08/07/16 20:14:26 F1Slkx2y0
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「能力」ってコミュニケーションとか数値化できない物の方が多いし、
「きちんと選ぶ」とか、とかく云う事が抽象的、且つ机上の空論なんだな。
だからバブル期やゆとり＝能力がないってのは見方が甘い。
何を求めるかで選考基準は幾らでも変わる。
／￣￣＼
／ ⌒ ⌒＼ そんな不細工なツラでよく生きていけるね？
| （ ●）（●） ＿＿＿_
. | ⌒（__人__） ／ ＼
| |r┬-| ／─ ─ ＼
. | `ー'´} ＼ ／ （●） （●） ＼
. ヽ } ＼ | （__人__） | 配られたカードで
ヽ ノ ＼ ＼ ｀ ⌒´ _／ 勝負するしかないのさ
/ く. ＼ ＼ ノ ＼
| ＼ ＼ (⌒二 |
| |ヽ、二⌒)、 ＼ ｜ |
これは雇う方にも当て嵌まるって事だな。