08/05/25 12:32:11 0aNIAlQD0
自分のコピーが欲しい？
嫌だなぁ、お前がコピーで
オリジナルはお前が消したんじゃ、、、
296:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:32:22 JB68oo6G0
外国人が日本人と同じように仕事をすると思ったら大間違い。
移民に頼ろうとするのが根本的な間違いであることは
これによっても明らか。
297:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:32:42 j6GvPY+B0
>>285
自分のコピーの場合、
自分が普段発してる発言で不愉快になるからな
個人的には、コピーはいらね。新しい発想うまれないし
298:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:32:46 1Muh3dhB0
>>255
残業時間を最初から考慮に入れてるから効率も落として働くしなー。
お前どんだけ休憩室に入り浸ってるんだよって感じの奴がいる。
299:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:17 +C0ueul20
俺の経験からいうと、進捗と品質を上手にモニタリングして
長時間残業とならないようにするのが優秀なマネージャーなんだけどな。
ただ、昔からの軍隊式で「俺の若い頃は三日間徹夜して・・・」なんて
武勇伝を語りたがる輩が経営層に多いのも事実。
で、残業が少ないと「ヒマなのか、じゃあ別の仕事をやってもらう」とか聞いてくるし。
300:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:21 RJq2Lfyg0
>>1
> そのうち6割が中国をはじめとするアジア人だ。・・・彼らを部下に持つ日本人上司は悩んでいる。
日本人はアジア人じゃないのか？
いまさら脱亜入欧？
名誉白人のつもり？
八紘一宇の精神はどこへいった？？
301:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:23 CeY1La+d0
つまり日本人労働者の世界標準から突出した
滅私奉公精神が外国人労働者と合わないだけでしょ。
欧米では過労死という日本語が「かろうし」で意味が通じるし、
日本人の奴隷っぷりは世界で有名。
日本人は未だにどれだけの成果を挙げたかという点以外に、
どれだけ自己犠牲を払って会社に奉仕しているかという事が
周りに評価されてしまう事も問題。
302:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:36 gFmzB2YR0
>>288
フレックスの所に逝け
303:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:41 a9C2WIMR0
>>255
今は人手不足ってのもある
どうかんがえたって一人じゃこなせない仕事量、しかも職務分掌上他人に任せられない作業
同じ職分の人を1人雇ってくれれば毎日定時で帰れるのに予算をケチってそれをしない
新しい人を追加するか、自分が辞めるかの選択肢しかなくなる
304:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:00 CtlBdcRt0
移民大量輸入で日本の企業も壊滅するなこりゃ
司法も終わってるし
305:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:00 U2uecjGy0
>>275
「ババ抜きのババ」
「粗悪品のネジ」
池の中の蛙ってお前の事だろう。視点が狭い。狭すぐる！！
経営者なんてＤＱＮでなければできないと思うし、
無茶いうし、
昨日と違うこと平気でいうし、
社長（上司）となんか仲良くできねーーって思うし。
こんなのは、下に居た時代で全て経験済み。
上に立って初めて理解できることばかり。
大変、超大変。でもって、下の奴らは愚痴だらけ。
お前も、明日出社したら、上司に「いつも苦労かけてすいません。お昼一緒に行きましょう！」って
誘ったれや。わかるか？
306:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:02 uEeXQHGa0
>>295
は？コピーなんて現実ではムリなんですが？
なに乗ってきてるの？
>>297
生まれるだろ
昨日も今日も、明日も毎日ひらめきまくりだよ
昨日より冴えてなきゃ、なんのために生きてるの？
307:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:38 KlhI6J5V0
＞「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った」
日本古来では、 万の位が偶数の場合、
割り切れる→分かれる→離婚
が連想され、縁起が悪いとされています。
なので、親しい仲であれば３万円くらいが妥当とされています。
ただ、さほど親しくない場合は１万円だったり５千円だったりしますが、
最近は、割り切れない、割り切れるなんてお構いなしに祝儀袋に包むことが多い様です。
308:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:46 P3KwNWdf0
>>94
経団連の意向でアジア人（決して『中国人と韓国人』とは言わない）を優先で雇うという暗黙の了解があるから。
このスレでもキレてるのは「アジア人（笑）」排除が始まったら困るバカﾁｮﾝバカﾁｬﾝｺﾛばかり。
309:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:50 KwbXdvSO0
まあ日本人もそう思ってる 口に出さないだけで
310:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:07 yqMhQAUD0
>>290
さっきから結果＝利益だって書いてますが、わかってますか？
利益ってのは抽象的な話じゃなくて、円とか＄の金額のことな。
上司が手を動かさないなんて苦情はアホな話で、手を動かす以外の
方法で金を（その部下より多く）持ち帰ってるんだってわかってる？
311:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:07 C6fOVp6FO
フィリピーノはマジで仕事いい加減。
コンビニ夜勤しかできねえなありゃ。
312:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:26 RW/5fWqm0
でもまあ年だけ食ってるニート雇うより
その金で外人数人雇ったほうが良いのは確実だな
313:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:36 Hj+8nlqU0
中国人なんか雇ってるからだろ。
こいつらは自分のことしか頭にない。
郷に入らば郷に従うという事をしない。
314:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:40 j6GvPY+B0
>>306
ひらめいた結果がそのレスですね。分かります。
315:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:44 q7rwGw5L0
>>306
冴えてないよー早くひらめいてー
316:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:06 KLN8qU78O
>>279
今の会社の役員が何時も言ってるわ(笑)
上手く部下を使おうて方には頭が回らないようで
お陰様で俺は今月は１日の拘束時間１０時間の内、実際に仕事する時間が３時間あるかないか(笑)
317:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:08 RJq2Lfyg0
＞ 「女性エンジニアはいつもジーンズにトレーナー。化粧っ気もないので、
＞ 『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。『別にデートしに来ているわけじゃありません！』
＞ とブチ切れられた」（IT・38歳）
これは日本でもセクハラなんだが・・・
318:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:38 4m4iLzxt0
>>310
じゃあ部下も手を動かさずに
上司と同じ方法使った方が効率いいってことですね？わかります
319:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:46 5Zg/psNi0
おかしな上司も少なくないけどな。
偉くなると人間性まで変わる。
友達だと信じていたヤツが先に偉くなったが、急に呼びつけになり、怒ると物を投げつけてきたり、
顔は目立つからと言って体を殴る蹴るしてくる。さらには実家に電話してきて「テメーはどういう教育したんだ。
テメーの所のクズはつかえねーんだよ。殺すぞ馬鹿野郎」と夜中に何度も電話してきたそうだ。
偉くなると人間こんなに変わるんだな・・・悲しかった。
一緒に頑張って、○○さんと一つ年上のオレをよんでたよりにしてくれていたヤツが、悪魔のようになった。
朝会社に行ったら机にサンホールとハップが置いてあって、そいつが爆笑して「仕事できねーならそれで
楽になれよ。あはははははは、とか嫌がらせもされてる。
はぁ、会社辞めてー。更に上の上司に相談したら相談した内容をバラされて「マジで殺すぞ馬鹿野郎」と
そらに暴行やイジメが酷くなった。
ここ半年で178cm97kgのオレが、54kgまで痩せてしまった・・・本当に殺されてしまう。
320:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:06 Op4PQ75U0
>>2
>「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った」（コンサルティング・38歳）
「３００００は偶数だ」と切り返すくらいのことしろ！
321:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:28 yqMhQAUD0
>>318
使えるんならな。
使えないからお前はヒラなわけだが。
逆に使えないのに上にいる奴は無能な指揮官なので逝ってよし。
322:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:41 bMVg7yle0
韓国人が載ってないのはさすがゲンダイと言うほかないなｗ
323:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:43 U2uecjGy0
>>316
お前が、使えないって判断されてるんだよ。
324:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:19 S5UDoX2k0
>>292
営業とか顕著に現れているような気がする。
>>301
会社に忠誠は吐き気がしますね。仕事は生活の手段であって目的ではない。
クリエイターが羨ましいです。
>>302
ないっす。
325:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:34 g6119zcyO
×アジア
○支那朝鮮
326:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:36 CtlBdcRt0
>>311
でも、将来は下の世話するんだろ？
介護では貴重な存在だぞｗ
327:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:43 GNM8Y6TH0
>>294
少数だけど人使ってるけどさ、
「自分より能力の高い人間をいかにコントロールするか」が社長の醍醐味であり仕事だと思ってるよ
「自分のコピーが欲しい」式の発想だとさ、結局現場の発想から抜け出してないんだよな
まあそういう会社も否定しないけど、本質的には「なんで社長やってんの？」って思っちゃう
結局現場にいたいんでしょ、そういう人は。だったら現場仕事を思いっきりやればいいじゃな。社長なんて辞めて
で、そういう会社を見てると、結局社長よりバカな奴しか残らない
328:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:45 B/drbNGH0
「申し訳ありません」って素直に謝っても
「だろ？だからお前はダメなんだよ」的な投げっぱなしで解決しちゃう上司もいるからな
そこで俺の指示に語弊があったか？とかどこまで考えた？
って原因を突き止めようとする上司は少ないんだろな
育てる時間にも心にも余裕がない会社が多い
「詰める」なんて言葉が飛び交う会社はＤＱＮ確定なキガス
329:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:50 4m4iLzxt0
>>321
ヒラｗ
これでおまえは何を言っても説得力皆無だなｗ
間違った前提に基づいてるからな
330:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:12 HJQ0T7Xb0
あいつらの国の常識を日本でマトモに相手してんじゃね～よ。付け上がるだけだぞ
331:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:22 c94GIua30
>>294
えええええええええ！？
あー…いや、自分は社長じゃないから良く分からないけど…。
332:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:25 q7rwGw5L0
>>319
おまえの名刺確認してみろ。○○興業とかあるだろ。
上司と書いてるけど、職場じゃ「兄貴」と読んでるだろ。
333:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:26 vxwvEv8f0
＞『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
言葉に詰まった」（ソフトウエア・48歳）という気の毒な部長もいる。
ちなみに中国では、残業をすると、仕事が遅いダメ社員とみなされるそうだ。
これは正論だろｗｗｗｗ 正直な話ｗ。日本人も本音ではそう思ってる
334:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:30 8ep++2RX0
ご祝儀の件は、黙って１万円抜き取るのが正しいんだろうな。
335:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:41 Ylj2GGWQ0
>>305
勤めている会社はともかく、お前自身のレベルはかなり低いように見える。
336:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:40:00 RW/5fWqm0
残業すると怒るのはウチでは普通なんだが
337:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:40:34 dFlagc3SP
未だに>>9みたいなのを要求してるのが痛々しい
それならアジア人増えた方がマシだね
338:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:41:11 4m4iLzxt0
>>305
経営者がDQNだと粉飾三昧なんだよね
339:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:41:23 u9Ji4Qq20
これ、なにが問題なの？
成果主義の優等生じゃん
むしろ好感をもてる
曖昧にせず、言うべきことは主張するのはグローバリズムでは当然だよ
340:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:42:06 LwMvjkPl0
>>310
書いてないじゃん。
書いてる部分はそういう場かもいるって話で。、正しくない意見っておまえ自身が主張したジャン。
都合いいなあ。
中国人よりああいえばこういう、こういえばああいう。
主張が矛盾してても、言ってなくても「俺は正しい。とにかく俺は正しい。」
そんな馬鹿に日曜日を使う理由もないし、笑って馬鹿にしてあげるれるだけ世間は心が広い。
いいんじゃないの？お前みたいな誓えない馬鹿がいないと社会も回らんわけよ。
使えない馬鹿をこき使うのも俺らの才能。
すむ世界が違うんだよ。まあせいぜいがんばってくれ。使えない僕ちゃん。
341:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:42:36 3AAGofUn0
>>1
誤らず、わがままで金の事ばかり
まさにお前ら団塊世代とそっくりじゃないですか＾＾
342:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:42:52 uVx3cy420
外人だからって距離置いてるからそう見えるだけ
これ以上でもこれ以下でもない
343:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:09 1+hvREEw0
中国人と韓国人は売掛金を支払わない
でインド人を雇って彼らの売掛金の回収に当たらせる
インド人の独特のノーハウ、技量、態度、言い草でバッチリ回収
毒は毒をもって制する
344:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:10 S5UDoX2k0
>>305
実際経営すると部下がいかに楽しようとしているかで腹が立つが。
経営者には人生のダイナミズムがあるでしょう。
それで満足するべきなんです。
>>317
理系同士の会話ですね。わかります。
>>319
ネタぽ
345:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:34 u9Ji4Qq20
俺がもらった人事制度のコンサルタント会社が作ったマニュアルの通りに
中国人もインド人も行動してるよ
346:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:38 VXz2ifyb0
日本の大企業は純血主義を捨てることにしたが、それで欧米企業よりうまくやれるハズは
ない。純血主義はうまく機能させれば混血スター集団に勝つことも出来るのだが。
347:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:44:04 RW/5fWqm0
っていうか逆切れに関しては外国人に限定せず日本にもザラにいるよな
348:百鬼夜行
08/05/25 12:44:34 1sXPFj+b0
>>319
日記に記録すれば？後で見ると、第三者的立場で客観的に見れる。原因が分かるはず。
原因を正確に把握し、自分が引くカードをいくつか用意すればよいと思う。
現在もっているカードは、退社と我慢だと思いますが。分析すればいくつかカードが見えてくるんじゃないかな。
精神的いやがらせだけで死ぬわけではないし、もっと鈍感になるべきだとおもうね。
349:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:44:38 KLN8qU78O
>>319
元々、そう言う奴だったんじゃね？
単に猫を被ってただけで
気付かなかった君にも問題あったと思うが、勉強なったと思ってしまえば良い
気に病むなよ
350:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:45:16 uvB7r5s80
上司も部下もベテランも新人も社長も従業員もお互いのせいにして責任逃れしたいだけか
351:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:45:33 a8SYtoPp0
>>中国人は評価＝カネ。日本独自の「年功序列」なんて関係ない。
これは中国人のほうが正しいだろう。
どうせ一生働くわけじゃない。
どこかで独立を狙っている。
>>「人事考課の面談で『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
言葉に詰まった」（ソフトウエア・48歳）という気の毒な部長もいる。
言葉に詰まったお前の能力が知れるな。
352:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:12 pDaRk1va0
>>347
国際競争に勝たなきゃいけないからな
353:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:15 TlKiDskG0
ウチの社食はいつのまにか中国人だらけ。
社員はコンビニ弁当を買うようになった。
変なこと言うと刺されそうで中国アホって言えない。
インド人は減ったね。
勝手なことばっかりやるから嫌われてる。
354:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:37 q7rwGw5L0
>「インド人は“自己増殖”する―金融業界では有名な話です。
>仲間意識が強いので、ポストが1つ空くと、すぐ同胞を呼び寄せます。
>いつの間にか管理部門がインド人だらけになっていた」（金融・45歳）
どうして人事権をインド人に握られてんだよｗｗｗ
なにぶんゲンダイなのでちらほらボロが出てるな。
355:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:53 UtgxYMif0
>>305
ウチの上司は、お前みたいなアホとは違って理解ある人だ
比喩表現がどうやらお前のカンに触った（ような演技をおまえはしている）みたいだが
何が視点が狭いのか理解に苦しむ
「俺は下積みから初めてトップにまで上り詰めた（という脳内設定）だから、
お前よりは視点が広いよ」と言いたいのはわかるが、もうちょっと具体的に
話ができるようにしろ
あと、池の中のカワズではなく、井の中のカワズ、だ・・・
しかも、その「池の中」ってのは、（元の言葉を知っていて、わざと）間違えて変換かけないと出てこない
（釣りに付随するアオリの）程度の低いやつはコレだから困る
356:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:47:29 KwbXdvSO0
>>319
がんばれ
357:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:48:27 h5ADwnD10
中国人やインド人の例を挙げて世界とかいうのがおかしい。
中国やインドのやり方があるように、日本には日本のやり方がある。
それを尊重できない外国人は雇うべきではないし、
それを説明できない日本人も上長にすべきじゃない。
358:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:48:32 5Zg/psNi0
>>356
やだ、頑張りたくない。
絶対に来月で辞める。本当に死んでしまう。
359:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:48:56 uVx3cy420
単なる強がりでも心的距離の違いで何とでもなるよ
360:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:49:44 Yo6vlKI60
>>334
3枚足せ、ということじゃまいかな。
1枚足して4枚にすると「ニポンでは4は不吉アル」とか言い出して。
4の次の偶数は6と暗示してるのさ。
361:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:50:18 vU6pdlEq0
> 残業をすると、仕事が遅いダメ社員
日本でも基本はそうなんだけどね・・
ずーっと手を動かしてる人間が本当の残業
362:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:50:39 KLN8qU78O
>>323
はっ？
１ヶ月毎に交代なんですが
来月は別の業務な(笑)
で、今俺がやってる業務は資格必要な上、業務をやってなけい事が監督官庁にばれたら事業停止か事業許可取消し(笑)
多様な業種がある事を知らんとは
ホントに経営者か？(笑)
363:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:51:09 DYOR9X/Y0
てめーらで勝手に使ってるんだろ。
知るかよ。ぼけ。
364:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:52:16 U2uecjGy0
>>344
なるほど、あなたの意見は他のウンチ君達とは違う達観したものを感じる。
勉強になります。
365:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:53:17 uhYpROV70
ある意味、日本人がいかに奴隷だったか良く分かるな。
アジア人に限らず欧米人もこんなものだぜ。
366:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:53:31 cAA5ZBcp0
ローソン中国人留学生大量採用 日本人より優秀だから？
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
367:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:53:37 KLN8qU78O
>>338
脱法・違法三昧もな
そして出た結果が自分の実力と勘違いしてるから笑える
368:百鬼夜行
08/05/25 12:53:38 1sXPFj+b0
もう一つ。支那人の上司には、支那人だけでなく。
「声が大きい、大阪人を置けば解決。」
これは間違いないねｗ。
369:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:54:06 c94GIua30
>>366
不法入国者も混じってたりw
370:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:54:07 UnJIyu7R0
>>319
＞ここ半年で178cm97kgのオレが、54kgまで痩せてしまった・・・本当に殺されてしまう。
ピザ食えばいいと思う
371:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:17 HuE27Px/0
おれの会社にいたシナ人は、怒られると必ず逆切れするので２週間で首になった。
372:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:30 nMS5fOvL0
＞本音と建前を使い分けたり
これってさ、日本特有のように言われるけど
むしろスタンダードで、日本人の方が馬鹿正直に思う。
日本人の場合の「本音と建前」は、割合どうでも良い事について、相手を不快にさせない為だけど
外国人の「本音と建前」は、「嘘」
彼らは自身の利益のために平然と嘘をつく。
契約書にわざと記載してなかったり（こちらが見つけなければラッキー）
当初の言い分とまったく違っても、彼らにはそれが悪い事だとは感じてない。
自己保身・自己を有利にするための嘘や騙しは当然の権利。
373:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:46 FTjEkO8E0
ID:U2uecjGy0は最近トップになったばかりで今は部下を見下したい時期かなんかか。
374:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:48 U2uecjGy0
>>362
資格取れよ
375:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:55 4LVDImHt0
下手すりゃそいつのコミュニティのもんにお礼参りされる可能性も受け入れる。
これが移民を受け入れる、という事。
376:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:03 Ylj2GGWQ0
>>358
決心がついてるんなら、後は実行あるのみ。
引き継ぎだとか何だとかいう会社の要求は気にせず、自分の都合だけを
考えて動けばよろしい。
377:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:19 iKfJ3Zcp0
＞「『数字を間違えてた』としかったら、『日帝のせいだ！』と逆ギレされた」（金融・45歳）
だから１９４５－１９１０は３６じゃないとあれだけ・・・
378:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:42 Wsk5QXvd0
>>358
大変だね
でも人を見る目を養った方がいいかも
そんな人は、最初から友達でもなかったし、可愛い部下でもなかったんだよ
あなたの事が元々嫌いだったけど、自己保身であなたが上の内は、我慢してたんだと思う
きっと陰では悪口言ってたんだよ
あまり簡単に人を信じないよう、
それと自分も下に、そうゆう酷いことしてなかったか、もう一度考えた方がいい
379:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:54 P8Db+wMB0 BE:1156917694-2BP(1)
>「ベトナム人社員は失敗すると素直に謝るが、なぜ失敗したかを検証する気がサラサラない。
>だから同じ失敗を何度でも繰り返す」（ソフトウエア・39歳）という声も。
この手のバカは日本にも結構いるわｗ
380:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:57:13 KwbXdvSO0
>>371
首になったときも逆切れしただろ
381:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:57:48 JKj35AR70
>>212
えーと、その社長さんは
総務も技術系も営業も雑用も全て出来るスーパーマンなのでしょうか・・・？
あと給料も全員同額に払うのか？
俺が社長だったら他人こき使って自分は何もしないのが一番いいなぁ
382:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:58:26 g2ozuD5+0
>>1→>>3
インドや中国の大陸民がしたたかなのではなくて、
日本の島民は間抜けだというツッコミは入らないのかw
383:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:58:51 s0Qha57t0
共産主義でいう平等をはき違えてるな、
努力分を誰でも正等に評価されるのが真の平等であり、
努力しないでもした人と等価に扱われるということじゃない。
この勘違いから現共産仕主義者は堕落した。
384:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:04 c94GIua30
>>373
社長が日曜日の昼間から2chやってる訳無いような気がするんだけど…。
何かそういう人が社長っていうのは人間的にイヤだw
385:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:11 KLN8qU78O
>>374
はっ？
もう持ってますが
国家資格
レスにも資格必要って書いてますが(笑)
必要っ字読めないとこの人ですか？(笑)
386:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:11 +N7zw0z6O
間違えた時の言い訳で「話しかけたから」ってのはある。
ゴルフの素振りをしてるくらい暇な上司が忙しい時に限って、
明後日でもいいような仕事の話をする。
そんで気を取られてミスった日には爆発してます。
387:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:19 EoJ0f1xD0
今回の震災を「ザマアミロ」「天罰」と心底笑ってる人って
世界中特に先進国じゃめちゃくちゃいそう
声出すと米のメディアのように訴訟ものだってわかってるから
言わないだけｗ
388:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:36 Wsk5QXvd0
>>379
中国やインドの例は日本では滅多に見ないけど
ベトナムのそれは普通にいるよねW
389:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:37 KwbXdvSO0
>>358
ネタじゃなかったんだ ちゃんとした会社ならちゃんとチクッってやめろ 泣き寝入りはダメ
390:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:44 bMVg7yle0
一応エリートなんだもんな
やはり負けず嫌いが多いのかもしれないな
中国経営者はどうやって中国人を雇ってるか見学したらどうかな
391:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:00:54 U2uecjGy0
>>381
できるわけなじゃん。
>>俺が社長だったら他人こき使って自分は何もしないのが一番いいなぁ
いい事を教えてやろう。社会には２種類しか居ない。
○他人をこき使って、「社長さん、社長さん」とチヤホヤされたい人間
○経営者として、社員以上に頑張って会社を大切にする人間
392:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:06 KLN8qU78O
>>381
普通は自分が楽する為にも部下を育てるよな～
何から何まで自分でなんて発想は浮かばんわ
俺は(笑)
393:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:27 wffuFl9r0
♪ハァ
文化も無ェ 文明も無ェ 民度もそれほど育って無ェ
遺跡も無ェ 史書も無ェ 盗賊毎日ぐーるぐる
朝起きて 鏡見て 二時間ちょっとのプチ整形
娯楽も無ェ 未来も無ェ 放火とデモだけやり放題
ウリこんな国いやだ ウリこんな国いやだ
東京へでるだ 東京へ出たなら
武装スリやって 東京で女買うだ
♪ハァ
秩序も無ェ 法理も無ェ 遡及法とは何者だ？
酋長は いるけれど 二重になって馬鹿加速
真実無ェ 情報無ェ たまに来るのは毒電波
常識無ェ あるわけ無ェ ウリの国には民度が無ェ
ウリこんな国いやだ ウリこんな国いやだ
東京へでるだ 東京へ出たなら
民潭に入って 日本に永住するだ
♪ハァ
漫画も無ェ アニメも無ェ パクリばかりでつまんねェ
喫茶も無ェ 集いも無ェ 娯楽はほとんど強姦だ
朴さんと 金さんと ガソリンまいて声上げる
希望も無ェ 未来も無ェ 反日反米親北マンセー
ウリこんな国いやだ ウリこんな国いやだ
アメリカへでるだ アメリカへ出たなら
銃さ買って 金持ちぶち殺すだ
394:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:28 cJiMshbc0
インド人は逆切れすると初めて
理解するらしいけどな
ゴミも拾った方が実は仕事がスムーズに
進むと上司が率先してやると勝手にやり出す
中国人は知らん
395:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:51 vecOaxJM0
いまさら日本の常識は世界の常識
みたいな見方もすごいな
396:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:52 gzg8CtK5O
日本の労働者がバカだってことでしょ。過労死するほど働いても報われず、DV男にしがみつく女みたいなもんだろ。
397:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:59 j6GvPY+B0
>>384
別に不思議ではないだろ。
平日の昼間からパチンコしてる社長がどれだけいることか。
398:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:02:20 UnJIyu7R0
>>381
社長じゃなくても人を使う身分になれば
そういう思いは誰でもあるんじゃね？
他人は自分の思う様に完璧に動いてくれないわけだからさ
399:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:02:37 c94GIua30
>>391
視野が狭いw
400:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:03:14 Wsk5QXvd0
>>358
どうせ辞めるのなら、暴行受けた事とかは
警察なり、そうゆうパワハラの相談機関に通報するなりしなきゃいけないよ
そんな会社、野放しにしていいわけない
実家にも連絡して、電話かかってきたら、録音するように言うんだよ
401:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:03:45 KLN8qU78O
>>397
専務がそうだったよ
株主にバレて解任されたがな(笑)
402:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:03:46 j6GvPY+B0
>>391
自分のために会社を作るっていう項目がぬけちょる
403:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:04:02 AGG/zWs70
日本よりはっきりしててよくね？中国
404:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:04:22 ERMXq11o0
>>379
これぞまさしく「人の振り見てわが振りなおせ」じゃないか。
同じ失敗するのが分かっていながら、それを防げない自分の管理能力を
見直したほうがいいな。
405:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:04:40 RW/5fWqm0
俺の親父は社長ですが3DCADで図面引いてる俺を見て
「俺もこれくらいならすぐ出来る！」と自信満々に言います
中小企業の社長は無駄に自身があったりするから俺なんでも出来るとか思う人は多い
406:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:04:47 gCdVGgA70
経団連の馬鹿どもは許せませんね・・・
407:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:00 sEeoA/lu0
>>1
何かまとめもなくとりとめもなく外国人労働者のネガティブな例が続いているが、
外国人労働者の受け入れの反対と見ていいんだろうか・・・
よく分からんな、この新聞社は。
408:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:01 cJiMshbc0
>>403
日本以外の国は大体そうらしいけどな
要は使う側も少しは使われる側の事を
勉強したうえで使わないとって事なんじゃね？
409:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:20 Wsk5QXvd0
中国人も掃除が大っ嫌いだぞ
何とか手を抜こうとする
あいつらがいると、日本人にそのサボった分の雑用がくる
中国人はいらない
他の国はよく知らん
410:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:33 a9qZ9S/60
>>404
多数の人間が似たような失敗をするなら管理の問題だけど
特定の人だけが同じ失敗を繰り返すなら個人の資質だ
411:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:37 n8LUXediO
>>358
｢殺すぞ｣と実家に電話した
サンポールとムトウハップを差し出して｢これで楽になれ｣
これを精神科医に言って今の精神状態を診断してもらえ。
死にたいと思うまでダメージを与えてるなら、十分訴えに値するんジャマイカ？
死ぬぐらいなら訴えて会社やめて引っ越そうよ。何やったって生きていけるって。
精神的ダメージで｢仕事をしても人間関係が怖くて働けない｣なら生活保護受けれるだろうし、ビンボーでも楽しく暮らせるし。
412:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:41 UV7Yro4W0
どうでもいいけど、中小企業の社長ほどクソの役にも立たない精神論で
社員を酷使しようと考えるよな
413:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:53 I5ALaDPE0
俺、日本人だけど、労働の対価として報酬を得るという感覚はあるけど、
給料を「貰う」という感覚は無いな。
414:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:07:42 4F2K2Ds50
外国人にもお得意の近頃の若い奴らは云々の説教で解決してみたらどうですか？？
老害さんたちｗ
415:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:08:29 KLN8qU78O
>>405
そこで空かさず「じゃ、お願いします♪♪♪」
黙るか、「俺がやったらお前の為にならない」って言うのが関の山だろうけど(笑)
416:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:08:29 IC5jsGTX0
どこの人間使っても問題あるなら比較的問題の少ない日本人をつかえばいいんじゃね？
417:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:08:36 k/+wCzWH0
結果、派遣労働の範囲を増やして、日本人を安くこき使う方向へと
企業は突き進みましたとさ。
418:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:09:03 Wsk5QXvd0
>>408
日本以外の国へ就職すればいい
日本へ勝手にきて、中国流押しつけて舐めてるのかと
日本の上司が、配慮してやる必要はない
配慮するなら、日本人の部下にも一切掃除もさせないこと
419:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:10:21 +PruWTgV0
>>1
逆に日本は見習うべきだな
日本のサラリーマンは「やりがい」とか「責任」とかに騙され過ぎ。
名ばかり管理職とか中国じゃあり得ないんだろうな。
420:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:10:47 a9C2WIMR0
しかしゲンダイって相変わらず電波飛ばしてておもしろいなw
文化の違いすら学ぼうとしないくせに外国人雇うなよww
逆ギレって言われた中国人の方がちょっとかわいそうだ
だって中国人は「謝ったら白でも負け」な世界で何十年も生きてきたんだから
あと、むしろ外人の方が正論を吐いてると思うことが叩きの材料になってる
・働きを評価するのに「金」以外の何がある？
・ダラダラ仕事する奴に付き合ってられない
・アナタがせかすからだ！・・・ちゃんと計画立てて進捗確認しろよ。管理者なんだろw?
これはセクハラですw犯罪じゃんかよw
・『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。
421:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:10:56 2s/K3ecN0
>>416
中国人を使って、中国人に文句をいう奴は。日本人を使って、日本人に文句を言う奴。
422:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:11:19 KLN8qU78O
>>358
死ぬ気になったら>>411の言うように何でも出来る！！！
423:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:11:32 BwxI131KO
ただの愚痴じゃねーか
424:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:11:45 +HfOKBWv0
日本人もアジア人なんだが
425:(´-`).｡ｏO ◆abcDBRIxrA
08/05/25 13:12:11 sZDxKUkZ0
>>1
┐(´ー｀)┌ 日本人労働者の素晴らしさがわかったら、日本に工場を戻してよ。
426:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:12:22 cJiMshbc0
>>418
確かにそれはそうかもしれんな
研修でその辺まで教えとくべきなんだろう
427:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:12:35 /n6dJ6+G0
自己責任
428:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:12:55 SJs9+EXN0
人件費をケチって安易に外国人を使うからこうなる
429:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:13:19 VSS6OgwZ0
新聞社は、外国人雇わないよな。
そこそこの規模の企業なら、外国人いて当たり前で、
ちょっと感覚がズレてる感じ。
説得力なし。
430:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:13:56 5Zg/psNi0
>>411
貧乏ではありません。
実家は銀座と新宿に土地持っていて某ビルに土地を貸していて結構な利益を得ているし、マンション経営も
しているから実家は並以上には裕福です。お金だけには困りません。土地もちなんで。
そういうのがさらに嫌われる要因でもあるんです。昔から。
金持ちの癖にムカツクんだよ、とか。人並みに働いてんじゃねーよとか。どーせそのポルシェ親に買って
もらったんだろ。自分の金で買えよとか、昔から虐められまくりでしたが今が一番酷いんです。
431:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:14:27 qwcjmWsF0
>>1
こんなもん日本の上司や同僚が悪いんじゃん、毅然とした態度取らないからだろ？
相手は同じ環境で育った日本人じゃないことぐらい雇う前からわかってることだろうに。
土足でキッチンに上がって飯を食ってる外人留学生がいれば、家人は注意するもんだろ？
432:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:14:37 t61AD03Z0
使い物にならない支那人は多いが、
それを使う方にも屑が多いから困ったもんだ
>>1-3の中には正論もあるだろ
433:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:14:43 KLN8qU78O
>>364からいなくなったな
>>373に図星を指されたか(笑)
434:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:14:44 iblkshAc0
一言で言うとバカにされてるだけなんだがな
435:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:15:07 q7rwGw5L0
おまえら、ゲンダイは「新聞」じゃないぞ。「雑誌」だ。まじで。
436:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:15:17 RW/5fWqm0
>>430
お前が苛められる原因がわかったような気がしましたｗｗｗ
437:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:15:43 ERMXq11o0
>>410
同じ失敗するのが分かってるやつに仕事振って
「同じ失敗ばかりする」って文句言ってる管理者なんか無能だって言ってんの。
438:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:16:35 1fYtXUQ00
>1
この記事って、誇張しまくりだろ。
>「電話会議をすると、機械が壊れるほどしゃべりまくる。
ないない。
439:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:17:51 c94GIua30
>>437
同じ失敗する方も無能っぽいけど。
440:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:17:54 nGEX4VWW0
>>431
人件費しか見えない馬鹿経営者が悪いにしてくれ
トータルで見ると効率下がってる可能性が高いのだがな
441:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:18:23 yeEfh7vQ0
外人と付き合うには感情豊かにしたほうがいい。切れられたら切れる、仲良くするときはかなり仲良くする。
外人と割り切って対応すればそれなりにうまくいくよ。
442:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:18:23 qgKML+YN0
ゲンダイのくせに・・・
443:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:18:42 HblLcM6g0
まー これが国際感覚だろw 連中は我慢しないではっきりいうからなw
こっちは外人だと思って波風たたねーように遠慮すると、遠慮は差別だとか言うしw
いかに日本が平和でボケ国家かということだなw
444:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:18:42 Zjo25sRq0
お前らの中で正社員管理職はみんな団塊なんだな。
記事のどこの団塊世代が出てきてるんだよｗ
445:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:20:50 vTMQEF+80
奴隷を使い慣れている欧米系ならともかく、日本人には外人は無理。
使う上司はジャイアニズム一辺倒の暴君に徹するしかない。
446:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:21:06 a9C2WIMR0
>>421
というか、他人の使い方を知らないだけなんだけどね
人を使う能力ないけど、年功序列でなれましたwって感じ
こういうのが管理職になってるから問題がおこる
人生経験が乏しい、寂しい人生を送ったんだろうね
ちなみに複数の中国人を管理していた身からすれば、
>>1に出てくるトラブルなんて初歩の問題だよ。むしろ文化とか一切関係ないレベル
なんで1人も中国人のブレーンを作らなかったのか
1人いれば彼から情報が入るから中国人の特性とか文化とか分かるから
日本人より扱いやすいんだけどな。中国人は単純だから
あと、人より給料が少ない点を突いてくるのは日本人も同じ
数値化した評価を貼り出した上で給料の差別化をすれば納得する頭を持ってるよ
要は使い方なんだよ。勤続年数だけですべてが決まる日本の社会の方がよほどおかしい
447:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:21:10 UcDFwVaQ0
アジア人という意識はないが、かといって名誉白人だなどという烏滸がましい意識もない。
俺たちは、日本人だ。
448:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:21:22 6OCux7nx0
団塊がアホだということが良くわかる記事です。
449:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:21:34 30cqBkxB0
外国人を雇ったのは企業自身だし、面接やって外国人労働者のスキルとか給料とか色々計算して
使えると判断して雇ったのだから企業の責任。
450:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:21:59 IIlyLW5T0
インド人留学生はう●こを流さない。周辺まで汚していく。
挙句の果てに、ストックのトイレットペーパーを大量に持ち出す。
451:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:23:06 KLN8qU78O
>>439
だよな(笑)
俺なら簡単な仕事なら３回までなら許せるけど４回目からは外すな
重要な仕事なら最初から任せないで別の奴に任せる
452:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:23:12 VSS6OgwZ0
トイレットペーパー持ち出すのは、日本人もするよ。
453:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:23:51 0d83IfdF0
バブル世代から上の人たちは、
就職氷河期世代を作ってしまった責任を全力で回避しようとしている。
454:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:23:58 qJ7uzF/L0
一部は置いといて中国人の方がまともに見えるんですが。
455:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:24:17 cJiMshbc0
しかし考えたら日本人って良く言えば
雑用だって真面目にやるし
勤務態度は比較的真面目だし温厚だから
素晴らしいと言えるけど
見方かえると奴隷根性が染み付いてるとも
見えるんじゃね？
後少し日本人は全般的に合理性に欠ける気がする
ビジネスにおいて合理性は結構重要なんだが
456:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:24:35 a9qZ9S/60
>>437
馬鹿はさっさとクビにしろ、ということですね。わかります。
457:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:25:00 B8a0Oq800
当然だな。
このくら強気じゃなきゃこの世界生きていけない。
ヤレヤレ上司は旧石器時代の遺物だろｗ
適切な指示を出せないならマネージャとして失格！
458:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:25:18 ksSXvIyu0
＞「女性エンジニアはいつもジーンズにトレーナー。化粧っ気もないので、
『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。『別にデートしに来ているわけじゃありません！』
とブチ切れられた」（IT・38歳）
これはごく普通だと思うがね。下手するとセクハラに分類される。
459:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:25:23 JB68oo6G0
ここで外国人の言い分も正しいなんて言っている人たちは、
おそらく外国人とつきあったことがないか、仕事をしたことが
ない人だと俺は思う。
彼らは自分を正当化する理屈を言うことにかけては天下一品だ。
彼らの言い分を真に受けて、彼らの言うとおりに
日本の労働環境を変えるということは、日本が中国やインドのように
なってしまうことを意味する。
つまり「品質が悪い、納期を守らない」ような国になるわけだ。
460:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:26:58 c/Z5QVpgO
>>455
組織の構成員としては奴隷根性素晴らしいね
経営者になるわけじゃないんだから
461:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:27:15 RW/5fWqm0
日本人が就職したがらない職場にも来るのはありがたいんだけどな
462:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:27:26 aM50TeSU0
それでも使えるから雇ってんだろ
ちゃっかり業績上げてるならそれでいいんじゃないの。
463:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:27:51 hTaqfzH60
>>92
日本人に協調性は無いだろ。
異質な者と協調することが出来ないから同質化しようとする。
464:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:28:18 cJiMshbc0
>>460
経営者からすると
いつまでも奴隷根性の社員は
いらんよ
将来経営者に近い感覚を
持って貰わないと
会社は大きくならない
465:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:28:23 cytSMDpPO
中国人と朝鮮人が溢れる職場なんて勤める気が起きないな
雇う会社がバカだから自業自得
466:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:28:33 D6A5WogP0
＞「人事考課の面談で『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、 言葉に詰まった」
ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
467:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:28:35 HblLcM6g0
>>459
つーか 中国やインドが「高品質で納期を厳守する」ようになったらどうすんだよw
それがカネになるってはっきり認識したら、連中は素直にそうするんじゃね？
468:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:28:47 a9C2WIMR0
>>437
まあ、何度も失敗する部下に同じ仕事を振るのは意図的にやってること
成長してほしいんだろうね。じゃなかったらただのバカだ
>>459
だからな、それを理解した上で対策を考えて仕事を振るんだよ
正当化しようとすれば墓穴を掘るように罠を張り巡らせておくんだよ
それが管理者の仕事だろうが
469:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:29:16 bPLWD8Zs0
別にいいじゃん、チャイナリスクを承知の上で雇ってるんだから
野村證券も一人の社員によって証券会社で一番大切な信用を失ったなｗ
470:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:29:21 wQfUk7ci0
こんな愚痴、アジア人を部下に持ってない奴にだってあるだろ？
471:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:29:22 4LVDImHt0
まぁ、そのうち上司がみんな中国人
部下が日本人になるから問題ない
472:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:29:40 q7rwGw5L0
>>461
介護の現場とか、今後はもっと外国人が増えるだろうね。
（今でもフィリピン人などが従事しておりそれは増加傾向にある）
ガイジンに世話されて終える人生。
473:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:30:37 7y9vkrMm0
＞彼らにしてみれば、本音と建前を使い分けたり、 謙譲の美徳を重んじる日本人が異常に映る。
謙譲の美徳はともかく、本音と建前を使い分けるのは中国人もインド人も一緒だって。
本音を隠して建前の嘘ばかり並べてるじゃん。
474:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:30:53 0JZt8Y1S0
ちなみに。
次の案件から俺の下に中国人がつくそうです。
最近の話題といえば五輪とチベットと地震ばかりの俺の下に(ﾉ∀`)
475:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:31:03 MfKdt5m+O
>>459
そうか、君の頭のなかでは、日本人は納期をきちんと守って高品質の製品を納めてくれるイメージなんだねｗ
476:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:31:45 QH2V6FHh0
>>34
鬼才現るｗｗｗｗ
477:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:31:51 4+0tsTmJ0
大学の研究室にいたラオス人の子が、ゼミを休んだので
電話してどうしたの？って聞いたら
「タイで大きい地震があったから」
なんて返事していいかわからなかった。
全然余談だけど、
俺「侍と忍者どっちが好き？」
ラオス「んー忍者」
俺「なんで？」
ラオス「消えるから」
478:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:01 RW/5fWqm0
>>472
製造の現場もそういうとこ結構あるよ
まぁどんなに言っても日本人がこなきゃ外人雇うしかないわな
479:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:05 c/Z5QVpgO
>>464
ないな
おれは奴隷根性ある奴がほしいね
向上心持ってる奴はアイデアパクって独立したりするしなｗ
480:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:06 7hE05iTA0
例がIT・ソフトウェアばっか
な？新卒はこんな業界死んでもくるんじゃねーぞ
481:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:21 AzDjO1Tp0
おまいら重大ニュースですよ
仕事で携帯持たされたり無線LAN使ってる奴は嫁
携帯使用が2000時間で脳腫瘍が５．９倍という論文
ｽﾚﾘﾝｸ(iraq板:117番)
無線LANや携帯基地局の危険性についてEUが勧告
ｽﾚﾘﾝｸ(iraq板:118番)
482:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:31 rXxGN3zT0
べつにいいじゃんｗ
そういうもんだと思って使っていけばさぁ
483:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:36 1EhVC7XG0
ざまぁｗ って感じだな・・
そのうち、その中国人が出世して、優秀な日本人の部下が潰されていくんだろうな。
484:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:36 737wZi+WO
人を頭数でしか観てこなかったツケだろ。
485:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:33:00 tIwwgFao0
グローバル化するなら世界から見て異質な日本が世界の常識に合わせるのが当然だろ？
486:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:33:03 l+QJWmFC0
アジア人に日本人と同じメンタリティ求めるの無理だろと
だったら日本人雇えと
それくらい承知の上でやっていると思わせるくらいはしないと
487:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:33:15 JB68oo6G0
>>468
それはあなたの言うとおりだが、
そこまでして外国人を雇う意味がわからない。
488:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:33:44 a9C2WIMR0
>>473
中国人なんてしょっちゅう歯の浮くようなこと言うぜw
白髪三千里の世界だから、言うことが半端じゃないww
まあ、気に入った相手にしか言わないけど
489:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:34:04 aM50TeSU0
>>471
“合理的”な命令を出してくれるならそれでも全くお構いなしだけど
いざ上に立つと無茶な要求してくるんだろうなw
って、今と変わらんからまぁいいかｗｗ
490:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:34:08 KkqTC+yu0
中国人はキチガイだから
491:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:34:28 HblLcM6g0
まー マネージメント能力ってのがあるかないか
それが今後の日本の課題ってことだなw
492:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:34:50 UWVXdx+cO
>>471
就職先の候補がまさにそれ（キツそうなおばさん中国人）だったから行かなかった。二年後倒産。
原因は別にあるけどね（製品の需要を過大に期待して投資）。
493:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:35:05 j6GvPY+B0
>>485
日本とアラブを除くアジアは、世界の常識かよｗ
494:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:35:30 bpGBYPegO
>>467
国民性とか気質はそう簡単に変わらないと思う｡
それこそ教育から環境から変えないと｡
あの国の気質を変えるのは無理だろ｡
495:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:35:43 JB68oo6G0
>>467
中国人もインド人も上の方はそれが分かっている。
しかし下層の多くの人間にはそれが分からないから
やろうとしても永遠に出来ない。
496:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:36:04 iZRSB7v20
こういうやつらって首に出来ないの？
497:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:37:11 CL/47gbUO
こんな正しい記事出してどうしたんだヒュンダイは？
498:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:37:49 tIwwgFao0
日本と同じ常識や美徳を共有してる国や民族なんてないんだから
日本人が合わせろや これだから世間知らずの島国民族は困るねえ
労働力が足りなくて外国人雇ってるんだから日本人より外国人のほうが立場上だし
外国人様に働いていただいてなんとか会社もってますって感じだろ？
少々のことには目を瞑って逆に感謝しろよな
499:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:14 HblLcM6g0
>>494
いやー 国際的なアウトソーシングかもしれんが
海外経由の出版やらなにやら、インドや中国にまわる場合も多く
連中は意外と正確で早いっての見てるからさw
むしろ日本だとダラダラしてんだよねw
500:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:42 a9C2WIMR0
>>487
答えは簡単だ。単純だからだ。
501:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:43 Zwur5xEV0
自分の部署に入ってくるまでは、アジア人叩きしてるな大人げないと
思っていたが、
いざ入ってきたら、記事の通り困った奴。
全員が駄目とか多くが駄目とは言わないけど、日本人ならコミュニケーション能力ゼロと
言われる奴が確かに存在する。
すごく大変だから少数であって欲しい。
502:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:46 4LVDImHt0
>>492
メーカーでも、現場でやってたマネージャーになってもおかしくない年の中国人が増える頃でしょう
で、若い中国人の感覚がわからん、となれば、あんたやってくれとなるのは自然といえば自然だからね
役員、社長ってのはレアにしても、マネージャーは増えてもおかしくないかなぁと
503:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:47 AtpyWwYrO
ゲンダイなら「日本人が中国人やインド人のやり方に合わせていくべき」の一文を入れないと。
504:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:51 JB68oo6G0
>>475
他国と比較するとそうなる。
505:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:39:04 lPBLXGFe0
>>498
日本人でも外国人でも「使えない奴はいらない」それだけのことだろｗ
506:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:40:30 SEm/amU60
日本人を雇ったら、
カネに汚く執着せず、
どんな雑用でも喜んでこなし、
間違えても素直に反省し、二度と間違えず、
そういう気持ちいい奴らばかりかと言えば、そういうわけでもない。
そうでもないから、そういう奴は雇わない。
そういう奴はニートになる。
507:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:40:37 OlX8/u8u0
外国人労働者の性質を理解した上で、彼らの受け入れを増やしていると思ってたんだがなぁ。
こうなるのは、最初から判りきってた事だ。
508:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:41:02 D9frL+pY0
>>1-3
なんか全部外国人が悪いわけじゃないよな・・・
「何故私より働いてない貴方の方が給料が多いのか？」と聞かれて答えられない上司とか雑魚すぎだろｗ
向こうの風習に合わない事をしてるのなら、謝るのは上司の方だし
団塊世代の使えない奴も多いってことか。
509:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:41:21 StT3KaDX0
「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った」（コンサルティング・38歳）
「部下の女性に海外出張土産でブランドせっけんをあげたら、
『不潔だから洗えという意味ですか！』とカンカン」（商社・42歳）
「女性エンジニアはいつもジーンズにトレーナー。化粧っ気もないので、
『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。『別にデートしに来ているわけじゃありません！』
とブチ切れられた」（IT・38歳）
ここまではまぁある
「部下でも、平気で上司の親の職業とか妻の学歴、家の大きさまで聞いてくる。答えを濁すと、
『あなた友好的じゃない！』とばっさり」（メーカー・34歳）
“地雷”だらけだ。
これは気の毒
510:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:41:41 pDaRk1va0
日本人叩いても外国人はかわらん
511:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:42:39 2sLtPg320
日本人雇えよ
512:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:42:58 j6GvPY+B0
外国人を使うなら台湾人が限界だな。それ以上は無理。
韓国人なんて論外
513:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:43:05 a9C2WIMR0
「部下の女性に海外出張土産でブランドせっけんをあげたら、
『不潔だから洗えという意味ですか！』とカンカン」（商社・42歳）
これ、４２歳が生理的に嫌われてるだけだろw
514:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:43:20 CoqKUS1b0
>>1
韓国人の話がありませんね
515:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:43:31 VfFvRzdj0
それだけ日本が特殊だということだな
悪いことだとは思わないしむしろ長所だとおもうけど、
日本人意外と仕事するときは、考え方を変えないとひどい目にあう。
516:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:43:32 LWwitm7O0
> 『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。『別にデートしに来ているわけじゃありません！』
これは普通に上司が悪いだろう
相手が日本女性のエンジニアだったとしてもキレられてるよ
517:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:43:46 StT3KaDX0
>>513
いやイギリスでも同じ事言ってた
518:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:43:50 l+QJWmFC0
外人部下の扱い方講座とか開設しとけと
519:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:44:04 /j0k2wuJO
どっちもどっちだな
520:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:44:17 tN93dOb70
>>458
IBMとかは客の前にでる人間はドレスコードあるけど
521:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:45:12 ksSXvIyu0
今の新卒日本人を雇ったって、これ以上のボケかましてくれるヤツごろごろいるぞ。
「アジア人の部下」を「ゆとり世代」に変えたって十分記事成り立つ。
522:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:45:38 noBgoh+uO
日本人より安く雇えて優秀なんじゃなかったの？
文句あるなら日本人雇えば？
523:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:45:42 JQfSrfgVO
>>516
お客の前ではある程度身奇麗な恰好をするのは当然だが。
524:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:45:56 /n6dJ6+G0
>>319
カイジでも読んだ気分だw
525:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:46:05 lECktcbJ0
>>305
＞池の中の蛙
こんな間違いする奴が管理職になれるのかと。
526:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:46:18 LwLwKdocO
だからそんな言葉文化違う連中より
氷河期職歴ﾅｼ30代と40・50代ﾘｽﾄﾗ中高年を
雇えって言ってるだろうが！
527:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:46:25 aM50TeSU0
>>511
ITドカタは大変そうとか、あんなのやってらんねとか
奴隷ｗｗとか言って馬鹿にして
雇う雇わない以前に来ないじゃん。
528:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:46:49 +Df4ewjo0
>>516
「ＴＰＯを考えろ！」なら正解？
529:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:47:36 mCy6ADih0
まあ日本の会社社会にはまだまだ曖昧さで組織を動かすようなところがあるからな。
それが原因とも言える。
理不尽な要求には断固とした態度を示し、会社なんだから雇用もビジネスと割り切ってやればいいだけの話。
それができないなら、曖昧さを理解する日本人のみを雇えばいいんだよ。
うちのシナ人やインド人は全然問題起こさないけどな。
俺が睨みをきかしてるからだろうけど。
530:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:47:36 RW/5fWqm0
日本人就職希望者こねえ職場とかどうやって日本人雇えばいいんだよ
531:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:48:12 EZJhCKAY0
ビジネスで若干絡んでいる者から一つだけ注意しておくと、
中国人って一枚岩じゃないよ
出身によって、中共解体、分割後という条件なら
十分に日本の友人としてやっていける有力な地方・もしくは都市もある
もちろん大半はDQNだけど
今は政治の都合で大陸全体が運命共同体になってるから
一線引いたつきあいしかできないけどね
いずれ瓦解するんだから、その辺はよーく観察しておいた方がいい
532:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:48:12 rXDaX+5X0
記者「アジア人の部下を持つとたいへんだって話題になってます」
デスク「へー、たとえば？」
記者「結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買ったとか」
デスク「郷に入れば郷に従えということなのかな？」
記者「ゴミを拾ったり電気のスイッチを入れたりという“下品な仕事”は絶対にしないってことも」
デスク「そんなの部下に持ったらたいへんだよなあ、ところでお前この間交通費清算書、計算間違ってたぞ」
記者「アナタがせかすから間違えたんですよ！」
デスク「はあ、何言ってんだお前？」
記者「この間机の上に給与明細おいたまま帰ったでしょ、失礼ですが私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いんですか」
デスク「こ、このやろう…、お前なんか中国に飛ばしてやる！」
記者「ええ、ちょうど実家に帰ろうかと思ってましたから」
533:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:48:14 ksSXvIyu0
>>528
制服でも作って着せれば？
でなきゃ見世物用の女子社員別に雇って化粧させとくとか。
534:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:48:46 /cLbyzia0
評価＝カネ、年功序列フザケンナってのは
日本人でも思っていることだが
535:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:49:05 a9C2WIMR0
>>514
在日は働かないからね
渡来はまあ普通に働いてたけど、すぐ辞めていった
まあ、やっぱり一番雇ってほっとするのは日本人なんだよね
自分で問題解決をしようとする思考が働くのが多いから
中国人にはそれがないんだよ。全てとは言わないけど
536:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:49:09 iZRSB7v20
>>516
お前は客の前でジーンズはいてトレーナーで商談に臨むのか？
537:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:49:11 nGEX4VWW0
>>521
ゆとり世代のがまだましなのがな・・・・
１は大げさに書いているように見えるがこれが日常茶飯事レベルなんだよｗ
538:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:49:22 tIwwgFao0
>>526
だって日本人ってだけで給料多く払わなきゃならんし
こらえ性ないからすぐ辞めるし年くった日本人より
若くてバイタリティある外国人労働者のほうがメリット多いんだろ
539:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:49:24 l+QJWmFC0
>>530
給料と福利厚生で釣りあげるか、求人出す先変えるか
540:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:49:56 RU225Z+k0
×アジア人
○特亜人
特亜は論外だが、インド人は優秀な人多いぞ。
541:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:50:43 F3PvR/Sl0
自営業で良かった…
542:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:51:02 q7rwGw5L0
>>536
そういう業界もあるんでない。
スーツでなければＮＧというシチュなら命令すればいいのだし。
543:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:51:44 D6A5WogP0
>>2
＞「女性エンジニアはいつもジーンズにトレーナー。化粧っ気もないので、 『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。『別にデートしに来ているわけじゃありません！』
とブチ切れられた」
これは別にいいじゃん
余計なお世話ってことだろ
544:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:51:48 sMKG48Zf0
同一労働、同一賃金なのだが
日本はおかしい
545:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:52:06 Z75crwdB0
>>40
ゴルゴでも出てたな
見た目だけでは判断したらいかん
546:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:52:19 tN93dOb70
IT(SE)業界はもう日本人とかが食える労働待遇でないよ
アメリカじゃ失業者の山だし、日本も同じだよなあ
547:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:52:37 exONDymD0
同一労働同一賃金って現状正確な尺度がないから
ただの理想論と化してるよな。
548:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:52:39 URMA+zbc0
＞部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った
日本じゃ偶数が縁起が悪いといわれてるのに・・・
549:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:53:36 9BEU+ON10
あほらし、上司も上に切れりゃいいじゃん。
外人労働者入れてる奴らに文句言えよ。
550:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:53:57 AtL5FNzN0
うちの中国人の女性（23）も雑用大嫌い。
「これ、わたしがやらなくちゃならないんですか？」といちいち聞いてた。
あっさり「うん」と返される日々が1年続いて、
今では嫌そうながらも口には出さずにやっている。
あと、中国人2人が同時にいたときが面白かった。
一人は「郷に入っては郷に従え」タイプで、
たまに変わったこと言うけど、トラブルを起こさない普通の人。
奥さんは日本人、普段は日本食を食べるそうだ。
もう一人は細かいことまで文句ばっかり、
何かと「中国では」「中国では」と言う。
奥さんは中国人、毎日体からにじみ出るようなニンニク臭。
後者はもともと大学の講師やってたんだが、
1年で元に戻っちゃった。その後さらに1年でお国に帰ったそうな。
551:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:54:07 GwTzmhSZO
文化の違い
日本人雇えカス
552:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:54:12 sMKG48Zf0
人事考課の面談で『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
言葉に詰まった
日本人の常識のがおかしいな
553:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:54:13 RW/5fWqm0
IT業界ってそんな酷いんだ？あんま接点ねえから知らなかった
製造もソフトも近い将来外人だらけだな
554:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:54:21 ZQFoXzo/0
外人は、言い訳が多い
555:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:54:22 a9C2WIMR0
>>528
正解。言い方の問題だよね
まともな会社なら就業規程なり何らかの決めごとがあるはずで、服装についても言及されていると思うが
この会社がデタラメなのか、上司が規程の存在を知らないのか、単にバカなのか
規則だから、って言えば納得するよ。キチガイじゃなければ
556:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:55:13 D6A5WogP0
いくら理系不足だからってインド人雇うなよ・・・
557:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:55:48 nGEX4VWW0
>>546
安けりゃ毒入っていようが、後で数億、数十億損害出そうが問題無い状況だからなｗｗｗ
仕事は山ほどあると思うけどな・・・割に合わないからまともな奴は手を出さないだけで
558:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:56:19 lPBLXGFe0
大将と一兵卒が同じ給料なわけないだろ
死ぬのは一兵卒からだが
559:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:56:23 /cLbyzia0
インド人は結構優秀だぞ
面倒くさがりだけどな
560:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:56:25 PhFiAm1P0
＞「女性エンジニアはいつもジーンズにトレーナー。化粧っ気もないので、
『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。『別にデートしに来ているわけじゃありません！』
とブチ切れられた」（IT・38歳）
これは上司が悪いだろ
561:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:56:34 A1r7tgtP0
海外では謙遜が美徳じゃないというのは、知って驚いたな。
・自己評価がしっかりと出来ていない
・自分を売り込むチャンスを無駄にしている
・嫌味なヤツ
と取られるらしい。
562:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:56:39 2eBOn7ck0
＞部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った
中国では、偶数が陽、奇数が陰と見なされるからね
563:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:56:42 2RFQVz1T0
日本が特殊なんだよ。
日本以外の国が普通なんだ。
564:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:56:45 AtL5FNzN0
>>543
女性の身だしなみは礼儀の一部であるのは
慣習と見做される向きがあるから仕方ない。
女性なら誰でも、よっぽどどうしようもない人でなければ
ノーメークが続いたりすると言われるもんだよ。
同性の大部分がきれいにしている中で、そうしていないと
寝起きパジャマに見えてくるような違和感がある。
565:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:56:46 YtUm7Tow0
野村証券・・・・・・駄目なのか？
566:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:57:23 RNDzd1ec0
> 意外とインド人は、細かい作業が苦手らしい。
>「『フォーマットをつくって』と頼んだら、罫線（けいせん）ははみ出すし、フォントもバラバラ。
>文句を言うと、『こんな仕事は派遣にやらせればいい』と開き直られた」（ソフトウエア・38歳）
これもインド人が正しいような…
きっとエンジニアなんだろうしわざわざ外国から来た人に
こんな仕事頼むのって…
よくエクセルの分厚いマニュアル本買ってきて嬉しそうに
使ってるオッサンいるけど、そんなことしてる暇があったら
オマエにしかできない仕事をしろと言いたい。
そんなんだから残業時間減らないんだよ
567:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:57:29 PyL/QQAK0
>>7
でも、日本人自体が、正面からあなたはアジア人だといわれたら、違和感を感じるやつが多いと思う。
俺もそう感じる。アジアとは、遅れた地域とのイメージが染み付いる。支那や朝鮮にように・・・
現在の日本の経済的地位、文化の外国への浸透度を考えれば、
日本をアジアと呼ぶことが不適切と感じる連中がいても別に不思議ではない。
なんで、そんなに日本人をアジア人にとどめて置きたいのかね？
ねえ、支那人の工作員君ｗ
568:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:57:32 aM50TeSU0
>>555
そうだよね。
このほうがいいんじゃない？とか、このほうが好ましいとか言われるより
規則で決まってるんだ。
と言ってくれたほうがスッキリする。
しかし、上司に食って掛かれる心の強さがちと羨ましい。ｗ
569:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:58:04 VfFvRzdj0
>>550
やれって言ったらいやいやでもやるんだったらまだいいよ
ドイツ人に雑用頼んだら「それは私の仕事ではありません。」
っていってやらないんだぜｗｗｗｗｗ
接客中でも休憩時間になると接客をやめて休憩取るしね。
それが普通なのかな・・・日本の常識、通用しねぇにもほどがあるｗｗｗ
570:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:58:04 BgoQ9E4v0
上司はトウシノウリョクあるから、プリオンごとき位では一々騒がないしｗ
571:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:58:06 T7ApJQ/Y0
東西線でラッシュアワーのときインド人よくみるけど
あのキチガイ騒ぎの混雑をどう思ってるか気になる。
572:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:58:40 baoHjVao0
日系のやつらも言い訳するだけ
社内でナンパが酷かったので解雇したよ
しかも仕事中に
もう日系は雇いたいとは思わない
573:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:58:41 BaYskzzo0
ウチの会社は中国人2名とインド人2名いるな
中国人の片方は凄く良く働いて人当たりも良い、普通にいい奴
で、調子こいてもう一人雇ったら、これがまー、大ハズレさ
で、インド人2人は明るくていい奴だけどマイペースだなｗ
掃除とか進んでやってくれてるし
でもスケベだ、うん
574:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:59:10 tK7gHL9C0
こーゆー話を沢山聞いていたから
中国企業に業務の一部を委託するプロジェクト
任されたときは相当心配したけど
やってみたら思いのほか、相手はマトモだった
ミスしたときはホントに申し訳なさそうに謝るし
必要となれば残業するし
ヘタな日本人より頼りになります
575:名無しさん＠八周年
08/05/25 13:59:41 6M+wWxnW0
アジア人が上司になって日本人が部下になれば丸くおさまるんじゃねｗ
日本人文句いわねえしｗ
576:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:59:48 /ChY3VIH0
なにをいまさらｗ
577:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:59:50 AtL5FNzN0
今いる会社もBRICsへの進出を本気で企画し始めて
インド人、中国人がどんどん増えてる。
もともと、他社から来た人ですら馴染めない会社だから
きっとトラブルが頻発するだろうな。
異文化をまったく受け入れない会社だからな。
578:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:59:50 qoC256tU0
ITはわかるけど、なんで金融に多いんだろアジア人
金融系のITて事？
579:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:01:05 gqRbzD3o0
間違ってるのは 世界のほうだ ってことだな
580:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:01:16 BaYskzzo0
インド人は計算が得意だからなぁ
暗算とかすげーと思った
581:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:01:33 nGEX4VWW0
>>566
おいおい、この程度でいちいち派遣雇ってたら潰れるぞｗ
派遣社員にフォーマットを紙にでも書いて作らせるつもりか？
582:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:02:07 ID2AVHfp0
>>1
笑い事じゃないから。
583:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:02:14 yLeSLU0Y0
団塊はさんざん日本人を排除しておいて、
今更何言ってるんだよ。
自分たちはもう死ぬからいいだろうけど、
残された子孫達は、シナ人達を上司にして働き、
そのうちシナ人が幹部になって中共に利益、技術を全部吸い取られるんだぞ。
584:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:02:21 aM50TeSU0
>>578
数字に強いんじゃない？
あと語学に堪能というのも強みかも。
585:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:02:31 a9C2WIMR0
>>572
日本人でも派遣食いの男（５１）がいたぜw
首にならなかったけどな
ターゲットは「ちゃん」付け、論外は呼び捨てで解りやすかった
一人派遣元に苦情申し立てした人がいたけど、被害者の方が解雇とかありえんw
勤続年数が全ての日本の文化はおかしいよ
586:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:02:34 FV33k8th0
>>1
旧日本軍と同じ言い草。ｗｗｗ
587:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:03:14 Zgk7ffhzO
前に派遣に来客後の部屋の片付け頼んだら
「それは契約に入っていない雑用です」って無視された。
庶務も含めた契約だったけど読み取れてないあたり
日本人の顔をした外国人だったかもしれない。
588:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:03:21 1PhK37ToO
まあ氷河期の人間雇うよりは外人だよな
589:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:03:40 z3xofEeb0
>>574
それ、それなりの金払ったんじゃないか？
中国人や中国企業でも質の良いのはいる
ただし、そういった品質の高い物にはそれなりの金が必要なだけで
それすらケチってから文句言う馬鹿経営者が多いわけで
590:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:03:45 1qKA8QqiO
こんなもん世界標準でみりゃ日本人の部下に目茶苦茶要求してるだけだろ
仕事で過労死するなんて日本人ぐらいだ。
591:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:03:44 vJrZ+wWb0
使えない糞氷河期うぜぇ。
もちろん経営者は日本人を雇用したいけど、
生産系ゼロのバカは雇わねーよ。
592:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:04:25 D62Z6e/D0
>「人事考課の面談で『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
>言葉に詰まった」（ソフトウエア・48歳）という気の毒な部長もいる。
これは、
俺も言った。そんですぐに転職した。
593:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:04:26 1d459G+G0
いやむしろ年老いた無能な上司のほうが問題かも・・・
594:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:04:35 YTn5OZw4O
>>552
戦力として貴重かどうかだろ
極端な話し、電気工事担任者など企業活動に必要な資格を持っていて、そいつがいなくなったら営業停止しなきゃいけないなら仕事してなくても高い給料を払って足留めしなきゃならない
595:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:04:40 OpS8BcMo0
>>569
ドイツは顧客への接客が悪いと新聞に書いてあったな。
国が変われば習慣も大きく変わる
島国の日本人にはその対応力も足らないと思う
596:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:05:02 RW/5fWqm0
そういえばある機械任せて中国人一週間教えたら機械の状態を見たり、
自分でやってたけど日本人の新卒は1ヶ月してもいちいち教えなきゃやんなかったな
あれがゆとりか
597:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:05:11 aM50TeSU0
>>573
インド人スケベ納得ｗ
598:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:05:16 aK0HG2l70
ローソン終わったな
混乱した職場に最後は餃子と同じで終わりか
599:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:05:23 iKfJ3ZcpO
さすが実際にアジア人(特定の)を雇い
大変な目にあってるヒュンダイは違うな
記事を書くためにキチンと実証をしてるなんてなかなかできることではないよｗｗ
600:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:06:01 D6A5WogP0
インド人だけは雇うな
601:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:06:09 fqMLheuc0
>>590
同意。
べつに中国人だけじゃない。
ちょっと外国出ればすぐ気づく。
602:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:06:23 xtngn3mE0
声の大きい方が勝つわ
でも、海外では、石鹸と下着を送るのはタブーだ、ってことぐらいは知っておこうよ。
石鹸をプレゼントする→お前はクサイからこれで洗え、って意味なんだから。
603:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:06:27 vedd4vA+0
> やはりというか、“違法コピー問題”もある。
> 「私の企画書をぱくり、上司に先に売り込んだ。揚げ句に、『私たち、まったく
> 同じことを考えてたんですね』とすっとぼけられました」（IT・35歳）
こういうやつはすぐ首にしろ
こういう卑怯なやつだけはマジで我慢できない
604:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:06:43 VfFvRzdj0
>>584
語学も数字に強いのも、インドでの教育の賜物なんじゃね
あとはハングリー精神か
605:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:06:51 l+QJWmFC0
>>566
エンジニアでも書くのも仕事のうちのはずだが、
書くと自分の仕事を他人にとられると思っているのかな
606:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:07:03 exONDymD0
>>595
一見接客は悪く見えるが約束した仕事はちゃんとやってくれる印象。
その代わりやらない仕事は最初から引き受けてくれない。
607:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:08:28 aM50TeSU0
>>604
まぁ、なんせ人が多いというのは強みだわな。
608:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:08:34 a9C2WIMR0
何で日本人が雇われず中国人が雇われるか、>>591が端的に示してくれているな
自分の足元すくわれるのが嫌なだけ。口うるさいのも困る。
一方中国人は金を払えば文句も言わずやる。理由はこれだけかな
業務改善とかだれがやるんだろうねwww
609:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:08:50 xtngn3mE0
>>597
インド人の男にとっては、女の生足ってほぼ性器の扱いなんだろ。
愛知万博に来てたインド人は、超ミニスカ女子高生のことをガン見してたよ。
610:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:09:04 1qKA8QqiO
移民労働者入れたら人件費削減どこれか逆にかさみそうだな
611:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:09:12 OlX8/u8u0
>>569
ドイツは、社員が有給休暇を完全に消化していなければ、会社から全部消化するように急かされるくらいだから。
612:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:09:28 RW/5fWqm0
確かに本音は>>591かなー
何も出来ない資格なしではちょっと・・・
613:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:09:55 E1dzTROv0
>>596
新入社員教育で勝手な事はするなとか言われてたりしてね
614:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:10:07 OpS8BcMo0
いまやインド無しではIT業界は厳しいだろ
変なのも多いかもしれないが、人口が多いだけ優秀なのも出てくる
615:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:10:13 tN93dOb70
野村の例で分かるように
外国人は入社した頃から目的意識が高いと
616:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:10:44 5hSkessm0
日本人は名誉白人だからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
617:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:10:54 fqMLheuc0
>>610
いや、当然だよ。マスゾエも言ってたかもだけど、
移民だけ低賃金なんて甘い話が通用するわけがない。
経団連はお花畑だからね。
618:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:11:01 uvRtMbQv0
＞日本人上司のほうから合わせる覚悟が必要です
アホか。
そんなこと言ってるから、なめられるんだよ
連中にちゃんとやらせろ
欧米とか外国の企業なら日本人社員に合わせて
やり方変えてくれるなんてこと、ありえないだろうがよ
619:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:11:18 W3flYXHAO
＞部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った
2で割れるから別れるという意味がある。上司が非常識だな。患者のお見舞いに菊の花を持ってこられたら気分悪かろう。
620:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:12:26 6bQvTPgG0
>>594
それは一部の例だよ
年功序列のせいで無能で仕事しなないのに高級ってのが多いだよ
本来は一番働いている30～40代ぐらいのやつが高級であるべきなんだよ
621:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:12:28 aM50TeSU0
>>611
なんか罰則あるらしいね。
有給完全消化させないと。
なんかのイベントがある2月（だっけ？）は社内で
早い者勝ちの有給取り合戦があるそうだ。
622:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:12:37 D62Z6e/D0
日本は、団塊からバブルまでが年功序列対象だから、まだ無能上司が存在する。
あと10年以上は無能上司が生まれ続けるよ。
623:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:12:52 vN//JZ9L0
インドって九九を二桁まで覚えるんだっけ？
624:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:13:26 a9C2WIMR0
>>613
覚えの悪い新卒は、大体は「自分がどこまでやっていいかわからない」ことが多いと思う
借りてきた猫のようにおとなしいまま、3ヶ月したら消えてるとか
日本企業って、就職してもマナーや技術研修はあっても規程（ルール）を叩き込まないよね
みておけと渡すだけならまだしも、存在すら知らせない会社もあるし
625:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:13:26 zw3HuYUI0
これから更にドンドン中国人労働者を増やすんだろwwwwwwwwwww
626:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:14:06 kxS2alcc0
>やはりというか、“違法コピー問題”もある。
>「私の企画書をぱくり、上司に先に売り込んだ。揚げ句に、『私たち、まったく
>同じことを考えてたんですね』とすっとぼけられました」（IT・35歳）
違法コピーｗ
627:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:14:31 komZMq4O0
GEに勤めてるが文化の違いはホントに疲れる
仕事よりもそっちの方に気を遣いまくりだわ。
スタンフォードでは二度と働きたくない。
628:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:14:37 aK0HG2l70
>>608
文句言ってるじゃん
ソースは現代w
629:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:16:04 1O2EFiuw0
>>624
微妙な空気感や距離感で仕事の割り振り決まってきますもんね、日本て。
630:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:16:46 m6EGAPyO0
アジア人は目を離すと必ずサボる。
監視がなくても真面目に働く日本人が世界基準では異常なのかもしれないけど。
631:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:17:05 zeR6xsos0
うわーチャンコロと一緒にいるとストレスたまりそう
632:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:17:13 /FKjo/gNO
>>3
さすが、週刊ヒュンダイ。
チョンはなしか。
チョン以外の外国人なら批判しまくりだな。
633:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:17:15 gzg8CtK5O
>>622 団塊やバブルの小飼の奴が上になるから駄目だよ。駄目の連鎖を断ち切るのは難しいよ。
634:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:17:57 piOx+uYq0
ＩＴ企業にいるけど、
日本で理系の学生が減って、技術者がインドとか中国から
やってくることが増えてるわ
昼に俺のいるビルの食堂いくと、同じビルの他のＩＴ企業の声が
聞こえてくる。中国語かなり多い
インド人も多い
普通に>>1に書かれてることが日常的に起こるとめんどくさい
と、思うと同時に、なんで外国人労働者に頼らなければ
ならない国になってしまったのか、結構先が思いやられる
635:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:18:21 30cqBkxB0
>>624
で、3ヶ月したら「3ヶ月もこの仕事やっててこんな事もわからないのか」って言うんだよな。
どれだけその仕事やっていても存在すら知らされてないマニュアルに書いてある事覚えろ
ってのは無理だよ。
636:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:18:21 kezXp2vSO
採用する奴らの、人を見る目がないんだろう。
うちの会社にも外人がいるけれども、日本の慣習に従うのが当然、と言う考えの外人たちだから、トラブルはまったくないよ。
637:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:18:37 P9/xaLRj0
日本人がこんなこと言ったらクビですよね～＾＾
638:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:18:39 OlX8/u8u0
>>621
日本より残業少ないし、サービス残業無いし、休日は多いし、有休は完全消化が普通。
風邪で欠勤しても有休日数は減らない。
まあ、これが先進国では当り前なんだけどな。
日本の企業の多くが、法律さえ守れてないだけなんだよね。
639:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:18:44 JO5d/3Or0
チャイナに重要な部分をまかせるとろくなことがないと企業が身にしみてわかったんだろ。
やっぱバイト以上のことをチャイナにやらせたらだめだ
640:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:19:28 aM50TeSU0
>>623
九九すくないねー
ぼく十六十六イエルヨ
って言ってたけど、地方によっては九十九九十九もあるとか。
まぁさすがにそれは冗談かも試練が二十二十とかはまぁ普通だそうだ。
641:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:19:44 z3xofEeb0
サービス残業も計算にいれると日本人の人件費は結構安いってのを
今の４０代、５０代は知らないからな
俺も２０代で年収６００万越えているけど時給は２０００円以下だ
でも申告上の計算でいくと時給３０００円になる
これで勘違いして時給２０００円で外国人を雇うとどうなるかは馬鹿でもわかる
642:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:20:23 RW/5fWqm0
モンゴル人はそれはもう、もの凄い働かないと聞いたことがあるな
お目にかかった事はないけど
もし居たら感想ききてー
643:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:21:10 QjhtRl1C0
なぜゲンダイ？
644:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:21:22 qoC256tU0
むしろここはもっと摩擦を起こして、
「日本はこういう国なんだね」
という意識を持たせないとこれからしんどいな
645:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:21:25 ksSXvIyu0
モンゴルじゃ「仕事」の概念が日本と違うんじゃね。
646:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:22:04 baoHjVao0
>>585
うちにもそういう日本人がいたけど、大概そういう人は仕事中の無駄話も多いので解雇の対称にしています。
基本的にはそういう人がいたら年配か男性だけの職場に回して仕事もキツくし、休み時間まで調整して
一切女の子には関わらないようにします。それで自己退社する人もいますけど基本的には一ヵ月後に
クビを切りますね。何かあってからでは遅いので。
あと、うちには夜勤もあって。その夜勤の9割が日系の人で無法地帯と化します（しかも不良品をよく出す）。
当然女の子を置いては危険なので、まあ女の子の方もそれをわかっているので
交代勤務の人が来る前にさっさと引き上げるようです。
647:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:22:44 OpS8BcMo0
まあ、日本人の会社へのサービスは異常だわな、
これを外国人に強要するのは無理と知るべし。
648:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:23:20 Wxcz97+a0
いい素材だな
649:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:23:33 xjXmm/3U0
>>24
３万は割り切れるだろ
650:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:23:46 unE045mQ0
日本人は、まこと仕事人間としては優秀な性格してんだよなぁ。
何させても律儀に、真面目に、誠実にこなしてくれる。
何が言いたいかというと、インド人と中国人は雇うなという一点だ。
651:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:24:10 LPbZITZJO
>>2の支那人の一番最後の「あなた友好的じゃない」ってこれ強盗の下調べじゃないか？
652:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:24:30 WFmyzTMi0
さすがだな、ちゃんと無能な上司に文句言えるって腰ぬけ奴隷日本人には無理
653:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:25:08 30cqBkxB0
>>642
モンゴルは共産主義だったから働かない。東ドイツもも中国も北朝鮮出身者も共産主義だった国の人間は
すぐ怠けるって話です。
654:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:25:17 iWxDdIwW0
「Plesase clarify my scope of supply!」
（私の責任範囲、担当範囲を明確にして貰いたい！）
「If it is absolutely required , you must notify my boss!」
（仕様変更が必要なら）自分の上司を通して欲しい！
「If you want a quotation from me , you shall give me a
firm and final specification!]
「費用の見積もりが居るならこれ以上変更無しの最終仕様を
出さなきゃこっちも出ねえ！」
インド系プログラマが来た時、兎に角論争の毎日だった。
社長は外国人なら人件費安上がりだと勘違いして連れて来て
後の世話をしないと言うかなぜか漏れに押し付けて、やらせろ
納期を守らせろって漏れにフォローしやがる。
結局5月の連休明けたら居なくなっていた。
655:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:25:20 D62Z6e/D0
>>633
いくらなんでも、無能な奴を部長以上にねじ込めないでしょ、
上に登れるのは大量入社時代の優秀な人たちだけでいい。
大量入社時代の無能組は向上心が無さすぎる、（でも辞めさせられない）
こいつらを切って優秀な中国人を雇いたい。
656:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:25:29 MsQA7PBk0
上司なら黙って悪い査定を出しておくだけ。
「うーん、査定は上で修正されるからね」ととぼける。
657:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:25:30 DSS+j7sG0
大体日本にある日本の企業なんだから当然日本の文化に合わさせるべきだろ
日本人は変に優しいけど向こうは全く感謝なんてしないぜ
658:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:26:03 oszv9/Nv0
要するに大阪人の図々しさと気持ち悪さを拡大すると中国人やインド人の図々しさと気持ち悪さになると考えていいのではないか
659:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:26:31 a9qZ9S/60
>>654
そこだけ見るとインド人のほうが正しいんだけどな
正論が通用しない日本のＩＴ業界
660:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:26:40 VV3kPm0Z0
日本で働く中国人や他の外国人に問題があるというのには反論する気はないが、
ソース記事はなんか別の問題のような気がする
661:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:26:53 MYGIYoC/0
>>642
遊牧が中心にあるか、工業・商業が中心にあるかの違いなんだろな。
662:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:26:59 KC1oZBi10
日本の企業が大きな勘違いをしていることは、自分達のやり方で
安く外人を雇えると思ってることだよね。サビ残は当たり前で、セクハラや
パワハラもＯＫ、その他理不尽な要求も日本ではＯＫだから、つい癖が出て
外国人とトラブルになる。そんな楽にオイシイ思いはできませんよ
663:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:27:11 7EbDcGSl0
中国人は謝らない、というか所謂日本的な「なあなあで双方妥協して手を打つ」発想が無い。
頭を下げる＝人間として負けを認めてしまう、みたいな思想にとりつかれている。
だから中国人が居る会議で揉めたりしたら最悪よ。もう永遠に終わらん。
昔、１時間ぐらい予定の会議で昼一から終電間際までひたすら戦いやがった。
その時間拘束された面々がどれだけ仕事出来たかと考えると頭が痛かった。
ちなみに最近は中国人も金かかるんでフィリピン人とか入れてる。
…まあ中国人ほど面倒は無いが「安かろう悪かろう」だねえやっぱり。
664:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:27:13 lECktcbJ0
>>649
じゃあ、お前は素数で金出すのか？
万の単位は計算に入れないに決まってんだろ。脳なし。
665:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:27:25 ksSXvIyu0
>>651
中国で出版されてる日本文化解説本には
「日本では 親の職業とか妻の学歴、家の大きさ、とか収入に
関する話はタブーとされています」てわざわざ書いてあるらしい。
666:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:27:58 DSS+j7sG0
>>642
基本先進国と一部の国以外はどこも世界中そう
667:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:28:59 YTS7lmfb0
>>650
△日本人は、まこと仕事人間としては優秀な性格してんだよなぁ。
○日本人は、まこと社畜としては優秀な性格してんだよなぁ。
◎日本人は、使い捨てに便利な性格してんだよなぁ。
>>652
>ちゃんと無能な上司に文句言える
ソコだけに限ればむしろ理想だな。
>>654
アホかッ！
日本のＩＴ地獄に人間が順応できるわけないだろ！
ちゃんとそこで働けるような頭のおかしいヤツを連れてこい。
668:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:29:41 sHmFTo57O
某販売店だけど、たまに安く仕入れることが出来た商品を
他店の1/3の値段でセールとかして、お客さんがそれを目当てに
並んだりしてるのをみると、なんとも言えない幸せな気分になる。
他店やネットでプレミアがついていても、安く仕入れることが出来た商品は安く売ろうとしてる。
多分中国なんかの常識じゃ馬鹿なことなんだろうけど。
669:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:29:44 MYGIYoC/0
>>654
正論だな。
プロジェクトリーダーに抜擢しろ。
670:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:29:48 Qw4bblCu0
>>664
そもそも包んだ経験も無いんじゃ……。
671:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:29:53 z3xofEeb0
>>654に関してはインド人の言い分が正しいな
672:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:30:12 VV3kPm0Z0
関係者全員アホ
が結論じゃね？
673:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:30:36 iF6KacCfO
>>660
間接的に日本人も無能と言いたいのか、
柄じゃない記事を書いたら本音が出てしまったってところかねぇ
674:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:31:08 RW/5fWqm0
そう言えば俺の妹ＩＴ関係だけど毎日深夜まで働いて1年持たなかったな・・・
インド人への支持派多くてふいたｗｗｗ
675:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:31:37 orcbKSWZ0
昔の日本人って優秀な民族だったんだなぁ。
676:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:31:49 D62Z6e/D0
>>654
これは、見習うべき。
上流工程のエンジニアが駄目なだけ、
仕様変更を無償でやって貰うなんて、虫が良すぎる話。
677:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:32:04 zJd5/azN0
>>1
ん？俺らもアジア人ですが何か？
678:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:32:34 VV3kPm0Z0
Xbox Liveでもアメリカ人とイギリス人はよく口論するって噂だからな
俺らからみたら似た者同士なのに
679:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:32:34 YTS7lmfb0
インド人を雇いたいなら牛を飼ってはどうか。
「会社が赤字になると、この牛を食べなきゃならないんだよ」
と脅すために。
680:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:32:36 UMsfbN0z0
日本人はそろそろ仕事しなきゃと思いつつ、２ちゃんねる
やべえぇ！もうこんな時間だ。そろそろ出かける支度しなきゃ、と思いつつ２ちゃんねる
２ちゃんねるしながら時間の無駄を悔いて叫ぶ。「俺何やってんだ！」
でも明日からしっかりやろう！と決意して２ちゃんねる。
681:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 14:32:54 BKk1YSH00
>>665
タブーって言うか、聞いてどうするんだって感じだな。
本当に盗みに入る下調べにしか思えない。