08/04/18 19:29:06 MUkg3fKs0
働きたい女が少ないんだろ。
かといって永久就職も今は難しいし。
501:名無しさん＠八周年
08/04/18 19:29:32 Q+nEZ6iO0
うちの女房もこういう記事見ると、
だけど女はっって意見するタイプだけど、
まんこ舐めるとﾒﾛﾒﾛなっちゃってかわいいよ。
502:名無しさん＠八周年
08/04/18 19:48:53 fIszqqvI0
正社員＝高収入ではない
地方では派遣のほうが稼いでいる場合もある
503:名無しさん＠八周年
08/04/18 19:52:22 mWL9DGH6O
俺の周りだと派遣女は大企業勤めでかなり貰ってる
待遇が悪ければあっさり辞める
（その企業の正社員はさらに凄いが）
大多数の男は正社員を求められるから悪い待遇でも必死にしがみついてる
504:名無しさん＠八周年
08/04/18 19:52:39 o+fP/F2t0
アメリカンデモクラシ～～！ユダヤ式金貸し奴隷社会ワニ！
ウーマンリブとは表向き女性は男の奴隷でない！！をモットーに
男性同様に差別の無い社会進出を掲げておるワニが
実はこれはユダヤ金持ち団体ノロックフェラ～が後押しして
作り上げた世界奴隷支配の為のシナリオワニ！
主な目的は二つ！！税金を男女から二倍もぎ取れる！！
男女とも働かねばならんので子供を幼い時期から
学校に預けて聖書で神様が救いくださる”と洗脳教育する為だったワニ！
この事実はハッキリアーロン ルッソ、と言う人物が友人である
ロックフェラ～団体の幹部から聞かされた話であり
アーロン自身が後にビデオに残しハッキリ語っておるワニ！
２００７年にアーロンは死んでおり死因が明らかになっておらぬが
これもお決まりの真実語れば暗殺され闇に葬られてしまったワニ
505:名無しさん＠八周年
08/04/18 19:57:40 O9/k3OK40
なんと！?
過去にも「 男女共同参画 」は、旧ソ連政権下でも行われていた・・・
レーニン治世下のソ連では、マルクス思想の「女性の解放」の名のもと、
女性の社会参画を積極的に推し進めた。
（ 実際は、革命を阻止しようとする外国勢力に対抗するため、
生産力をあげる必要のため、
国家総労働者制を行う必要性もあったのだろう ）
ところが、女性の未婚率の上昇に伴う少子化だけではなく、
離婚などによる家庭の崩壊、犯罪の多発など、
社会の基盤までが崩れそうになってしまい、
レーニンの跡を継いだあのスターリンでさえ、
家庭を重視する政策にその方針を改めざるを得なかった。
そのマルクス思想に基づいて、
政権の中枢に入った学生運動世代が男女共同参画を行い、
少子化対策までも巻き込み、
革命、崩壊への道を爆走しているのが今の日本。
506:名無しさん＠八周年
08/04/18 20:03:30 o+fP/F2t0
金持ち支配者達はアメリカでウーマンリブ後押しする前に
すでにロシアでのデモクラシ～という奴隷世界の縮小
実験をしておったワニよ！
507:名無しさん＠八周年
08/04/18 20:12:58 +KiFDgUz0
またフェミに都合のいい記事かよ。
508:名無しさん＠八周年
08/04/18 20:16:01 fIszqqvI0
正社員になれないではない
大企業派遣のほうが稼げるから中小正社員の意味があまりない
どうせ合わなくて辞めるなら派遣の方が気楽
そんな自分は氷河期の中小正社員
人生終わってます
509:名無しさん＠八周年
08/04/18 20:16:16 TFBbbSn5O
>>505
昔から受け継がれてきた風習には現代人の腐った脳みそでは計り知れない
いくつかの重要な役割があり、優れた代案もなく合理主義的に破壊すると
想像を超えた様々な損害を被り複雑な問題を抱え込む羽目になるといういい例。
日本は駄目かもしれんと思うよ。
510:名無しさん＠八周年
08/04/18 20:23:55 dsgkpxaU0
妥当だと思う
511:名無しさん＠八周年
08/04/18 20:25:42 A97NEGVfO
あ
512:名無しさん＠八周年
08/04/18 20:29:19 A97NEGVfO
男女の能力が等しいと仮定する。ある社長が女の賃金を上げるとその会社は成長するだろう。それを見た他会社も真似をして格差は無くなるだろう。
513:名無しさん＠八周年
08/04/18 20:40:43 kyxLL9+B0
女は子供を守り育てなきゃいけない性だから、仕事してても守りに入るよね
男は攻めの姿勢でいることを常に要求される感じ
514:名無しさん＠八周年
08/04/18 21:39:17 Vor8cGwU0
女は子供を守り育てなきゃいけない性だから
論理性より感情を優先するし
客観性より主観で物事を判断するし
公平より私欲を優先する
子育てには向いてるよ。
社会で働くには致命的に向いてないけどな。
515:名無しさん＠八周年
08/04/18 21:51:08 J04O7Qx80
>>514
これもたいがいには論理性を欠いた文だな。
516:名無しさん＠八周年
08/04/19 16:14:04 uXIopufM0
【ランキング】｢結婚したらやめようと思うこと｣には｢仕事｣がランクイン？？
3位は｢朝帰り｣ 2位は｢異性との食事／遊び｣ 1位は、、、
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
517:名無しさん＠八周年
08/04/19 16:45:11 spxaN01P0
>>1
当然の結果、問題でもなんでもない
518:名無しさん＠八周年
08/04/19 16:45:58 /JHdbRn+0
だって、女ってキツイ仕事やりたがらない奴多いじゃん
そんなの使いたくないよ
519:名無しさん＠八周年
08/04/19 17:09:53 D8UDMgY10
結婚してパートしても大半嫌なことあればやめること簡単にできるが
夫の場合、簡単にやめられないでしょ
520:名無しさん＠八周年
08/04/19 17:12:50 tK3Vm1jkO
だって女って旦那にたかる気満々だから正社員になれてもやらないよ
本当は日本は長寿国なんだから自分の親に子供預けたり、保育園使って
両方正社員で働けるんだけどな、まあ親がどこにいるかとか親の性格とかあるけどな、海外だとシッター使ってるね。
521:名無しさん＠八周年
08/04/19 17:19:40 2P0amt1+0
能力のある女性はちゃんと稼いでるよ。
522:名無しさん＠八周年
08/04/19 17:20:41 W5k9vYcTO
正社員だけど、子どもができたら、やめざるをえないのが一般企業の通例なのを考えれば、
結婚・子育てする気があるならば、派遣の方が、色々な出会いや経験ができていいのかも、と思うことはある。
ていうか、常識的に考えて、正社員で子育てってジジババに丸投げしないと無理。
523:名無しさん＠八周年
08/04/19 17:22:08 8EKWcQX90
だって女ってお洒落なオフィスでお仕事ごっこしたいだけだろ。
524:名無しさん＠八周年
08/04/19 17:22:57 piA2NzJj0
>>520
保育園のうちはいいけど小学生になったときに二人ともバリバリだと
結構困るんだよねー
誰しも健康な親のそばで暮らしていけるわけでもないし
学童が終わっても仕事が終わらず暗い夜道を一人で帰って一人で留守番とか
させることを思うとそこまでして仕事ばっかりやらなくていいって思う人のほうが多いんだろうね
というか旦那バリバリ妻パートで子供にもあまり負担をかけずに済んで
家事もバリバリ働いた後ほどそんなに負担にならずに済んで家計も家族の心身的負担も
ほどほどのところで落ち着くというのがよくあるパターンだろうから
正社員率とか問題視すること自体不思議
525:名無しさん＠八周年
08/04/19 17:23:37 OSA4YepzO
女は結婚カードを持ってる
男は常に背水の陣
勝てる訳ないだろ
526:名無しさん＠八周年
08/04/19 17:25:44 W3+Mr7F6O
当たり外れが激しい人材（しかも当たりでも一癖ある）を雇うのは企業だって嫌だろ。
そもそもDNAレベルで男は仕事、女は家事向きって決まってるんだからさ。
527:名無しさん＠八周年
08/04/19 17:30:25 9PVOoBuH0
なんでもパーセンテージの男女比だけで判断するな
専業主婦、家事手伝いが減って競争が激しくなった
それだけのこと
無い席は無い
528:名無しさん＠八周年
08/04/19 17:32:54 mLjju6+C0
男は正社員で当たり前だと男の大部分が思っている。
女は別に正社員にこだわらなくてもいいと女の大部分が思っている。
男女の賃金格差なんて問題ではない。
529:名無しさん＠八周年
08/04/19 17:53:30 5VwiSI840
私がガンガン働くから、私の代わりに
子供産んで育てて両親の面倒みてくれる、
そんな男となら結婚してもイイ。
530:名無しさん＠八周年
08/04/19 18:00:24 /BJzTaaQ0
>>528
そうでもないぞ。女でも気にする奴は本当に気にする。
4大卒の女でいえば正社員で雇われるのは当たり前。勿論総合職。
営業・広報・技術系は花形、財務・法務系を選ぶのは変わり者、一般職なんて全く眼中になし
クビを切られるまで企業にしがみつくらしい
倒産やクビになったら中途採用や非正規だと惨めだからもう働かないってさwww
531:名無しさん＠八周年
08/04/19 18:40:07 jaxfNsw60
>>530
そういうのもあるかも知れんが、
某企業(資本金は2000億程度)の某事業所4大卒の女は次々辞めるが、
高卒短大卒の女は長く勤める。大卒女が次々辞めるのは見ててもったいない。
指定校制やってる、かつ女だと高めの学校からしか採用してない。
結婚退職と第一子出産時に退職すると会社都合退職として
扱われ退職金がちと多いんだ。
532:名無しさん＠八周年
08/04/19 18:42:44 ePn0Ljxh0
子育てといえば、昔職場に赤子を連れてきたアグネス・チャンを非難した林真理子はちゃんと子育てしとるんだろか。
533:名無しさん＠八周年
08/04/19 19:55:45 nbYqlWH2O
>529
その代わり男より6年早くしんでくれ。 働けなくなったらすぐに。男はそれに我慢してきたんだ
534:名無しさん＠八周年
08/04/19 20:16:43 fLK6SQmcO
調査しなくても判る事をなんでいちいち調査するのか判らん。
肉体労働に女がもっと入って来ないとな。
頭脳労働か軽作業じゃ、時給も低いわな。
地方じゃ産休なんて無い会社が未だにあるし、出産後はパートになる方が多い。
調査したのは暇な天下り法人なんだろうな。
535:名無しさん＠八周年
08/04/19 20:43:41 XqagLL//0
気楽にパートで友人を作りつつ子育てを楽しむ形態の何が悪いんだろ。
男女共同参画会議とやらは日本人を減らしたいか、もしくは自己の男に対する捻くれた敵愾心に他の女性を利用したいだけじゃないのか。
自分達は楽な仕事、地位に就いたまま。
536:名無しさん＠八周年
08/04/19 21:55:32 uXIopufM0
★ 出生率年表 ★
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部 男女共同参画審議会 男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局 婦人少年室→女性少年室
・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】
537:名無しさん＠八周年
08/04/19 22:09:31 nO1SU2Oa0
>>346
俺も賛成！！
538:名無しさん＠八周年
08/04/19 22:12:36 OYpyCzZZO
ほとんどの女は使えないのが現状
539:名無しさん＠八周年
08/04/19 22:20:28 +aRYwBq4O
女は何だかんだ言って全然やる気ねーじゃん、まだまだ甘え過ぎなんだよ
バッカじゃねーのかマジで
540:名無しさん＠八周年
08/04/19 22:58:56 W1Rtgymu0
ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６
①成果がはっきり評価される仕事
②完成度を高める為工夫が必要な仕事
③専門知識・技術が要求される仕事
④意見・アイデアが求められる仕事
⑤多くの人と関わる仕事
⑥接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係