08/05/29 14:29:42 dCKEItVS0
>>205
大阪府職員の年齢構成と公務員の給与慣習を考えると、労働の質に見合った
人件費の使いかたをしているとは到底思えない。
例えば５５歳の人が２５歳の人と同じ仕事をしていくらがんばっているといっても、
５５歳の人がはるかに高い給与をもらっていたらそれは社会的には妥当ではないのだよ。
08/05/29 14:29:42 dCKEItVS0
>>205
大阪府職員の年齢構成と公務員の給与慣習を考えると、労働の質に見合った
人件費の使いかたをしているとは到底思えない。
例えば５５歳の人が２５歳の人と同じ仕事をしていくらがんばっているといっても、
５５歳の人がはるかに高い給与をもらっていたらそれは社会的には妥当ではないのだよ。