08/06/11 02:23:20 BIS8NhBf0
時給自体は正社員とかわらんよ。ただし、そこから何割抜かれてるか知らんが。
費用が変わらなくても雇用数の変動が簡単にできるから意味がある。
バイトやパートも同じだけど、これだと募集から管理を自社でやらんといかんので短期雇用では孫が出る。
08/06/11 02:23:20 BIS8NhBf0
時給自体は正社員とかわらんよ。ただし、そこから何割抜かれてるか知らんが。
費用が変わらなくても雇用数の変動が簡単にできるから意味がある。
バイトやパートも同じだけど、これだと募集から管理を自社でやらんといかんので短期雇用では孫が出る。