08/05/28 16:49:09 de1VDPuq0
＞地方公務員法
＞第24条 職員の給与は、その職務と責任に応ずるものでなければならない。
＞２ 前項の規定の趣旨は、できるだけすみやかに達成されなければならない。
＞３ 職員の給与は、生計費並びに国及び他の地方公共団体の職員並びに
＞民間事業の従事者の給与その他の事情を考慮して定められなければならない。
民間の平均に合わせることは何ら問題ではない。
＞地方自治法
＞第204条 普通地方公共団体は、普通地方公共団体の長及びその補助機関たる常勤の職員、
＞（略）に対し、給料及び旅費を支給しなければならない。
＞２ 普通地方公共団体は、条例で、前項の職員に対し、各種手当（簡略）又は退職手当を
＞支給することができる。
ボーナスは手当に含まれる。
でもって、手当は支給することができるだけであって、義務ではない。
手当を全部カットすれば、いいじゃないのかな？