08/06/13 19:30:03 bBwUUTls0
>>534
家族従業員がサービス残業、で時間あたりコスト下げるしかないですね。
>>536
国際的な生産要素（資本・労働）移動がなくてさえ、完全に自由貿易が行われれば理論的には「要素価格（利子率・賃金率）均等化」が起こるはずだものなあ。
>>538
知ってる大企業で、正社員より優秀な派遣の設計者いたけど。
もっとも会社が勝手に正社員にしちゃった。
でも仕事量によってはかえって手取り少なくなることもあったらしく、最初のうちはもめてたみたいだけど、最近はスピード昇進もして落ち着いたのかな。
社会保険や将来の退職金考えたら正社員の方が得に決まってると思うけど、
それまで何社も渡り歩いてた自分の技能に自信のある一匹狼的な技術者で、
組織に中に正社員として入ってしまうとかえって会社のある程度の平等志向みたいので自分は損をするという意識があったんだろうな。