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◇「無駄遣いに罰則なし」が問題－－若林亜紀さん（ジャーナリスト）
居酒屋タクシーやタクシー券の無駄遣い問題は、霞が関の金銭感覚を象徴している。
（略）
待遇が悪いからせこくなるわけではない。国家公務員の平均年収（０６年）は残業代な
ど各種手当を含めると約８１４万円にもなる。資本金１０億円以上の大企業に勤める
正社員の平均年収は６１６万円だ。
民間会社が売り上げ増を目指すのと同じで、官庁はより多くの予算獲得を目標にする。
必要以上に予算枠を獲得した結果、年度末には今度は余った予算を消化しなくては
いけなくなる。３月が近くなると、私も上司から「お母さんと好きな所に旅行に行ってき
なさい」と出張を促され、現金を渡された。最近では、年度末に集中しないように１０
月ごろから「今年は計画的に使い切ってください」というお達しが出ると聞いている。
当時の上司は「海外労働事情の視察」と称して毎月、ファーストクラスで海外に出張
して美術館巡り。訪問先は７年間で７８カ国に達した。私も９８年と００年に「労働問題
の研究機関との意見交換」という名目で米国に行ったが、実態はシンクタンクを訪問
して名刺交換しただけだ。
会計検査院の検査は３カ月から半年前までに検査日の連絡がくるので、それに向け
て隠ぺい工作する。初日に調査員を料亭で接待し、タクシー券を渡して帰すと、２日
目はこない。
役所に金が余っていること、無駄遣いしても罰則がないことが最大の問題だ。今回、
居酒屋タクシーが騒がれたことで、官僚たちはタクシー利用は慎むだろうが、その金
は玉突きで他のところに回るだけだ。（以下略）
（後半部 ◇「社会のために」…誇り持って－－寺脇研さん（元文部官僚） は略。
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