08/05/05 18:02:41 YK8y4m9x0
>>276
どちらかというと、競争を避ける性質があるように思う。
争いが起きないように、事前に争いの種をシャットアウトしておく感じ。
談合、カルテル、根回しの文化。いい面もあるが、レールから外れた者には排除の論理が働く。
談合に加わらなかったところは仕事は回してもらえないシステム。つまり、不公平社会。
法律で禁じられるような不公平が平然と慣行として行われる社会。
効率的なこともあれば、仲間内で利益をむさぼることもある。弊害が多いことのほうが多いので違法となる。