08/05/30 10:13:13 ZhLGXZvX0
958 ：名無しさん＠九周年：2008/05/30(金) 10:02:00 ID:h+OUG5bY0
いや、だから俺が言いたいのは
大量のきっつい仕事を安い賃金でやらされてる
↓
楽な仕事やってる公務員の給料下げろ！
じゃなくて
大量のきっつい仕事を安い賃金でやらされてる
↓
きちんと仕事に対する対価払うなり負担が軽くなるようにしろ糞経営者！
になんでならないのかな、と。
仮に公務員の給料が下がっても叩いても俺らの待遇って変わらないんだぞ・・・
主人に噛み付かない限り奴隷は奴隷のままだ
まぁ、税金は安くなるかもしれないが
↑ ↑ ↑ ↑
何だかんだで、もうなりふり構ってられない必死な府職労ｗ
982:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:13:16 plwG6Kpo0
低い給料で６９２万も貰えるって、普通の中小企業勤めから見たら羨ましい金額だと思うけどｗ
年収３００万も居るはず。
983:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:13:30 DdDgXQ6G0
まあ、下げたくなければ下げなくてもいいよ。
給料下がって不正はたらく奴増えても困るから。
ただ不正発覚したら減給や降格なんかじゃなく即辞めさせて二度と公務員には
就けなくすればいい。
984:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:13:30 GcPy8t2I0
>>980
まあそれでもいいんだけどねｗ
985:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:13:34 AqfBpTLV0
>>958
そうそう
一部の労働者が不当に安い賃金で不安定な雇用状態にあることが問題
もし今回公務員の給与カットがやられると
次は民間の労働者の待遇が悪化する
給与カット→リストラ→海外からの労働者受け入れ→社会的コストの増加
→国内不況
もうね。目に見えるようですが。
自分で自信のある優秀な人間は公務員になって問題を解決すればいいさ。
実際成功して稼いでるなら楽勝だろ？
986:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:13:56 bZfCboMf0
> 公務員であるがゆえに、低い給料で我慢している
ｗｗｗｗｗｗ
987:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:14:38 59yrJHzxO
大阪の職員全員一斉試験しろ。
落第はクビにしろ。
仕事も点数制にして歩合給にしとけ。
それくらいやらんとこいつらの性根は直らん。
988:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:14:39 K8P6EmoyO
もう終わらせていいよ大阪なんて。大阪人がそれを望んでいるんだから
989:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:14:42 Mgt3s8Gq0
大阪府職員の自己責任の認識ないな、自己破産直前の財政再建に協力出来ない
とは、労組のごねとく要求。 橋下知事頑張って!!
990:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:14:54 rOcwFelg0
日本の公務員の1人当たり人件費、OECD加盟国中2番目に高い
■コア公務員１人当たり雇用者報酬の国際比較
URLﾘﾝｸ(www.geocities.co.jp)
■コア公務員１人当たり雇用者報酬の推移
URLﾘﾝｸ(www.geocities.co.jp)
1人当たり人件費の水準比較は、国により1人当たりGDP（生活水準）が異なるし、どのような
レートで為替換算するかという問題があるため、簡単でない。そこで、ここでは、コア公務員
1人当たり雇用者報酬の、コア公務員以外のそれに対する倍率により国際比較を行う。
結果は図表7の通りであり、日本は上から2番目に高い。この倍率が何倍であるべきかは、
簡単にはいえないが、平均が1.37であるのに対して、日本は2.10であった。単純計算すれば、
諸外国の平均よりも官民格差が5割以上（＝2.10÷1.37）高い状況にあり、公務員賃金を
35％引き下げないと日本は平均倍率にならない。図表8に示したように、日本ではこの倍率が
90年代以降に上昇したことで、官民の賃金格差が拡大した。
大和総研 「Public Sector Review 2005.11」 より引用
URLﾘﾝｸ(www.dir.co.jp)
991:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:15:02 xRioZ7W/0
軽くレス見てみるとどれも給料給料だなｗｗ
政治行政学の視点で論じることのできるやついないのかよｗ
シュタインとウィルソンの本でも読んで出直せ
某大手メーカーに勤めてるんだが、このスレは低所得者の僻みにしか見えない
公務員のやりがいを叩くなら今の仕事のやりがいを探してみろよ
自分の仕事にやりがいを感じてないやつに公務員の給料を叩く資格ねーよ
それは単なる偏屈した妬みにしかならないからな
公務員制度は完全職階制にして職階明細書作成
さらに国家オンブズマン制度導入すればちょっとは良くなるかもね
992:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:16:22 N1sQZtjm0
できる公務員は年収2000万円だっていいだろう。
できない奴は首、もしくは年収200万円くらいでもいい。
993:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:16:34 di2612ie0
>>980
そらそ～だ
しかし、大阪破綻阻止に向けての最大の敵が府民が雇ってる公僕だってんだから
マヌケと言うか救いようが無いと言うか支離滅裂な話だ
ゲームでラスボスは身内でしたって話は良くあるが
「ラスボスは飼い犬でした」なんて聞いた事がないｗ
994:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:16:38 WwkJkEM70
>>967
しかも、職員どもは実際のクレームうける窓口業務は民間の社会保険労務士やらせ
じぶんは後方でPCいじってるだけ。
消えた年金照合も民間に丸投げ！責任を一切取らずその身分は安泰で日本年金詐欺機構に横滑りとキタコレ！！
もうね、日本の公務員は「無責任の鏡」！！！
995:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:16:45 jWnVhUks0
公務員は、欲がなく、正義感が強く、悪いことなんて絶対できず、日本国を愛し、国を愛し、
自分の能力の無さをよく知っている、あるいは過少評価するくらいの謙虚な人間が必要。
給料の文句を言う奴はそれだけで不適格、即解雇。
996:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:16:53 9J6NO47H0
>>985
出たよ、「腐蝕の友」な白痴脳ｗｗｗｗｗ
997:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:17:18 GcPy8t2I0
>>992
そして不正は即逮捕、即クビ
民間と同じ給料ならリスクも同じじゃないとな
998:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:17:34 5w0j3eOuO
大儲けしてる民間から税金搾り取って、恵まれない若いのに再分配。
強制的に就業訓練施して、強引に民間にねじ込んであげればよい。
あと労基な。キッチリ検査しろ。結構誤魔化してるぞ。
あと経営層をよく監視しろ。社会的責任を果たしてない屑がいる。
どーみても家族養えない低賃金しかやらないとかね。
金の問題は会社の問題。
999:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:17:59 /6icgSFD0
>>970
優秀なやつもなにも公務員のやってるようなルーチンワークに
なんで優秀な人間いるんだ
1000:名無しさん＠九周年
08/05/30 10:18:00 uAJLdZY00
1000なら大阪の公務員は一律時給800円に
1001:１００１
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