08/07/05 17:43:50 Oa5u1Zv20
>>30
直接雇用でいいんだよ。よく読んでみな？
＞現行法は(1)建設や港湾など一部業務への派遣(2)最長３年を超えての派遣(3)請負の
＞名目で派遣労働者のように働かせる偽装請負－などを禁止。
建設や港湾労働は「労働災害」が多いため、元請責任、つまりだれが労働者の安全確保をしているか？が問題なので
直接雇用しか認めていない。警備業務もそう。
請負労働もそう。そういう労働体系自体がおかしい。またそれを本人が良く判らないようにして労働させること自体が違法。
これも労働災害が起きた場合に本人にその責任が行ってしまうのと、そもそも個人では「労災保険」には加入できないのだ。
だからこれは雇用の勧告ではなく、労働災害や労災保険の正規化の通達だといえる。