08/06/14 11:18:49 WgRn58gL0
>>50
>誰が予算の議決をして、誰が執行させるのか。
確かにそうだが、目上に「人間として尊敬できない」とまで言えるなら
議会にだって物申してみろというんだ
それが実行される前に分かる事務方の役割だろう
＞採用試験は毎年やってるし、今後は中途採用もするみたいだよ。
もちろん、やる人もいるんじゃないかな。
＞だったら今までにも民間の有能な人材がもっともっと集まっていてもおかしくないよね。
大阪はＢ枠があったり、ややこしいから民間の有能な人材は敬遠してたと思う。
＞「転職しろ」 職業選択の自由ってものがあるわけだが。民間にせよ公務員にせよ、「あんな上司の
＞下でやってられるか。なんだ、今度やってきた落下傘社長は！」って言っている会社員が、すぐに
＞辞めるのか？
直接言えば、即クビか、少なくとも左遷になるよ。
それはまだ社会通念としての上下関係がひいては他社やお客様との関係に差し支える。
ましてや公務員はサービス業なのだから。
＞「民間」の意見の中に、手に職を持ったフリーランスの人や、優秀な技術を持った自営業の人の
＞意見が見あたらないのは何故だ？ そういう人なら一家言あってもよいと思うが。
それはどこでの話？２ちゃんでならこのスレ１からちょこちょこ見てるけど、
そういう人たちが、「事務職は半分でいいよ」「予算の範囲内で必要なところから順に」と
発言しているよ