【経済】日本の給与格差に懸念…OECD、正社員・非正社員間の是正や職業訓練の機会拡大促す[04/07]

【経済】日本の給与格差に懸念…OECD、正社員・非正社員間の是正や職業訓練の機会拡大促す[04/07]at NEWSPLUS

【経済】日本の給与格差に懸念…OECD、正社員・非正社員間の是正や職業訓練の機会拡大促す[04/07] - 暇つぶし2ch79:名無しさん＠八周年
08/04/08 00:05:25 pI3JqPZX0
そうなのかなあ。日本は、中堅企業でも新入社員と社長の年収差は
１０倍程度だが、アメリカや中国では１００倍でも当たり前では。
格差はまだ小さい印象があるのはなぜだろ？

次ページ

続きを表示

1を表示