08/06/11 01:37:49 KdwhvHwp0
>>466
466はわざと混同させるように書いてるんだろう。
よほど派遣先で問題行動すれば、登録抹消になることがあるだろうけど、
派遣先が解雇などということ言葉の上からもはありえない。雇い主じゃないんだから。
当初契約が短縮されて急に切られるとしたら、本人に問題があるか、不測の事態。
こうしたことは派遣会社と顧客（派遣先）のトラブルでもあり信用問題でもあるから、
派遣先もそんなに予定をクルクル変えることはない。
計画にしたがって人を雇い入れるんだから、そんなことする意味もない。
派遣会社としては、常に人を手配できるように登録者が必要なわけで、
登録者の間で評判が悪くなったり、信用がなくなるのは、顧客を失うのとはまた別の死活問題。
だから登録者に責任がないなら、不測の事態でも次の派遣先を提供するように努める。
仕事を安定して供給できるということが派遣会社の一方の信用だからね。
派遣先にも登録者にも気を使わざるを得ないのが派遣会社という業種だ。