08/05/25 11:25:37 0
めったに「謝らない」のも特徴だ。
「『数字を間違えてた』としかったら、『アナタがせかすからだ！』と逆ギレされた」（金融・45歳）
当然、文化の違いで“摩擦”が起きる。
「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った」（コンサルティング・38歳）
「部下の女性に海外出張土産でブランドせっけんをあげたら、
『不潔だから洗えという意味ですか！』とカンカン」（商社・42歳）
「女性エンジニアはいつもジーンズにトレーナー。化粧っ気もないので、
『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。『別にデートしに来ているわけじゃありません！』
とブチ切れられた」（IT・38歳）
「部下でも、平気で上司の親の職業とか妻の学歴、家の大きさまで聞いてくる。答えを濁すと、
『あなた友好的じゃない！』とばっさり」（メーカー・34歳）
“地雷”だらけだ。
●インド ゴミ落としても拾わない
インド人もITとか金融業界で活躍している。シティバンクの日本法人社長もインド人だ。したたか者が多いらしい。
「インド人は“自己増殖”する―金融業界では有名な話です。仲間意識が強いので、
ポストが1つ空くと、すぐ同胞を呼び寄せます。いつの間にか管理部門がインド人だらけになっていた」（金融・45歳）
売り込み上手でよくしゃべるのも特徴だ。
「電話会議をすると、機械が壊れるほどしゃべりまくる。それも、『ウチは今期の目標をゆうに
達成できそうだが、日本は平気か』なんて嫌みばかりです」（金融・41歳）
ゴマスリも天下一品。
「会合にはカメラ持参。役員を見つけると、『私もアナタのような立派なエンジニアになりたい』と
歯の浮くセリフを真顔で言う。肩を組んで写真を撮ったりしています」（IT・45歳）
言い訳も名人級だ。
「30分遅刻しても、『電車が止まった』なんて見え透いた嘘を平気でつく」（IT・38歳）
>>3以降に続く
3:出世ウホφ ★
08/05/25 11:25:53 0
意外とインド人は、細かい作業が苦手らしい。
「『フォーマットをつくって』と頼んだら、罫線（けいせん）ははみ出すし、フォントもバラバラ。
文句を言うと、『こんな仕事は派遣にやらせればいい』と開き直られた」（ソフトウエア・38歳）
「カースト制」のインドならでは、の問題もある。
「日本に来るインド人は、“身分”の高いエリートが多い。ゴミを拾ったり電気のスイッチを入れたりという
“下品な仕事”は絶対にしない。ゴミを落としても拾わないし、電気はつけっ放し。中にはパソコンの
スイッチすら切らない部下もいる。上司の私が代わってやらされる始末です」（IT・43歳）
雑用を押しつけるのはタブーのようだ。
アジア事情に詳しいBRICs経済研究所代表の門倉貴史氏が言う。
「日本で働くアジア人社員は世界標準に通じたエリートです。彼らにしてみれば、本音と建前を使い分けたり、
謙譲の美徳を重んじる日本人が異常に映る。日本人上司のほうから合わせる覚悟が必要です」
う～ん……。
【ちなみに】
「世界の工場」になりつつあるベトナム。真面目で素朴な国民性から、日本人とは相性がいいと評判だが、
「ベトナム人社員は失敗すると素直に謝るが、なぜ失敗したかを検証する気がサラサラない。
だから同じ失敗を何度でも繰り返す」（ソフトウエア・39歳）という声も。 （終）
4:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:26:14 2uoLhKj/O
しらねーよｗｗｗ
5:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:27:06 UmHWV3tr0
氷河期大嫌い アジア人大好きな団塊の自業自得です。
6:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:27:13 sHvG6PSS0
>>1
日本人は、一般的に言われる「アジア人種」ではないよ。
アジア人種（オリエンタル）とは韓国人や中国人のことを指す言葉であって、
日本人はむしろ白人の仲間と欧米では考えられている。
7:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:28:42 zMGV2CWj0
>>6
なあ、そのコピペ、何の意図があって貼ってるんだ？
8:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:29:03 0aNIAlQD0
＞人事考課の面談で『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
言葉に詰まった
詰まるなよ。
9:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:29:10 FIlVjoQ80
●日本の会社の常識
・上司や先輩に対してきちんと敬語を使い、礼儀を尽くすこと。
・若いうちは、とにかく上司や先輩から可愛がられるようになること。
・新入社員のうちは、上司や先輩の机を拭くぐらいの謙虚さが必要。
・職場の人間関係を大事にするべし。飲み会には必ず参加のこと。
・若いうちは時間のことを気にせずに仕事に打ち込むべきこと。
・新入社員は一日も早く仕事を覚えて給料泥棒から抜け出さなければならない。
・「石の上にも三年」といわれるように、どんな仕事も一人前になるために苦労があるもの。
・仕事は先輩から盗むものだ。
・「一芸八年、商売十年」といわれるように、一つの仕事に打ち込んでいると、後半にぐっと伸びるようになる。
・同僚より1時間早く出社しよう。出だしが早ければ、必ずいい仕事ができるようになる。
・整理・整頓・清潔・清掃・躾に努めよう。品質は5Sから始まる。
・朝のラジオ体操は、身体を柔軟にするので労災事故の防止のために必要。
・始業前の10分間清掃は、自分の職場を綺麗にするのだから常識。
列挙し出せばキリがなくなるが、これらのことは日本の会社の常識だったはずだ。
ところが最近のワカイモンは、このような常識がまったく身に付いていないのは困ったものである。
最近は家庭でも学校でもなんにも躾をしていてくれないから、会社は躾をしっかり叩き込もう。
「製造業崩壊 苦悩する工場とワーキングプア」 北見昌朗 東洋経済新報社 P143-144
10:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:29:11 lPBLXGFe0
好きで自分たちで雇っておいて今更文句言うなよ
11:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:30:15 toHRM7yV0
かってにしろｗｗ
12:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:30:36 v3XX6o1k0
うけるなぁ～
ま、俺には関係の無いことだがよ
13:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:31:19 R9sm7T4k0
文化の違いと言うより文明の違いだろ？
遅れてんだよほかのアジアのバカどもは
14:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:31:20 /iIMqvkgO
どう見ても正論も混じっているぞw
15:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:31:20 ZKO5MX3P0
＞「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った」（コンサルティング・38歳）
これ、日本でもそうだし。
16:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:31:31 gLB7pZso0
日本人社員の代わりはいくらでもいるんでしょｗ
せいぜいがんばってくださいｗ
17:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:31:54 MRQQMz020
＞日本人上司のほうから合わせる覚悟が必要です
あぁ？郷に従わないカスは首だろボケ
18:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:31:55 4HZ7oMsp0
>>5
学生運動やってて安保問題で公安にケチョンケチョンにやられた奴らが
壮大な年月かけた復讐をやってるんだろ 権力を手に入れ売国まっしぐら
19:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:32:27 6s6y0iVJ0
マジで氷河期世代を使い捨てにしてるからね。
おかげで人口回復は絶望的だから、これからどんどん外国人が増えるよ。
将来は一戸建てに住む外国人家族が、
ホームレス化した氷河期世代をあざ笑う時代が来るよ。
20:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:33:15 Ipxfkekw0
外人には重要な仕事任せるのが悪い
21:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:33:24 O7uMflih0
優秀だ とか 一生懸命だ とか 人件費が安い とか
散々やって、日本人を入社させなかったからな。
だいだいなんで団塊の世代の方々は日本の嗜好が外国人にも通用すると思っているのか謎だよ。
22:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:33:24 5XwP1aSN0
「アジア人労働者を責めないで」
私はアジア人労働者が嫌いです
アジア人労働者は幼稚で礼儀知らずで気分屋で
前向きな姿勢と 無いものねだり 心変わりと 出来心で生きている
甘やかすとつけあがり 放ったらかすと悪のりする
なんか、ピッタリだ。
23:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:33:25 pDaRk1va0
>>1
知るか
24:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:33:26 wIyuLD7W0
>>15
結婚式で割り切れる数字は縁起が悪い
25:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:33:34 1TEpA9NU0
自業自得もいいところだ 雇ったほうが悪い
26:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:34:17 ZC4jOHJ00
＞「女性エンジニアはいつもジーンズにトレーナー。化粧っ気もないので、
＞『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。『別にデートしに来ているわけじゃありません！』
＞とブチ切れられた」（IT・38歳）
中国人と関係ないじゃないか
27:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:34:18 f5PVvJbkO
中国人はすぐキレるらしいな
ちょっと何か言ったら逆ギレして大声で喚き散らしたって聞いた
自分がサボッてたのが悪いのに
28:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:34:39 3lIzo5Ft0
相変わらず日本人は人を使うのがヘタクソなんだなｗ
29:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:34:39 cvgh+VBu0
中国人なんか雇うからだ。
30:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:35:00 Vu0nvqOU0
>>7
ミンスよりマシコピペと同じく穴だらけの暴論による逆効果狙いだろ
31:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:35:40 umg3wyMT0
職場にもインド人がいるけど、
彼らは非常に頭が良い、しかしセンスがない。というのが皆の見解。
それに、彼らは恋愛をすると踊り始めるんじゃないか？というもっぱらの噂なので
社内恋愛禁止になったそうだ（嘘）
32:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:36:07 S1lydERP0
ウチも5人雇ってたけど、全員解雇したよ
とても使えないよ・・・・
33:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:36:18 GNM8Y6TH0
海外出て行ってまで日本人の考え方にこだわるのが馬鹿なんだよ
もっとドライに行けばいいじゃん
外人となんて議論するだけ時間の無駄
言われたことちゃんとやるなら雇えばいいし、ダメなら切ればいい
確かに外人は日本人から見たら煮ても焼いても食えないようなのが多いが、
中には日本人ぽい考えの奴もいる。そういう奴を探せばいいだけ
34:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:36:23 zklT0Vd90
3万円
偶数じゃん
35:名無しさん＠八周年
08/05/25 11:36:42 rha1l+EM0
日本人を雇用すればいいだけなのに。
ニートうじゃうじゃいるぜ？
36:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:36:57 GqARCJ6w0
人事が無能だったって事やん
37:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:36:58 NXSZYAd7O
切れられたら怒鳴り返すぐらいの気迫がなくて何が上司だ
38:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:37:04 yqMhQAUD0
>>15
割り切れない数字のほうがいいんじゃなかったっけ？
まあ、1.5で割れるといえば割れるので駄洒落縁起だが・・・
39:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:37:32 H65StHKgO
アジアだからとか関係なくね？
40:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:37:41 O7uMflih0
あと、よくわからんのが、容姿が日本人に近くて、日本語を話すと、すぐに日本人と同じように扱おうとする。
危ないと思わんのかな。
41:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:37:49 P7X6biFV0
なんか>>1の例は無能者達の言い訳にしか見えないんだが・・・。
42:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:37:55 Os47lss8O
在日外国人労働者22万人。で、在日韓国朝鮮人が60万人くらい？
無職率半端ﾅｲんですけどー
43:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:37:59 m+yEBsj10
>>33
日本人ぽい奴を探すなら日本人を雇うのが一番安上がりなんじゃね？
44:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:38:18 CW1rcsCo0
頭かってーなーおいｗ
45:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:38:36 SlDG/NQUO
なら超氷河期雇ってよ
周りの奴ら皆給与等の雇用レベルさげて就職、
ボロボロにされた挙げ句、無職になってるよ
46:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:38:40 fecr8vlk0
ぜんぶゲンダイ編集部内での話だろ。
47:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:38:43 MNDuOuGp0
>『アナタがせかすからだ！』
あたりまえだろ
部下の能力も読めない上司はだめだな
部下のをどれだけうまく使えるかでだいぶ違うからな
48:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:39:16 3wZa2qBK0
>>42
そりゃ子供と専業主婦とジジババを除かないと
49:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:39:22 98t+EXY30
>>10
雇うのは経営陣で、困ってるのは現場の管理者。
50:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:39:23 eEzHm8eA0
つまりジャップは中国様に永久に勝てないということですね。
51:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:39:24 pBxeK1fqO
何かのダメな点をあげつらうことにかけては、ゲンダイの右を出るものはないな。
52:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:39:44 ju/u5fZr0
落ち着くんだ・・・『素数』を数えて落ち着くんだ
53:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:39:45 yqMhQAUD0
違う文化の人間と働こうというのだからリスクは当然だろ。
自分たちは安く相手を買い叩くが、リスクは被りたくない？アホか、バカかと。
54:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:40:55 UmHWV3tr0
団塊は底抜けのアホというお話
55:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:40:57 vHMlmj2S0
>>42
それって良く言われるけど、専業主婦や学生とかは除けてるデータなの？
在日朝鮮人の生活保護比率はたしかに高いけどね。
56:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:41:24 MNDuOuGp0
>>15
部下に3万かよ
直属だったら5万は出すだろ
ケチ
57:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:41:29 cAsMWTfC0
> アジア事情に詳しいBRICs経済研究所代表の門倉貴史氏が言う。
> 「日本で働くアジア人社員は世界標準に通じたエリートです。彼らにしてみれば、本音と建前を使い分けたり、
> 謙譲の美徳を重んじる日本人が異常に映る。日本人上司のほうから合わせる覚悟が必要です」
当然こいつの研究所にはアジア人社員が大勢いて、
こいつはそれに合わせてるんだろうな？
58:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:41:32 quWjAR5g0
昭和のころは「間違いを素直に認める」は日本人の美徳だったけど、今じゃ、自分の間違いを絶対認めない香具師も多くなってきた。
だいたい、日本人以外は「自分の間違いは絶対に認めない」が普通。日本も国際化しつつあるのかな？
59:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:41:38 T7YetTi50
>>15
奇数は日本では「別れない」という事で縁起はいいんだよ。
では2万円はどうかというと、「カップル」なので2万円もおｋ。
基本的に結婚式では偶数は「割り切れる」からダメなの。
60:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:41:39 P35O8VFU0
>優秀な中国人社員1人に色を付けたら、
>『何で私たちも上げないんだ』と集団で突き上げられた」（IT・42歳）
なぜなのか答えられないアホな上司がウヨウヨいて当然という報告。
>中国人は評価＝カネ。日本独自の「年功序列」なんて関係ない。
まだ年功序列を標準としている時代遅れのアホ会社。
>「人事考課の面談で『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
>言葉に詰まった」（ソフトウエア・48歳）という気の毒な部長もいる。
ちょっと違うな、気の毒なのは部長の管理能力だ。
>ちなみに中国では、残業をすると、仕事が遅いダメ社員とみなされるそうだ。
>それを口実に残業も拒否するらしい。
残業を迫る無能な上役をもった部下は面倒臭いね。残業コミのスケジュールなんてスケジュールにあらず。
それと誤字発見「中国では」×「日本以外の世界では」○
・・・・まったく呆れた外国人労働者が無能で嫌なら雇わなければよい。
働き口も探さないニートを増加させておいて文句ばかり報じるなんてまじ日本人を呼ぶときだけ「アホ」っぽく呼ばれちゃうよ。
以上、マサコの日記より
61:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:42:11 w0gurilZ0
どこのアジア？
九州人の身内もやるが
62:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:42:16 pf8751Xt0
>>1
日本人が直接アジア人を部下にするんじゃなくて
ひとりのアジア人リーダーの下に部下としてつけるといいらしい
63:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:42:32 AJ7gY6AsO
>>35
能力も無いくせに理想ばかり高い輩ぞろいだから難しいんじゃない？
協調性も無いし、質的には>>1の特亜人と変わらんだろｗ
64:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:42:38 cs9umcbG0
>これ、日本でもそうだし。
お前結婚式に呼ばれたこともないんだな…
65:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:42:39 HxN9FZXj0
>>35
それが使い物になんねえから、海外に出ていくんだろうが。
66:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:42:56 jfnP2Grb0
ていうか、一発で首にすればいいじゃん。
67:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:43:12 GHNViEbv0
>>34
確かにｗ
68:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:43:17 T4qgFCi00
なぜ日本だけが明治維新のような文化革命を短期間に成し遂げ、第二次大戦後の崩壊から
短期間に立ち直り成長を遂げられたのかってことへの考察が甘いんじゃねーのかな。
人種差別は唾棄すべき行為だけど、組織を作り維持し、さらに成長を続けるための民俗的
な気質の差は決定的にあると思う。
その部分を“平等”の名の元に無視し続ける限り今後もこういった問題は避けられないんじゃ
ないのかな。
69:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:43:28 u28aeaDb0
>>22
キムチ、焼き肉、コプチャンジョンゴルチゲ 好きなものしか食べたがらない
70:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:43:41 pDaRk1va0
>>1
逆切れじゃなくて世界じゃそれが普通
71:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:43:49 OyGzMhio0
●日本の会社の常識 （ゆとり編）
・上司や先輩に対して気に入らないことがあったら目の前で「そういうところが気に入らない」という
・若いうちは、とにかく上司や先輩への反発心を磨く。
・新入社員のうちは、上司や先輩のPCに栄養ドリンクをぶっかける。
・飲み会で無礼講といわれて上司の頭を叩く。
・若いうちは今日の予定時間のことを気にして途中で投げ出す。
・新入社員は同僚などをさげすんで、一日も早く同僚の中で部下を作り自分の地位を築くことに精一杯。
・「石の上にも三年ってなんですか？」と聞いたあと、石の上に座ってた奴。
・同僚だろうが上司だろうが管理しているお金は盗むものだ。
・同僚より1時間早く出社しよう。出だしが早ければ、必ずいい仕事（窃盗・情報横流し）ができるようになる。
・整理・整頓・清潔・清掃・躾ができないので人のせいにしてしまう。
・朝のラジオ体操は、○○工がしておけばよい。
・始業前の10分間清掃が嫌い。勝手に触ると「○○が触ったからどこかにいっちゃった」と人のせいにする。
・
72:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:43:59 MNDuOuGp0
>>1
>>2
半分ぐらいはいいわけ正しいじゃん
女性エンジニアの話の所はセクハラだしね
営業じゃないしエンジニアが化粧しなくちゃ何故悪い
73:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:44:27 BsY/kh3u0
>>1-3
こういう社員は日本人にも多いだろ。
ダメな会社はダメなのを引くんだよ。
74:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:44:51 cAsMWTfC0
>>63
そんなに自分を責めなくても（´・ω・｀）
75:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:44:52 U/phuYd50
＞日本人上司のほうから合わせる覚悟が必要です
ここ日本なのにｗ
76:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:44:59 taFwbeyi0
>>2
>めったに「謝らない」のも特徴だ。
ヤフオクの取引相手がまさにそう、中国人だった。
でも「非常に良い」の評価を付けておいたよ。なぜって自滅するのを観察するために。
案の定その他の取引相手とトラブルを起しまくって終いには消えて行った。
何も自らの手を煩わす必要はないのだ、なぜならならず者は勝手に死んで行くのだから。
77:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:44:59 GNM8Y6TH0
>>43
ああすまん、海外で外人を雇う話だと勘違いしてた
でも日本での話をすると、IT系は日本人が集まらなくなってきてるんだよな
知り合いのベトナム人PGは現地のそこそこの大学出て日本語も勉強して、
基本給16万の契約社員だそうだ。そんな金額じゃあそりゃ日本人来ないよ
78:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:45:13 ppQ+sCuz0
>『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
>言葉に詰まった
外国人にはぐうの音も出ない内弁慶の卑怯者。 それが、日本人。
79:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:45:22 oBVd+urq0
ξﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐ
ξξﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐ ｷﾘｯ
ﾐﾐξﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐ
ﾐﾐ -=・=- -=・=- ﾐﾐ
ﾐﾐlﾐ __ l;;;|ﾐ
ﾐlﾐ::: ｰ===-' ../彡
|ヽ:: ./|
.／:::::::::::::＼ ./::ヽ‐、
/:::::，::::::::::::::| |::::::| ::i
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.ヽ:::ヽ /三三三三)／ .
＼_):::::::::::::::::::::::::|
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.ノ.＾/ ヽ、_
|_／
80:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:45:25 A0KxAI3V0
今から氷河期を雇い直せよ
彼らは馬車馬のようにガツガツ働くぞ
しかも正社員化すれば昇級とか関係なしで喜び仕事に励む
必要なのは手厚い福利厚生と安心感を与えるだけだ
逆に解雇をちらつかせると怖い
危険すぎるｗ
81:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:45:43 VtBj1i0v0
中国人のあそこわ臭い
82:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:46:00 0YOLNzMj0
日本人で仕事のない奴多いんだから
アジア人の部下クビにして
日本人雇えよ
83:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:46:04 M+OXu8Yw0
>>80
奴らと新卒の能力は同じｗ
84:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:46:17 ElGQ1nLO0
また日本社会は一部の例をあげて、差別をするのか。
とても中村をいじめるスコットランドを笑えない。
民度低すぎるよ。
85:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:46:35 vnlBLEuV0
>>34
ｗｗｗ
86:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:46:51 EYygCzsHO
>>6 電波乙
87:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:47:11 hBtiKOkk0
やっぱり日本はアジアの中でも異質だな。
同じ島国でもフィリピンあたりとも全然国民性が違うし。
別にレベルを下げて世界標準に合わせることもないだろ。
緻密な仕事で評価されてきたんだから。
88:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:47:21 gQ3uL4tLO
>>69
別にいいだろwそこまで目くじら立てるなんてキメエよ。
89:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:47:30 /iIMqvkgO
>>19
うちの近くにエンジニアの集積地があるんだけど
すでに見慣れぬ文字の表札が出ている一軒家が多数あるのだが……
でも子供達がほぼ珍走団化する国産DQN地域よりよっぽど閑静で治安が良いので
非常にｳﾗﾔﾏｼｽ(´・ω・｀)
90:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:48:01 MNDuOuGp0
まーでも、能力が無ければ外国人はすぐ切られる
日本人なら対人関係で能力無くてもOK他人におんぶしてもらえる
まー甘ちゃんは日本人だろマジで
91:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:48:02 wpQuIgh10
アジア人じゃなくて特ア人の間違いだろ。
>>84
特ア人の日本人差別も凄いから。
92:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:48:03 lXCQx8Oz0
日本人は、協調性を重んじ
集団戦を得意としてるから
個人主義の国の人とは
合わないんだろうな・・・
ま、単なる文化の違い。
93:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:48:30 fruDGifv0
実際、外国人派遣で低価格な国は中国と韓国
中国人と朝鮮人は働かず、文句ばかり言う
ラテン系のブラジル人より酷い
東南アジア系やインド人なんかは、高いだけあってマシだね
94:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:48:39 b7mpch9D0
なんで使えない外人を使ってるんだよ？
日本人の方が数倍いいだろ。
95:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:48:54 T7YetTi50
>>83
Neetしてるわけでもなけりゃそれはあり得ない。
96:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:49:00 VNEXhwFb0
>>82
正論
97:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:49:01 ED9RICmg0
ついでに外国人のぼやきも集めてくれｗ
98:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:49:06 S5UDoX2k0
給料明細は見せ合った方がいい。それがフェアだ。
99:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:49:16 U2uecjGy0
日本人の女雇っても大変だよ？
「ここ間違ってるよ。」と言ったら、
「あなたが私にそう言ったから書いただけですが（怒）」
これの繰り返しだよ。
人のせいにしないで、ちったー自分で調べたり、考えたりしろや！ボケ！
100:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:49:23 RTpKnLis0
一緒に仕事すると
なんで世界に国境なんてものがあるのか理解できる
自分色に染め上げるか
相手の流儀に合わせるのが一番楽
101:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:49:36 mcxnsCgH0
>>1
まあ、そう言いたくなる気持ちは理解できる
102:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:49:42 zVNZUnoE0
団塊って、今60前後、ここに出てくる人達は、団塊じゃないぜ
103:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:49:42 HDm5HdtG0
「なぜ、そんなに高いのか」と質問され、言葉に詰まった。
詰まるなよｗ
はっきりここが日本企業でアンタが中国人だからと言えよ。
何も反論できずグチグチ影で妬み嫉み。
ホント、日本人て醜いねえ。
104:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:50:04 qPKpvGfLO
まぁ無職には関係無い話しですねwwwww
105:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:50:10 GkJPcsWG0
２千円札３枚包めば、割り切れないし偶数だから喜ばれるな
106:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:50:57 UwUaI/Xk0
>>84
一部って、一部の善良な中国人もいるってことか？
ひょっとしたらいるかもな。
大半のやつが悪いから評判が悪いんだよ。
107:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:50:57 U4pwKwAPO
日本の社会は、いつまでも特殊なままではいられないのかね。
108:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:51:10 bqlYiJQr0
おかしいな、中国人同士だとむしろ理不尽な上司にすら従順なはずだが
結局日本人をナメてんだろ？
109:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:51:13 dXHkHd0hO
使えないならクビにしろ。
110:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:51:25 HddF85QO0
>>1
＞ちなみに中国では、残業をすると、仕事が遅いダメ社員とみなされるそうだ。
日本でもこれが常識になってほしい。
残業なんてしたくない！！
残業なんてしたくない！！
社員が残業しなきゃ回らない体制のままにしてるトップは無能ってことでよろしく。
111:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:51:39 gQ3uL4tLO
>>68
民族的気質以外の言葉で説明できる話なのに。それをやったのは日本人だが、日本人だからやれたわけではない。意味分かるかい？
ニクソンの「日本を育てすぎた」の意味を考えるといいよ。
112:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:51:48 K3AAuI2xO
シナ人には人間の品格はありません
ありがとうございました
113:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:51:56 4BEmW35a0
やとった会社がわるい。自業自得。
ぐちってんじゃねーーよw
114:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:52:15 mcxnsCgH0
ま、世界的には年功序列の方がマイナー制度なんだが
悪いことばかりじゃないと思うけどね
115:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:52:44 Ar8YCguQ0
>>50
中国様って、ヨン様とどう違うニダ？
116:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:09 u28aeaDb0
>>88
ネタだよ、ネタ。
117:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:15 D3LSP+IC0
ゲンダイが意味不明な喧嘩を売るってことは
世論の風向きが反中ってことだな
118:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:21 6AXzPDXR0
結婚式で3万渡して「奇数は縁起が悪い」と切れられる
↓
上司「3万って偶数だぜ？」
↓
部下「3の部分のこと言ってんだよ！」
↓
上司「じゃぁ一万円返して？」
↓
部下「・・・」
119:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:25 pMK/VAzcO
職場のインド人は穏やかでいい人。
アジアっつーか、シナチョンだろ？ダメなのは。
120:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:30 Ia3cLzZK0
>『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
>言葉に詰まった」（ソフトウエア・48歳）という気の毒な部長もいる
うわああああ
これ俺も言ってみてえええ
よくぞ言った
121:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:32 0ExjCWhk0
>>2
＞「部下でも、平気で上司の親の職業とか妻の学歴、家の大きさまで聞いてくる。答えを濁すと、
＞『あなた友好的じゃない！』とばっさり」（メーカー・34歳）
ある『目的』を感じさせますね(^ω^)
つーかそうなんだろこれ糞チャンコロ
122:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:39 whybJ8mh0
ざまぁｗ
123:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:47 UVMPbaux0
>>99
指示内容が大筋で妥当なのに間違えられたのか
誤った指示出して開き直ってるのか
その情報だけじゃ判別つかない
124:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:54:08 vIkzjtMd0
ここは必読だ。
韓国人と一緒に仕事して困ったこと 総集編
URLﾘﾝｸ(cool.kakiko.com)
韓国人と一緒に仕事して困ったこと 130(現行スレ)
ｽﾚﾘﾝｸ(korea板)l50
125:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:54:12 yqMhQAUD0
日本は割り切れないから３万円とかいい加減すぎる！
ちゃんと素数の金額を持っていかなくては、真実（３万は割り切れる）を
誤魔化す民族として侮蔑を買うだけであろう。
126:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:54:15 8CU1zQVL0
チャイナリスクだよね
わかってて雇ったんだよね
日本人だったらとっくにクビになってるんじゃねーのコレ？
好きで犯罪者雇ってるんだからそれでいいじゃん
127:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:54:42 A0KxAI3V0
>>83
そうでもないよ
ブラックいたり忍耐力不可欠な現場だったり
いつもビクビクしてる職場だったりする
新卒の3倍使えるよ
128:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:54:51 A49GnI/q0
俺の知ってるウイグルのムスリムも掃除しないな
129:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:55:25 wpQuIgh10
>>111
明言できん時点で認めてるのね。
130:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:55:32 MNDuOuGp0
>>92
協調性って。。。おい
村社会、島国根性だろ
排他的なだけだろ
白人には人当たり違う、劣等感だな
本当の協調性って違うと思うぞ
131:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:55:37 GNM8Y6TH0
>>125
素数でも、足し算にすれば分割できるから、常に1円にするべきだな
132:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:55:58 GHNViEbv0
>>99
俺の上司に「自分の言ったとおりにしろ」的な人がいるけど、
文句言われたら「言ったとおりにしただけです」と普通に言い返してるよ？
133:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:56:02 LwMvjkPl0
>>114
最近は日本でもはやってないか、こういう思考のやつ
「うちの部長はぜんぜん仕事をしない。俺とおんなじ仕事をしても遅いんだよ。おれよしりている量少ないし。」
上司は自分とおんなじ軸で動いていると思い込んで、量が大切と思い込んでるやつ
思い込んで正しようがないから、「うん。そうだね。てことは君はもっと働いたもっと上まで出世できるんじゃない？」と遊んでる
これで半大卒なんだから・・・すごいもんだよ。
134:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:56:13 0ExjCWhk0
一つ言えるのは自分達でこの馬鹿共を入れておきながら
ふざけた事抜かすなという事だ＞馬鹿会社
135:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:56:13 gQ3uL4tLO
>>115
韓国ネタに曲げようとせずに中華に正面からぶつかってみな。
ビビりすぎなんだよ(笑)
136:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:56:29 Kp8tzCoQO
外人なんて奴隷のように扱えよ
137:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:56:57 uuigWnUt0
コストが安いから中国だ、インドだ、っていうけど
いくらコストが安くても外国のソフトってろくなソフトないからな。
138:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:57:01 ohqso5Na0
そんな奴雇うな
支那人にインサイダーされた野村は馬鹿
人事も責任とってやめろ
139:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:57:11 UmHWV3tr0
団塊は能無しバカ
140:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:57:41 ytRO7dty0
少なくとも残業については中国人の言うとおり。
社員の時間を奪うし、会社の金も使う。残業は撤廃しろ。
仕事が間に合わないようなバカな奴は、家に持ち帰るか、
朝、早く来て仕事しろ。
141:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:16 MNDuOuGp0
>>137
おいおい、お前は国産のOS使ってるのか？
142:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:21 wpQuIgh10
>>130
村社会、島国根性だろ
排他的なだけだろ
まぁこれが正しいかどうかは置いといて、何が
悪いのかはわからない。
143:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:25 kUecVXN20
逆に日本人は空気を読みすぎて
賃金の交渉なんてしないからな。
その結果、低賃金の職が増えてしまった。
それなりに闘うことは重要だな。
144:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:31 vkei0e5B0
>>1
中国人とインド人はそれぞれ特殊です。
なんで日本だけ特殊？
145:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:37 955r16Q10
>>1
つーか・・・元々たいした管理能力も無い奴が上にいるんだから仕方がないｗ
日本人と同じ感覚で使おうとしても無駄
基本的に日本人以上に働く（責任を持って）ような奴にはほぼ出会ったことがない
アジア、欧米含めてねｗ
146:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:53 HDm5HdtG0
でも一度この中国人達みたいに、啖呵切ってみたいな。
ま、言ったら居場所無くなるだろうけど。
いいよな、外国人は。
147:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:57 gQ3uL4tLO
>>129
そう無茶苦茶な解釈して自分を納得させても俺は一向に構わんが…w
典型的な2ちゃん脳に説いても意味ないからなw
148:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:57 pDaRk1va0
>>134
そういうやつばかり雇っていけば日本人もそういうやつに変わっていく罠
149:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:58 U2uecjGy0
>>123
細かい事を設計する技術系職業
女社員は、新卒で高学歴
最低５年は勉強し続けないと一人で設計は無理。
上司は、大まかな指示は出す。
細部に関しては、専門書とにらめっこして詰めていく。
細部まで指示（教えて）いたら、仕事が成り立たない。
ていうか、新卒いらね。
以上だお。
150:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:59:08 LwMvjkPl0
>>140
中国人に業務を持ち帰らせるのか？
デンソーのようにｗ
朝早く来てもそれは勤務時間に加算されるぞ
151:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:59:39 uuigWnUt0
>>141
バカですか？今度インテル以外のCPUのマシンで
WindowsXPのSP3を当ててみてからものを言おうな。
152:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:12 wpQuIgh10
>>140
残業うんぬんじゃなくて、出世する人とか仕事できる人って時間で仕事みないし切らないよ。
その辺完全に抜けてるよ。ここで残業うんぬん言ってる奴。
153:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:17 KC1oZBi10
しかしそれは雇った会社が悪いんだろ？日本人を雇うより
外国のエリート雇った方が安いからね。それで日本的な理不尽さに耐えない
アジアはダメなんて泣き事言うなよ。甘えてるよ。自己責任だよ。
154:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:34 jfnP2Grb0
「ここは日本なんだよ！バカ野郎」
って言えばすむ話しでしょ。
155:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:35 lY70Q5Ea0
>>72
まあそうだが客の前では化粧しておいた方がいいだろ
156:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:42 U2uecjGy0
>>132
おまえ、使えなそーーーーーーーーーー。
157:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:58 wpQuIgh10
>>146
いや、まじでお前の言ってること意味不明だからさっきから。
158:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:15 LwMvjkPl0
>>154
「世界は中国の一部」っていうのが正しい中国人の思想
159:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:21 GNM8Y6TH0
>>145
他人の会社でそんなに責任もって働こうとするのが馬鹿なんだよ
奴隷根性というか
そんなに働きたいなら自分で会社作るでしょ
160:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:29 kUecVXN20
中国人の言う事には当たってる部分もあるから
管理職には全く同情しないけどな。もっとやれと応援したい。
161:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:32 0aNIAlQD0
「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『３の倍数でバカにしてるのか』と不評を買った」（コンサルティング・38歳）
162:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:37 Ar8YCguQ0
>>102
特定の世代をこき下ろす奴がいるが、
それって意味ないし、どの世代にも
アフォはいるし、使えるのもいるわけで
163:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:57 pDaRk1va0
>>154
言えばいいだろ？
164:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:57 L5sGYbqC0
今更過ぎるが
そもそも中国人が優秀なんていう幻想抱かせたのはどこのどいつだ？
ほんとに優秀な奴は日本になんか来ないだろ
165:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:02:30 ePQ9sQMq0
>>15
>>15
>>15
166:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:02:57 nEZPDj470
団塊以降の日本人が駄目なのが見抜かれてるな
167:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:02:58 a9qZ9S/60
>>145
成果主義導入のかいあって、日本人でも責任持って働く奴減ってるけどね
貰った給与分働きゃ十分だろ、と
168:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:02:59 U2uecjGy0
>>159
ぷ。ここに馬鹿がいますたｗｗｗｗｗ
169:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:16 RTpKnLis0
>>149
部下が仕事ができないのは
教えないお前が悪い
170:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:18 Y/WGNzXQ0
文化や考え方に違いがあって当然だろ
雇う前に検討すらしなかったのか？
171:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:22 GHNViEbv0
>>156
一部いるんですよ。体育会系の上司がね。
まあ部下の失敗は自分の失敗って分かってる人ではあるんで、
素直に言うこと聞いて上げてる。
172:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:33 UVMPbaux0
出て行く金が多いから多くもらってんだよ
租税、家そのもの、家族、高価消耗品の頻繁な買い替え
自分で使える金なんてたいした額じゃないんだろ
173:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:40 Uwvn7FhN0
こんなリスク承知の上で雇ったんだろ？
頭悪すぎだろｗ
174:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:51 E4xfL7zlO
【！】今、雨が降っているなら外に出るのは危ない！中国の影響か？所沢で放射線吸収線量11.6μSv/hr以上を観測
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
175:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:04:01 KLN8qU78O
>>1
まぁ、民族性の違いだな(笑)
況してや日本は基本的に一度も他民族の支配を受けた事がないから日本の民族性しか知らない
日本国外は経済と民族のぶつかり合いだからね～
なのにトヨタやキャノンの様な一部の企業は「法人税が上がったら日本の優良企業が海外に出ていってしまう」なんて寝言をほざいてる
日本の発展の為には先ず、内需拡大・国内労働力の有効活用
その上で海外進出するしかないのに(笑)
まぁ、>>1はそれを怠ったＤＱＮ企業の自業自得だな
176:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:04:24 ytRO7dty0
>>152
時間で仕事をみて切らないような奴が出世したり、仕事ができるって
言われることが、日本の悪習。時間を意識しなさ過ぎるから、日本の
ホワイトカラーの生産性は、世界でもトップクラスに低い。
>>150
問題があるなら仕事の持ち帰りは禁止にすれば良いし、朝は残業を
つけなければ良い。ともかく夜は残業禁止。それで仕事がこなせないなら
さっさと首にして仕事がこなせる奴を雇えば良い。
177:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:04:45 MNDuOuGp0
ばかだなほんと、従順な子羊が1番だと思ってるなんて
今の日本人の若造よりか中国人のほうがよっぽど根性あるぞ
金で頬叩いてやればな
178:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:04:59 hi+VhT3M0
絶対に中国人・朝鮮人と関わってはいけない。ほんのちょっとでも。
179:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:05:01 GNM8Y6TH0
>>168
新人もてあましてるお前よりマシだよ
なんでわざわざ自分の指導者としての無能さをさらけ出しに来るかね？
180:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:05:12 kUecVXN20
『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』
そこまではっきり言えないｗ
181:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:05:22 4m4iLzxt0
>>149
その最低5年とか期限決める癖はやめた方がいいよ
人によって吸収速度は大幅に違うから
5年かかる人もいれば、同じ内容を1年未満で学ぶ人もいる
182:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:05:38 HddF85QO0
>>152
それって仕事できる人じゃなくて仕事しかすることのない人
183:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:05:47 U2uecjGy0
>>171
>>部下の失敗は自分の失敗
これだけで十分じゃないですかーーーー。
臨機応変（りんきおうへん）って知ってますカーーーーー？
戦況は常に流動的なんですよね。
おまえ、たぶん使えねーーーー。って上層部に思われてるよｗｗｗ
184:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:06:07 c94GIua30
安い人件費なんだろうし、相応なんじゃないの？
185:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:06:15 gWgduVXK0
>>175
GHQ
186:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:06:25 yqMhQAUD0
>>133
上に行けばもっともっと仕事するのは当然じゃないのか？
こういうと仕事時間でしか考えられない奴は「１日２４時間しかないのに
バカじゃないの？」と返すが、成果（＝利益）は上に行くほど多く出すのが
当然だろ？
187:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:06:59 ElGQ1nLO0
>>171
ただ辞められないだけだろ。
聞いてあげていると思わないとやっていけないもんなｗ
188:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:06:59 ePQ9sQMq0
ID:MNDuOuGp0
189:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:07:04 WdMRe8JB0
>>15が馬鹿すぎて可哀想だなｗ
190:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:07:55 /3bTc4rz0
中国人は不要
191:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:07:55 wpQuIgh10
>>176
言ってる意味がちがう。
これ万国共通だよ。かたが付くまでが仕事だから。
アメリカでも欧州でも稼ぐ奴は時間関係なくバリバリ働いてる。
残業手当で稼いでるわけじゃねーぞ。
192:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:07:57 cAA5ZBcp0
ざまあみろ、としか言いようがない
移民の流入にしたがって犯罪も増加するだろうし、今後を生きていく勝ち組の皆さん、頑張ってねｗ
193:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:08:01 uEeXQHGa0
>>181
いつまでも成長しないコラッタなんていらないお
194:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:08:08 LwMvjkPl0
>>186
お前みたいな馬鹿がいるから手のひらで転がして遊んでるんだけどな
上司が部下と同じ仕事をしてるわけないだろ
>>133にそのことも触れているんだがなｗ
195:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:08:43 wpQuIgh10
>>182
できる人って言い方が間違ってたな。
稼いでる奴の共通点。
196:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:09:20 U2uecjGy0
>>179
多数居る新人の中で、一人の女社員がそうなだけだお？他は使える使えるｗｗ
>>186
社長の気持ちは、社長じゃないと解らない。っていうだろ？
おまえら、使えなさそーー。
っていうか、俺も上に立つ前は、お前らと同じ事言ってたけどなｗｗ
197:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:09:52 pKXOgDsE0
>>9
＞・新入社員のうちは、上司や先輩の机を拭くぐらいの謙虚さが必要。
これ謙虚って言うの？
198:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:02 UVMPbaux0
>>186
上に行けば管理職としての能力、仕事が求められてくるのは一般論としていえること
現場にあって現場にあらずで
それが具体的にできてるかどうかはそっちの職場知らないから知らないけど
199:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:12 4m4iLzxt0
>>196
で、自分は使える人間だと思ってる？
200:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:19 Ylj2GGWQ0
朝鮮人は知らんが、支那人とインド人は多少仕事が粗い
(但し指摘すれば素直に直す)ことを除けば、かなり使えるレベル。
まぁ、高スペックのサンプルとしか接してないだけかもしれんけど。
201:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:19 GHNViEbv0
>>197
媚
202:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:22 S5UDoX2k0
上司がB型だったら手を抜く。
203:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:29 uEeXQHGa0
仕事できるかできないかなんて、しばらく一緒に仕事すれば雰囲気で分かるよwww
>>179
教育すれば全員使えるようになるとか思ってるの？
ダメなものはダメ
さっさと捨てて、いい素材を入荷しようぜ
204:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:44 vQJZwgB5O
アジア人だけでなく、今の日本人でもゆとり世代は、こんなもんだろ。
205:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:59 KLN8qU78O
>>185
そう来るとは思ってた(笑)
ただ、ＧＨＱの場合は一応、政府は傀儡とは言え日本国民だし、一応、侵略とは言え結果は日本にプラスに働いた部分が大きいから省きました
206:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:01 jLziivf80
せかされると間違うってーの
これは許してくれよ
207:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:17 UHRD3ClN0
＞残業をすると、仕事が遅いダメ社員とみなされるそうだ。
これに関しては国際認識だろ。
残業する＝仕事熱心っていう日本の方がおかしい
208:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:21 Yg3b1iuzO
【週刊新潮】日本に7万人もいる｢中国人留学生｣の正体[05/09]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
209:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:33 RbxXefjh0
差別新聞社
210:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:34 GNM8Y6TH0
>>203
じゃあ切ればいいだろ
こんなところで愚痴ってるのが不思議なだけ
211:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:49 Kvp0wELW0
＞残業をすると、仕事が遅いダメ社員
ここだけは同意。
残業なんてしてるのは就業時間中に仕事を終える事ができないダメ社員。
終わらないような仕事を与えるのはダメ上司。
ま、昼間サボってわざと残業して手当をもらう詐欺師も多いが。
>>186
可哀相なヤツ。。。上司が何のためにいるのか解ってない。
いや、可哀相なのはおまえの上司か。。。こんなバカな部下を持って。。。
212:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:12:19 U2uecjGy0
>>199
社長やってる奴に聞いてみ？
「新卒雇うのと、自分が分裂して一緒に仕事するの、どっちがいい？」って
ほとんどの奴が、自分のコピーが欲しいって言うからｗｗｗｗ
わかるな？ここまで言えばわかるな？
213:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:12:39 kUecVXN20
>>207
それは昼間はだらだらと仕事して
５時ごろから本気を出すと言うのが日本の仕事のペース配分だからな。
214:名無しさん＠八周年
08/05/25 12:12:44 4SqvomfS0
>>207
同意
今こうやって出勤しなければならないのは
土曜発注月曜納期、そんな時だけだorz
215:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:12:56 uEeXQHGa0
>>206
末端なんて、客を目の前にして勤務時間中はずーっとせかされてるぞ？
プレッシャーに負けないように精神を鍛えとけ！
>>210
人事は別だがな
死ぬほど嫌がらせして、自主退職してくれねぇかな
216:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:12:58 yqMhQAUD0
>>194
はあ？仕事の質が違うので勤務の評価軸は違うが、目的は同じだから
結果の評価軸は同じだろうが。そうじゃなきゃダブスタもいいとこ。
まあ労働基準法なんて悪法があるから社員は結果の評価軸から不当に
保護されてるんだけどな。利益を出さない社員の給与なんて０でいいのに。
217:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:16 4m4iLzxt0
>>212
つまり社長にとって
おまえは使えないってことですね？わかります
218:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:21 GHNViEbv0
>>203
教え方の上手い下手ってのは結構効いてくる。
219:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:29 A6RGxcNL0
単なる愚痴ジャン・・人が違えば価値観も変わる
当たり前のこと
220:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:32 tDXKkkwA0
3と3の倍数の時だけ、アホになったんじゃね？
221:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:32 UVMPbaux0
仕事で貢献できない分せめて雑用でもというのは
それは殊勝な心がけだけど
当人が自発的に思ってやるのならそれはプラス評価になっても
上の立場から強制するとか、やらないからマイナス評価というのはちょっと幼稚
222:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:35 LwMvjkPl0
>>186はだめ社員だけど、2chでは愛されているね
223:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:55 PzGSKsGj0
関連スレ
【流通】ローソン：新卒の3分の1を外国人に、今春比3倍以上に増…中国を中心にアジア諸国の留学生採用 [08/04/22]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
224:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:14:09 /3bTc4rz0
yqMhQAUD0がニートなのは確実
225:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:14:42 5B1ZRAXU0
URLﾘﾝｸ(facta.co.jp)
死 に 行 く チ ョ ン ・ チ ャ ン コ ロ 新 聞 社 ｗ
雑誌名 2001年 2006年 対5年前比(%) 発行元
週刊現代 618,161 415,859 67.3% 講談社
週刊朝日 305,984 202,845 66.3% 朝日新聞社
サンデー 104,296 72,625 69.6% 毎日新聞社
毎日
頑 張 る 戦 う 我 ら が 新 潮 新 聞
週刊新潮 489,206 495,146 101.2% 新潮社
226:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:14:42 fngVzKvCO
残業するやつは能力がないか段取りが悪いやつだろw
227:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:14:46 6AXzPDXR0
なんかここ読んでるとみんなストレス抱えてるんだね～
うちは上司は優秀で人間的にも尊敬できるし
仕事は簡単で楽しくて給料いいしでなんもストレスないわ
俺のストレスといえばせいぜい
アマゾンで注文した本が1週間経つのに届かないことと
彼女がここ２，３日機嫌悪いかもしれん、というくらい
228:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:15:09 uEeXQHGa0
>>218
まぁそうだけど、素体がダメなら意味なし
まったく教えなくても、自分で出来るような子なら楽だなぁ
つーか、ＰＧ業なんて、自分で勉強する意外、成長しようがねぇよ
229:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:15:10 +5nJeOhEO
ベトナム人は中国人より質が圧倒的によい
230:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:15:44 76Y1C5dX0
>>202
振り回されるだけだからな。
俺も無視してる。
231:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:15 2HNLh4ME0
いろいろ書いてあるが、優秀な企業は
こいつらをうまく使いこなせてるわけだろ。
使いこなせないならその程度の企業なわけで。
232:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:24 4m4iLzxt0
>>125
3万じゃなくて3枚って意味だから素数だろ
233:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:26 KLN8qU78O
>>207
まぁ、言う通り、一人で業務が成り立つなら残業＝無能なんだが、日本の場合、システムとして残業せざるを得ないケースが多いからね
一概に残業＝無能とは言えない
234:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:33 ZGSnHe7n0
日本だと割り切れる偶数の方が問題だ、馬鹿
15 ：名無しさん＠全板トナメ開催中：2008/05/25(日) 11:31:20 ID:ZKO5MX3P0
＞「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った」（コンサルティング・38歳）
これ、日本でもそうだし。
235:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:36 l+pvkDpIO
残業が正しいみたいな表現はおかしいだろ
業務を残してるから残業が発生するわけで、残業が発生するということは業務量に対して処理能力や人手が足りないということ
すなわち残業が発生するスケジュールや人事を組んだ管理職が無能ってことだ
236:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:52 pq0iCNiV0
>>1を読んでの感想。
こんなやつら雇わなければいいんじゃね？ｗ
237:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:56 UFJI8dXgO
飼い馴らせなかった無能な上司のぼやきにしか聞こえん。
238:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:17:18 UtgxYMif0
>>183
言うことは聞いてくれるけどちょっと仕事が遅いor粗いやつは、
根気よく教えて指導すれば仕事の粗さはなくなる
一番やっかいなのは、お前のように世の中のことは何でも知っていると
いわんばかりにわめき散らすだけのやつだ・・・これが一番使えない
仕事はそつなくこなすんだが、自分の好き好んだことしかやろうとしないから
一番大変な部分を「我々」でやらなきゃならなくなったりする
それが>>171とその上司に回ってきて、>>171に頼み込んでなんとかやってもらってる
というのが現場の実情だ・・・>>171のようなやつには「ごめんな、苦労かけて」とは思うが
使えないとは思わない
お前のようなやつに対しては「使えない」という評価をすっとばして、
「改善の余地なし」という評価になる
ババ抜きのババなんだよ、おまえは
239:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:17:37 Ylj2GGWQ0
>>229
それは幻想。
240:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:17:41 U2uecjGy0
>>217
自分が社長だからなあｗｗｗｗ
241:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:17:47 7hhT1p0D0
教育せいっ！！！
242:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:19:02 8aIGOhbM0
インド人、態度はてきとーだが仕事はすごかったな。
現場はインド人無しじゃ仕事が回らなくなってたし
性格も陽気で楽しかった。
中国人はいわずもがなｗｗ
243:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:19:34 7mLc/N85O
同じ会社ならまだいいだろw
こいつらが客になってみろ
最悪だぜwww
244:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:19:57 36VZ701s0
安いって理由だけで外国人雇ってる上層部が馬鹿なだけ
245:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:16 imr7RLQnO
日本人はへこへこしすぎだからこれくらい丁度いい
246:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:19 q7rwGw5L0
ある一年に限って言えば、初っ端で強気に出た方の勝ち。
３月の人事でどうなるかｶﾞｸﾌﾞﾙだがｗ
247:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:35 Uwvn7FhN0
せかされると間違うっていうヤツは
せさされてなくても間違いが多いヤツだよ
248:百鬼夜行
08/05/25 12:20:40 1sXPFj+b0
支那人の上司には、支那人がいいと思うよ。
支那の現地トップには支那人を置け。
トップの支那人と仲良くすれば、うまくまわるんじゃね？
ただし、虚偽の報告や、利益をきちんとあげてくるか、トップを
替えようとした際に素直に応じてくれるかは知らんけどな。
支那に資本金を捨てる。やる。
つもりで日本の企業は高リスク投資の自覚あるのかな・・？
249:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:46 /EuPMUCp0
中国人と韓国人もインド人もベトナム人も金を稼ぎに来ているのですよ。
定住しに来ているのではないのですよ。
金を稼ぐためには失敗は認められません。
250:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:54 c94GIua30
>>233
同意。
特にやること無くても「待機」で残業代貰えるから普通に嬉しい。
251:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:58 X6DAB01Q0
「嫌なら辞めろ！！」
252:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:13 3343vqQQ0
上司に説明能力・説得力が無いということだろ。
俺の気持ちを何故わかってくれない、とでも文句を言うつもりなのか？
253:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:20 U2uecjGy0
>>238
>>一番大変な部分を「我々」でやらなきゃならなくなったりする
歯車乙。指揮官が、銃剣持って突入しろとでも？ｗｗｗｗ
そんなのは、もう頑張りつくしましたが？
お前、３０代中ごろで、やっと管理職になれた位の年だろ。ｗｗｗｗ若いなｗｗ
254:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:25 UmHWV3tr0
死ね！団塊！
255:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:26 gFmzB2YR0
残業は悪習だな
日本人の能力を低下させるよ
同じ仕事に対して残業してまでやってこなすのと
残業せずにこなすのでは決定的に違うと言う事を分かっていない
残業を普通に考えているから残業してこなせとか
残業しなきゃ終わらないとか
泊まりでやってかなきゃ駄目とかなるんだろう
仕事の質が落ちているんだよ
短い時間でいかに効率よくこなすかが問題だろ
日本の生産性が落ちているのはこんなやつらのせいだよ
256:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:26 /ei/azSW0
自 業 自 得
257:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:44 54YwohtMO
>>231
使ってるのは下請だろ
258:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:22:09 7VQQoSO4O
何故日本の会社なのに、外国人側に合わせるのが当たり前になっているのか？
外国人側の会社なら、こちらが合わせるのが必要だろうが、日本の会社なんだから日本の感覚に外国人が合わせるべき。
259:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:22:18 KLN8qU78O
>>212
「自分のコピーが欲しい」
ＤＱＮ経営者の見本だな(笑)
260:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:22:25 z8Kf7sr2O
これをゲンダイが記事にするとは思わなんだ
261:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:22:59 /EuPMUCp0
やはり
日本人がいいよな。
モンペみたいな日本人はお断りだが。
262:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:24:00 8ep++2RX0
>>212
まあ、自分のコピーってのは、「自分と同じ知識と能力を持ってどんな仕事も
文句言わず２４時間働いてくれるコピーロボット」を想定してるからな。
263:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:24:29 LwMvjkPl0
>>216
ばかだなあ。
評価軸が同じなら、"仕事に従事した時間が多いほうがえらい"っていうお前の主張は矛盾するだろ
ID:yqMhQAUD0は真性のきちがいか？
264:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:24:45 u015ifhN0
まあ、ニートから言わせたら、異文化交流楽しめばいいんじゃね？（鼻ホジホジ
265:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:24:45 5XwP1aSN0
普通に考えたら
日本人がアメリカで就職して、アメリカ人のボスに
「日本では○○だからそれは認められません」って言ったら
「では、荷物をまとめて日本に帰れ」って返されるだけだよな。
なんで、日本人が合わせる必要があるんだ。
ただ、「君は日本人だから明日の会議は髷を結ってきたまえ」って言われれば
言い返すだろうから、ボス側もの塩梅も重要っちゃ重要だけど。
266:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:24:50 Y/WGNzXQ0
>>212
比較対象が新卒かよｗｗｗ
267:１０００レスを目指す男
08/05/25 12:26:12 KB1MvZw90
つーか、別に日本人にもこういう人いるよね。
おまけに、日本人特有の問題もありそうだ。
268:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:26:15 kUecVXN20
自己主張の強い中国人や韓国人を
自在に使いこなしてこそ世界に通用する管理職と言えるな。
269:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:26:24 hPm0JDqF0
＞「私の企画書をぱくり、上司に先に売り込んだ。揚げ句に、『私たち、まったく
＞同じことを考えてたんですね』とすっとぼけられました」（IT・35歳）
ﾜﾛﾀ
270:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:26:34 U2uecjGy0
>>262
そいうこと。
>>259
経営者なんてＤＱＮしかできないよ。
271:百鬼夜行
08/05/25 12:27:12 1sXPFj+b0
残業は美徳。しかもサービス残業で頑張っている自分を褒めてやりたい。
病院の控え室で、患者同士の手術自慢。いかに死に掛けたか。
派遣。２重、３重は当たり前。ピンハネ１年で３００万以上。年金も健康保険もない。
もうね。日本人の美徳意識、我慢というのは度が過ぎている支那人を見習うべきだろう。ｊｋ。
272:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:24 jBsUO1Lz0
氷河期は遺棄された死体
273:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:29 CtlBdcRt0
企業はもっとアジア人を雇用していくべきだな
そんで技術を盗まれ、社内のモラルを崩壊させ、倒産でもしとけｗ
274:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:36 j6GvPY+B0
3万は、/2であまり0
偶数だよな。
275:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:37 UtgxYMif0
>>253
銃剣の使い方も知らないような、司令官面しているだけのやつは必要ない
社会の歯車上等、お前は部品の１つですらない、いわば「粗悪品のネジ」だ
276:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:40 yqMhQAUD0
>>263
「仕事時間が長いほど偉い」なんて主張はしてないぞ？
そういう主張をするバカがいると >>186 で書いている通りだが。
評価軸は同じで、それは結果だ、と書いてる。
その結果は上に行くほど多く出さなくてはならない。
277:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:48 9FYTV5Tr0
>>127
忍耐力あったとしてもスキル無いじゃん
278:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:28:02 KLN8qU78O
>>238
仕事を
やらない奴
やれない奴
の違いがわからんＤＱＮっているよね～
大概、やらない奴ってのは「出来ない訳じゃない」って能書き垂れるけど、現状は一緒な上にやれない奴は仕事を覚えれば戦力に成りうるけど、やらない奴は永久に戦力に成り得ないから置くだけ無駄(笑)
279:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:28:10 GNM8Y6TH0
「自分のコピーが欲しい」という奴が社長とはね
リーダーになりたてぐらいの奴の発想じゃね
280:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:28:34 gbCz5pfs0
海外の現地工場で国産並みの品質を達成させるためには
大変な苦労があったんだろうな
281:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:29:05 8ep++2RX0
会社って、下から上見てる立場と上から下を見る立場はぜんぜん違うよ。
おまえらももっと偉くなれよ。
282:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:29:26 RW/5fWqm0
マレーシア人も仕事がいい加減だと知り合いが言ってたな
鋳造したやつにひでえ位すが入ってたとかなんとか
283:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:29:32 B91Ba1zC0
このスレ読むと思う。格差ってのは大切だよな。
284:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:29:39 uEeXQHGa0
もう全員給与明細乗せろ
その上で議論しようじゃないか
285:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:29:48 c94GIua30
社長だったら自分のコピーより有能で忠実な部下が欲しいって思うよね。
自分が有能だったら、ちゃんと選んで雇うか、雇ってからしっかり育てれば良いし。
286:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:30:16 gFmzB2YR0
能力が低下するから根本的に残業をなくしたほうがいいな
サビ残はもってのほか
厳しい罰則を会社に与えるのがいいと思うよ
そうしないと日本は生き残っていけない
287:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:30:30 z8XsKmf50
「企業努力」の主な意味「トレードオフ」
288:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:30:32 S5UDoX2k0
>>197
うわ
>>255
残業というか、始業時間を午後からにしてくれれば。せめて11時とか。
早起きはすべてがライフスタイルに合わない。
289:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:30:54 2biAGHC3O
>>255
今の中小では、残業は悪だよ
早く帰らないと怒られる
でも、派遣の首切りとかリストラで仕事は倍
どうしろっつうのよって精神的に疲弊してるＯＬさんが多い
290:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:31:01 LwMvjkPl0
>>276
276の主張を正とすれば
186は仕事をしろと書いているだけで、その中身は一切定義されていない
要するに「概念だけをいう。根性論馬鹿」と同じ思考スタイル。
使えない人間の典型例。ってことね。これは確定したね。
291:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:31:05 57XNISMx0
>>15
中国人あらわる
292:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:31:22 Ylj2GGWQ0
>>238
多少不器用でも、背景だとか本質的なところに目を向ける姿勢が
見える奴の方が、ただ単に作業効率の高い奴よりも結果的には
評価ポイントが高くなるな。
これって、俺だけじゃなくてかなり一般的なcriteriaだと思う。
293:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:31:28 kUecVXN20
残業は日本の慣習だからな。基本給が安い人はそれを当てにしている部分もある。
サビ残は犯罪だからいけないけどな。
294:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:31:47 uEeXQHGa0
>>285
社長じゃなくても、みんな自分のコピー欲しいだろ？
やりたいことをもっとたくさん出来るし、信頼できる
295:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:32:11 0aNIAlQD0
自分のコピーが欲しい？
嫌だなぁ、お前がコピーで
オリジナルはお前が消したんじゃ、、、
296:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:32:22 JB68oo6G0
外国人が日本人と同じように仕事をすると思ったら大間違い。
移民に頼ろうとするのが根本的な間違いであることは
これによっても明らか。
297:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:32:42 j6GvPY+B0
>>285
自分のコピーの場合、
自分が普段発してる発言で不愉快になるからな
個人的には、コピーはいらね。新しい発想うまれないし
298:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:32:46 1Muh3dhB0
>>255
残業時間を最初から考慮に入れてるから効率も落として働くしなー。
お前どんだけ休憩室に入り浸ってるんだよって感じの奴がいる。
299:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:17 +C0ueul20
俺の経験からいうと、進捗と品質を上手にモニタリングして
長時間残業とならないようにするのが優秀なマネージャーなんだけどな。
ただ、昔からの軍隊式で「俺の若い頃は三日間徹夜して・・・」なんて
武勇伝を語りたがる輩が経営層に多いのも事実。
で、残業が少ないと「ヒマなのか、じゃあ別の仕事をやってもらう」とか聞いてくるし。
300:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:21 RJq2Lfyg0
>>1
> そのうち6割が中国をはじめとするアジア人だ。・・・彼らを部下に持つ日本人上司は悩んでいる。
日本人はアジア人じゃないのか？
いまさら脱亜入欧？
名誉白人のつもり？
八紘一宇の精神はどこへいった？？
301:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:23 CeY1La+d0
つまり日本人労働者の世界標準から突出した
滅私奉公精神が外国人労働者と合わないだけでしょ。
欧米では過労死という日本語が「かろうし」で意味が通じるし、
日本人の奴隷っぷりは世界で有名。
日本人は未だにどれだけの成果を挙げたかという点以外に、
どれだけ自己犠牲を払って会社に奉仕しているかという事が
周りに評価されてしまう事も問題。
302:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:36 gFmzB2YR0
>>288
フレックスの所に逝け
303:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:41 a9C2WIMR0
>>255
今は人手不足ってのもある
どうかんがえたって一人じゃこなせない仕事量、しかも職務分掌上他人に任せられない作業
同じ職分の人を1人雇ってくれれば毎日定時で帰れるのに予算をケチってそれをしない
新しい人を追加するか、自分が辞めるかの選択肢しかなくなる
304:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:00 CtlBdcRt0
移民大量輸入で日本の企業も壊滅するなこりゃ
司法も終わってるし
305:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:00 U2uecjGy0
>>275
「ババ抜きのババ」
「粗悪品のネジ」
池の中の蛙ってお前の事だろう。視点が狭い。狭すぐる！！
経営者なんてＤＱＮでなければできないと思うし、
無茶いうし、
昨日と違うこと平気でいうし、
社長（上司）となんか仲良くできねーーって思うし。
こんなのは、下に居た時代で全て経験済み。
上に立って初めて理解できることばかり。
大変、超大変。でもって、下の奴らは愚痴だらけ。
お前も、明日出社したら、上司に「いつも苦労かけてすいません。お昼一緒に行きましょう！」って
誘ったれや。わかるか？
306:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:02 uEeXQHGa0
>>295
は？コピーなんて現実ではムリなんですが？
なに乗ってきてるの？
>>297
生まれるだろ
昨日も今日も、明日も毎日ひらめきまくりだよ
昨日より冴えてなきゃ、なんのために生きてるの？
307:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:38 KlhI6J5V0
＞「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った」
日本古来では、 万の位が偶数の場合、
割り切れる→分かれる→離婚
が連想され、縁起が悪いとされています。
なので、親しい仲であれば３万円くらいが妥当とされています。
ただ、さほど親しくない場合は１万円だったり５千円だったりしますが、
最近は、割り切れない、割り切れるなんてお構いなしに祝儀袋に包むことが多い様です。
308:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:46 P3KwNWdf0
>>94
経団連の意向でアジア人（決して『中国人と韓国人』とは言わない）を優先で雇うという暗黙の了解があるから。
このスレでもキレてるのは「アジア人（笑）」排除が始まったら困るバカﾁｮﾝバカﾁｬﾝｺﾛばかり。
309:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:50 KwbXdvSO0
まあ日本人もそう思ってる 口に出さないだけで
310:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:07 yqMhQAUD0
>>290
さっきから結果＝利益だって書いてますが、わかってますか？
利益ってのは抽象的な話じゃなくて、円とか＄の金額のことな。
上司が手を動かさないなんて苦情はアホな話で、手を動かす以外の
方法で金を（その部下より多く）持ち帰ってるんだってわかってる？
311:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:07 C6fOVp6FO
フィリピーノはマジで仕事いい加減。
コンビニ夜勤しかできねえなありゃ。
312:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:26 RW/5fWqm0
でもまあ年だけ食ってるニート雇うより
その金で外人数人雇ったほうが良いのは確実だな
313:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:36 Hj+8nlqU0
中国人なんか雇ってるからだろ。
こいつらは自分のことしか頭にない。
郷に入らば郷に従うという事をしない。
314:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:40 j6GvPY+B0
>>306
ひらめいた結果がそのレスですね。分かります。
315:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:44 q7rwGw5L0
>>306
冴えてないよー早くひらめいてー
316:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:06 KLN8qU78O
>>279
今の会社の役員が何時も言ってるわ(笑)
上手く部下を使おうて方には頭が回らないようで
お陰様で俺は今月は１日の拘束時間１０時間の内、実際に仕事する時間が３時間あるかないか(笑)
317:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:08 RJq2Lfyg0
＞ 「女性エンジニアはいつもジーンズにトレーナー。化粧っ気もないので、
＞ 『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。『別にデートしに来ているわけじゃありません！』
＞ とブチ切れられた」（IT・38歳）
これは日本でもセクハラなんだが・・・
318:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:38 4m4iLzxt0
>>310
じゃあ部下も手を動かさずに
上司と同じ方法使った方が効率いいってことですね？わかります
319:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:46 5Zg/psNi0
おかしな上司も少なくないけどな。
偉くなると人間性まで変わる。
友達だと信じていたヤツが先に偉くなったが、急に呼びつけになり、怒ると物を投げつけてきたり、
顔は目立つからと言って体を殴る蹴るしてくる。さらには実家に電話してきて「テメーはどういう教育したんだ。
テメーの所のクズはつかえねーんだよ。殺すぞ馬鹿野郎」と夜中に何度も電話してきたそうだ。
偉くなると人間こんなに変わるんだな・・・悲しかった。
一緒に頑張って、○○さんと一つ年上のオレをよんでたよりにしてくれていたヤツが、悪魔のようになった。
朝会社に行ったら机にサンホールとハップが置いてあって、そいつが爆笑して「仕事できねーならそれで
楽になれよ。あはははははは、とか嫌がらせもされてる。
はぁ、会社辞めてー。更に上の上司に相談したら相談した内容をバラされて「マジで殺すぞ馬鹿野郎」と
そらに暴行やイジメが酷くなった。
ここ半年で178cm97kgのオレが、54kgまで痩せてしまった・・・本当に殺されてしまう。
320:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:06 Op4PQ75U0
>>2
>「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った」（コンサルティング・38歳）
「３００００は偶数だ」と切り返すくらいのことしろ！
321:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:28 yqMhQAUD0
>>318
使えるんならな。
使えないからお前はヒラなわけだが。
逆に使えないのに上にいる奴は無能な指揮官なので逝ってよし。
322:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:41 bMVg7yle0
韓国人が載ってないのはさすがゲンダイと言うほかないなｗ
323:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:43 U2uecjGy0
>>316
お前が、使えないって判断されてるんだよ。
324:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:19 S5UDoX2k0
>>292
営業とか顕著に現れているような気がする。
>>301
会社に忠誠は吐き気がしますね。仕事は生活の手段であって目的ではない。
クリエイターが羨ましいです。
>>302
ないっす。
325:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:34 g6119zcyO
×アジア
○支那朝鮮
326:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:36 CtlBdcRt0
>>311
でも、将来は下の世話するんだろ？
介護では貴重な存在だぞｗ
327:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:43 GNM8Y6TH0
>>294
少数だけど人使ってるけどさ、
「自分より能力の高い人間をいかにコントロールするか」が社長の醍醐味であり仕事だと思ってるよ
「自分のコピーが欲しい」式の発想だとさ、結局現場の発想から抜け出してないんだよな
まあそういう会社も否定しないけど、本質的には「なんで社長やってんの？」って思っちゃう
結局現場にいたいんでしょ、そういう人は。だったら現場仕事を思いっきりやればいいじゃな。社長なんて辞めて
で、そういう会社を見てると、結局社長よりバカな奴しか残らない
328:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:45 B/drbNGH0
「申し訳ありません」って素直に謝っても
「だろ？だからお前はダメなんだよ」的な投げっぱなしで解決しちゃう上司もいるからな
そこで俺の指示に語弊があったか？とかどこまで考えた？
って原因を突き止めようとする上司は少ないんだろな
育てる時間にも心にも余裕がない会社が多い
「詰める」なんて言葉が飛び交う会社はＤＱＮ確定なキガス
329:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:50 4m4iLzxt0
>>321
ヒラｗ
これでおまえは何を言っても説得力皆無だなｗ
間違った前提に基づいてるからな
330:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:12 HJQ0T7Xb0
あいつらの国の常識を日本でマトモに相手してんじゃね～よ。付け上がるだけだぞ
331:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:22 c94GIua30
>>294
えええええええええ！？
あー…いや、自分は社長じゃないから良く分からないけど…。
332:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:25 q7rwGw5L0
>>319
おまえの名刺確認してみろ。○○興業とかあるだろ。
上司と書いてるけど、職場じゃ「兄貴」と読んでるだろ。
333:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:26 vxwvEv8f0
＞『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
言葉に詰まった」（ソフトウエア・48歳）という気の毒な部長もいる。
ちなみに中国では、残業をすると、仕事が遅いダメ社員とみなされるそうだ。
これは正論だろｗｗｗｗ 正直な話ｗ。日本人も本音ではそう思ってる
334:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:30 8ep++2RX0
ご祝儀の件は、黙って１万円抜き取るのが正しいんだろうな。
335:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:41 Ylj2GGWQ0
>>305
勤めている会社はともかく、お前自身のレベルはかなり低いように見える。
336:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:40:00 RW/5fWqm0
残業すると怒るのはウチでは普通なんだが
337:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:40:34 dFlagc3SP
未だに>>9みたいなのを要求してるのが痛々しい
それならアジア人増えた方がマシだね
338:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:41:11 4m4iLzxt0
>>305
経営者がDQNだと粉飾三昧なんだよね
339:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:41:23 u9Ji4Qq20
これ、なにが問題なの？
成果主義の優等生じゃん
むしろ好感をもてる
曖昧にせず、言うべきことは主張するのはグローバリズムでは当然だよ
340:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:42:06 LwMvjkPl0
>>310
書いてないじゃん。
書いてる部分はそういう場かもいるって話で。、正しくない意見っておまえ自身が主張したジャン。
都合いいなあ。
中国人よりああいえばこういう、こういえばああいう。
主張が矛盾してても、言ってなくても「俺は正しい。とにかく俺は正しい。」
そんな馬鹿に日曜日を使う理由もないし、笑って馬鹿にしてあげるれるだけ世間は心が広い。
いいんじゃないの？お前みたいな誓えない馬鹿がいないと社会も回らんわけよ。
使えない馬鹿をこき使うのも俺らの才能。
すむ世界が違うんだよ。まあせいぜいがんばってくれ。使えない僕ちゃん。
341:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:42:36 3AAGofUn0
>>1
誤らず、わがままで金の事ばかり
まさにお前ら団塊世代とそっくりじゃないですか＾＾
342:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:42:52 uVx3cy420
外人だからって距離置いてるからそう見えるだけ
これ以上でもこれ以下でもない
343:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:09 1+hvREEw0
中国人と韓国人は売掛金を支払わない
でインド人を雇って彼らの売掛金の回収に当たらせる
インド人の独特のノーハウ、技量、態度、言い草でバッチリ回収
毒は毒をもって制する
344:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:10 S5UDoX2k0
>>305
実際経営すると部下がいかに楽しようとしているかで腹が立つが。
経営者には人生のダイナミズムがあるでしょう。
それで満足するべきなんです。
>>317
理系同士の会話ですね。わかります。
>>319
ネタぽ
345:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:34 u9Ji4Qq20
俺がもらった人事制度のコンサルタント会社が作ったマニュアルの通りに
中国人もインド人も行動してるよ
346:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:38 VXz2ifyb0
日本の大企業は純血主義を捨てることにしたが、それで欧米企業よりうまくやれるハズは
ない。純血主義はうまく機能させれば混血スター集団に勝つことも出来るのだが。
347:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:44:04 RW/5fWqm0
っていうか逆切れに関しては外国人に限定せず日本にもザラにいるよな
348:百鬼夜行
08/05/25 12:44:34 1sXPFj+b0
>>319
日記に記録すれば？後で見ると、第三者的立場で客観的に見れる。原因が分かるはず。
原因を正確に把握し、自分が引くカードをいくつか用意すればよいと思う。
現在もっているカードは、退社と我慢だと思いますが。分析すればいくつかカードが見えてくるんじゃないかな。
精神的いやがらせだけで死ぬわけではないし、もっと鈍感になるべきだとおもうね。
349:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:44:38 KLN8qU78O
>>319
元々、そう言う奴だったんじゃね？
単に猫を被ってただけで
気付かなかった君にも問題あったと思うが、勉強なったと思ってしまえば良い
気に病むなよ
350:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:45:16 uvB7r5s80
上司も部下もベテランも新人も社長も従業員もお互いのせいにして責任逃れしたいだけか
351:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:45:33 a8SYtoPp0
>>中国人は評価＝カネ。日本独自の「年功序列」なんて関係ない。
これは中国人のほうが正しいだろう。
どうせ一生働くわけじゃない。
どこかで独立を狙っている。
>>「人事考課の面談で『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
言葉に詰まった」（ソフトウエア・48歳）という気の毒な部長もいる。
言葉に詰まったお前の能力が知れるな。
352:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:12 pDaRk1va0
>>347
国際競争に勝たなきゃいけないからな
353:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:15 TlKiDskG0
ウチの社食はいつのまにか中国人だらけ。
社員はコンビニ弁当を買うようになった。
変なこと言うと刺されそうで中国アホって言えない。
インド人は減ったね。
勝手なことばっかりやるから嫌われてる。
354:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:37 q7rwGw5L0
>「インド人は“自己増殖”する―金融業界では有名な話です。
>仲間意識が強いので、ポストが1つ空くと、すぐ同胞を呼び寄せます。
>いつの間にか管理部門がインド人だらけになっていた」（金融・45歳）
どうして人事権をインド人に握られてんだよｗｗｗ
なにぶんゲンダイなのでちらほらボロが出てるな。
355:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:53 UtgxYMif0
>>305
ウチの上司は、お前みたいなアホとは違って理解ある人だ
比喩表現がどうやらお前のカンに触った（ような演技をおまえはしている）みたいだが
何が視点が狭いのか理解に苦しむ
「俺は下積みから初めてトップにまで上り詰めた（という脳内設定）だから、
お前よりは視点が広いよ」と言いたいのはわかるが、もうちょっと具体的に
話ができるようにしろ
あと、池の中のカワズではなく、井の中のカワズ、だ・・・
しかも、その「池の中」ってのは、（元の言葉を知っていて、わざと）間違えて変換かけないと出てこない
（釣りに付随するアオリの）程度の低いやつはコレだから困る
356:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:47:29 KwbXdvSO0
>>319
がんばれ
357:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:48:27 h5ADwnD10
中国人やインド人の例を挙げて世界とかいうのがおかしい。
中国やインドのやり方があるように、日本には日本のやり方がある。
それを尊重できない外国人は雇うべきではないし、
それを説明できない日本人も上長にすべきじゃない。
358:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:48:32 5Zg/psNi0
>>356
やだ、頑張りたくない。
絶対に来月で辞める。本当に死んでしまう。
359:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:48:56 uVx3cy420
単なる強がりでも心的距離の違いで何とでもなるよ
360:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:49:44 Yo6vlKI60
>>334
3枚足せ、ということじゃまいかな。
1枚足して4枚にすると「ニポンでは4は不吉アル」とか言い出して。
4の次の偶数は6と暗示してるのさ。
361:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:50:18 vU6pdlEq0
> 残業をすると、仕事が遅いダメ社員
日本でも基本はそうなんだけどね・・
ずーっと手を動かしてる人間が本当の残業
362:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:50:39 KLN8qU78O
>>323
はっ？
１ヶ月毎に交代なんですが
来月は別の業務な(笑)
で、今俺がやってる業務は資格必要な上、業務をやってなけい事が監督官庁にばれたら事業停止か事業許可取消し(笑)
多様な業種がある事を知らんとは
ホントに経営者か？(笑)
363:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:51:09 DYOR9X/Y0
てめーらで勝手に使ってるんだろ。
知るかよ。ぼけ。
364:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:52:16 U2uecjGy0
>>344
なるほど、あなたの意見は他のウンチ君達とは違う達観したものを感じる。
勉強になります。
365:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:53:17 uhYpROV70
ある意味、日本人がいかに奴隷だったか良く分かるな。
アジア人に限らず欧米人もこんなものだぜ。
366:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:53:31 cAA5ZBcp0
ローソン中国人留学生大量採用 日本人より優秀だから？
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
367:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:53:37 KLN8qU78O
>>338
脱法・違法三昧もな
そして出た結果が自分の実力と勘違いしてるから笑える
368:百鬼夜行
08/05/25 12:53:38 1sXPFj+b0
もう一つ。支那人の上司には、支那人だけでなく。
「声が大きい、大阪人を置けば解決。」
これは間違いないねｗ。
369:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:54:06 c94GIua30
>>366
不法入国者も混じってたりw
370:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:54:07 UnJIyu7R0
>>319
＞ここ半年で178cm97kgのオレが、54kgまで痩せてしまった・・・本当に殺されてしまう。
ピザ食えばいいと思う
371:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:17 HuE27Px/0
おれの会社にいたシナ人は、怒られると必ず逆切れするので２週間で首になった。
372:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:30 nMS5fOvL0
＞本音と建前を使い分けたり
これってさ、日本特有のように言われるけど
むしろスタンダードで、日本人の方が馬鹿正直に思う。
日本人の場合の「本音と建前」は、割合どうでも良い事について、相手を不快にさせない為だけど
外国人の「本音と建前」は、「嘘」
彼らは自身の利益のために平然と嘘をつく。
契約書にわざと記載してなかったり（こちらが見つけなければラッキー）
当初の言い分とまったく違っても、彼らにはそれが悪い事だとは感じてない。
自己保身・自己を有利にするための嘘や騙しは当然の権利。
373:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:46 FTjEkO8E0
ID:U2uecjGy0は最近トップになったばかりで今は部下を見下したい時期かなんかか。
374:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:48 U2uecjGy0
>>362
資格取れよ
375:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:55 4LVDImHt0
下手すりゃそいつのコミュニティのもんにお礼参りされる可能性も受け入れる。
これが移民を受け入れる、という事。
376:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:03 Ylj2GGWQ0
>>358
決心がついてるんなら、後は実行あるのみ。
引き継ぎだとか何だとかいう会社の要求は気にせず、自分の都合だけを
考えて動けばよろしい。
377:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:19 iKfJ3Zcp0
＞「『数字を間違えてた』としかったら、『日帝のせいだ！』と逆ギレされた」（金融・45歳）
だから１９４５－１９１０は３６じゃないとあれだけ・・・
378:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:42 Wsk5QXvd0
>>358
大変だね
でも人を見る目を養った方がいいかも
そんな人は、最初から友達でもなかったし、可愛い部下でもなかったんだよ
あなたの事が元々嫌いだったけど、自己保身であなたが上の内は、我慢してたんだと思う
きっと陰では悪口言ってたんだよ
あまり簡単に人を信じないよう、
それと自分も下に、そうゆう酷いことしてなかったか、もう一度考えた方がいい
379:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:54 P8Db+wMB0 BE:1156917694-2BP(1)
>「ベトナム人社員は失敗すると素直に謝るが、なぜ失敗したかを検証する気がサラサラない。
>だから同じ失敗を何度でも繰り返す」（ソフトウエア・39歳）という声も。
この手のバカは日本にも結構いるわｗ
380:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:57:13 KwbXdvSO0
>>371
首になったときも逆切れしただろ
381:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:57:48 JKj35AR70
>>212
えーと、その社長さんは
総務も技術系も営業も雑用も全て出来るスーパーマンなのでしょうか・・・？
あと給料も全員同額に払うのか？
俺が社長だったら他人こき使って自分は何もしないのが一番いいなぁ
382:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:58:26 g2ozuD5+0
>>1→>>3
インドや中国の大陸民がしたたかなのではなくて、
日本の島民は間抜けだというツッコミは入らないのかw
383:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:58:51 s0Qha57t0
共産主義でいう平等をはき違えてるな、
努力分を誰でも正等に評価されるのが真の平等であり、
努力しないでもした人と等価に扱われるということじゃない。
この勘違いから現共産仕主義者は堕落した。
384:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:04 c94GIua30
>>373
社長が日曜日の昼間から2chやってる訳無いような気がするんだけど…。
何かそういう人が社長っていうのは人間的にイヤだw
385:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:11 KLN8qU78O
>>374
はっ？
もう持ってますが
国家資格
レスにも資格必要って書いてますが(笑)
必要っ字読めないとこの人ですか？(笑)
386:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:11 +N7zw0z6O
間違えた時の言い訳で「話しかけたから」ってのはある。
ゴルフの素振りをしてるくらい暇な上司が忙しい時に限って、
明後日でもいいような仕事の話をする。
そんで気を取られてミスった日には爆発してます。
387:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:19 EoJ0f1xD0
今回の震災を「ザマアミロ」「天罰」と心底笑ってる人って
世界中特に先進国じゃめちゃくちゃいそう
声出すと米のメディアのように訴訟ものだってわかってるから
言わないだけｗ
388:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:36 Wsk5QXvd0
>>379
中国やインドの例は日本では滅多に見ないけど
ベトナムのそれは普通にいるよねW
389:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:37 KwbXdvSO0
>>358
ネタじゃなかったんだ ちゃんとした会社ならちゃんとチクッってやめろ 泣き寝入りはダメ
390:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:44 bMVg7yle0
一応エリートなんだもんな
やはり負けず嫌いが多いのかもしれないな
中国経営者はどうやって中国人を雇ってるか見学したらどうかな
391:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:00:54 U2uecjGy0
>>381
できるわけなじゃん。
>>俺が社長だったら他人こき使って自分は何もしないのが一番いいなぁ
いい事を教えてやろう。社会には２種類しか居ない。
○他人をこき使って、「社長さん、社長さん」とチヤホヤされたい人間
○経営者として、社員以上に頑張って会社を大切にする人間