08/06/13 15:53:51 8adfy80I0
>>82
同職種、同賃金の考えはわかった。
ﾊﾈ率が10％では派遣会社が立ち行かない事を理解してる
あんたが適正と考えるﾊﾈ率が知りたいんだよ。
逆に言えば、顧客が採用を丸投げする時に払っても良い率だ。
そして「ｳﾁは50％いただきます」と明示させるだけではﾀﾞﾒなのか？
08/06/13 15:53:51 8adfy80I0
>>82
同職種、同賃金の考えはわかった。
ﾊﾈ率が10％では派遣会社が立ち行かない事を理解してる
あんたが適正と考えるﾊﾈ率が知りたいんだよ。
逆に言えば、顧客が採用を丸投げする時に払っても良い率だ。
そして「ｳﾁは50％いただきます」と明示させるだけではﾀﾞﾒなのか？