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抜け道？ 処分歴のある職員を有期雇用 年金機構の移行基準で厚労省
2008.6.19 19:10
政府の有識者会議「年金業務・組織再生会議」に提示した。
年金記録のぞき見など懲戒処分歴のある社保庁職員８６７人や今後処分を受けた場合は原則、正規職員としない。
ただ、【３年ごとに契約を見直す有期雇用職員としての採用は認める】ことにした。
再生会議は厚労省案をもとに月内にも最終報告をまとめる方針だ。
【懲戒処分歴があっても、成績優秀で専門知識がある人などは、例外的に正規職員として採用】する。
また、【有期雇用職員となっても、採用後の働きぶりが優良であれば正規職員として登用】する。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
懲戒処分者は年金機構「採用せず」厚労相
2008.6.16 20:56
「（社会保険庁で）１回でも処分を受けた人間は採らない」と述べ、
過去に懲戒処分を受けた社保庁職員は新機構に移行させるべきではないとの考えを示した。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)