08/07/11 10:28:30 husWajSH0
採用人数の多少に左右されるだけで、東京も似たようなもんだろう。
ただしもっと好条件な企業がたくさんあるからな
それに比べうちの大分県ときたら、まともな企業は定期採用さえしない。
必然的に組合なんかが守ってきた既得権を温存している教員とか受験生が多くなる。
しかし行政がその場限りでしのぐものだから、団塊のばかどもが止めないで精査もされずに
のうのうと仕事を続ける。夫婦で公務員とか能力不足が多かったりとか…
限りある資源【職業含め】を平等分配することが公共性なら、職業能力テストを定期的に
導入したりどちらか止めさせるほうがよほど良いのに。