08/07/15 00:28:16 K1+OPuDN0
実質的に減俸にならないように昇格させたわけだ。
ということは、社内的には「処分は本人達にとって不当だが、対外的に処分する必要があった」ということだ。
なぜ、不当だと思われるのか。
それは、該当記事の掲載が「社の方針通り」だったからではないのか？
方針通りの編集を行って処分、では本人が納得いかないし、場合によってはぶっちゃけ話なんてされたら、それこそ会社が終わる。
だから、昇格でなだめすかして減俸処分を受け入れさせた。
問題の記事は「毎日新聞の本意」であることが、この人事からもうかがえるのです。