08/06/13 19:09:56 bBwUUTls0
>>458
正社員を簡単に解雇できるなら、派遣の必要性は薄れると思うけど。
日本国内の企業の場合、派遣のメリットって労務費のこと以上に需要に応じてフレキシブルに労働者の数調整できるというのが大きいんじゃないかな？
派遣のもらってる賃金＝企業が派遣会社に払ってる金額じゃないし。
大企業の、正社員がかなりもらってる職種と同じ仕事をしている派遣の場合はかなりの差がでるかもしれないけど
それ以外じゃ、労務費的には社会保険料がいらないのが大きなメリットかな。
けど、アメリカなんかでも1990年代、ホワイトカラーのリストラが激しかった頃、同じ人が会社（正社員）クビになって同じ職場で非正規社員として同じ仕事してたって話があったから、
世界的には『同一労働同一待遇』
もどうかな？
いつも通り、日本の大学教授やマスコミが一部の話を「世界標準」と思い込んでるだけじゃね？