ビルディ- デイリーテーブルレストラン-70店
* 夢庵 - 和食レストラン-311店
* 藍屋 - 和食レストラン-64店
* Sガスト - クイックレストラン-41店
* Sバーミヤン - ファストカジュアルレストラン-24店
* 魚屋路 - 回転寿司-25店
* ほたる苑 - 焼肉レストラン-2店
（株）小僧寿し本部 - 小僧寿し-893店、海鮮丸-77店、活鮮-19店、いつき-7店、ムーン（カラオケ）7店ムーン（ネットカフェ）-4店
（株）ジョナサン - ジョナサン-366店、スカイラークガーデンズ-1店、ジェイズガーデン-18店
ニラックス（株） - カーニバルブッフェ-34店、フェスタガーデン-20店、パパゲーノ-19店、グランチャイナ-7点、その他ブッフェ19店、フードコート-22店、ナイトバーズ-5点、Y's-7店、乃の木-4店、開発型施設-7店
（株）トマトアンドアソシエイツ - トマト＆オニオン-82店、じゅうじゅうカルビ-15店、からうま屋-1店、七兵衛-1店
（株）フロジャポン - フロプレステージュ-94店、ブラッスリーフロ-1店
（株）すかいらーくレプロ - さぬき小町うどん-10店、まんぷく食堂-4店
フレッシュすかいらーく（株） - パワーラークス-4店（食品スーパー）
143:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:16:51 NqfihIdC0
机に座ってるだけの残業200時間と
立って接客・クレームの残業200時間は
質が違うぞ。
144:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:16:58 U5QsMOTG0
>>134
死者だけでも氷山の一角で
一体どれだけの人材が消費され
今もこき使われていることか
145:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:17:21 3gN8JnpV0
移民が少ない日本はきついな
146:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:17:51 O93A0HDnP
すかいらーくにいくの止めた。まわりにもはなして利用したいように地道にやる
147:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:19:32 UJSNn4Ni0
>>144
しかもその死者数すら氷山の一角
殆どは自殺するか・行方がわからなくなる
国際基準の行方不明者の半数を自殺に換算する方法だと、年間自殺者数は約11万人
148:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:19:53 eco+irFF0
マックのあの安さも店長クラスの給料をことごとく代償にしたものと考えると食う気がせんわ・・
149:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:20:47 pvH9dnj40
>>141
超過勤務200時間超えてたら、本人には交渉に使う余力はないはずよ
余力がなくなって失敗したらそこで切って、次のヤツと入れ替えれば良いわけで
むしろそれが狙いってことも大いに有り得るし
150:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:21:29 3gN8JnpV0
欧米みたく移民を増やさないと、日本人の労働時間は減らないよ
151:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:22:10 U5QsMOTG0
>>143
オレが高校時代バイトしてたガストの店長はキッチンだった
152:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:22:49 GJZ8P8NtO
月に400時間以上働いてたってことか…
無休で計算しても400時間÷30日で１日実働１３時間働いてるのかぁ…
社員を大切にしてない会社ですね…
どこの会社ですか？
153:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:23:05 R2yQApFEO
>>143
ほんとその通りだ
154:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:26:32 zpX003Yw0
人間死んだら終わり
155:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:26:53 I49mi4HN0
>>143
確かにな。昨日身をもって実感した。
体調の悪い日にはこたえるわ。
156:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:29:12 3bVC2WESO
遺族がいたからこの人は逃げれなかったんだよ。
会社を訴える遺族をみるといつも違和感を感じる。家族がいるからやめれなかったんだ。
おまえらも原因の一部だよ。
157:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:29:22 UgHx3wvn0
>>149
ひどいな
なんとかならんもんかね・・・
158:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:29:34 hYVuOxgv0
>>103
ある意味ヒマな店の方が大変なんだよ。
それだけ人件費ギリギリまで絞ることを強いられるから。
そういう店が、地理的な構造上の問題で、どうやってもバイトが集まらない場所にあったら、もう悲惨だ。
そんな中でやっと来てくれたバイトだけで、何とか回すしかない。
だがそういう状況で集まったバイトは、ドラマのように少数精鋭になることは、まず無い。
少数ではあっても、精鋭には遠く及ばず、下手すればその正反対ばかりだったりする。
こうして店長の拘束時間は、無限に延びて行く。
159:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:29:42 U5QsMOTG0
>>156
意味不
160:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:31:06 tO3EcDORO
外食産業で錆残200hって普通でしょ？
嫌なら辞めれば良かったじゃん
俺は200近くやってて頭来たから辞めたぞ
161:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:32:11 +JTCYX2yO
ファミレスって忙しい時間帯でも従業員三人(厨房とフロア含む)とか普通にあるよね
あっちこっちで客に呼ばれ走り回ってる姿を見ると、
悪くてなかなか呼べないなぁっていつも思う
あっ、ちょっと、和風ハンバーグまだ？
162:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:32:28 3R4X0P4NO
鬼畜な会社だな
163:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:33:02 U5QsMOTG0
すかいらーくって潰れて困るか？
164:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:34:50 7OVqw+n+O
すかいらーく は 恥ずかしい会社。
165:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:36:38 U5QsMOTG0
すかいらーく系列のお店を利用することは恥ずかしいことだと
世間一般に認識してももらおう
166:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:36:55 ybPgZn/n0
今と比べれば昔の経営者には愛があったが
今の成果主義+会社愛は両立しねぇぞ絶対
暴動になるだろ普通
167:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:37:33 UgHx3wvn0
この前TVで、外食産業は人員が激減してて会社が困ってるって特集してたけど、
こんな条件で働かせてるなら当然の自業自得だわな。
168:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:38:01 YGQ6vMUcO
サービス残業強要するような会社は
会社幹部逮捕とか課税強化するとか出来ないの？
死人が出たって改まらないなんておかしい。
とりあえず、すかいらーく系はもう行かない。
あたし一人が行かなくても何も変わらないかもしれないけど。
169:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:38:15 1oyROAgc0
ここに電話して判決内容は理解したのか？って
170:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:38:44 UJSNn4Ni0
メモ帳にでも就業時間を書いておけば、辞めるときにちょっとしたボーナス貰えるからな
金利も5％と破格だしここから引き出さない手はない。
時給1000円なら超過勤務手当1.25倍として1250円で、月平均80時間のサビ残なら2年で240万円ゲット。
溜まった有休も一気に消化してからやめるとさらに50万くらいゲットできる。
利息も含めれば軽く300万の退職ボーナスが出るね。
171:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:38:51 19fyfX0pO
>>158
『まずない』ではなく『ありえない』だろw
172:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:40:23 n7OHCkxWO
店長とか小規模なプロジェクトリーダーとか中小企業の係長課長クラスとか、
最前線の小集団リーダーをなぶり殺す勤務体系はなんとかなりませんかね？
年代的にも「働き盛り」とかいう言葉でごまかされるばかり。
173:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:40:43 QqiFKc330
すかいらーくの話
内容（店長1人死んだぐらいのことでなぜ批判されなければならないのか）が分からないのでコメントできない。
174:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:42:02 ZOoe/8LwO
バイトなどに任せる事が出来るのは2・3時間て明らかにおかしいんだから、いいなりにならないで早く労働基準何とかに訴えたらよかったのにね
175:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:42:12 hYVuOxgv0
>>161
その結果、いかにも気さくで大人しそうで呼びやすい（本人も真面目な善人で、本気でお客様第一と考えてる場合が多い）店員に客の声が集中し、逆に強面で無愛想な店員ほど客がスルーする事態になる。
こうして前者の人に仕事が集中し過ぎ、後者の人は最小限の仕事だけという事態になる。
さらに前者の人は、人に頼むことを遠慮してしまいがちで、自分でやろうとして自滅し、後者は無理と判断すれば前者の人に頼み、事態は悪化する。
（会社や店長の評価も、後者の方が仕事が出来ると判断しがち）
そして最終的には、本来接客業向きな前者の人ほど潰れて辞めてしまい、客なんて人間と思ってない後者の人ばかりが残ることになる。
176:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:43:16 WmxjA+/Y0
どうして転職しないんだろう？
貯金が無いの？
コンだけ働くならバイトでももっともらえるし
177:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:43:38 eco+irFF0
>>167
主力になる若い人達はバイトの選択肢なんか他にいくらでもあるからね
肉体的にも結構きつい上にうざい客やクレーマーで精神的にもダメージあって
サビ残あったりもして給料も大した事なけりゃそりゃ人なんか来るわけないw
178:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:44:42 qnBE3HqdO
日本の残業過多業界リスト
外食産業
IT関連
不動産
金融
建築
サービス業
人材派遣業
他にもある？
179:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:45:56 j3tukkZ40
元・すかいらーくの社員が通りますよ。
オレもバイト上がりだったけど、
やめてよかった。
店長なんていつ死んでもおかしくない激務だよ
180:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:46:04 pvH9dnj40
>>157
個人についていえば、なるべく早く辞めるしかないと思う
あとで残業代をきちんと回収できるようネタを集めておく
なるべく職歴にキズがつかないよう感情は表に出さないでガマンする
退職時に相手の出す書類を調べて、全て必ず回収する
できるだけ早く忘れる
そんな感じ
社会問題としては、一人一人が事例を公開していくしかない
世論の形にでもならないと、個人でどうこうできる話じゃない
181:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:46:18 y4BjtR7V0
外国じゃ定時になったらみんな家に帰るのにな
日本だけだよこんなの
182:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:47:06 UJSNn4Ni0
>>176
多くの人は家族も子供もいたりするからなぁ。
ここで脱落するとローンも組めず家が持てないし、子供の教育費も払えない。
自分だけなら闘おうって人も、家族がいると二の足を踏むんだろうね。
企業側はそれを逆手にとって、いわば家族を人質にして物言わぬ奴隷を死ぬまで使っている。
183:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:47:33 JqBRlQtT0
>>178
小売
184:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:48:42 YTXufAaNO
すっげー責任感の強い人だったんだろな
185:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:50:16 tV8ny6T7O
バーミヤンは働いてたけど今じゃレンジばっかだそうじゃないか。こんな店に食べに行くのはよしな
186:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:51:32 eco+irFF0
真面目で責任感が強く常識的で家族持ち
皮肉なことにこれほど外食産業の奴隷として相応しい人間はいないんだろうな・・
本社もそれをわかっててこういう人を店長にするんだろうけど
187:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:52:32 MW45UzWa0
たまに頼むんだけど
値段上がった割りに商品小さくなったり数減ったりした記憶
特にエビフライ。
188:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:52:38 UgHx3wvn0
>>177
うむ。 結論：外食産業はどんどん潰れた方が世のため人のため。
>>180
労働基準法違反と戦うための知識を仕入れて、
法律に法ってうまく交渉するしかないな
189:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:53:32 U5QsMOTG0
816 名前：FROM名無しさan 投稿日：2008/07/18(金) 08:12:55
過労死なんだが
前にいた店の前の店長が脳出血で営業中倒れて死にそうになってた
しかも直ったら復帰してた 死にたいのかね。
ひばりにも載ってたからすかいらーくも認めていること。
しかも記事が「こんなにも一生懸命働いているのって素敵」みたいにかかれてた。
女性店長なのに・・・今頃しんでいるかもなぁ
190:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:53:38 BbM9Mq410
>>178
広告
印刷
191:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:53:53 2StrnMAX0
すかいらーくの公式サイトに、今回の労災の件で
随分、ふざけた文章出してるな。
小学生がビジネス文書を真似て、でっち上げたような釈明文だ。
192:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:53:57 FTFkHrC20
>>182
闘うってどういうこと？
具体的に>>1はどうすべきだったの？
193:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:54:15 K+jfETfk0
>>16
これ、本当に社長が言ったの？
194:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:54:16 MDMAQb5K0
30過ぎて手に職もないようじゃ、転職する気も起きないか
195:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:54:52 hYVuOxgv0
本来飲食店ってもんは、個人経営でしかやっちゃいけない業種なのかも知れない。
店舗での接客業って、人件費の占める割合が多いから、構造的にどうしても最小限でやらざるを得ない。
例えば経営者＝店長＝店員みたいな1人でやってる屋台とかなら、営業時間も労働時間も自分で決められるから、身入りが減ることを覚悟すれば、いくらでも休める。
ところが大企業の外食産業だと、そういったことは全て経営者に拘束されてコントロール出来ないから、ひたすら店長にだけ犠牲を強いることになる。
196:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:55:23 2/2GKzUb0
ファミレスも深夜営業やめればいいのに
ただ時間つぶす場所に使われていいことないじゃん
深夜は値段上げれば良いんだ
197:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:55:56 YtKLlwlz0
サビ残してる奴は少なくとも日記に本当の就業時間書いとけよ！
198:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:56:05 CHQ1EjMA0
>>178
運送業忘れんな
この業界もひどいがまだ金になる
気楽だし体力使うの向いてればいいぞ。
もう飲食業界はいいわ。
199:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:56:34 UJSNn4Ni0
>>192
まずは不払い賃金を利息付きで請求し、労働条件を変えて貰う交渉をする。
結果クビになったら通報して法廷で争うことだよ。
200:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:57:14 U5QsMOTG0
ファミレスは従業員が奴隷的労働して
客のDQNは暴君的横暴
201:名無しさん＠九周年
08/07/18 14:58:28 pvH9dnj40
>>188
人事同士の横の連絡って案外あるものなので
やっかいなヤツという情報が流れると次の仕事に差し支える可能性が無きにしも非ず
生活を考えるなら、揉めない範囲できっちりもらいながら余力を貯めて行く方向で・・
戦うというのは余力のある人の選択枝です
202:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:00:53 ZOoe/8LwO
>>182
本人は疲労と責任感か、なんかでわからなくなってしまうのかもしれないが
こんな働かされ方なら
死ななくても、体悪くするのわかってるのに、体壊したら意味ないのに何故家族が止めないんだろうと思ってしまう
特にこの男性は嫁や子供がいたわけじゃなさそうだし
203:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:01:08 2/2GKzUb0
>>178
残業して金になる業種とならない業種もありそう
会社ごとに違うんだろうけど
204:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:01:13 BUxfpRLfO
国が動いて、すかいらーく系列の社員の労働時間調べたら一発でアウトだろ
205:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:01:55 7D+Wvuab0
糞真面目な人だったんだろうなぁこの人。俺だったら三日でやめてるよ
206:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:02:09 hYVuOxgv0
>>196
あと深夜のファミレスでは、食い逃げが横行している。
どこの店でも深夜2時から5時ぐらいまでは、フロアとキッチン1人ずつだ。
そしてフロアが長いこと奥に入って出て来ない時間帯が、必ずどこかにある。
（サービスエリアの掃除とか、洗い場手伝いに行ったりとか、レジ閉めの準備とかの為）
奴らはそういうチャンスを狙って店から逃げる。
207:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:02:49 UgHx3wvn0
>>192
URLﾘﾝｸ(www.roudousha.net)
こういうサイトで勉強すると良さそう
208:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:03:03 2StrnMAX0
ファミレスにクォリティを求める方がおかしいんだけど
接客とか非常識過ぎて今じゃもう行きたく無い店のトップだなぁ。
209:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:03:40 5qAtGsARO
すかいらーくじゃない外食の元社員の俺が通りますよ。
これって本社と言うよりエリアの店舗をたばねる課長クラスが
店長にタイムカード押させないんだよな。しかもその課長はみんな
店舗上がりの人間だから、残業とか休みが取れないこと訴えても
「甘いんだよ、俺のときなんかなあ」って始まるから。
210:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:03:59 2/2GKzUb0
>>204
そういうのキチンと調査したら違法な企業がどれだけ出てくるんだろう
なんか７～８割は違法なイメージ
211:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:04:18 UJSNn4Ni0
>>204
すかいらーくだけじゃないよ
チェーンの外食全部と言っても良い位当たり前の不正
212:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:04:33 1tDJFBaA0
>>198
昔ながらのDQN業種は、かえって監督署の目が厳しいし、労組も強いから
想像するほど酷くはない。
213:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:04:53 UIAjsjSh0
若い頃ちゃんと努力をしていれば契約店長なんかにならず
ちゃんとした正社員店長になれていた
よってこれは自己責任
214:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:06:03 Rke/W/smO
残業200時間って…
残業だけで俺と同じくらい働いてるのか…
そら死ぬわ
215:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:06:10 ZU0HvXvYO
すかいらーくの場合、労務を見張るべき上司が店長と同じか少しだけ上のランクってだけ。
だから上司も自分の身を守るのに精一杯。それを店長もわかっているからフォローを頼みづらい。
自分が休むために、自分に近い大変な労働をしている上司に『助けて』なんて言えないだろ。。
216:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:06:46 mYu+tg6Q0
こんなん氷山の一角だよ。
厳密に外食系企業調査したらボロボロ出てくると思う。
日本人、特に中年以上の連中はくたくたになるまで働くのが当然と思ってるのが多くて
「休みが無い、取れない」という事が異常であるという認識が無さ過ぎる。
217:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:06:49 UJSNn4Ni0
>>213
個人の問題として捉えてるから的外れな赤っ恥レスしちゃうんだろうな。
218:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:06:53 U5QsMOTG0
自己責任とか言っているやつは
「働いたら負け」と思っているニートだろ
219:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:08:10 cjBqdzf1O
・総ての業種でタイムカード義務付け(例外なし)
・総ての業種で賃金体系を時給換算化(例外なし)
・総ての業種で残業労働分を支給義務付け(例外なし)
220:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:08:29 JT1HQ6Z20
2007年7月9日号の日経ビジネスに掲載されていたWall Street Journalの
『トヨタ、米工場新設に急ブレーキ』っていう記事に、自動車工場で奴隷のように働かれているオマエらには
信じられない事が書かれているぞ。オマエら、目ん玉よく見開いて読めよ。
アメリカに次々と工場を建てる現経営陣に、奥田碩前会長と豊田章一郎名誉会長が苦言を呈してブレーキをかけたんだとさ。
理由はな、「政治的な配慮さえなければ、今は日本で生産し、米国に輸出したほうがずっと利益が出る」んだってよ。
日本の人件費は異常に高い高いと刷り込まれたオマエらには信じられないだろうから、日本で生産して輸出したほうが儲かるのは、
円安が大きい要因であることは確かだが、これから書くこと読めば円安だけが理由じゃないってことが分かるぞ。
トヨタは、アメリカ各地に工場を建設して現地に雇用を創出して政治的な支持を獲得してきた
（「政治的な配慮さえなければ」ってのはこういう意味だ）わけだが、そのトヨタがアメリカの労働者をどんな扱いしているか知っているか?
「トヨタは北米工場の従業員に全米自動車労組(UAW)の水準に見合う賃金を払ってきた。
ジョージタウン工場では平均給与は時給26ドル。UAWに加盟するGMやフォード・モーターの従業員より多少安いが、
年に2度のボーナスが差を十二分に補う。」
オマエら、時給26ドルだってよ。日本円に換算すれば時給3250円だ。時給3250円だぞ。
1日8時間働けばアメリカ人は26000円もらってんだぞ。しかも年に2回のボーナス付きだ。
そんなトヨタもアメリカで人件費削減だってよ。人件費削減して、時給いくらになると思う?
「現行の米国工場の従業員の時給を落とすつもりはないと言う。だが新規に採用される従業員の給料は、
地域の製造業の平均賃金を50％以上上回ることはなくなる。新制度に従うと、
地域の製造業の賃金が14ドルのデュペロでは、トヨタの従業員の時給は20ドルを超えない程度になる。」
人件費削減して時給20ドルだってよ。時給2500円だ。これで、オマエらがどんだけ奴隷として働かされているか分かっただろ。
利益1兆円儲けておいて、国際競争力のためとか言って、オマエらを奴隷のように働かしてるんだよ。
奥田と仲良しの小泉と自民党に投票した、もしくは選挙にすら行かなかったオマエら馬鹿の自業自得だよな。
221:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:09:13 mhYqmEqn0
働いたら負けだろ。
税金泥棒のために働くなんて真っ平ゴメン。
222:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:09:30 ZU0HvXvYO
勘違いしてる人がたまにいるが、200時間は残業。通常労働時間が170時間ぐらいあるから月に370時間ぐらい働いてたわけだ。
223:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:10:10 g+1La5kl0
いつか正社員になれるかもしれないって儚い希望だけ与えておいて、過労死するまで
働かされて年収200万円。
かわいそう過ぎる。
224:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:10:54 3/0uEZN10
>>218
社会にも出たこと無い夏休みで暇な学生だよ
225:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:11:01 JT1HQ6Z20
派遣労働者 欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。
226:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:11:05 eco+irFF0
>>216
それでいてその中年連中はろくに働いてないからな
更に「俺が若い頃はもっと～」と美化しまくり嘘八百の苦労話をしてくる始末
給料分以上の仕事をしないのは何ら責められる謂れのある事じゃないのに
227:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:12:27 /DfwtIfrO
ガ○トで社員やってたけど質問ある？
228:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:13:08 SpwIm+ll0
すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない
229:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:14:48 E8J3Wu0G0
>>191
ひで～wwwwwww
注意 PDF
URLﾘﾝｸ(www.skylark.co.jp)
弊社店長の労災認定について
皆様には、多大なるご心配とご迷惑をおかけしましたことを、心よりお詫び申し上げます。
この度の労災認定を深く受け止め、労務管理の改善に全力で努めてまいります。
亡くなられた元店長に対しましては、心よりご冥福をお祈り申し上げます。
以上
230:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:15:44 UgHx3wvn0
>>229
3行ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
231:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:16:21 arkhLPTz0
>>226
俺の若い頃は系のネタは話半分でもまだ足りないくらい誇張されてるな
周りの馬鹿が同調して自己満足に浸ってるのは滑稽すぎて普通に引く
そッスか、すごいんッスねって言ってさっさとその場から離れるか別の相手と話をするのがいいよ
すっげー泣きそうな顔する奴とかいるけどうぜーしどうでもいい
232:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:16:56 JT1HQ6Z20
年間勤務時間
イギリス 年間勤務時間1700時間 平均年収410万円 2411円/h
ドイツ 年間勤務時間1350時間 平均年収355万円 2629円/h
フランス 年間勤務時間1350時間 平均年収350万円 2592円/h
イタリア 年間勤務時間1350時間 平均年収315万円 2333円/h
オランダ 年間勤務時間1300時間 平均年収385万円 2961円/h
ルクセンブルク 年間勤務時間1250時間 平均年収480万円 3840円/h
アメリカ 年間勤務時間2300時間 平均年収495万円 2152円/h
オーストラリア 年間勤務時間1800時間 平均年収320万円 1777円/h
日本 年間勤務時間2650時間 平均年収430万円 1622円/h
失業手当の給付状況：
イギリス→原則として6ヶ月であるが、それ以降は所得援助制度(失業扶助)があり、低所得要件を満たしていれば、無期限で支給される
ドイツ→被保険者期間、年齢に応じて6～32ヶ月となっているが、イギリスと類似した無期限の失業扶助がある
フランス→受給期間は1,825日
スウェーデン→無期限で失業保険がもらえるがその間に職業訓練を受けなくてはいけない
カナダ→再就職まで無期限で貰える
オ―ストラリア→保険料を払ってなくても無期限で貰える
233:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:17:09 UJSNn4Ni0
>>229
これでこの企業のレベルがわかっちゃったな。
234:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:18:20 dcMso2a+0
一部上場企業の俺でも普通に250/月超えてるけど？
内勤の俺はまだしも営業の人はそもそも残業という考え方自体なくて、
寝てる時間以外は全て働いてるみたいなもんだしな
235:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:18:20 eco+irFF0
>>229
名前も書かずに’元店長’・・全く人間扱いしてないな・・ひどすぎる
236:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:19:36 31LArBwv0
>>232
ヨーロッパ圏の労働時間は日本の半分だね・・・・・
日本出たくなってくるなこれ見ると
237:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:20:05 UgHx3wvn0
だけどヨーロッパとか物価高いんじゃないの？
238:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:20:28 JqBRlQtT0
>>237
日本も高いだろ。
239:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:20:40 R2yQApFEO
>>234
自分を軸にしてだけに物事とらえるなってんだよ
まだあんたの経験なんてたいしたことじゃないんだ
他の人からみたらな
240:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:20:51 oru0PSbN0
主な国々の1時間当たりＧＤＰ（米ドル、労働者一人当たりに換算）
URLﾘﾝｸ(www.conference-board.org)
-40
-39 ノルウェー（労働時間1360時間）
-38
-37
-36 ルクセンブルク（労働時間1534時間）
-35 フランス（労働時間1529時間） アメリカ（労働時間1794時間）
-34 アイルランド（労働時間1636時間）
-33 ベルギー（労働時間1611時間）
-32 オランダ（労働時間1413時間）
-31 オーストリア（労働時間1519時間）
-30 スウェーデン（労働時間1588時間） デンマーク（労働時間1575時間） イギリス（労働時間1624時間）
-29 ドイツ（労働時間1437時間）
-28 イタリア（労働時間1592時間） フィンランド（労働時間1711時間）
-27 カナダ（労働時間1768時間） オーストラリア（労働時間1759時間） スイス（労働時間1541時間）
-26
-25 日本（労働時間1775時間）
-24 アイスランド（労働時間1780時間）
-23 トリニダード・トバゴ（労働時間1711時間）
-22
-21 スペイン（労働時間1774時間）
-20 ニュージーランド（労働時間1749時間）
-19 ギリシャ（労働時間1912時間）
-18 ポルトガル（労働時間1809時間）
-17
-16
-15 韓国（労働時間2392時間）
241:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:21:21 1oyROAgc0
>>220
タイムリーでよい文章だ。
コピーさせてもらった。
他でばらまくからおまいらも協力しろ。
242:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:21:28 eco+irFF0
>>232
ちょw
ルクセンブルク神過ぎるww
243:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:21:29 3ezzZYTe0
>>111
ちゃんとやってたから過労死したんだと思う
手を抜くことができない人だったんじゃない？
本当にかわいそう
244:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:22:26 UgHx3wvn0
>>234
年収200万ではないだろ？
245:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:23:49 y374A9q00
コンビニもファミレスも24時間化止めた方がいいよ。
一斉に止めればどこも困らないはず。
法律で規制すべき。
246:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:23:52 JT1HQ6Z20
●実は日本は超重税、福祉超充実国家のスウェーデンよりも税負担が大きい！
（スウェーデンは老後の不安全く無く大学も無料！日本はほとんど自己負担・自己責任！なのに・・）
社会保障給付費や公財政支出教育費を差し引いた修正国民純負担率は、
日本 14.0％
スウェーデン 11.9％
逆に日本の方が大きくなる。
つまり払った額から返ってくる分を引くと、日本の方が負担が大きいのである。
URLﾘﾝｸ(www.komu-rokyo.jp)
247:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:24:11 E8J3Wu0G0
ブラック企業]すかいらーく系列社員７
ｽﾚﾘﾝｸ(famires板:526番)
526 名前：一名でお待ちの名無し様[] 投稿日：2008/07/18(金) 14:35:07 ID:uOZnLzLA
>>525
年間労働時間4000時間以上で
年収200万円だから、時給換算400円程度。
最低賃金法違反。
誰か刑事告発して下さい。
最低賃金法
URLﾘﾝｸ(www.houko.com)
第44条
第５条第１項の規定に違反した者は、１万円以下の罰金に処する。
248:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:24:21 K+jfETfk0
>>198
この燃料高ではなあ・・・・
249:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:24:47 2unpL0tc0
>>234
営業なんて移動中は寝てるだろ
250:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:25:20 UJSNn4Ni0
>>242
まぁ、少人数の国だから参考にならんよ。
先進諸国の大所帯で比べないと。
251:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:27:01 JT1HQ6Z20
【海外の公務員】
アメリカ 年間勤務時間2300時間 平均年収495万円 時給2,152円
イギリス 年間勤務時間1700時間 平均年収410万円 時給2,411円
ドイツ 年間勤務時間1350時間 平均年収355万円 時給2,629円
フランス 年間勤務時間1350時間 平均年収350万円 時給2,529円
イタリア 年間勤務時間1350時間 平均年収315万円 時給2,333円
オランダ 年間勤務時間1300時間 平均年収385万円 時給2,961円
ルクセンブルク年間勤務時間1250時間 平均年収480万円 時給3,840円
【日本の公務員】
国家公務員（638万） 地方公務員（690万）
ちなみに日本は世界一公務員給与が多い国です
歳出合計の７％にあたる
15・3兆円は官僚の天下り先の特殊法人、独立行政法人
公益団体に補助金として流出している。
主要各国の年金受給資格期間
日本 ２５年 アメリカ １０年 イギリス １０年、 韓国 １０年 ドイツ ５年 フランス ３か月 ベルギー 最低年数なし
URLﾘﾝｸ(www.dir.co.jp)
252:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:29:38 EnGTTMTV0
今ここに書き込んでる奴は残業自慢する資格ないな
253:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:31:01 8BSs+WhP0
以前留学先でフランス人とこの件でいろいろ話したなぁ。
まず、サービス残業という概念そのものが理解してもらえなくて
説明に時間がかかった。
対価のない労働を、なぜ会社に提供しなきゃいけないのか
それを問題意識に感じることもなく、やってしまう心理が
どうしてもわからないって言ってた。
フランスだと100%企業が告発されて、えらいことになるし、
労組も役所もめちゃくちゃうるさいから。
で、月50時間以上のサビ残がね…って話をしてたとき、
「ちょっと待って。てことは、日本人の時間当たりの労働生産性って
むっちゃくちゃ低いんじゃね？」
「まぁ。そういうことになるね」
「じゃ。カンバン方式だのなんだのって、うちの大学でありがたがって講義してる
日本式経営の本質は、超長時間のﾁﾝﾀﾗ労働？」
「…否定は出来ん・・・」 --- そいつ愕然としてた。で、
「あのさ、俺の母国のフランスは、マクドナルドのバイトですらストライキして
店閉めちゃうような馬鹿馬鹿しい国だけど、それでも一応問題なくまわっていってる。
おまいらもうちょっと真面目に働いて、
定時ですぱっと仕事切り上げたほうが幸せじゃね？」
って言われてしまった。
254:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:33:10 1oyROAgc0
>>253
なんとかしたいね。
秋葉原で弱いもの同士やってないでもっと英雄扱いされることしろよ
このぼけかす！！
255:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:34:59 97xVSKczO
｢休みがない？ちゃんと休みを取れる環境を作れなかったおまえが悪い！｣
｢もうすぐ店長にも残業代を支払わなくてはならないようになるかもしれない。でも、自分の店の環境を良くできず、ただだらだら体を動かしていただけの、仕事ができない奴の方が、人を揃えて状態を良くしてきた店長よりも給料を多く取るっていうのはおかしいでしょ？｣
｢利益を出せない店長なんて、人からお金を恵んでもらっているこじきと同じなんですよ！おまえ等はこじきだ！｣
全てうちの外食チェーン社長の有り難いお言葉です。
256:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:35:04 Rw6/yVaF0
コンビニ
ファミレス
ファーストフード
スーパー
働いてるのは非正規ばっかり
イオンなんてパートが店長ｗ
257:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:36:32 QqiFKc330
>>229
あの日、店長の命は3行の謝罪文よりも軽かった
258:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:37:36 ZSkPgcVO0
いくら頑張っても契約店長では生き残ったとしても何も報われないな
259:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:39:31 U5QsMOTG0
>>229
でっていう
260:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:40:18 2unpL0tc0
>>229
他人事のようだな
261:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:40:29 NVV3z0Qd0
>>253
結局サービス残業って終身雇用と年功序列があったから
受け入れられてきたと思うんだよね
262:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:41:07 31LArBwv0
>>260
他人事なんだろ
一人死のうが経営に大した影響もないだろうし・・・
263:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:43:05 jgMs3Ycy0
>>253
まあ正論だな。俺んとこに居たフランセ人にもサビ残理解させるのは苦労した
最初は頑なに嫌がられたがやがて１年ほど掛かってサビ残するくらいまで進歩したｗ
彼は相当の日本好きな子だったが、そんなとこまで染まらなくてもよかったのにな
264:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:49:58 QqiFKc330
>>253
フランスでは日本よりはるかに終身雇用が常識らしいな
労働監督が厳しくてリストラなんかできない
新人社員を簡単に解雇できる法律を作ろうとしたら強烈な学生運動が起こったとか
265:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:53:47 hYVuOxgv0
>>255
ちなみにすかららーくのSVやGMクラスの人間がよく言う台詞。
「出来ないのは、あなたに力が無いからです！」
266:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:55:14 oru0PSbN0
主要各国の年金受給資格期間
-36年
-35 イタリア勤続年金
～～～～～
-25 日本
-24
-23
-22
-21
-20 イタリア老齢年金
-19
-18
-17
-16
-15 ギリシャ ポルトガル
-14
-13
-12
-11
-10 アメリカ イギリス ルクセンブルク
-*9
-*8
-*7
-*6
-*5 ドイツ オーストリア イタリア最低保障年金
-*4
-*3 ノルウェー スウェーデン（40年満期）
-*2
-*1 オランダ（満額は50年） デンマーク（要居住40年）
-*0 フランス（3ヶ月） ベルギー フィンランド
267:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:56:04 BxEK7IaL0
飲酒運転も昔はザルだったけど罰則強化したら減ったし意識も変わって来たよね。
サービス残業も、事故(労災で病気や死んだら)たら、本人と上司、そして会社に罰金と営業停止の罰を与えたらいいよ。
罰金は、本人<上司<会社ね。個人と法人両方に罰則与えなきゃなくならないだろ。
もちろん店長レベルは管理職から除外ね。
268:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:56:09 GC7NSHwD0
店長業なんてそんなもんです。。 支店長ならともかく。。
269:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:56:37 o3LW4yqJ0
バーミヤンの店長も過労してたな。
朝の９時～１時頃まで働いてた。
残業申請もある程度しか出来なくてサビ残だらけ。
申請すれば評価下がるから、自分がサビ残するしかない負のスパイラル。
270:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:57:29 sX4Y/3eA0
死んでもいくらでも交換すればいいよ
日本人がいなければ移民を使うよ
それが先進国日本のやり方
死にたい
271:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:58:37 YIjcOhEcO
>>16
お前誰だ？
うちの会社強制健診100時間以上だぞ。社長がそんな気遣いできる奴な分けない。
272:名無しさん＠九周年
08/07/18 15:59:06 U5QsMOTG0
ほんとに日本が先進国だなんて見せ掛けだよな
273:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:00:02 MrCmo2GK0
月200時間残業したら一千万プレイヤーだな。
体は持たないが・・・
274:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:04:47 JT1HQ6Z20
アメリカだと仕事が終わらなくてもどんどん帰るんだろ
上司に「後で困るよ」とか言われると
「困るのは会社であって私じゃないんで」って言って帰るらしいよ
会社の繁栄のために労働者が犠牲になる必要なんてまったくないしな
275:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:06:50 JrVDG6Sj0
すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない
社員を過労死させてこんなことを言うファミレスで幸せな食事なんかできるわけ無い。
276:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:07:58 iDGfB7d20
ひでえなぁ すかいらーくはもう行かない
277:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:09:20 S77w1pkFO
>>266
日本は終身雇用制をぶっ壊したのに、旧態依然の制度続けてるから狂ってる。
セーフティーネットの抜本的な再構築が最重要だと思うんだが…
278:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:09:28 QqiFKc330
>>274
それを日本流に解釈するとホワイトカラーエグゼンプションになります
279:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:10:35 F8I5ASiUO
フットサルチームに金出すくらいならこいつらに少しでも分けてやれよ
280:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:11:22 UE8MRGNf0
ヨーロッパでは夏休みは最低三週間～二ヶ月ぐらいはあるらしいね。
それでも日本人と同じぐらい金もらってるんだよなｗ
281:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:15:15 7yrpQ1dcO
普段企業の奴隷自慢してるやつらがどうしたことか
282:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:15:43 e8Mk6KjDO
客が来ないと余計店長が怒られるから行ったほうがよくない？
283:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:16:45 JrVDG6Sj0
>>282
全部の店で売上げ下がればバカ社長も気付くだろう
284:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:17:40 U5QsMOTG0
威力業務妨害で捕まる無職は殺人予告なんてしないで
こういう企業を営業停止させろよ
285:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:18:29 hYVuOxgv0
もう外食産業自体が寿命で限界なんだよ。
マルチ商法と一緒で、永久に店が増え続けて、ほとんどの店が大忙しの大儲けでないと、この業界は成り立たない。
でもそんなの絶対無理でしょ？
ならばもはや外食産業自体が無理なんだよ。
286:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:21:52 gUsokcm30
公務員の研修に使えるな。
287:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:22:00 oru0PSbN0
年間労働時間（2004年度）
URLﾘﾝｸ(oohara.mt.tama.hosei.ac.jp)
韓国2380時間
ポーランド1957時間
メキシコ1920時間
スロバキア1913時間
チェコ1900時間
日本1816時間
オーストラリア1816時間
アメリカ1812時間
ハンガリー1806時間
ギリシャ1803時間
ニュージーランド1801時間
スペイン1746時間
カナダ1742時間
アイスランド1740時間
ＯＥＣＤ平均1692時間
ポルトガル1690時間
フィンランド1662時間
イギリス1646時間
スウェーデン1585時間
アイルランド1570時間
イタリア1519時間
オーストリア1481時間
ベルギー1441時間
デンマーク1406時間
ノルウェー1363時間
フランス1360時間
ドイツ1341時間
オランダ1312時間
288:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:22:02 JrVDG6Sj0
すかいらーくに行くオマエらよ
すかいらーくのランチは過労死社員の涙の味がするんだぞ。
289:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:22:04 2unpL0tc0
ファミレスは普通に高いからな
モーニングタイム以外はびっくりするような値段設定だし
あれじゃ行かないよ
290:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:22:07 lJou1QhD0
>>276
そもそも安い外食チェーンは客の代わりに
従業員から金を搾り取るビジネスモデルってことは
周知の事実として客は利用してたわけだろ？
知らなかったんだとしたら何故安いと思ってたんだよって話
291:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:23:50 us5DUd2YO
２００時間？はっ！らーくなら普通だわ
292:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:25:19 2yGmxvqj0
完全燃焼か…
かっこよすぎるよ店長！
293:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:26:17 UJSNn4Ni0
外食するなら夫婦でやってるような個人店にしとくのが正解
294:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:28:02 EkWXVpjEO
人を簡単に食い物にする会社がのうのうとしている自体が問題
株安とか赤字とかいうけど、ある意味自業自得だ
内需細らせて外需に頼っても今の状態では自分のことで手いっぱい
よってすかいらーくはとっとと廃業しろ
295:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:29:41 zKaIufhT0
>>229
オワットル
296:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:30:08 UJSNn4Ni0
>>294
氷山の一角としても、露見したところから潰していかないとな。
個人で出来るとしたら、すかいらーく系に行かないようにするのが一番だな。
学生だったらそういう所でバイトしないとか。
297:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:30:48 U5QsMOTG0
人件費削減するしか利益を上げられない
↓
商品の値段を上げると客が来ない
↓
客もお金が無い
↓
不景気がいけない
不景気の原因はなんだ
298:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:30:56 cTwityht0
仕方ない これは契約店長だろ？ 契約したんだから過労死は契約内の話じゃないか
299:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:34:14 lJou1QhD0
>>297
商品には付加価値がある
すべての商品は、付加価値が利益の根源
その付加価値を「商品の安さ」にしてしまうという
利益の根源をまったくの逆さにしてしまう矛盾
これが経済をゆがめている諸悪の根源
300:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:36:42 YIjcOhEcO
サービス残業でする事
・スケジュール管理（シフト）←二時間くらいが週に二、三回
・数値管理←月に10時間くらい。
・目標管理（バイトの個人目標、店の目標←やってないとボーナス響く）←月に20時間くらい。
・査定面接準備（次月の行動予定）←月に10時間くらい。
・食材貸し借り←これは個店ごと違うけど、酷い時は1日3時間くらい運転。
これを疲れたからだと頭でやるからさらに時間喰う。この時間は正規就業時間に入れさせてくれない。ロジック（所定労働時間）に始めから入っていない。
プラス、バイト穴埋めに普通に営業に入る。
301:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:40:05 jHg7eYw00
>>271
その代わり受診した奴は契約更改に影響します。
それでも受けたいなら勝手にどうぞ。
貴方の代わりくらい幾らでも居ますからｻｰｾﾝｗ
って事だろ。
PDFファイル見りゃ、この人がどう扱われてたなんて一目瞭然だ。
302:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:40:42 cTwityht0
お店が沢山増えると競争が起きる
↓
価格競争をどこも行い始める
↓
そうすると売れる数は伸びずに価格だけ下がる
↓
人件費削減するしか利益を上げられない
↓
商品の値段を上げると客が来ない
↓
客もお金が無い
↓
不景気がいけない
303:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:42:05 oru0PSbN0
>>290
早い話、客はメニュの飯と一緒に従業員の金も食っているってことだよね。
304:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:44:28 dFaTp0Lm0
>>229
以上って…
おい
この会社潰せないのかなんとかして
305:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:45:09 4GJed15sO
>>297
>不景気の原因はなんだ
↓
人件費の削減
↓
以下(ry
306:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:45:43 B7Wrt76p0
それは奴隷やから当たり前田のクラッカーｗｗ
この国では無色最強説
307:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:46:30 sX4Y/3eA0
じゃあ給料上げよう
308:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:47:00 ZIzONSuo0
>>306
確かに
>>1の店長は働いたから３２で死んだ
俺は無職で家にパラサイトしてたからとりあえず３４まで生きた
309:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:49:15 DAQJUytJ0
こんなんだから移民を受け入れて労働時間を減らすしかないって話も出るんだよな。
かといって企業はフリーターや派遣を正社員したいわけでもない。
優秀な人材がどこからか降ってくるのを待つばかり。
310:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:49:16 ZIzONSuo0
働けば死ぬ
無職だから生きれる
うちの母親もＮＨＫのニュースでこれ見て、
「鬱になるか、自殺するか、過労死するしかないのか
この国は」
ってつぶやいてた
311:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:50:51 Rq5tyzzjO
すかいらーくに行かなければこういうブラックは潰れて無くなるのに
312:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:50:51 oru0PSbN0
>>299
今イタリアではこんな運動がある。スローフードっていう有名なものなんだけど、
安いものが食えるならそれに越したことはない
↓
しかし安いものを作るには人件費を削り、大量生産と称して資源や土地をガンガン使う
↓
人間にも環境にも負荷がかかるし、エネルギーの新規輸入など負担も増えてどんどん悪循環にはまる
↓
多少価格は高くてもいい、効率は悪くてもいい、しかし地域経済とそれを支える人間の生活を最低限保障しよう
↓
そのために多少なりとも値上がりした分の価格は従業員や地域の住民の勤労意欲を担保するのに充てよう
↓
なるべく地元の資源や人材を使い、雇用を最大限に活用して弱者を社会にうまく組み込み地域経済を保持しよう
↓
地産地消のための意識改革・社会システムの構築を国全体で（イタリアは連邦制国家）進めよう
大まかにこんな感じらしい。
313:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:51:15 Pj4r6AYW0
中にはサビ残することで自分が鍛えられると洗脳されちゃってる人もいる。
そういう奴は残業時間の少ない奴を馬鹿にする傾向。なぜか定時で帰れたり
週に２日休み奴をバカにする。
314:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:51:39 RV2zVljdO
嫌なら辞めればいいだろ
もっと格安で一生懸命はたらくもっと優秀な人間くらいいくらでもいる。
雇用主を訴えるとか、日本人のメンタリティからしておかしい。在日か？
315:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:53:37 UJSNn4Ni0
すかいらーくに行かないってだけじゃ根本的な解決にはならない。
まず非効率な核家族をやめて実家で過ごすか、女はしっかり家庭に入って食事を作るとかしないとな。
文化の根底から壊されてるわけだから外食産業がのさばるのは当然。
316:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:53:59 ZIzONSuo0
>>314
文句を言ったわけでもない>>1の過労死店長のスレで
そのレスか
訴えてるのは本人じゃなくて遺族なのに、そのレスか
嫌なら辞める、ってそんな発想もなく、文句もいわずバカ正直に働いて
あげく過労死したって店長のスレで、そのレスか
317:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:55:04 VqUeOEPU0
>>316
同意
318:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:55:55 JViPNX730
>>314
「在日か？」と煽っているお前こそが在日臭いのだがw
319:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:56:32 gyLVUNcH0
>>314
ヒント 労働基準法
320:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:57:22 jlffK87c0
>>313
そんな奴いないだろ
アフター５は飲みにいったり遊んだりしたいでしょ
321:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:57:28 jHg7eYw00
最近煽り耐性の無い奴多過ぎ。
322:名無しさん＠九周年
08/07/18 16:57:33 Rr+toXvU0
>>269
>申請すれば評価下がるから、自分がサビ残するしかない負のスパイラル。
なぜ？営業時間決まっているのに。
サビ残減らすために、早く閉店した方が評価上がるというのか。
323:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:00:28 iDYYv6iA0
これじゃあ、生きる為に働くのか、働く為に生きているのか分からんな
ここまで来ると「働いたら負け」が正論に聞こえる
324:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:01:17 Rr+toXvU0
>>297
消費者に金がない。
あっても、収入が安定しないので貯金する。
余計な産業は死亡。
325:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:03:07 ZIzONSuo0
>>323
１年間、ほとんど休みなしで、働いたあげく３２で過労死した店長と
とりあえず、無職で、毎日家にいて３４歳までは生きれた俺がいる
どっちが勝ちだ？ どっちが負けだ？
現時点で
326:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:04:01 iDYYv6iA0
>>325
You Win !!
327:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:04:24 RbytTRyb0
実際働いたら負けと思う
近所の生保貰ってるヤツらは好きな時間にお買い物エンジョイしてるよ
自分なんて仕事から疲れて帰宅後、半額セールとか狙ってスーパーに出かけるのに
328:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:04:28 JViPNX730
>>325
気持ち的には引き分けだが
生きてるだけで丸儲けの分お前の勝ちw
329:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:04:48 sX4Y/3eA0
両方負け
世の中には
金もある、職もある、休みもある勝ち組が存在する
330:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:05:13 QHvH1/hS0
>>325
人生が楽なほど幸せと定義するなら後者が勝ち
つーか無駄を省きたいならすぐに死ぬのが一番なんだけどね
331:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:05:32 jHg7eYw00
>>325
サヨナラでお前の勝ち
332:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:06:16 ZIzONSuo0
>>329
そりゃ上を見たら、きりがないさ
だから、俺３４歳無職と３２歳過労死の彼と
現時点で
って限定条件をつけている
333:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:06:53 pVrHx02m0
過労死ってどうやって最終的にどうやって死ぬの？
一生懸命働いてたら、いきなりうっ！とかなって死ぬのか？
334:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:07:51 chor7u5LO
俺は体育会あがりで体には何の心配もしてなかったけど
６年ろくに運動もせず不規則な勤務(この人ほどじゃないが)と偏った食生活してたら
今年心筋梗塞やったよ。
本当に突然やってくるからみんなも気をつけてね。
335:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:08:47 FapmcNKs0
>>332
死んだ人は勝負の対象にならんだろ。
336:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:11:09 9A32Hsw+0
メインメニューは従業員の絞り汁か！
337:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:12:02 EA2p2iUrO
>>332
俺はあんたが勝ちだとは全然思わないな
毎日何もせずにただネットやってるだけって
既に死んでるようなもんじゃねーの
338:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:13:18 tm69Ildp0
>>251
あの手この手で搾取してるのに財政赤字が減らない不思議
339:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:14:42 U5QsMOTG0
>>337
まず社会という土俵に入ってません
340:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:16:07 ZIzONSuo0
>>337 >>339
では、社会という土俵に入っていて、毎日ファミレスで
過労死するほど働いていた３２歳は
勝ちなのか
341:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:17:10 +JTCYX2yO
派遣などの問題でも思うのだが、どんな業界にせよ、
人件費を削ることで成り立つビジネスって、その時点でおかしくないか？
仕事の質や量で給与額が変わることは当たり前だが、
その質や量をちゃんと評価しない会社は存在してもいいのか？
本来なら淘汰されるべきその様な会社が、違法に人件費を抑制することで生き残る。
つらい目にあうのは弱い個人。
いつからこんな社会になったんだ？
342:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:18:04 JViPNX730
>>340
死んじまったら負けは負けだけど
労災認定で遺族に保証金出ることをかんがえると勝ち組かもね
343:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:18:59 c+BCPfps0
>>3
ものすごくムカついた
もう俺2度とすかいらーく行かないわ
344:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:19:39 6EEw4Es40
なんだろうと死んだら負けだろ
345:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:20:49 ZIzONSuo0
>>342
遺族も含めての勝ちなのか？
本人は死んでも、家族のためになることで勝ちなのか？
本人は死んでるんだぞ？
346:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:21:22 f6GEK7d30
月200時間
30日働いても6.6時間残業
どんな生活だ? 2人分の仕事を一人にさせていたということか
すかいらーく晒しage
347:気がついたもん勝ち
08/07/18 17:21:50 BezzNWqMO
いくら経営者が頑張ってもその理想を具現化している末端がいなければ無意味。5対5までとまでいわないが6対4の割合でもう少し報酬が全体に潤うようにしなければ景気なんぞ回復しない。
348:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:21:52 iDYYv6iA0
食う為に働く。ちょっと贅沢する為に頑張って働く。家族を守る為に頑張って働く。
目的を見失ったらだめだよ。
どんな死に方にせよ、最後の時には人生を振り返って笑って死にたいもの。
349:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:22:28 c+BCPfps0
>>345
人生勝ち負けで考えてる時点でお前は一生負け続けだよ
350:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:22:31 oanc4NSGO
月200時間ということは…( ^ω^)…
351:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:23:02 FapmcNKs0
>>340
自分の勝ちだと思って無職でいればいいじゃないか。
なぜこんな匿名の場で、しかも会ったこともない死んだ人と自分の
どっちが勝ちかなどを聞きたがるんだい。気持ちの悪いヤツだ。
352:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:23:03 oru0PSbN0
>>340
人間の寿命とか病気のかかりやすさなんて
所詮は人それぞれだもんなあ。運不運ってやっぱりあると思う。
ガンガン働いてもそこそこ長く生きる人もいれば、
のほほんと過ごして少し早めに亡くなる人もいる。
今回のこの人はそういう点でも本当に不憫としか言いようがない。
死んでしまった人は二度とこの世には舞い戻れないんだし。
せめてこういう人が出ないように社会のシステムを抜本的に考え直すべきだよ。
353:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:24:34 Vnn6rd8Y0
スカイラークは、労働基準法の管理者には残業代支払わなくてもいいという悪い部分を
うまく利用したんですね。
こんなところもういかね。
354:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:27:14 ZIzONSuo0
>>351
ニートや無職と
まともに働いてる労働者の
どっちが勝ちか負けか聞いても、１０人が１０人
はっきりと断言もできないようなこの国は
おかしいとおもわないかね
この世界が、といってもいいが
355:游民 ◆Neet/FK0gU
08/07/18 17:27:37 sToqjY7V0
死ぬ前に仕事を辞めろよ馬鹿なの？
辞めたら周りが迷惑するからって
死なれた方がもっと迷惑だっつーのｗｗｗｗ
356:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:27:58 c+BCPfps0
>>353
スカイラークだけじゃない
マクドナルドを始め、大手外食産業はみんなやってるよ
俺も某焼肉チェーンで料理長やってたが11時出勤→次の日の4時まで
とか普通にやってた 一人だったから気楽だったけどね 仕込み時間にラジオとか
357:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:28:31 U5QsMOTG0
>>356
ブクオフも入れてくれ
358:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:29:32 OKOVx4My0
>>353
俺はすかいらーくの社員でも外食関係者でもないけど
そんなのどこもやっている
値段勝負で誰でも簡単に開業できる業界は同じ
自由競争に任せていたらみんなそうなっちゃう
359:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:32:50 jG3d3vu10
下を使い捨て程度にしか考えん企業はどうせ長続きせんよ。
ファミレスなんぞ全部消えても関係者以外困らんし。
360:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:34:14 rhIWjDstO
俺も某飲食店経験者だが、11時に出勤翌日11時に帰宅なんてザラだったがな。
要はクソバイト生が堂々とブッチするような職場だったわけで。深夜ファミレスのバイト生の質の悪さは異常
361:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:35:22 eNelpg+60
ムカついたらケンカしろよ。言いたいこと全部言え。我慢することない。
362:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:37:14 PyIfM/bOO
残業だけで200時間だったらすげーなｗ
俺全部合わせても230時間ぐらいだよ
363:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:38:38 c+BCPfps0
>>360
わかるぜ・・・
金曜夜、23時、修羅場なキッチン
俺「あー もういいよお前ら 帰んな」
バイトA「は～い」
バイトB「俺手伝いますよ」
俺「いいのいいの のんびりやるからよｗ」
さっさと上がってテーブルでビール飲んでるバイトAを見て多分人生で2回目のブチギレ
こんなんでも慶応生なんだぜ
364:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:39:41 c+BCPfps0
>>362
俺150時間くらい・・・
飲食やめてよかった
365:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:40:31 t5O5OAqJ0
>>332
無職人間と過労死した人くらべんの？そんな暇あったら働け！以上
無職は犯罪予備軍です。ただちに職を探して明日から働いてお金を稼ぐありがたみを知ってください。お願いします。
366:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:41:00 PCM7YAWe0
>>264
三年以内なら簡単に首に出来るて法律作ろうとして、若者に大反発食らったんだよ。
親世代が終身雇用で守られていて、若者がまともに職に就けないのは日本と一緒。
日本ほど世代やコネで格差がないだけで。
367:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:41:56 bBqPkw9R0
残業時間２００ってよりは、総労働時間で見ないとな。
月３３０時間働いていた時期もあったけど、残業代うまーで我慢できたｗ
基本給よりも残業代のが遥かに高い給与明細だった・・・
368:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:42:56 FapmcNKs0
>>354
国はおかしいと思うからこのスレにいるんだがな・・
過労で死んだ人と無職の勝ち負けなんて、つけようがないだろう？
369:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:45:20 ZxgwkWFl0
残業２００時間って、いつ２ちゃん見るんだよ！
370:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:45:55 OSM12/h90
>>365
お金のありがたさを知ってる無職もいるけどな
知らないのはニートだろ
371:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:47:42 t8LtKtY00
しかしこれだけ過労死続出、自殺でも労災認定の事案が積もり積もってるんだから、
労基署の臨検による指導や勧告もかなり厳しくなってきてるはずだろ。
ウチの会社も去年だか一昨年に労基署から色々言われたらしく、
中間管理職会議や、その下のヒラ社員向け会議でも、
これからは今までの労務管理を改めて行こうって話し合いもしたし。
それまでルーズだったタイムカードの管理や残業代の支払いも改善されたぞ。
逆にそれまでダラダラ残業してて、未だにダラダラ残業が続いてるような社員への
人事評価や賞与査定は厳しくなったけど…まぁ当たり前っちゃ当たり前だな。
最近の過剰労働な職場環境を改めるように、
労使で話し合いというか検討会みたいの行われてないの？
372:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:47:47 UJSNn4Ni0
>>363
は？手伝って欲しかったの？
373:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:50:59 sX4Y/3eA0
>>363
手伝ったらバイトに残業代でるの？
374:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:52:09 VqUeOEPU0
前にいた会社と似てる。
就職氷河期世代を、正社員登用で釣って契約社員を集めるが、正社員になった人はいない。
役員は「人を入れるより、残業させた方が安い」と言う。でも、みなし残業と称して残業代は払わない。
幹部は「残業するのは能力がない」と言い放つ。
精根尽き果て幹部と戦う気力がなく、転職する気力もないし現場責任者は休みにくい。
結果、体調を壊すかうつ病になって退職。
375:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:52:25 LSh18x8D0
働いた分だけ金よこすなら残業がどれだけあってもカマワンがな。
376:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:53:51 c+BCPfps0
>>372
手伝わなくていい とっとと帰ってくれ
上司に残業させてタダビールおいしいです＾ｐ＾とかおかしくね？ｗ
377:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:56:15 UJSNn4Ni0
>>376
帰ってくれじゃねえだろ。
帰るも自由、帰らぬも自由。それとこれとは別。
自分だけサビ残は不公平です＞＜ってか？
378:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:58:36 PyIfM/bOO
まぁバイトは店番さえ出来りゃいいんだよ
たまにそれすら出来ないやつがいて困るが
379:名無しさん＠九周年
08/07/18 17:59:38 hcBJLdUq0
飲食業は全部ブラック企業ってことだよな。
380:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:00:08 LSh18x8D0
学生のバイトに過剰な期待をしたり、常識求めるのは無駄。
381:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:00:42 c+BCPfps0
>>377
お前は一体何の話をしてるんだよｗ
バイトが使ったジョッキを俺が洗って「じゃ、サーセンお先です＾＾」とかなんの冗談だよｗ
382:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:01:22 bBqPkw9R0
バイトには日本語以外の能力は求めるな・・ｗ
たまに日本語が微妙なの人間もいるが。
383:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:01:45 00HWbOUW0
24:00まで残業なら途中に休憩をいれても5時間以上
それを毎日だと 22x5 = 110H
休日分も同じように働いたとしたら (8+5)x8 = 104H
ひでえなあ
384:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:02:51 NVV3z0Qd0
いろんなバイトがいたけど
「僕、旅に出たいんです」って辞めていった奴だけは笑ったわｗ
385:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:04:42 YC8QoxqV0
ちゃんと時給だよな！！
ひでえ
386:名無しさん＠八周年
08/07/18 18:04:43 vfdaiupE0
和民といいスカイラークといい従業員を大切にしない食べ物屋は
どこかおかしいよ。
387:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:06:48 c+BCPfps0
>>384
俺が仕込みしてる横で冷蔵庫から売り物の肉出して焼き始めて、
「なにしてんの？」って聞いたら「マカナイ食うんですけど」とかいったやつもいたな
388:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:07:28 PyIfM/bOO
>>381
個人的にはそれぐらいなら許容範囲かな
別に仕事中に勝手に帰ったわけじゃないんだろ？
389:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:10:40 UJSNn4Ni0
>>386
従業員を大切にする食べ物屋ってあるの？
大手チェーンは全部といっても過言じゃないだろ。
時給800円そこらでバイト雇ってる企業は従業員の人権踏みにじってると思うが。
390:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:12:42 sX4Y/3eA0
まかないとかただビールとかよくわからんけど
バイトは時給で時間でくぎって働いてるんじゃないの？
391:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:15:29 PyIfM/bOO
>>390
まぁそれでも一段落するまでいてもらうのが普通
392:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:17:34 LSh18x8D0
最低でも、非正規雇用と管理職ってのが両立しないように法整備しないとダメだべなぁ。
393:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:18:26 UgHx3wvn0
みんな、本社に電凸とかしてるの？
394:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:18:55 jHg7eYw00
提訴したマックの店長さんはどうなったんだっけ。
395:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:19:32 y+qAON1S0
日本にも労働問題を扱う政党、ヨーロッパの社会民主主義政党みたいのが
あればいいのに自民も民主も経団連の犬だし、共産党はイデオロギー臭が
強すぎるし、社民党は社会民主主義でもなんでもないし・・・。
396:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:21:35 KLyPfMx40
>>395
民主党が労働者の味方じゃない政党になってしまって、
一般市民が支持する政党がなくなってる。
共産党はいまだにソ連の手先だった過去のままだし、
社民党は社会民主主義じゃなくて一種の偽装だと思うし。
397:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:24:10 VgLkPDxh0
>>83にもあるけど、マジでバリバリいけちゃうんだよな。
とある事情で、一ヶ月だけ無茶したことあるけど、真夜中に家に帰って
そこから趣味の事して、ちょっとだけ仮眠してまた朝から出てた。
不幸自慢とかじゃなくてな……なんつーのかな、
「うわ、全然疲れねぇ！俺SUGEEEEEEEE!!!」
みたいな感じになる。マジで。
恐ろしいことに、気持ちまで前向きになる。バッチコーイ状態。
で、行くところまで行ってしまうと、
「……うぇ、なんか気分悪い。ちょっと横になるわ」
そして、そのまま二度と目を覚まさない。
……ある意味、幸せな氏に方なのかもしれないな……
398:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:24:12 pvH9dnj40
個人の料理屋がそこまで大変かというとそうでもない
余分な管理業務が大量に生じているとしか
399:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:24:56 qAbLQ4d/0
>>393
電凸したって、張本人は電話に出ないんだから、いくら電話しても同じこと。
苦情電話に出てる奴も酷い労働条件で酷使されてる連中だろうし。
400:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:26:40 KiHxowpK0
>>398
その通り
数値の計算なんざデータだけ送って本部でやりゃいいのに
すべて現場でやらせるしな
売り上げ云々というより、予想数値に合わせるだけの数字弄り
401:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:28:45 jHg7eYw00
>>400
そう言う会社は管理業務も全部外注か派遣だろ。
402:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:28:48 eAekdoju0
>>398
個人の料理屋はコスト面（仕入れや経理）を考えるのが大変だよ。
403:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:28:57 xBMXmmyp0
>>1
民主が政権を取って、日本が中国の属国になるよりはマシだろ。
オレは派遣だけど、次の選挙も自民に投票するね。
中国人の奴隷になるのは真っ平ごめんだ。
404:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:31:47 nMXRv8T20
政治がもっとがんばんだいとこうなる、とくに共産党
405:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:31:58 VqUeOEPU0
>>83
激務時代を思い出した。
確かにそうだった。
406:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:34:13 fJ//2e9m0
高校生からすかいらーく一筋で働いてきたんだホネを埋めるのは寧ろ本望だろ
407:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:37:26 ViWKs1/2O
従業員がコツコツ頑張った利益を幹部がステーキ食って消化してるのを考えると、
社長室に侵入して社長の禿頭なでながらm9(^д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰしたくなる。
408:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:42:04 35FX9UMq0
まぁ自殺よりは過労死の方が世間に顔向けできる死に方ではあると思う
409:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:48:51 mro3M16S0
>昨年１０月、仕事中に腹痛で倒れ、入院中に脳出血で死亡した。
>労基署からは、過労死ラインとされる月８０時間を超える残業があった、との説明を受けたという。しかし、
>年収は２００万円程度。母の笑美子さん（５９）は「帰ってきても少し寝ただけですぐ出勤する日が続き、
>すごく疲れている様子だったが、会社は何もしてくれなかった」と涙ながらに話した。
毎日２０時間近く働いて、年収200万円かよ．．
ありえねー｡
勤務中に腹痛を訴えて入院して、入院中に脳出血で死亡か．．．
病院の医療ミスって線もありえるな｡
410:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:49:03 86Uuj5J+0
訴状がとどいて、内容を把握させてから
取材すればいいんじゃん。馬鹿なの？
でも裁判はじまっちゃうと裁判中につき
コメントできないいうからそのまえにすればおけ。
411:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:49:20 /azgGaKJO
日本って実際は先進国の中では貧乏だよなw
絶対に騙されてるよ俺たちはwww
412:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:52:38 pvH9dnj40
そりゃ過去何世紀にも渡って他の地域から収奪しまくって貯金ありまくりの欧州とかに比べれば・・
413:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:53:55 /azgGaKJO
大体なんで必死で働いてウサギ小屋みたいな家に住まなきゃいかんのだ？
ヨーロッパとかもう羨ましいぞ！
414:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:58:21 BEcLG01w0
スカイラーク全部
415:名無しさん＠九周年
08/07/18 18:58:47 eWJb5LeW0
アンパンマンをＣＭに使ってるんだな・・・
416:名無しさん＠九周年
08/07/18 19:02:09 86Uuj5J+0
外食は離職率すげーからな
417:名無しさん＠九周年
08/07/18 19:03:06 qzxh6WmJ0
某ｶﾞｽﾄで働いてた者です。今回の事件を見て「あぁ；またか」と思ってしかいました。
うちの店の場合、店長はしっかり休んでました。
一見いいことのように見えるでしょ？
店長が休む代わりに地獄を見てる準社員がいるんです。忙しい時はフロア３人、ｷｯﾁﾝ４～５人
平日の何でも無い日に怒涛のﾗｯｼｭが来ても準社員だけで頑張った日が何回もありました。
とくに仕事ができる子はﾘｰﾀﾞｰに抜擢され１日８時間とかザラで、学生の子で勉強忙しいのに週末は
朝から夜までｶﾞｽﾄ。。。
確かに、準社員は時間になったらあがれます。
でも
自分が上がる中でﾗｯｼｭに振り回されてる仲間を見ると、誰だって残業してしまいます。
これだけ頑張って店を回してもﾒﾆｭｰは複雑化するのに値段が変わらない。(選べる○○とかマジうざい←ﾒﾆｭｰ)
店長は毎週１日は休みを取って、働く時間も制限されてるから
それを忠実に守ろうとすれば、地獄を見るのは準社員たち・・・
１時間残業したのに、客数・その時の忙しさ・その時いた人数次第で30分残業時間を改ざんされたり
それでも皆で力合わせてやってきた。すかいらーくは、そんな人たちの心や絆を台無しにしてる
最後に
今まさに地獄を見ている社員さん・準社員さん
お願いだから一人で抱え込まないで
一人で頑張らないで…
418:名無しさん＠九周年
08/07/18 19:08:18 zmfKv+nDO
>>416
保険、人材、住宅、あとなんだ？
若いうちはチャレンジしてもいいけど長くは続かないなあ
419:名無しさん＠九周年
08/07/18 19:09:47 yitVT2jM0
よく考えたら、俺はすかいらーくの本部のすぐ近くに住んでて、
毎日、この会社の近くを通ってるよ。
あんまり社員らしき人を見かけない気がする。
近くの横河電機と比べてあまりに地味だから
地元の人も存在を忘れてるなぁ。
420:名無しさん＠九周年
08/07/18 19:11:00 dRk2uqD+0
鬼畜殺人レストランのすかいらーくは直ちに全国の系列店の営業を停止しろ。
さもないとドリンクーバー、スープバーに毒物を混入させる。
明日からの連休で全国の系列店を回る。
客に被害を出したくなかったら営業をやめろ。
421:名無しさん＠九周年
08/07/18 19:11:57 jc8gToqe0
つうか月２００時間以上残業させたら
刑事犯罪にしろよ
422:名無しさん＠九周年
08/07/18 19:13:15 pDKU9jwK0
>>417
こういう人らが泣いてるおかげで
外食大手が一流企業でございなんて顔をしていられるのか
なんか歪んでるな
423:名無しさん＠九周年
08/07/18 19:15:13 yitVT2jM0
>>420
つ、通報 しないよ
424:名無しさん＠九周年
08/07/18 19:20:50 mro3M16S0
,イ⌒ヽ ,. --- 、
,.ィオ´｀ヽi/´｀ヽ
r～く´ ／⌒'´ ＜ ハ
{_ノハ. /, ' . 、 、＼ヽ
ん'1rく // // / !ﾄ.ヽヽ ヽ >
/Yﾉ i ﾘ //,ィ1 ﾉ ﾒ､ﾊ }ﾉ N}
/Yﾉ r1 { v== ,==x i/ﾚ1_> >>420
〈Yﾉ 八! | "" , "" ﾘ'/iﾊj
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