08/06/13 23:30:26 tybeL6SA0
>>950
でも派遣に退職金なんかないよ？
957:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:30:35 fhMyRXiq0
>>923
前者の社会保障の300円は理解しても後者の派遣会社の取り分が大きすぎだろ
週40時間働いたとして週に12000円だぞ。１ヵ月ごとに5万だぞ
958:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:30:48 xb+34niw0
>>944
企業がハローワークに変な求人しか出さないから。
959:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:31:08 EcgGHgjQ0
だいたい、搾取できるシステムじゃなければ、わざわざこんな法律作らんよｗｗｗ
国際競争のために（笑）
960:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:31:28 DKcIn2RH0
>>956
うちの会社、10年勤務の俺でも退職金10万くらいだよ。
961:今日も雲弧 ◆bKaGbR8Ka.
08/06/13 23:32:26 JEIzfD1g0
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
（小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
（折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
962:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:33:02 L3JUZxBt0
うちは正社員だけど、手取り１０万ちょっとです・・・・・
どうしたらよいでしょう・・・・
963:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:33:06 AxAvE3Cw0
産経が誘導アンケートをしているぞ
秋葉原の無差別殺傷事件「銃刀法規制に賛成？」「反対？」
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
東京・秋葉原の無差別殺傷事件で、犯人が使用した両刃の「ダガーナイフ」は、ゲームソフトに登場するものでした。
また、携帯電話のサイトに犯行予告をするなど、現代的要素を色濃く反映した事件となりました。
あなたは
（１）「銃刀法を見直し、こうしたナイフの売買、所持に規制をかけることに賛成ですか」
（２）「青少年に悪影響があるゲームソフトを取り締まるべきですか」
（３）「ネット掲示板への監視の目を強化すべきですか」
964:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:33:10 tybeL6SA0
>>960
どこでもそーだよ？
965:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:33:19 0HzrmnFM0
派遣はいつまで社会のルールに付き合ってんだろう。
上の連中は人扱いしてないんだから
それに気づいて社会の一部として必要ないと感じ取ったときに
やっとそれから逸し、動物になるんじゃないかな
動物は生き物をすぐ殺めるし、傷つけるからね
・・派遣はいつまで人でいるんだろうか？
966:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:33:34 AKPPR3NE0
>>319
日本って昔からそういう国だけどね。何かないと動かない。
967:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:33:48 iJKHY/+iO
派遣と正社員と天秤にかけるなよ、正社員として必要とされないから派遣なんだから
もう派遣されてる奴らは馬鹿ダナ～ひがんじゃダメ♪
968:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:34:11 iiM9AK0/0
正社員と派遣って形で労働者を分断することによって、社員の労働組合を与党化
労働組合を持てない派遣をあて馬にして労務政策を簡素化することに使うわけだな
969:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:34:14 wSpfdsiC0
>>952
マジレスをすると派遣のアフォ達は、社会人なら誰も持ってる特許を持っていない
てか、申請するような技術を開発しないことに派遣が使えない理由の一つに挙げられる。
社会に出て会社で仕事している自覚があるなら特許の一つや二つ持ってるのが
社会人の常識
それさえ無いなんて、社会をなめてるとしかいいようがない！
970:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:34:50 xb+34niw0
>>945
派遣会社の発表を信じる馬鹿がいるかよ・・・
971:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:35:09 DKcIn2RH0
まぁ、派遣は悪だと世の中が騒いだら
俺とか>>916みたいな偽装請負が増えるだけだ・・・何も良くならない。
972:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:35:13 S0GJlsAF0
憂国烈士が労働者派遣法を施行した奴等を残酷な方法で殺害してその様子をネットで公開すればいいのに
ね？
973:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:35:26 PiK7kjB10
俺は正社員で年収２８０万何だが負け組みだよな・・
人件費抑えるのが経営者として素晴らしいと言うが
絶対ありえないと思う、世の中に需要を生み出させる
為に給与と言う形で社会貢献する。
この考えが日本の経営者に「全く」無い、自己中過ぎる
974:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:35:34 L3JUZxBt0
うちは退職金がないです。
手取りも毎月の給料額です。
ほんとにね・・・
975:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:35:59 WmNsRv+uO
派遣よ 立ち上がれ
派遣は差別用語になりましたから
976:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:36:15 1BaQzNFm0
◆民主党の労働者派遣法改正案（要綱案）骨子◆
・日雇い派遣の禁止
・専ら派遣の規制強化
・派遣元（業者）の情報公開義務を追加（派遣労働者に対し、賃金、マージン比率、
派遣元の負担する社会保険料の明示を義務付け）
・就業時間数の確認を派遣元に義務付け
・社会保険料や賃金を派遣元が支払わなければ、派遣先（企業）が支払う責任を負う
・育児休業や性別を理由とした差別の禁止
・罰則の強化（罰金の最高額引き上げ）
・均等待遇原則の徹底
※民主党案はピンハネ率公開義務はあるけど、「ピンハネ率規制はない」ね、つまりザル
やっぱり自民党の方がいいね
977:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:36:24 WMPzSoGp0
加藤の乱っていったら、もう一般の人には
この事件になっちゃったみたいだね。
おれはいったい、なに言ってるかわからなかったが
やっとわかったよ。
978:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:36:25 9Cj7Cy540
>>969
おまえ日本人じゃないだろｗｗｗｗｗｗ
979:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:37:26 EcgGHgjQ0
>>972
暗殺すれば世の中が変わると思ってる奴は、古いサヨク脳ですね＾＾；
一般人に対して無差別テロするから、一般人の意識が変わるんだよ。それが怖い。
980:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:37:38 9AMRE75q0
失うものがない人間ほど厄介なものはない。だからこそそういう者が出ないよう、
皆が豊かになる政治をすることが大切なのだ ― 西郷隆盛
負け組みの手に↓のカードが４枚そろったら”革命”
【無職】 【友人・恋人無し】 【借金】 【住む所無し】
981:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:39:38 oDHuYZttO
>>969
お前童貞だな、風俗行ったら視野が広がるぜ、
ﾁﾝｶｽめ。
982:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:39:41 9J588S0zO
派遣だけじゃなくて名ばかり正社員ってのもいるけどね
983:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:39:46 iMvxlTee0
>>970
うちは大手電機メーカだが派遣1人に200万/月払ってるぞ
お前らなんでそんなに給料安いねん？
984:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:40:02 Lr921bL00
>>976
自民党の案にはピンはね率規制はあるの？
985:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:40:35 vkxrx3jS0
正社員なのに給料安いって書いてる人は
実は自分が偽装請負の名ばかり正社員で
あることに気づいていない・・・そういう
新卒をたくさんしってる。悲しいね。
986:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:41:23 js3R7idz0
>>969
）社会に出て会社で仕事している自覚があるなら特許の一つや二つ持ってるのが
）社会人の常識
）それさえ無いなんて、社会をなめてるとしかいいようがない！
どこの星の出身の方ですか？
987:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:42:13 DKcIn2RH0
>>976
ってか自民案も民主案も
結局派遣契約じゃなく業務請負契約にして逃げるから無意味です。
988:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:42:44 zFCBe8dA0
格差なんてものはどうでもいいけど低所得者が家族を持って子供を安心して育てられる
状況を作り出さない事にはな。それすらさせない国が裕福なわけがないｗ。
989:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:42:53 tybeL6SA0
>>963
全部Noに投票してきた。
>>983
派遣会社が全部持っていくからだろ。
給料は相場でしか払わないんだよ。
安く買って高く売るのは当たり前だろ？
変えるべきだと思うならどこの会社の派遣にはいくら払ってますって発表しろ暴露しろ。
それがないから怒れないんだよ。
990:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:42:55 b3Uj7CwZ0
>>965
非社会的存在に落とされたら、
それは動物的な生存競争に移行するよな。
それでも捕まって最後は殺されるけど（死刑）、
その間に何人も殺せれば無駄死にではないかもしれない。
動物的には。
991:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:43:04 Ui12oSIq0
こりん星
992:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:43:29 E9s5qdpd0
派遣を規制をしても正規雇用が増えるってのは幻想だよ
昨年の暮れまでなら景気が今ほど後退懸念が強くなかったから企業は
正社員化で囲い込みを始めたって記事があったけど現状は費用のかかる
正社員の数を増やす会社ってそんなに無いよ、つーか無理
993:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:43:31 DR25dvfr0
国自体が非常識だし
994:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:43:40 of85qGhi0
資格ビジネスに金はらうのも嫌になって
金のかからない活動に走るんだよな
995:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:44:04 cbD4l4lz0
1000
996:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:44:20 sdhqt+Or0
正社員のクビを切りやすくする改革は受け入れられるか
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
997:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:44:49 fSwoLCCW0
在日の公務員なんてありえない
日本人を雇え
998:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:45:03 DKcIn2RH0
>>985
そうそう。しかも妙なプライド持ってて「派遣」って言われると
「業務請負です！」って怒るの。
どう見ても派遣だっちゅーの。
今年も可哀相な新入社員が入ってきた。現実を知るのはいつか・・・。
>>983
200万も出してくれるのか。最近にしては羽振りがいいね。何系？
999:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:45:05 1BaQzNFm0
◆民主党の労働者派遣法改正案（要綱案）骨子◆
・日雇い派遣の禁止
・専ら派遣の規制強化
・派遣元（業者）の情報公開義務を追加（派遣労働者に対し、賃金、マージン比率、
派遣元の負担する社会保険料の明示を義務付け）
・就業時間数の確認を派遣元に義務付け
・社会保険料や賃金を派遣元が支払わなければ、派遣先（企業）が支払う責任を負う
・育児休業や性別を理由とした差別の禁止
・罰則の強化（罰金の最高額引き上げ）
・均等待遇原則の徹底
※民主党案はピンハネ率公開義務はあるけど、「ピンハネ率規制はない」ね、つまりザル
やっぱり自民党の方がいいね
1000:名無しさん＠全板トナメ参戦中
08/06/13 23:45:28 zAVmrpCs0
>>330
遅レスだが>>20は別にそんなにおかしな事を言ってないと思うが。
あくまで派遣社員を雇う側が感じたことだろ？
要は直接バイトとかを雇ったほうが安いと。
1001:１００１
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