【ゲンダイ】上司が『数字を間違えてた』と叱ったら『アナタがせかすからだ！』と逆ギレ・・・アジア人の部下を持つと大変だ！★２at NEWSPLUS

---

■コピペモード
□スレを通常表示
□オプションモード
□このｽﾚｯﾄﾞのURL
■項目テキスト
1:出世ウホφ ★ 08/05/25 16:20:06 0 野村証券を舞台にしたインサイダー取引事件は中国人社員の仕業だった。在日の外国人労働者は 22万人を超えるが、そのうち6割が中国をはじめとするアジア人だ（06年現在）。中でもBRICsの 中国人とインド人は付き合う機会も増えた。彼らを部下に持つ日本人上司は悩んでいる。 ●中国　一番の問題は「カネ」 中国に進出した日本企業は2万社以上（07年7月現在）。国内外で付き合いが深いぶん、 トラブルの火種も多い。一番の問題は「カネ」だ。 「中国人は仲間同士で給料明細を見せ合う。優秀な中国人社員1人に色を付けたら、 『何で私たちも上げないんだ』と集団で突き上げられた」（IT・42歳） 中国人は評価＝カネ。日本独自の「年功序列」なんて関係ない。 「人事考課の面談で『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、 言葉に詰まった」（ソフトウエア・48歳）という気の毒な部長もいる。 ちなみに中国では、残業をすると、仕事が遅いダメ社員とみなされるそうだ。 それを口実に残業も拒否するらしい。 やはりというか、“違法コピー問題”もある。 「私の企画書をぱくり、上司に先に売り込んだ。揚げ句に、『私たち、まったく 同じことを考えてたんですね』とすっとぼけられました」（IT・35歳） 最終更新:5月25日10時0分　5月25日10時0分配信 日刊ゲンダイ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080525-00000008-gen-ent 前スレ　2008/05/25(日) 11:25:27 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1211682327/ >>2以降に続く

---

次ページ

最新レス表示

レスジャンプ

類似スレ一覧

スレッドの検索

話題のニュース

おまかせリスト

オプション

しおりを挟む

スレッドに書込

スレッドの一覧

暇つぶし2ch