08/05/25 11:51:39 gQ3uL4tLO
>>68
民族的気質以外の言葉で説明できる話なのに。それをやったのは日本人だが、日本人だからやれたわけではない。意味分かるかい？
ニクソンの「日本を育てすぎた」の意味を考えるといいよ。
112:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:51:48 K3AAuI2xO
シナ人には人間の品格はありません
ありがとうございました
113:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:51:56 4BEmW35a0
やとった会社がわるい。自業自得。
ぐちってんじゃねーーよw
114:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:52:15 mcxnsCgH0
ま、世界的には年功序列の方がマイナー制度なんだが
悪いことばかりじゃないと思うけどね
115:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:52:44 Ar8YCguQ0
>>50
中国様って、ヨン様とどう違うニダ？
116:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:09 u28aeaDb0
>>88
ネタだよ、ネタ。
117:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:15 D3LSP+IC0
ゲンダイが意味不明な喧嘩を売るってことは
世論の風向きが反中ってことだな
118:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:21 6AXzPDXR0
結婚式で3万渡して「奇数は縁起が悪い」と切れられる
↓
上司「3万って偶数だぜ？」
↓
部下「3の部分のこと言ってんだよ！」
↓
上司「じゃぁ一万円返して？」
↓
部下「・・・」
119:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:25 pMK/VAzcO
職場のインド人は穏やかでいい人。
アジアっつーか、シナチョンだろ？ダメなのは。
120:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:30 Ia3cLzZK0
>『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
>言葉に詰まった」（ソフトウエア・48歳）という気の毒な部長もいる
うわああああ
これ俺も言ってみてえええ
よくぞ言った
121:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:32 0ExjCWhk0
>>2
＞「部下でも、平気で上司の親の職業とか妻の学歴、家の大きさまで聞いてくる。答えを濁すと、
＞『あなた友好的じゃない！』とばっさり」（メーカー・34歳）
ある『目的』を感じさせますね(^ω^)
つーかそうなんだろこれ糞チャンコロ
122:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:39 whybJ8mh0
ざまぁｗ
123:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:53:47 UVMPbaux0
>>99
指示内容が大筋で妥当なのに間違えられたのか
誤った指示出して開き直ってるのか
その情報だけじゃ判別つかない
124:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:54:08 vIkzjtMd0
ここは必読だ。
韓国人と一緒に仕事して困ったこと 総集編
URLﾘﾝｸ(cool.kakiko.com)
韓国人と一緒に仕事して困ったこと 130(現行スレ)
ｽﾚﾘﾝｸ(korea板)l50
125:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:54:12 yqMhQAUD0
日本は割り切れないから３万円とかいい加減すぎる！
ちゃんと素数の金額を持っていかなくては、真実（３万は割り切れる）を
誤魔化す民族として侮蔑を買うだけであろう。
126:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:54:15 8CU1zQVL0
チャイナリスクだよね
わかってて雇ったんだよね
日本人だったらとっくにクビになってるんじゃねーのコレ？
好きで犯罪者雇ってるんだからそれでいいじゃん
127:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:54:42 A0KxAI3V0
>>83
そうでもないよ
ブラックいたり忍耐力不可欠な現場だったり
いつもビクビクしてる職場だったりする
新卒の3倍使えるよ
128:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:54:51 A49GnI/q0
俺の知ってるウイグルのムスリムも掃除しないな
129:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:55:25 wpQuIgh10
>>111
明言できん時点で認めてるのね。
130:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:55:32 MNDuOuGp0
>>92
協調性って。。。おい
村社会、島国根性だろ
排他的なだけだろ
白人には人当たり違う、劣等感だな
本当の協調性って違うと思うぞ
131:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:55:37 GNM8Y6TH0
>>125
素数でも、足し算にすれば分割できるから、常に1円にするべきだな
132:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:55:58 GHNViEbv0
>>99
俺の上司に「自分の言ったとおりにしろ」的な人がいるけど、
文句言われたら「言ったとおりにしただけです」と普通に言い返してるよ？
133:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:56:02 LwMvjkPl0
>>114
最近は日本でもはやってないか、こういう思考のやつ
「うちの部長はぜんぜん仕事をしない。俺とおんなじ仕事をしても遅いんだよ。おれよしりている量少ないし。」
上司は自分とおんなじ軸で動いていると思い込んで、量が大切と思い込んでるやつ
思い込んで正しようがないから、「うん。そうだね。てことは君はもっと働いたもっと上まで出世できるんじゃない？」と遊んでる
これで半大卒なんだから・・・すごいもんだよ。
134:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:56:13 0ExjCWhk0
一つ言えるのは自分達でこの馬鹿共を入れておきながら
ふざけた事抜かすなという事だ＞馬鹿会社
135:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:56:13 gQ3uL4tLO
>>115
韓国ネタに曲げようとせずに中華に正面からぶつかってみな。
ビビりすぎなんだよ(笑)
136:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:56:29 Kp8tzCoQO
外人なんて奴隷のように扱えよ
137:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:56:57 uuigWnUt0
コストが安いから中国だ、インドだ、っていうけど
いくらコストが安くても外国のソフトってろくなソフトないからな。
138:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:57:01 ohqso5Na0
そんな奴雇うな
支那人にインサイダーされた野村は馬鹿
人事も責任とってやめろ
139:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:57:11 UmHWV3tr0
団塊は能無しバカ
140:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:57:41 ytRO7dty0
少なくとも残業については中国人の言うとおり。
社員の時間を奪うし、会社の金も使う。残業は撤廃しろ。
仕事が間に合わないようなバカな奴は、家に持ち帰るか、
朝、早く来て仕事しろ。
141:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:16 MNDuOuGp0
>>137
おいおい、お前は国産のOS使ってるのか？
142:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:21 wpQuIgh10
>>130
村社会、島国根性だろ
排他的なだけだろ
まぁこれが正しいかどうかは置いといて、何が
悪いのかはわからない。
143:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:25 kUecVXN20
逆に日本人は空気を読みすぎて
賃金の交渉なんてしないからな。
その結果、低賃金の職が増えてしまった。
それなりに闘うことは重要だな。
144:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:31 vkei0e5B0
>>1
中国人とインド人はそれぞれ特殊です。
なんで日本だけ特殊？
145:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:37 955r16Q10
>>1
つーか・・・元々たいした管理能力も無い奴が上にいるんだから仕方がないｗ
日本人と同じ感覚で使おうとしても無駄
基本的に日本人以上に働く（責任を持って）ような奴にはほぼ出会ったことがない
アジア、欧米含めてねｗ
146:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:53 HDm5HdtG0
でも一度この中国人達みたいに、啖呵切ってみたいな。
ま、言ったら居場所無くなるだろうけど。
いいよな、外国人は。
147:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:57 gQ3uL4tLO
>>129
そう無茶苦茶な解釈して自分を納得させても俺は一向に構わんが…w
典型的な2ちゃん脳に説いても意味ないからなw
148:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:57 pDaRk1va0
>>134
そういうやつばかり雇っていけば日本人もそういうやつに変わっていく罠
149:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:58:58 U2uecjGy0
>>123
細かい事を設計する技術系職業
女社員は、新卒で高学歴
最低５年は勉強し続けないと一人で設計は無理。
上司は、大まかな指示は出す。
細部に関しては、専門書とにらめっこして詰めていく。
細部まで指示（教えて）いたら、仕事が成り立たない。
ていうか、新卒いらね。
以上だお。
150:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:59:08 LwMvjkPl0
>>140
中国人に業務を持ち帰らせるのか？
デンソーのようにｗ
朝早く来てもそれは勤務時間に加算されるぞ
151:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 11:59:39 uuigWnUt0
>>141
バカですか？今度インテル以外のCPUのマシンで
WindowsXPのSP3を当ててみてからものを言おうな。
152:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:12 wpQuIgh10
>>140
残業うんぬんじゃなくて、出世する人とか仕事できる人って時間で仕事みないし切らないよ。
その辺完全に抜けてるよ。ここで残業うんぬん言ってる奴。
153:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:17 KC1oZBi10
しかしそれは雇った会社が悪いんだろ？日本人を雇うより
外国のエリート雇った方が安いからね。それで日本的な理不尽さに耐えない
アジアはダメなんて泣き事言うなよ。甘えてるよ。自己責任だよ。
154:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:34 jfnP2Grb0
「ここは日本なんだよ！バカ野郎」
って言えばすむ話しでしょ。
155:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:35 lY70Q5Ea0
>>72
まあそうだが客の前では化粧しておいた方がいいだろ
156:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:42 U2uecjGy0
>>132
おまえ、使えなそーーーーーーーーーー。
157:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:00:58 wpQuIgh10
>>146
いや、まじでお前の言ってること意味不明だからさっきから。
158:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:15 LwMvjkPl0
>>154
「世界は中国の一部」っていうのが正しい中国人の思想
159:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:21 GNM8Y6TH0
>>145
他人の会社でそんなに責任もって働こうとするのが馬鹿なんだよ
奴隷根性というか
そんなに働きたいなら自分で会社作るでしょ
160:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:29 kUecVXN20
中国人の言う事には当たってる部分もあるから
管理職には全く同情しないけどな。もっとやれと応援したい。
161:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:32 0aNIAlQD0
「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『３の倍数でバカにしてるのか』と不評を買った」（コンサルティング・38歳）
162:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:37 Ar8YCguQ0
>>102
特定の世代をこき下ろす奴がいるが、
それって意味ないし、どの世代にも
アフォはいるし、使えるのもいるわけで
163:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:57 pDaRk1va0
>>154
言えばいいだろ？
164:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:01:57 L5sGYbqC0
今更過ぎるが
そもそも中国人が優秀なんていう幻想抱かせたのはどこのどいつだ？
ほんとに優秀な奴は日本になんか来ないだろ
165:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:02:30 ePQ9sQMq0
>>15
>>15
>>15
166:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:02:57 nEZPDj470
団塊以降の日本人が駄目なのが見抜かれてるな
167:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:02:58 a9qZ9S/60
>>145
成果主義導入のかいあって、日本人でも責任持って働く奴減ってるけどね
貰った給与分働きゃ十分だろ、と
168:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:02:59 U2uecjGy0
>>159
ぷ。ここに馬鹿がいますたｗｗｗｗｗ
169:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:16 RTpKnLis0
>>149
部下が仕事ができないのは
教えないお前が悪い
170:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:18 Y/WGNzXQ0
文化や考え方に違いがあって当然だろ
雇う前に検討すらしなかったのか？
171:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:22 GHNViEbv0
>>156
一部いるんですよ。体育会系の上司がね。
まあ部下の失敗は自分の失敗って分かってる人ではあるんで、
素直に言うこと聞いて上げてる。
172:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:33 UVMPbaux0
出て行く金が多いから多くもらってんだよ
租税、家そのもの、家族、高価消耗品の頻繁な買い替え
自分で使える金なんてたいした額じゃないんだろ
173:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:40 Uwvn7FhN0
こんなリスク承知の上で雇ったんだろ？
頭悪すぎだろｗ
174:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:03:51 E4xfL7zlO
【！】今、雨が降っているなら外に出るのは危ない！中国の影響か？所沢で放射線吸収線量11.6μSv/hr以上を観測
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
175:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:04:01 KLN8qU78O
>>1
まぁ、民族性の違いだな(笑)
況してや日本は基本的に一度も他民族の支配を受けた事がないから日本の民族性しか知らない
日本国外は経済と民族のぶつかり合いだからね～
なのにトヨタやキャノンの様な一部の企業は「法人税が上がったら日本の優良企業が海外に出ていってしまう」なんて寝言をほざいてる
日本の発展の為には先ず、内需拡大・国内労働力の有効活用
その上で海外進出するしかないのに(笑)
まぁ、>>1はそれを怠ったＤＱＮ企業の自業自得だな
176:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:04:24 ytRO7dty0
>>152
時間で仕事をみて切らないような奴が出世したり、仕事ができるって
言われることが、日本の悪習。時間を意識しなさ過ぎるから、日本の
ホワイトカラーの生産性は、世界でもトップクラスに低い。
>>150
問題があるなら仕事の持ち帰りは禁止にすれば良いし、朝は残業を
つけなければ良い。ともかく夜は残業禁止。それで仕事がこなせないなら
さっさと首にして仕事がこなせる奴を雇えば良い。
177:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:04:45 MNDuOuGp0
ばかだなほんと、従順な子羊が1番だと思ってるなんて
今の日本人の若造よりか中国人のほうがよっぽど根性あるぞ
金で頬叩いてやればな
178:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:04:59 hi+VhT3M0
絶対に中国人・朝鮮人と関わってはいけない。ほんのちょっとでも。
179:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:05:01 GNM8Y6TH0
>>168
新人もてあましてるお前よりマシだよ
なんでわざわざ自分の指導者としての無能さをさらけ出しに来るかね？
180:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:05:12 kUecVXN20
『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』
そこまではっきり言えないｗ
181:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:05:22 4m4iLzxt0
>>149
その最低5年とか期限決める癖はやめた方がいいよ
人によって吸収速度は大幅に違うから
5年かかる人もいれば、同じ内容を1年未満で学ぶ人もいる
182:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:05:38 HddF85QO0
>>152
それって仕事できる人じゃなくて仕事しかすることのない人
183:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:05:47 U2uecjGy0
>>171
>>部下の失敗は自分の失敗
これだけで十分じゃないですかーーーー。
臨機応変（りんきおうへん）って知ってますカーーーーー？
戦況は常に流動的なんですよね。
おまえ、たぶん使えねーーーー。って上層部に思われてるよｗｗｗ
184:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:06:07 c94GIua30
安い人件費なんだろうし、相応なんじゃないの？
185:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:06:15 gWgduVXK0
>>175
GHQ
186:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:06:25 yqMhQAUD0
>>133
上に行けばもっともっと仕事するのは当然じゃないのか？
こういうと仕事時間でしか考えられない奴は「１日２４時間しかないのに
バカじゃないの？」と返すが、成果（＝利益）は上に行くほど多く出すのが
当然だろ？
187:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:06:59 ElGQ1nLO0
>>171
ただ辞められないだけだろ。
聞いてあげていると思わないとやっていけないもんなｗ
188:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:06:59 ePQ9sQMq0
ID:MNDuOuGp0
189:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:07:04 WdMRe8JB0
>>15が馬鹿すぎて可哀想だなｗ
190:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:07:55 /3bTc4rz0
中国人は不要
191:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:07:55 wpQuIgh10
>>176
言ってる意味がちがう。
これ万国共通だよ。かたが付くまでが仕事だから。
アメリカでも欧州でも稼ぐ奴は時間関係なくバリバリ働いてる。
残業手当で稼いでるわけじゃねーぞ。
192:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:07:57 cAA5ZBcp0
ざまあみろ、としか言いようがない
移民の流入にしたがって犯罪も増加するだろうし、今後を生きていく勝ち組の皆さん、頑張ってねｗ
193:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:08:01 uEeXQHGa0
>>181
いつまでも成長しないコラッタなんていらないお
194:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:08:08 LwMvjkPl0
>>186
お前みたいな馬鹿がいるから手のひらで転がして遊んでるんだけどな
上司が部下と同じ仕事をしてるわけないだろ
>>133にそのことも触れているんだがなｗ
195:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:08:43 wpQuIgh10
>>182
できる人って言い方が間違ってたな。
稼いでる奴の共通点。
196:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:09:20 U2uecjGy0
>>179
多数居る新人の中で、一人の女社員がそうなだけだお？他は使える使えるｗｗ
>>186
社長の気持ちは、社長じゃないと解らない。っていうだろ？
おまえら、使えなさそーー。
っていうか、俺も上に立つ前は、お前らと同じ事言ってたけどなｗｗ
197:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:09:52 pKXOgDsE0
>>9
＞・新入社員のうちは、上司や先輩の机を拭くぐらいの謙虚さが必要。
これ謙虚って言うの？
198:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:02 UVMPbaux0
>>186
上に行けば管理職としての能力、仕事が求められてくるのは一般論としていえること
現場にあって現場にあらずで
それが具体的にできてるかどうかはそっちの職場知らないから知らないけど
199:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:12 4m4iLzxt0
>>196
で、自分は使える人間だと思ってる？
200:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:19 Ylj2GGWQ0
朝鮮人は知らんが、支那人とインド人は多少仕事が粗い
(但し指摘すれば素直に直す)ことを除けば、かなり使えるレベル。
まぁ、高スペックのサンプルとしか接してないだけかもしれんけど。
201:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:19 GHNViEbv0
>>197
媚
202:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:22 S5UDoX2k0
上司がB型だったら手を抜く。
203:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:29 uEeXQHGa0
仕事できるかできないかなんて、しばらく一緒に仕事すれば雰囲気で分かるよwww
>>179
教育すれば全員使えるようになるとか思ってるの？
ダメなものはダメ
さっさと捨てて、いい素材を入荷しようぜ
204:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:44 vQJZwgB5O
アジア人だけでなく、今の日本人でもゆとり世代は、こんなもんだろ。
205:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:10:59 KLN8qU78O
>>185
そう来るとは思ってた(笑)
ただ、ＧＨＱの場合は一応、政府は傀儡とは言え日本国民だし、一応、侵略とは言え結果は日本にプラスに働いた部分が大きいから省きました
206:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:01 jLziivf80
せかされると間違うってーの
これは許してくれよ
207:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:17 UHRD3ClN0
＞残業をすると、仕事が遅いダメ社員とみなされるそうだ。
これに関しては国際認識だろ。
残業する＝仕事熱心っていう日本の方がおかしい
208:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:21 Yg3b1iuzO
【週刊新潮】日本に7万人もいる｢中国人留学生｣の正体[05/09]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
209:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:33 RbxXefjh0
差別新聞社
210:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:34 GNM8Y6TH0
>>203
じゃあ切ればいいだろ
こんなところで愚痴ってるのが不思議なだけ
211:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:11:49 Kvp0wELW0
＞残業をすると、仕事が遅いダメ社員
ここだけは同意。
残業なんてしてるのは就業時間中に仕事を終える事ができないダメ社員。
終わらないような仕事を与えるのはダメ上司。
ま、昼間サボってわざと残業して手当をもらう詐欺師も多いが。
>>186
可哀相なヤツ。。。上司が何のためにいるのか解ってない。
いや、可哀相なのはおまえの上司か。。。こんなバカな部下を持って。。。
212:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:12:19 U2uecjGy0
>>199
社長やってる奴に聞いてみ？
「新卒雇うのと、自分が分裂して一緒に仕事するの、どっちがいい？」って
ほとんどの奴が、自分のコピーが欲しいって言うからｗｗｗｗ
わかるな？ここまで言えばわかるな？
213:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:12:39 kUecVXN20
>>207
それは昼間はだらだらと仕事して
５時ごろから本気を出すと言うのが日本の仕事のペース配分だからな。
214:名無しさん＠八周年
08/05/25 12:12:44 4SqvomfS0
>>207
同意
今こうやって出勤しなければならないのは
土曜発注月曜納期、そんな時だけだorz
215:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:12:56 uEeXQHGa0
>>206
末端なんて、客を目の前にして勤務時間中はずーっとせかされてるぞ？
プレッシャーに負けないように精神を鍛えとけ！
>>210
人事は別だがな
死ぬほど嫌がらせして、自主退職してくれねぇかな
216:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:12:58 yqMhQAUD0
>>194
はあ？仕事の質が違うので勤務の評価軸は違うが、目的は同じだから
結果の評価軸は同じだろうが。そうじゃなきゃダブスタもいいとこ。
まあ労働基準法なんて悪法があるから社員は結果の評価軸から不当に
保護されてるんだけどな。利益を出さない社員の給与なんて０でいいのに。
217:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:16 4m4iLzxt0
>>212
つまり社長にとって
おまえは使えないってことですね？わかります
218:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:21 GHNViEbv0
>>203
教え方の上手い下手ってのは結構効いてくる。
219:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:29 A6RGxcNL0
単なる愚痴ジャン・・人が違えば価値観も変わる
当たり前のこと
220:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:32 tDXKkkwA0
3と3の倍数の時だけ、アホになったんじゃね？
221:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:32 UVMPbaux0
仕事で貢献できない分せめて雑用でもというのは
それは殊勝な心がけだけど
当人が自発的に思ってやるのならそれはプラス評価になっても
上の立場から強制するとか、やらないからマイナス評価というのはちょっと幼稚
222:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:35 LwMvjkPl0
>>186はだめ社員だけど、2chでは愛されているね
223:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:13:55 PzGSKsGj0
関連スレ
【流通】ローソン：新卒の3分の1を外国人に、今春比3倍以上に増…中国を中心にアジア諸国の留学生採用 [08/04/22]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
224:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:14:09 /3bTc4rz0
yqMhQAUD0がニートなのは確実
225:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:14:42 5B1ZRAXU0
URLﾘﾝｸ(facta.co.jp)
死 に 行 く チ ョ ン ・ チ ャ ン コ ロ 新 聞 社 ｗ
雑誌名 2001年 2006年 対5年前比(%) 発行元
週刊現代 618,161 415,859 67.3% 講談社
週刊朝日 305,984 202,845 66.3% 朝日新聞社
サンデー 104,296 72,625 69.6% 毎日新聞社
毎日
頑 張 る 戦 う 我 ら が 新 潮 新 聞
週刊新潮 489,206 495,146 101.2% 新潮社
226:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:14:42 fngVzKvCO
残業するやつは能力がないか段取りが悪いやつだろw
227:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:14:46 6AXzPDXR0
なんかここ読んでるとみんなストレス抱えてるんだね～
うちは上司は優秀で人間的にも尊敬できるし
仕事は簡単で楽しくて給料いいしでなんもストレスないわ
俺のストレスといえばせいぜい
アマゾンで注文した本が1週間経つのに届かないことと
彼女がここ２，３日機嫌悪いかもしれん、というくらい
228:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:15:09 uEeXQHGa0
>>218
まぁそうだけど、素体がダメなら意味なし
まったく教えなくても、自分で出来るような子なら楽だなぁ
つーか、ＰＧ業なんて、自分で勉強する意外、成長しようがねぇよ
229:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:15:10 +5nJeOhEO
ベトナム人は中国人より質が圧倒的によい
230:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:15:44 76Y1C5dX0
>>202
振り回されるだけだからな。
俺も無視してる。
231:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:15 2HNLh4ME0
いろいろ書いてあるが、優秀な企業は
こいつらをうまく使いこなせてるわけだろ。
使いこなせないならその程度の企業なわけで。
232:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:24 4m4iLzxt0
>>125
3万じゃなくて3枚って意味だから素数だろ
233:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:26 KLN8qU78O
>>207
まぁ、言う通り、一人で業務が成り立つなら残業＝無能なんだが、日本の場合、システムとして残業せざるを得ないケースが多いからね
一概に残業＝無能とは言えない
234:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:33 ZGSnHe7n0
日本だと割り切れる偶数の方が問題だ、馬鹿
15 ：名無しさん＠全板トナメ開催中：2008/05/25(日) 11:31:20 ID:ZKO5MX3P0
＞「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った」（コンサルティング・38歳）
これ、日本でもそうだし。
235:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:36 l+pvkDpIO
残業が正しいみたいな表現はおかしいだろ
業務を残してるから残業が発生するわけで、残業が発生するということは業務量に対して処理能力や人手が足りないということ
すなわち残業が発生するスケジュールや人事を組んだ管理職が無能ってことだ
236:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:52 pq0iCNiV0
>>1を読んでの感想。
こんなやつら雇わなければいいんじゃね？ｗ
237:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:16:56 UFJI8dXgO
飼い馴らせなかった無能な上司のぼやきにしか聞こえん。
238:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:17:18 UtgxYMif0
>>183
言うことは聞いてくれるけどちょっと仕事が遅いor粗いやつは、
根気よく教えて指導すれば仕事の粗さはなくなる
一番やっかいなのは、お前のように世の中のことは何でも知っていると
いわんばかりにわめき散らすだけのやつだ・・・これが一番使えない
仕事はそつなくこなすんだが、自分の好き好んだことしかやろうとしないから
一番大変な部分を「我々」でやらなきゃならなくなったりする
それが>>171とその上司に回ってきて、>>171に頼み込んでなんとかやってもらってる
というのが現場の実情だ・・・>>171のようなやつには「ごめんな、苦労かけて」とは思うが
使えないとは思わない
お前のようなやつに対しては「使えない」という評価をすっとばして、
「改善の余地なし」という評価になる
ババ抜きのババなんだよ、おまえは
239:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:17:37 Ylj2GGWQ0
>>229
それは幻想。
240:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:17:41 U2uecjGy0
>>217
自分が社長だからなあｗｗｗｗ
241:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:17:47 7hhT1p0D0
教育せいっ！！！
242:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:19:02 8aIGOhbM0
インド人、態度はてきとーだが仕事はすごかったな。
現場はインド人無しじゃ仕事が回らなくなってたし
性格も陽気で楽しかった。
中国人はいわずもがなｗｗ
243:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:19:34 7mLc/N85O
同じ会社ならまだいいだろw
こいつらが客になってみろ
最悪だぜwww
244:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:19:57 36VZ701s0
安いって理由だけで外国人雇ってる上層部が馬鹿なだけ
245:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:16 imr7RLQnO
日本人はへこへこしすぎだからこれくらい丁度いい
246:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:19 q7rwGw5L0
ある一年に限って言えば、初っ端で強気に出た方の勝ち。
３月の人事でどうなるかｶﾞｸﾌﾞﾙだがｗ
247:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:35 Uwvn7FhN0
せかされると間違うっていうヤツは
せさされてなくても間違いが多いヤツだよ
248:百鬼夜行
08/05/25 12:20:40 1sXPFj+b0
支那人の上司には、支那人がいいと思うよ。
支那の現地トップには支那人を置け。
トップの支那人と仲良くすれば、うまくまわるんじゃね？
ただし、虚偽の報告や、利益をきちんとあげてくるか、トップを
替えようとした際に素直に応じてくれるかは知らんけどな。
支那に資本金を捨てる。やる。
つもりで日本の企業は高リスク投資の自覚あるのかな・・？
249:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:46 /EuPMUCp0
中国人と韓国人もインド人もベトナム人も金を稼ぎに来ているのですよ。
定住しに来ているのではないのですよ。
金を稼ぐためには失敗は認められません。
250:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:54 c94GIua30
>>233
同意。
特にやること無くても「待機」で残業代貰えるから普通に嬉しい。
251:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:20:58 X6DAB01Q0
「嫌なら辞めろ！！」
252:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:13 3343vqQQ0
上司に説明能力・説得力が無いということだろ。
俺の気持ちを何故わかってくれない、とでも文句を言うつもりなのか？
253:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:20 U2uecjGy0
>>238
>>一番大変な部分を「我々」でやらなきゃならなくなったりする
歯車乙。指揮官が、銃剣持って突入しろとでも？ｗｗｗｗ
そんなのは、もう頑張りつくしましたが？
お前、３０代中ごろで、やっと管理職になれた位の年だろ。ｗｗｗｗ若いなｗｗ
254:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:25 UmHWV3tr0
死ね！団塊！
255:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:26 gFmzB2YR0
残業は悪習だな
日本人の能力を低下させるよ
同じ仕事に対して残業してまでやってこなすのと
残業せずにこなすのでは決定的に違うと言う事を分かっていない
残業を普通に考えているから残業してこなせとか
残業しなきゃ終わらないとか
泊まりでやってかなきゃ駄目とかなるんだろう
仕事の質が落ちているんだよ
短い時間でいかに効率よくこなすかが問題だろ
日本の生産性が落ちているのはこんなやつらのせいだよ
256:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:26 /ei/azSW0
自 業 自 得
257:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:21:44 54YwohtMO
>>231
使ってるのは下請だろ
258:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:22:09 7VQQoSO4O
何故日本の会社なのに、外国人側に合わせるのが当たり前になっているのか？
外国人側の会社なら、こちらが合わせるのが必要だろうが、日本の会社なんだから日本の感覚に外国人が合わせるべき。
259:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:22:18 KLN8qU78O
>>212
「自分のコピーが欲しい」
ＤＱＮ経営者の見本だな(笑)
260:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:22:25 z8Kf7sr2O
これをゲンダイが記事にするとは思わなんだ
261:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:22:59 /EuPMUCp0
やはり
日本人がいいよな。
モンペみたいな日本人はお断りだが。
262:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:24:00 8ep++2RX0
>>212
まあ、自分のコピーってのは、「自分と同じ知識と能力を持ってどんな仕事も
文句言わず２４時間働いてくれるコピーロボット」を想定してるからな。
263:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:24:29 LwMvjkPl0
>>216
ばかだなあ。
評価軸が同じなら、"仕事に従事した時間が多いほうがえらい"っていうお前の主張は矛盾するだろ
ID:yqMhQAUD0は真性のきちがいか？
264:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:24:45 u015ifhN0
まあ、ニートから言わせたら、異文化交流楽しめばいいんじゃね？（鼻ホジホジ
265:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:24:45 5XwP1aSN0
普通に考えたら
日本人がアメリカで就職して、アメリカ人のボスに
「日本では○○だからそれは認められません」って言ったら
「では、荷物をまとめて日本に帰れ」って返されるだけだよな。
なんで、日本人が合わせる必要があるんだ。
ただ、「君は日本人だから明日の会議は髷を結ってきたまえ」って言われれば
言い返すだろうから、ボス側もの塩梅も重要っちゃ重要だけど。
266:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:24:50 Y/WGNzXQ0
>>212
比較対象が新卒かよｗｗｗ
267:１０００レスを目指す男
08/05/25 12:26:12 KB1MvZw90
つーか、別に日本人にもこういう人いるよね。
おまけに、日本人特有の問題もありそうだ。
268:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:26:15 kUecVXN20
自己主張の強い中国人や韓国人を
自在に使いこなしてこそ世界に通用する管理職と言えるな。
269:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:26:24 hPm0JDqF0
＞「私の企画書をぱくり、上司に先に売り込んだ。揚げ句に、『私たち、まったく
＞同じことを考えてたんですね』とすっとぼけられました」（IT・35歳）
ﾜﾛﾀ
270:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:26:34 U2uecjGy0
>>262
そいうこと。
>>259
経営者なんてＤＱＮしかできないよ。
271:百鬼夜行
08/05/25 12:27:12 1sXPFj+b0
残業は美徳。しかもサービス残業で頑張っている自分を褒めてやりたい。
病院の控え室で、患者同士の手術自慢。いかに死に掛けたか。
派遣。２重、３重は当たり前。ピンハネ１年で３００万以上。年金も健康保険もない。
もうね。日本人の美徳意識、我慢というのは度が過ぎている支那人を見習うべきだろう。ｊｋ。
272:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:24 jBsUO1Lz0
氷河期は遺棄された死体
273:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:29 CtlBdcRt0
企業はもっとアジア人を雇用していくべきだな
そんで技術を盗まれ、社内のモラルを崩壊させ、倒産でもしとけｗ
274:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:36 j6GvPY+B0
3万は、/2であまり0
偶数だよな。
275:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:37 UtgxYMif0
>>253
銃剣の使い方も知らないような、司令官面しているだけのやつは必要ない
社会の歯車上等、お前は部品の１つですらない、いわば「粗悪品のネジ」だ
276:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:40 yqMhQAUD0
>>263
「仕事時間が長いほど偉い」なんて主張はしてないぞ？
そういう主張をするバカがいると >>186 で書いている通りだが。
評価軸は同じで、それは結果だ、と書いてる。
その結果は上に行くほど多く出さなくてはならない。
277:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:27:48 9FYTV5Tr0
>>127
忍耐力あったとしてもスキル無いじゃん
278:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:28:02 KLN8qU78O
>>238
仕事を
やらない奴
やれない奴
の違いがわからんＤＱＮっているよね～
大概、やらない奴ってのは「出来ない訳じゃない」って能書き垂れるけど、現状は一緒な上にやれない奴は仕事を覚えれば戦力に成りうるけど、やらない奴は永久に戦力に成り得ないから置くだけ無駄(笑)
279:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:28:10 GNM8Y6TH0
「自分のコピーが欲しい」という奴が社長とはね
リーダーになりたてぐらいの奴の発想じゃね
280:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:28:34 gbCz5pfs0
海外の現地工場で国産並みの品質を達成させるためには
大変な苦労があったんだろうな
281:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:29:05 8ep++2RX0
会社って、下から上見てる立場と上から下を見る立場はぜんぜん違うよ。
おまえらももっと偉くなれよ。
282:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:29:26 RW/5fWqm0
マレーシア人も仕事がいい加減だと知り合いが言ってたな
鋳造したやつにひでえ位すが入ってたとかなんとか
283:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:29:32 B91Ba1zC0
このスレ読むと思う。格差ってのは大切だよな。
284:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:29:39 uEeXQHGa0
もう全員給与明細乗せろ
その上で議論しようじゃないか
285:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:29:48 c94GIua30
社長だったら自分のコピーより有能で忠実な部下が欲しいって思うよね。
自分が有能だったら、ちゃんと選んで雇うか、雇ってからしっかり育てれば良いし。
286:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:30:16 gFmzB2YR0
能力が低下するから根本的に残業をなくしたほうがいいな
サビ残はもってのほか
厳しい罰則を会社に与えるのがいいと思うよ
そうしないと日本は生き残っていけない
287:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:30:30 z8XsKmf50
「企業努力」の主な意味「トレードオフ」
288:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:30:32 S5UDoX2k0
>>197
うわ
>>255
残業というか、始業時間を午後からにしてくれれば。せめて11時とか。
早起きはすべてがライフスタイルに合わない。
289:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:30:54 2biAGHC3O
>>255
今の中小では、残業は悪だよ
早く帰らないと怒られる
でも、派遣の首切りとかリストラで仕事は倍
どうしろっつうのよって精神的に疲弊してるＯＬさんが多い
290:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:31:01 LwMvjkPl0
>>276
276の主張を正とすれば
186は仕事をしろと書いているだけで、その中身は一切定義されていない
要するに「概念だけをいう。根性論馬鹿」と同じ思考スタイル。
使えない人間の典型例。ってことね。これは確定したね。
291:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:31:05 57XNISMx0
>>15
中国人あらわる
292:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:31:22 Ylj2GGWQ0
>>238
多少不器用でも、背景だとか本質的なところに目を向ける姿勢が
見える奴の方が、ただ単に作業効率の高い奴よりも結果的には
評価ポイントが高くなるな。
これって、俺だけじゃなくてかなり一般的なcriteriaだと思う。
293:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:31:28 kUecVXN20
残業は日本の慣習だからな。基本給が安い人はそれを当てにしている部分もある。
サビ残は犯罪だからいけないけどな。
294:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:31:47 uEeXQHGa0
>>285
社長じゃなくても、みんな自分のコピー欲しいだろ？
やりたいことをもっとたくさん出来るし、信頼できる
295:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:32:11 0aNIAlQD0
自分のコピーが欲しい？
嫌だなぁ、お前がコピーで
オリジナルはお前が消したんじゃ、、、
296:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:32:22 JB68oo6G0
外国人が日本人と同じように仕事をすると思ったら大間違い。
移民に頼ろうとするのが根本的な間違いであることは
これによっても明らか。
297:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:32:42 j6GvPY+B0
>>285
自分のコピーの場合、
自分が普段発してる発言で不愉快になるからな
個人的には、コピーはいらね。新しい発想うまれないし
298:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:32:46 1Muh3dhB0
>>255
残業時間を最初から考慮に入れてるから効率も落として働くしなー。
お前どんだけ休憩室に入り浸ってるんだよって感じの奴がいる。
299:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:17 +C0ueul20
俺の経験からいうと、進捗と品質を上手にモニタリングして
長時間残業とならないようにするのが優秀なマネージャーなんだけどな。
ただ、昔からの軍隊式で「俺の若い頃は三日間徹夜して・・・」なんて
武勇伝を語りたがる輩が経営層に多いのも事実。
で、残業が少ないと「ヒマなのか、じゃあ別の仕事をやってもらう」とか聞いてくるし。
300:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:21 RJq2Lfyg0
>>1
> そのうち6割が中国をはじめとするアジア人だ。・・・彼らを部下に持つ日本人上司は悩んでいる。
日本人はアジア人じゃないのか？
いまさら脱亜入欧？
名誉白人のつもり？
八紘一宇の精神はどこへいった？？
301:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:23 CeY1La+d0
つまり日本人労働者の世界標準から突出した
滅私奉公精神が外国人労働者と合わないだけでしょ。
欧米では過労死という日本語が「かろうし」で意味が通じるし、
日本人の奴隷っぷりは世界で有名。
日本人は未だにどれだけの成果を挙げたかという点以外に、
どれだけ自己犠牲を払って会社に奉仕しているかという事が
周りに評価されてしまう事も問題。
302:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:36 gFmzB2YR0
>>288
フレックスの所に逝け
303:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:33:41 a9C2WIMR0
>>255
今は人手不足ってのもある
どうかんがえたって一人じゃこなせない仕事量、しかも職務分掌上他人に任せられない作業
同じ職分の人を1人雇ってくれれば毎日定時で帰れるのに予算をケチってそれをしない
新しい人を追加するか、自分が辞めるかの選択肢しかなくなる
304:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:00 CtlBdcRt0
移民大量輸入で日本の企業も壊滅するなこりゃ
司法も終わってるし
305:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:00 U2uecjGy0
>>275
「ババ抜きのババ」
「粗悪品のネジ」
池の中の蛙ってお前の事だろう。視点が狭い。狭すぐる！！
経営者なんてＤＱＮでなければできないと思うし、
無茶いうし、
昨日と違うこと平気でいうし、
社長（上司）となんか仲良くできねーーって思うし。
こんなのは、下に居た時代で全て経験済み。
上に立って初めて理解できることばかり。
大変、超大変。でもって、下の奴らは愚痴だらけ。
お前も、明日出社したら、上司に「いつも苦労かけてすいません。お昼一緒に行きましょう！」って
誘ったれや。わかるか？
306:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:02 uEeXQHGa0
>>295
は？コピーなんて現実ではムリなんですが？
なに乗ってきてるの？
>>297
生まれるだろ
昨日も今日も、明日も毎日ひらめきまくりだよ
昨日より冴えてなきゃ、なんのために生きてるの？
307:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:38 KlhI6J5V0
＞「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った」
日本古来では、 万の位が偶数の場合、
割り切れる→分かれる→離婚
が連想され、縁起が悪いとされています。
なので、親しい仲であれば３万円くらいが妥当とされています。
ただ、さほど親しくない場合は１万円だったり５千円だったりしますが、
最近は、割り切れない、割り切れるなんてお構いなしに祝儀袋に包むことが多い様です。
308:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:46 P3KwNWdf0
>>94
経団連の意向でアジア人（決して『中国人と韓国人』とは言わない）を優先で雇うという暗黙の了解があるから。
このスレでもキレてるのは「アジア人（笑）」排除が始まったら困るバカﾁｮﾝバカﾁｬﾝｺﾛばかり。
309:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:34:50 KwbXdvSO0
まあ日本人もそう思ってる 口に出さないだけで
310:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:07 yqMhQAUD0
>>290
さっきから結果＝利益だって書いてますが、わかってますか？
利益ってのは抽象的な話じゃなくて、円とか＄の金額のことな。
上司が手を動かさないなんて苦情はアホな話で、手を動かす以外の
方法で金を（その部下より多く）持ち帰ってるんだってわかってる？
311:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:07 C6fOVp6FO
フィリピーノはマジで仕事いい加減。
コンビニ夜勤しかできねえなありゃ。
312:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:26 RW/5fWqm0
でもまあ年だけ食ってるニート雇うより
その金で外人数人雇ったほうが良いのは確実だな
313:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:36 Hj+8nlqU0
中国人なんか雇ってるからだろ。
こいつらは自分のことしか頭にない。
郷に入らば郷に従うという事をしない。
314:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:40 j6GvPY+B0
>>306
ひらめいた結果がそのレスですね。分かります。
315:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:35:44 q7rwGw5L0
>>306
冴えてないよー早くひらめいてー
316:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:06 KLN8qU78O
>>279
今の会社の役員が何時も言ってるわ(笑)
上手く部下を使おうて方には頭が回らないようで
お陰様で俺は今月は１日の拘束時間１０時間の内、実際に仕事する時間が３時間あるかないか(笑)
317:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:08 RJq2Lfyg0
＞ 「女性エンジニアはいつもジーンズにトレーナー。化粧っ気もないので、
＞ 『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。『別にデートしに来ているわけじゃありません！』
＞ とブチ切れられた」（IT・38歳）
これは日本でもセクハラなんだが・・・
318:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:38 4m4iLzxt0
>>310
じゃあ部下も手を動かさずに
上司と同じ方法使った方が効率いいってことですね？わかります
319:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:36:46 5Zg/psNi0
おかしな上司も少なくないけどな。
偉くなると人間性まで変わる。
友達だと信じていたヤツが先に偉くなったが、急に呼びつけになり、怒ると物を投げつけてきたり、
顔は目立つからと言って体を殴る蹴るしてくる。さらには実家に電話してきて「テメーはどういう教育したんだ。
テメーの所のクズはつかえねーんだよ。殺すぞ馬鹿野郎」と夜中に何度も電話してきたそうだ。
偉くなると人間こんなに変わるんだな・・・悲しかった。
一緒に頑張って、○○さんと一つ年上のオレをよんでたよりにしてくれていたヤツが、悪魔のようになった。
朝会社に行ったら机にサンホールとハップが置いてあって、そいつが爆笑して「仕事できねーならそれで
楽になれよ。あはははははは、とか嫌がらせもされてる。
はぁ、会社辞めてー。更に上の上司に相談したら相談した内容をバラされて「マジで殺すぞ馬鹿野郎」と
そらに暴行やイジメが酷くなった。
ここ半年で178cm97kgのオレが、54kgまで痩せてしまった・・・本当に殺されてしまう。
320:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:06 Op4PQ75U0
>>2
>「部下の結婚式に3万円を包んで行ったら、『奇数は縁起が悪い』と不評を買った」（コンサルティング・38歳）
「３００００は偶数だ」と切り返すくらいのことしろ！
321:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:28 yqMhQAUD0
>>318
使えるんならな。
使えないからお前はヒラなわけだが。
逆に使えないのに上にいる奴は無能な指揮官なので逝ってよし。
322:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:41 bMVg7yle0
韓国人が載ってないのはさすがゲンダイと言うほかないなｗ
323:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:37:43 U2uecjGy0
>>316
お前が、使えないって判断されてるんだよ。
324:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:19 S5UDoX2k0
>>292
営業とか顕著に現れているような気がする。
>>301
会社に忠誠は吐き気がしますね。仕事は生活の手段であって目的ではない。
クリエイターが羨ましいです。
>>302
ないっす。
325:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:34 g6119zcyO
×アジア
○支那朝鮮
326:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:36 CtlBdcRt0
>>311
でも、将来は下の世話するんだろ？
介護では貴重な存在だぞｗ
327:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:43 GNM8Y6TH0
>>294
少数だけど人使ってるけどさ、
「自分より能力の高い人間をいかにコントロールするか」が社長の醍醐味であり仕事だと思ってるよ
「自分のコピーが欲しい」式の発想だとさ、結局現場の発想から抜け出してないんだよな
まあそういう会社も否定しないけど、本質的には「なんで社長やってんの？」って思っちゃう
結局現場にいたいんでしょ、そういう人は。だったら現場仕事を思いっきりやればいいじゃな。社長なんて辞めて
で、そういう会社を見てると、結局社長よりバカな奴しか残らない
328:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:45 B/drbNGH0
「申し訳ありません」って素直に謝っても
「だろ？だからお前はダメなんだよ」的な投げっぱなしで解決しちゃう上司もいるからな
そこで俺の指示に語弊があったか？とかどこまで考えた？
って原因を突き止めようとする上司は少ないんだろな
育てる時間にも心にも余裕がない会社が多い
「詰める」なんて言葉が飛び交う会社はＤＱＮ確定なキガス
329:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:38:50 4m4iLzxt0
>>321
ヒラｗ
これでおまえは何を言っても説得力皆無だなｗ
間違った前提に基づいてるからな
330:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:12 HJQ0T7Xb0
あいつらの国の常識を日本でマトモに相手してんじゃね～よ。付け上がるだけだぞ
331:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:22 c94GIua30
>>294
えええええええええ！？
あー…いや、自分は社長じゃないから良く分からないけど…。
332:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:25 q7rwGw5L0
>>319
おまえの名刺確認してみろ。○○興業とかあるだろ。
上司と書いてるけど、職場じゃ「兄貴」と読んでるだろ。
333:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:26 vxwvEv8f0
＞『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
言葉に詰まった」（ソフトウエア・48歳）という気の毒な部長もいる。
ちなみに中国では、残業をすると、仕事が遅いダメ社員とみなされるそうだ。
これは正論だろｗｗｗｗ 正直な話ｗ。日本人も本音ではそう思ってる
334:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:30 8ep++2RX0
ご祝儀の件は、黙って１万円抜き取るのが正しいんだろうな。
335:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:39:41 Ylj2GGWQ0
>>305
勤めている会社はともかく、お前自身のレベルはかなり低いように見える。
336:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:40:00 RW/5fWqm0
残業すると怒るのはウチでは普通なんだが
337:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:40:34 dFlagc3SP
未だに>>9みたいなのを要求してるのが痛々しい
それならアジア人増えた方がマシだね
338:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:41:11 4m4iLzxt0
>>305
経営者がDQNだと粉飾三昧なんだよね
339:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:41:23 u9Ji4Qq20
これ、なにが問題なの？
成果主義の優等生じゃん
むしろ好感をもてる
曖昧にせず、言うべきことは主張するのはグローバリズムでは当然だよ
340:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:42:06 LwMvjkPl0
>>310
書いてないじゃん。
書いてる部分はそういう場かもいるって話で。、正しくない意見っておまえ自身が主張したジャン。
都合いいなあ。
中国人よりああいえばこういう、こういえばああいう。
主張が矛盾してても、言ってなくても「俺は正しい。とにかく俺は正しい。」
そんな馬鹿に日曜日を使う理由もないし、笑って馬鹿にしてあげるれるだけ世間は心が広い。
いいんじゃないの？お前みたいな誓えない馬鹿がいないと社会も回らんわけよ。
使えない馬鹿をこき使うのも俺らの才能。
すむ世界が違うんだよ。まあせいぜいがんばってくれ。使えない僕ちゃん。
341:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:42:36 3AAGofUn0
>>1
誤らず、わがままで金の事ばかり
まさにお前ら団塊世代とそっくりじゃないですか＾＾
342:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:42:52 uVx3cy420
外人だからって距離置いてるからそう見えるだけ
これ以上でもこれ以下でもない
343:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:09 1+hvREEw0
中国人と韓国人は売掛金を支払わない
でインド人を雇って彼らの売掛金の回収に当たらせる
インド人の独特のノーハウ、技量、態度、言い草でバッチリ回収
毒は毒をもって制する
344:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:10 S5UDoX2k0
>>305
実際経営すると部下がいかに楽しようとしているかで腹が立つが。
経営者には人生のダイナミズムがあるでしょう。
それで満足するべきなんです。
>>317
理系同士の会話ですね。わかります。
>>319
ネタぽ
345:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:34 u9Ji4Qq20
俺がもらった人事制度のコンサルタント会社が作ったマニュアルの通りに
中国人もインド人も行動してるよ
346:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:43:38 VXz2ifyb0
日本の大企業は純血主義を捨てることにしたが、それで欧米企業よりうまくやれるハズは
ない。純血主義はうまく機能させれば混血スター集団に勝つことも出来るのだが。
347:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:44:04 RW/5fWqm0
っていうか逆切れに関しては外国人に限定せず日本にもザラにいるよな
348:百鬼夜行
08/05/25 12:44:34 1sXPFj+b0
>>319
日記に記録すれば？後で見ると、第三者的立場で客観的に見れる。原因が分かるはず。
原因を正確に把握し、自分が引くカードをいくつか用意すればよいと思う。
現在もっているカードは、退社と我慢だと思いますが。分析すればいくつかカードが見えてくるんじゃないかな。
精神的いやがらせだけで死ぬわけではないし、もっと鈍感になるべきだとおもうね。
349:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:44:38 KLN8qU78O
>>319
元々、そう言う奴だったんじゃね？
単に猫を被ってただけで
気付かなかった君にも問題あったと思うが、勉強なったと思ってしまえば良い
気に病むなよ
350:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:45:16 uvB7r5s80
上司も部下もベテランも新人も社長も従業員もお互いのせいにして責任逃れしたいだけか
351:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:45:33 a8SYtoPp0
>>中国人は評価＝カネ。日本独自の「年功序列」なんて関係ない。
これは中国人のほうが正しいだろう。
どうせ一生働くわけじゃない。
どこかで独立を狙っている。
>>「人事考課の面談で『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、
言葉に詰まった」（ソフトウエア・48歳）という気の毒な部長もいる。
言葉に詰まったお前の能力が知れるな。
352:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:12 pDaRk1va0
>>347
国際競争に勝たなきゃいけないからな
353:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:15 TlKiDskG0
ウチの社食はいつのまにか中国人だらけ。
社員はコンビニ弁当を買うようになった。
変なこと言うと刺されそうで中国アホって言えない。
インド人は減ったね。
勝手なことばっかりやるから嫌われてる。
354:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:37 q7rwGw5L0
>「インド人は“自己増殖”する―金融業界では有名な話です。
>仲間意識が強いので、ポストが1つ空くと、すぐ同胞を呼び寄せます。
>いつの間にか管理部門がインド人だらけになっていた」（金融・45歳）
どうして人事権をインド人に握られてんだよｗｗｗ
なにぶんゲンダイなのでちらほらボロが出てるな。
355:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:46:53 UtgxYMif0
>>305
ウチの上司は、お前みたいなアホとは違って理解ある人だ
比喩表現がどうやらお前のカンに触った（ような演技をおまえはしている）みたいだが
何が視点が狭いのか理解に苦しむ
「俺は下積みから初めてトップにまで上り詰めた（という脳内設定）だから、
お前よりは視点が広いよ」と言いたいのはわかるが、もうちょっと具体的に
話ができるようにしろ
あと、池の中のカワズではなく、井の中のカワズ、だ・・・
しかも、その「池の中」ってのは、（元の言葉を知っていて、わざと）間違えて変換かけないと出てこない
（釣りに付随するアオリの）程度の低いやつはコレだから困る
356:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:47:29 KwbXdvSO0
>>319
がんばれ
357:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:48:27 h5ADwnD10
中国人やインド人の例を挙げて世界とかいうのがおかしい。
中国やインドのやり方があるように、日本には日本のやり方がある。
それを尊重できない外国人は雇うべきではないし、
それを説明できない日本人も上長にすべきじゃない。
358:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:48:32 5Zg/psNi0
>>356
やだ、頑張りたくない。
絶対に来月で辞める。本当に死んでしまう。
359:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:48:56 uVx3cy420
単なる強がりでも心的距離の違いで何とでもなるよ
360:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:49:44 Yo6vlKI60
>>334
3枚足せ、ということじゃまいかな。
1枚足して4枚にすると「ニポンでは4は不吉アル」とか言い出して。
4の次の偶数は6と暗示してるのさ。
361:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:50:18 vU6pdlEq0
> 残業をすると、仕事が遅いダメ社員
日本でも基本はそうなんだけどね・・
ずーっと手を動かしてる人間が本当の残業
362:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:50:39 KLN8qU78O
>>323
はっ？
１ヶ月毎に交代なんですが
来月は別の業務な(笑)
で、今俺がやってる業務は資格必要な上、業務をやってなけい事が監督官庁にばれたら事業停止か事業許可取消し(笑)
多様な業種がある事を知らんとは
ホントに経営者か？(笑)
363:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:51:09 DYOR9X/Y0
てめーらで勝手に使ってるんだろ。
知るかよ。ぼけ。
364:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:52:16 U2uecjGy0
>>344
なるほど、あなたの意見は他のウンチ君達とは違う達観したものを感じる。
勉強になります。
365:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:53:17 uhYpROV70
ある意味、日本人がいかに奴隷だったか良く分かるな。
アジア人に限らず欧米人もこんなものだぜ。
366:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:53:31 cAA5ZBcp0
ローソン中国人留学生大量採用 日本人より優秀だから？
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
367:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:53:37 KLN8qU78O
>>338
脱法・違法三昧もな
そして出た結果が自分の実力と勘違いしてるから笑える
368:百鬼夜行
08/05/25 12:53:38 1sXPFj+b0
もう一つ。支那人の上司には、支那人だけでなく。
「声が大きい、大阪人を置けば解決。」
これは間違いないねｗ。
369:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:54:06 c94GIua30
>>366
不法入国者も混じってたりw
370:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:54:07 UnJIyu7R0
>>319
＞ここ半年で178cm97kgのオレが、54kgまで痩せてしまった・・・本当に殺されてしまう。
ピザ食えばいいと思う
371:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:17 HuE27Px/0
おれの会社にいたシナ人は、怒られると必ず逆切れするので２週間で首になった。
372:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:30 nMS5fOvL0
＞本音と建前を使い分けたり
これってさ、日本特有のように言われるけど
むしろスタンダードで、日本人の方が馬鹿正直に思う。
日本人の場合の「本音と建前」は、割合どうでも良い事について、相手を不快にさせない為だけど
外国人の「本音と建前」は、「嘘」
彼らは自身の利益のために平然と嘘をつく。
契約書にわざと記載してなかったり（こちらが見つけなければラッキー）
当初の言い分とまったく違っても、彼らにはそれが悪い事だとは感じてない。
自己保身・自己を有利にするための嘘や騙しは当然の権利。
373:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:46 FTjEkO8E0
ID:U2uecjGy0は最近トップになったばかりで今は部下を見下したい時期かなんかか。
374:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:48 U2uecjGy0
>>362
資格取れよ
375:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:55:55 4LVDImHt0
下手すりゃそいつのコミュニティのもんにお礼参りされる可能性も受け入れる。
これが移民を受け入れる、という事。
376:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:03 Ylj2GGWQ0
>>358
決心がついてるんなら、後は実行あるのみ。
引き継ぎだとか何だとかいう会社の要求は気にせず、自分の都合だけを
考えて動けばよろしい。
377:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:19 iKfJ3Zcp0
＞「『数字を間違えてた』としかったら、『日帝のせいだ！』と逆ギレされた」（金融・45歳）
だから１９４５－１９１０は３６じゃないとあれだけ・・・
378:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:42 Wsk5QXvd0
>>358
大変だね
でも人を見る目を養った方がいいかも
そんな人は、最初から友達でもなかったし、可愛い部下でもなかったんだよ
あなたの事が元々嫌いだったけど、自己保身であなたが上の内は、我慢してたんだと思う
きっと陰では悪口言ってたんだよ
あまり簡単に人を信じないよう、
それと自分も下に、そうゆう酷いことしてなかったか、もう一度考えた方がいい
379:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:56:54 P8Db+wMB0 BE:1156917694-2BP(1)
>「ベトナム人社員は失敗すると素直に謝るが、なぜ失敗したかを検証する気がサラサラない。
>だから同じ失敗を何度でも繰り返す」（ソフトウエア・39歳）という声も。
この手のバカは日本にも結構いるわｗ
380:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:57:13 KwbXdvSO0
>>371
首になったときも逆切れしただろ
381:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:57:48 JKj35AR70
>>212
えーと、その社長さんは
総務も技術系も営業も雑用も全て出来るスーパーマンなのでしょうか・・・？
あと給料も全員同額に払うのか？
俺が社長だったら他人こき使って自分は何もしないのが一番いいなぁ
382:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:58:26 g2ozuD5+0
>>1→>>3
インドや中国の大陸民がしたたかなのではなくて、
日本の島民は間抜けだというツッコミは入らないのかw
383:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:58:51 s0Qha57t0
共産主義でいう平等をはき違えてるな、
努力分を誰でも正等に評価されるのが真の平等であり、
努力しないでもした人と等価に扱われるということじゃない。
この勘違いから現共産仕主義者は堕落した。
384:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:04 c94GIua30
>>373
社長が日曜日の昼間から2chやってる訳無いような気がするんだけど…。
何かそういう人が社長っていうのは人間的にイヤだw
385:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:11 KLN8qU78O
>>374
はっ？
もう持ってますが
国家資格
レスにも資格必要って書いてますが(笑)
必要っ字読めないとこの人ですか？(笑)
386:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:11 +N7zw0z6O
間違えた時の言い訳で「話しかけたから」ってのはある。
ゴルフの素振りをしてるくらい暇な上司が忙しい時に限って、
明後日でもいいような仕事の話をする。
そんで気を取られてミスった日には爆発してます。
387:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:19 EoJ0f1xD0
今回の震災を「ザマアミロ」「天罰」と心底笑ってる人って
世界中特に先進国じゃめちゃくちゃいそう
声出すと米のメディアのように訴訟ものだってわかってるから
言わないだけｗ
388:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:36 Wsk5QXvd0
>>379
中国やインドの例は日本では滅多に見ないけど
ベトナムのそれは普通にいるよねW
389:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:37 KwbXdvSO0
>>358
ネタじゃなかったんだ ちゃんとした会社ならちゃんとチクッってやめろ 泣き寝入りはダメ
390:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 12:59:44 bMVg7yle0
一応エリートなんだもんな
やはり負けず嫌いが多いのかもしれないな
中国経営者はどうやって中国人を雇ってるか見学したらどうかな
391:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:00:54 U2uecjGy0
>>381
できるわけなじゃん。
>>俺が社長だったら他人こき使って自分は何もしないのが一番いいなぁ
いい事を教えてやろう。社会には２種類しか居ない。
○他人をこき使って、「社長さん、社長さん」とチヤホヤされたい人間
○経営者として、社員以上に頑張って会社を大切にする人間
392:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:06 KLN8qU78O
>>381
普通は自分が楽する為にも部下を育てるよな～
何から何まで自分でなんて発想は浮かばんわ
俺は(笑)
393:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:27 wffuFl9r0
♪ハァ
文化も無ェ 文明も無ェ 民度もそれほど育って無ェ
遺跡も無ェ 史書も無ェ 盗賊毎日ぐーるぐる
朝起きて 鏡見て 二時間ちょっとのプチ整形
娯楽も無ェ 未来も無ェ 放火とデモだけやり放題
ウリこんな国いやだ ウリこんな国いやだ
東京へでるだ 東京へ出たなら
武装スリやって 東京で女買うだ
♪ハァ
秩序も無ェ 法理も無ェ 遡及法とは何者だ？
酋長は いるけれど 二重になって馬鹿加速
真実無ェ 情報無ェ たまに来るのは毒電波
常識無ェ あるわけ無ェ ウリの国には民度が無ェ
ウリこんな国いやだ ウリこんな国いやだ
東京へでるだ 東京へ出たなら
民潭に入って 日本に永住するだ
♪ハァ
漫画も無ェ アニメも無ェ パクリばかりでつまんねェ
喫茶も無ェ 集いも無ェ 娯楽はほとんど強姦だ
朴さんと 金さんと ガソリンまいて声上げる
希望も無ェ 未来も無ェ 反日反米親北マンセー
ウリこんな国いやだ ウリこんな国いやだ
アメリカへでるだ アメリカへ出たなら
銃さ買って 金持ちぶち殺すだ
394:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:28 cJiMshbc0
インド人は逆切れすると初めて
理解するらしいけどな
ゴミも拾った方が実は仕事がスムーズに
進むと上司が率先してやると勝手にやり出す
中国人は知らん
395:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:51 vecOaxJM0
いまさら日本の常識は世界の常識
みたいな見方もすごいな
396:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:52 gzg8CtK5O
日本の労働者がバカだってことでしょ。過労死するほど働いても報われず、DV男にしがみつく女みたいなもんだろ。
397:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:01:59 j6GvPY+B0
>>384
別に不思議ではないだろ。
平日の昼間からパチンコしてる社長がどれだけいることか。
398:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:02:20 UnJIyu7R0
>>381
社長じゃなくても人を使う身分になれば
そういう思いは誰でもあるんじゃね？
他人は自分の思う様に完璧に動いてくれないわけだからさ
399:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:02:37 c94GIua30
>>391
視野が狭いw
400:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:03:14 Wsk5QXvd0
>>358
どうせ辞めるのなら、暴行受けた事とかは
警察なり、そうゆうパワハラの相談機関に通報するなりしなきゃいけないよ
そんな会社、野放しにしていいわけない
実家にも連絡して、電話かかってきたら、録音するように言うんだよ
401:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:03:45 KLN8qU78O
>>397
専務がそうだったよ
株主にバレて解任されたがな(笑)
402:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:03:46 j6GvPY+B0
>>391
自分のために会社を作るっていう項目がぬけちょる
403:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:04:02 AGG/zWs70
日本よりはっきりしててよくね？中国
404:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:04:22 ERMXq11o0
>>379
これぞまさしく「人の振り見てわが振りなおせ」じゃないか。
同じ失敗するのが分かっていながら、それを防げない自分の管理能力を
見直したほうがいいな。
405:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:04:40 RW/5fWqm0
俺の親父は社長ですが3DCADで図面引いてる俺を見て
「俺もこれくらいならすぐ出来る！」と自信満々に言います
中小企業の社長は無駄に自身があったりするから俺なんでも出来るとか思う人は多い
406:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:04:47 gCdVGgA70
経団連の馬鹿どもは許せませんね・・・
407:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:00 sEeoA/lu0
>>1
何かまとめもなくとりとめもなく外国人労働者のネガティブな例が続いているが、
外国人労働者の受け入れの反対と見ていいんだろうか・・・
よく分からんな、この新聞社は。
408:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:01 cJiMshbc0
>>403
日本以外の国は大体そうらしいけどな
要は使う側も少しは使われる側の事を
勉強したうえで使わないとって事なんじゃね？
409:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:20 Wsk5QXvd0
中国人も掃除が大っ嫌いだぞ
何とか手を抜こうとする
あいつらがいると、日本人にそのサボった分の雑用がくる
中国人はいらない
他の国はよく知らん
410:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:33 a9qZ9S/60
>>404
多数の人間が似たような失敗をするなら管理の問題だけど
特定の人だけが同じ失敗を繰り返すなら個人の資質だ
411:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:37 n8LUXediO
>>358
｢殺すぞ｣と実家に電話した
サンポールとムトウハップを差し出して｢これで楽になれ｣
これを精神科医に言って今の精神状態を診断してもらえ。
死にたいと思うまでダメージを与えてるなら、十分訴えに値するんジャマイカ？
死ぬぐらいなら訴えて会社やめて引っ越そうよ。何やったって生きていけるって。
精神的ダメージで｢仕事をしても人間関係が怖くて働けない｣なら生活保護受けれるだろうし、ビンボーでも楽しく暮らせるし。
412:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:41 UV7Yro4W0
どうでもいいけど、中小企業の社長ほどクソの役にも立たない精神論で
社員を酷使しようと考えるよな
413:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:06:53 I5ALaDPE0
俺、日本人だけど、労働の対価として報酬を得るという感覚はあるけど、
給料を「貰う」という感覚は無いな。
414:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:07:42 4F2K2Ds50
外国人にもお得意の近頃の若い奴らは云々の説教で解決してみたらどうですか？？
老害さんたちｗ
415:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:08:29 KLN8qU78O
>>405
そこで空かさず「じゃ、お願いします♪♪♪」
黙るか、「俺がやったらお前の為にならない」って言うのが関の山だろうけど(笑)
416:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:08:29 IC5jsGTX0
どこの人間使っても問題あるなら比較的問題の少ない日本人をつかえばいいんじゃね？
417:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:08:36 k/+wCzWH0
結果、派遣労働の範囲を増やして、日本人を安くこき使う方向へと
企業は突き進みましたとさ。
418:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:09:03 Wsk5QXvd0
>>408
日本以外の国へ就職すればいい
日本へ勝手にきて、中国流押しつけて舐めてるのかと
日本の上司が、配慮してやる必要はない
配慮するなら、日本人の部下にも一切掃除もさせないこと
419:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:10:21 +PruWTgV0
>>1
逆に日本は見習うべきだな
日本のサラリーマンは「やりがい」とか「責任」とかに騙され過ぎ。
名ばかり管理職とか中国じゃあり得ないんだろうな。
420:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:10:47 a9C2WIMR0
しかしゲンダイって相変わらず電波飛ばしてておもしろいなw
文化の違いすら学ぼうとしないくせに外国人雇うなよww
逆ギレって言われた中国人の方がちょっとかわいそうだ
だって中国人は「謝ったら白でも負け」な世界で何十年も生きてきたんだから
あと、むしろ外人の方が正論を吐いてると思うことが叩きの材料になってる
・働きを評価するのに「金」以外の何がある？
・ダラダラ仕事する奴に付き合ってられない
・アナタがせかすからだ！・・・ちゃんと計画立てて進捗確認しろよ。管理者なんだろw?
これはセクハラですw犯罪じゃんかよw
・『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。
421:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:10:56 2s/K3ecN0
>>416
中国人を使って、中国人に文句をいう奴は。日本人を使って、日本人に文句を言う奴。
422:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:11:19 KLN8qU78O
>>358
死ぬ気になったら>>411の言うように何でも出来る！！！
423:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:11:32 BwxI131KO
ただの愚痴じゃねーか
424:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:11:45 +HfOKBWv0
日本人もアジア人なんだが
425:(´-`).｡ｏO ◆abcDBRIxrA
08/05/25 13:12:11 sZDxKUkZ0
>>1
┐(´ー｀)┌ 日本人労働者の素晴らしさがわかったら、日本に工場を戻してよ。
426:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:12:22 cJiMshbc0
>>418
確かにそれはそうかもしれんな
研修でその辺まで教えとくべきなんだろう
427:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:12:35 /n6dJ6+G0
自己責任
428:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:12:55 SJs9+EXN0
人件費をケチって安易に外国人を使うからこうなる
429:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:13:19 VSS6OgwZ0
新聞社は、外国人雇わないよな。
そこそこの規模の企業なら、外国人いて当たり前で、
ちょっと感覚がズレてる感じ。
説得力なし。
430:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:13:56 5Zg/psNi0
>>411
貧乏ではありません。
実家は銀座と新宿に土地持っていて某ビルに土地を貸していて結構な利益を得ているし、マンション経営も
しているから実家は並以上には裕福です。お金だけには困りません。土地もちなんで。
そういうのがさらに嫌われる要因でもあるんです。昔から。
金持ちの癖にムカツクんだよ、とか。人並みに働いてんじゃねーよとか。どーせそのポルシェ親に買って
もらったんだろ。自分の金で買えよとか、昔から虐められまくりでしたが今が一番酷いんです。
431:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:14:27 qwcjmWsF0
>>1
こんなもん日本の上司や同僚が悪いんじゃん、毅然とした態度取らないからだろ？
相手は同じ環境で育った日本人じゃないことぐらい雇う前からわかってることだろうに。
土足でキッチンに上がって飯を食ってる外人留学生がいれば、家人は注意するもんだろ？
432:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:14:37 t61AD03Z0
使い物にならない支那人は多いが、
それを使う方にも屑が多いから困ったもんだ
>>1-3の中には正論もあるだろ
433:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:14:43 KLN8qU78O
>>364からいなくなったな
>>373に図星を指されたか(笑)
434:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:14:44 iblkshAc0
一言で言うとバカにされてるだけなんだがな
435:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:15:07 q7rwGw5L0
おまえら、ゲンダイは「新聞」じゃないぞ。「雑誌」だ。まじで。
436:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:15:17 RW/5fWqm0
>>430
お前が苛められる原因がわかったような気がしましたｗｗｗ
437:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:15:43 ERMXq11o0
>>410
同じ失敗するのが分かってるやつに仕事振って
「同じ失敗ばかりする」って文句言ってる管理者なんか無能だって言ってんの。
438:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:16:35 1fYtXUQ00
>1
この記事って、誇張しまくりだろ。
>「電話会議をすると、機械が壊れるほどしゃべりまくる。
ないない。
439:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:17:51 c94GIua30
>>437
同じ失敗する方も無能っぽいけど。
440:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:17:54 nGEX4VWW0
>>431
人件費しか見えない馬鹿経営者が悪いにしてくれ
トータルで見ると効率下がってる可能性が高いのだがな
441:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:18:23 yeEfh7vQ0
外人と付き合うには感情豊かにしたほうがいい。切れられたら切れる、仲良くするときはかなり仲良くする。
外人と割り切って対応すればそれなりにうまくいくよ。
442:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:18:23 qgKML+YN0
ゲンダイのくせに・・・
443:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:18:42 HblLcM6g0
まー これが国際感覚だろw 連中は我慢しないではっきりいうからなw
こっちは外人だと思って波風たたねーように遠慮すると、遠慮は差別だとか言うしw
いかに日本が平和でボケ国家かということだなw
444:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:18:42 Zjo25sRq0
お前らの中で正社員管理職はみんな団塊なんだな。
記事のどこの団塊世代が出てきてるんだよｗ
445:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:20:50 vTMQEF+80
奴隷を使い慣れている欧米系ならともかく、日本人には外人は無理。
使う上司はジャイアニズム一辺倒の暴君に徹するしかない。
446:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:21:06 a9C2WIMR0
>>421
というか、他人の使い方を知らないだけなんだけどね
人を使う能力ないけど、年功序列でなれましたwって感じ
こういうのが管理職になってるから問題がおこる
人生経験が乏しい、寂しい人生を送ったんだろうね
ちなみに複数の中国人を管理していた身からすれば、
>>1に出てくるトラブルなんて初歩の問題だよ。むしろ文化とか一切関係ないレベル
なんで1人も中国人のブレーンを作らなかったのか
1人いれば彼から情報が入るから中国人の特性とか文化とか分かるから
日本人より扱いやすいんだけどな。中国人は単純だから
あと、人より給料が少ない点を突いてくるのは日本人も同じ
数値化した評価を貼り出した上で給料の差別化をすれば納得する頭を持ってるよ
要は使い方なんだよ。勤続年数だけですべてが決まる日本の社会の方がよほどおかしい
447:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:21:10 UcDFwVaQ0
アジア人という意識はないが、かといって名誉白人だなどという烏滸がましい意識もない。
俺たちは、日本人だ。
448:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:21:22 6OCux7nx0
団塊がアホだということが良くわかる記事です。
449:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:21:34 30cqBkxB0
外国人を雇ったのは企業自身だし、面接やって外国人労働者のスキルとか給料とか色々計算して
使えると判断して雇ったのだから企業の責任。
450:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:21:59 IIlyLW5T0
インド人留学生はう●こを流さない。周辺まで汚していく。
挙句の果てに、ストックのトイレットペーパーを大量に持ち出す。
451:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:23:06 KLN8qU78O
>>439
だよな(笑)
俺なら簡単な仕事なら３回までなら許せるけど４回目からは外すな
重要な仕事なら最初から任せないで別の奴に任せる
452:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:23:12 VSS6OgwZ0
トイレットペーパー持ち出すのは、日本人もするよ。
453:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:23:51 0d83IfdF0
バブル世代から上の人たちは、
就職氷河期世代を作ってしまった責任を全力で回避しようとしている。
454:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:23:58 qJ7uzF/L0
一部は置いといて中国人の方がまともに見えるんですが。
455:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:24:17 cJiMshbc0
しかし考えたら日本人って良く言えば
雑用だって真面目にやるし
勤務態度は比較的真面目だし温厚だから
素晴らしいと言えるけど
見方かえると奴隷根性が染み付いてるとも
見えるんじゃね？
後少し日本人は全般的に合理性に欠ける気がする
ビジネスにおいて合理性は結構重要なんだが
456:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:24:35 a9qZ9S/60
>>437
馬鹿はさっさとクビにしろ、ということですね。わかります。
457:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:25:00 B8a0Oq800
当然だな。
このくら強気じゃなきゃこの世界生きていけない。
ヤレヤレ上司は旧石器時代の遺物だろｗ
適切な指示を出せないならマネージャとして失格！
458:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:25:18 ksSXvIyu0
＞「女性エンジニアはいつもジーンズにトレーナー。化粧っ気もないので、
『客の前ではおしゃれすれば？』とアドバイス。『別にデートしに来ているわけじゃありません！』
とブチ切れられた」（IT・38歳）
これはごく普通だと思うがね。下手するとセクハラに分類される。
459:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:25:23 JB68oo6G0
ここで外国人の言い分も正しいなんて言っている人たちは、
おそらく外国人とつきあったことがないか、仕事をしたことが
ない人だと俺は思う。
彼らは自分を正当化する理屈を言うことにかけては天下一品だ。
彼らの言い分を真に受けて、彼らの言うとおりに
日本の労働環境を変えるということは、日本が中国やインドのように
なってしまうことを意味する。
つまり「品質が悪い、納期を守らない」ような国になるわけだ。
460:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:26:58 c/Z5QVpgO
>>455
組織の構成員としては奴隷根性素晴らしいね
経営者になるわけじゃないんだから
461:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:27:15 RW/5fWqm0
日本人が就職したがらない職場にも来るのはありがたいんだけどな
462:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:27:26 aM50TeSU0
それでも使えるから雇ってんだろ
ちゃっかり業績上げてるならそれでいいんじゃないの。
463:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:27:51 hTaqfzH60
>>92
日本人に協調性は無いだろ。
異質な者と協調することが出来ないから同質化しようとする。
464:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:28:18 cJiMshbc0
>>460
経営者からすると
いつまでも奴隷根性の社員は
いらんよ
将来経営者に近い感覚を
持って貰わないと
会社は大きくならない
465:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:28:23 cytSMDpPO
中国人と朝鮮人が溢れる職場なんて勤める気が起きないな
雇う会社がバカだから自業自得
466:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:28:33 D6A5WogP0
＞「人事考課の面談で『私より働いてないアナタの給料が、なぜ、そんなに高いのか』と質問され、 言葉に詰まった」
ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
467:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:28:35 HblLcM6g0
>>459
つーか 中国やインドが「高品質で納期を厳守する」ようになったらどうすんだよw
それがカネになるってはっきり認識したら、連中は素直にそうするんじゃね？
468:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:28:47 a9C2WIMR0
>>437
まあ、何度も失敗する部下に同じ仕事を振るのは意図的にやってること
成長してほしいんだろうね。じゃなかったらただのバカだ
>>459
だからな、それを理解した上で対策を考えて仕事を振るんだよ
正当化しようとすれば墓穴を掘るように罠を張り巡らせておくんだよ
それが管理者の仕事だろうが
469:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:29:16 bPLWD8Zs0
別にいいじゃん、チャイナリスクを承知の上で雇ってるんだから
野村證券も一人の社員によって証券会社で一番大切な信用を失ったなｗ
470:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:29:21 wQfUk7ci0
こんな愚痴、アジア人を部下に持ってない奴にだってあるだろ？
471:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:29:22 4LVDImHt0
まぁ、そのうち上司がみんな中国人
部下が日本人になるから問題ない
472:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:29:40 q7rwGw5L0
>>461
介護の現場とか、今後はもっと外国人が増えるだろうね。
（今でもフィリピン人などが従事しておりそれは増加傾向にある）
ガイジンに世話されて終える人生。
473:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:30:37 7y9vkrMm0
＞彼らにしてみれば、本音と建前を使い分けたり、 謙譲の美徳を重んじる日本人が異常に映る。
謙譲の美徳はともかく、本音と建前を使い分けるのは中国人もインド人も一緒だって。
本音を隠して建前の嘘ばかり並べてるじゃん。
474:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:30:53 0JZt8Y1S0
ちなみに。
次の案件から俺の下に中国人がつくそうです。
最近の話題といえば五輪とチベットと地震ばかりの俺の下に(ﾉ∀`)
475:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:31:03 MfKdt5m+O
>>459
そうか、君の頭のなかでは、日本人は納期をきちんと守って高品質の製品を納めてくれるイメージなんだねｗ
476:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:31:45 QH2V6FHh0
>>34
鬼才現るｗｗｗｗ
477:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:31:51 4+0tsTmJ0
大学の研究室にいたラオス人の子が、ゼミを休んだので
電話してどうしたの？って聞いたら
「タイで大きい地震があったから」
なんて返事していいかわからなかった。
全然余談だけど、
俺「侍と忍者どっちが好き？」
ラオス「んー忍者」
俺「なんで？」
ラオス「消えるから」
478:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:01 RW/5fWqm0
>>472
製造の現場もそういうとこ結構あるよ
まぁどんなに言っても日本人がこなきゃ外人雇うしかないわな
479:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:05 c/Z5QVpgO
>>464
ないな
おれは奴隷根性ある奴がほしいね
向上心持ってる奴はアイデアパクって独立したりするしなｗ
480:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:06 7hE05iTA0
例がIT・ソフトウェアばっか
な？新卒はこんな業界死んでもくるんじゃねーぞ
481:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:21 AzDjO1Tp0
おまいら重大ニュースですよ
仕事で携帯持たされたり無線LAN使ってる奴は嫁
携帯使用が2000時間で脳腫瘍が５．９倍という論文
ｽﾚﾘﾝｸ(iraq板:117番)
無線LANや携帯基地局の危険性についてEUが勧告
ｽﾚﾘﾝｸ(iraq板:118番)
482:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:31 rXxGN3zT0
べつにいいじゃんｗ
そういうもんだと思って使っていけばさぁ
483:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:36 1EhVC7XG0
ざまぁｗ って感じだな・・
そのうち、その中国人が出世して、優秀な日本人の部下が潰されていくんだろうな。
484:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:32:36 737wZi+WO
人を頭数でしか観てこなかったツケだろ。
485:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:33:00 tIwwgFao0
グローバル化するなら世界から見て異質な日本が世界の常識に合わせるのが当然だろ？
486:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:33:03 l+QJWmFC0
アジア人に日本人と同じメンタリティ求めるの無理だろと
だったら日本人雇えと
それくらい承知の上でやっていると思わせるくらいはしないと
487:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:33:15 JB68oo6G0
>>468
それはあなたの言うとおりだが、
そこまでして外国人を雇う意味がわからない。
488:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:33:44 a9C2WIMR0
>>473
中国人なんてしょっちゅう歯の浮くようなこと言うぜw
白髪三千里の世界だから、言うことが半端じゃないww
まあ、気に入った相手にしか言わないけど
489:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:34:04 aM50TeSU0
>>471
“合理的”な命令を出してくれるならそれでも全くお構いなしだけど
いざ上に立つと無茶な要求してくるんだろうなw
って、今と変わらんからまぁいいかｗｗ
490:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:34:08 KkqTC+yu0
中国人はキチガイだから
491:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:34:28 HblLcM6g0
まー マネージメント能力ってのがあるかないか
それが今後の日本の課題ってことだなw
492:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:34:50 UWVXdx+cO
>>471
就職先の候補がまさにそれ（キツそうなおばさん中国人）だったから行かなかった。二年後倒産。
原因は別にあるけどね（製品の需要を過大に期待して投資）。
493:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:35:05 j6GvPY+B0
>>485
日本とアラブを除くアジアは、世界の常識かよｗ
494:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:35:30 bpGBYPegO
>>467
国民性とか気質はそう簡単に変わらないと思う｡
それこそ教育から環境から変えないと｡
あの国の気質を変えるのは無理だろ｡
495:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:35:43 JB68oo6G0
>>467
中国人もインド人も上の方はそれが分かっている。
しかし下層の多くの人間にはそれが分からないから
やろうとしても永遠に出来ない。
496:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:36:04 iZRSB7v20
こういうやつらって首に出来ないの？
497:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:37:11 CL/47gbUO
こんな正しい記事出してどうしたんだヒュンダイは？
498:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:37:49 tIwwgFao0
日本と同じ常識や美徳を共有してる国や民族なんてないんだから
日本人が合わせろや これだから世間知らずの島国民族は困るねえ
労働力が足りなくて外国人雇ってるんだから日本人より外国人のほうが立場上だし
外国人様に働いていただいてなんとか会社もってますって感じだろ？
少々のことには目を瞑って逆に感謝しろよな
499:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:14 HblLcM6g0
>>494
いやー 国際的なアウトソーシングかもしれんが
海外経由の出版やらなにやら、インドや中国にまわる場合も多く
連中は意外と正確で早いっての見てるからさw
むしろ日本だとダラダラしてんだよねw
500:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:42 a9C2WIMR0
>>487
答えは簡単だ。単純だからだ。
501:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:43 Zwur5xEV0
自分の部署に入ってくるまでは、アジア人叩きしてるな大人げないと
思っていたが、
いざ入ってきたら、記事の通り困った奴。
全員が駄目とか多くが駄目とは言わないけど、日本人ならコミュニケーション能力ゼロと
言われる奴が確かに存在する。
すごく大変だから少数であって欲しい。
502:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:46 4LVDImHt0
>>492
メーカーでも、現場でやってたマネージャーになってもおかしくない年の中国人が増える頃でしょう
で、若い中国人の感覚がわからん、となれば、あんたやってくれとなるのは自然といえば自然だからね
役員、社長ってのはレアにしても、マネージャーは増えてもおかしくないかなぁと
503:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:47 AtpyWwYrO
ゲンダイなら「日本人が中国人やインド人のやり方に合わせていくべき」の一文を入れないと。
504:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:38:51 JB68oo6G0
>>475
他国と比較するとそうなる。
505:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:39:04 lPBLXGFe0
>>498
日本人でも外国人でも「使えない奴はいらない」それだけのことだろｗ
506:名無しさん＠全板トナメ開催中
08/05/25 13:40:30 SEm/amU60
日本人を雇ったら、
カネに汚く執着せず、
どんな雑用でも喜んでこなし、
間違えても素直に反省し、二度と間違えず、
そういう気持ちいい奴らばかりかと言えば、そういうわけでもない。
そうでもないから、そういう奴は雇わない。
そういう奴はニートになる。