08/04/10 23:15:21 YlVBzN1n0
一律ってのはちょっと問題だろうね。
30歳以上で一つ年を取ることに0.5％削減。
40で5％、50で10％、60で15％とかだめかな？
それプラス退職金を4割カット。
退職金は先の話だから若い人はそれほど現実感が無いだろうし、
問題を作った今の50～60の給料をいかに減らすかが大事。
08/04/10 23:15:21 YlVBzN1n0
一律ってのはちょっと問題だろうね。
30歳以上で一つ年を取ることに0.5％削減。
40で5％、50で10％、60で15％とかだめかな？
それプラス退職金を4割カット。
退職金は先の話だから若い人はそれほど現実感が無いだろうし、
問題を作った今の50～60の給料をいかに減らすかが大事。