08/04/07 17:28:05 9t1m0mHY0
ＯＥＣＤありがとう！！
3:名無しさん＠５周年
08/04/07 17:29:29 pcroOpmY0
いくら言っても、理想とは逆行するぞ
4:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:30:56 PRTeOAE50
あれ？こんなことも言ってるんだけど
ＯＥＣＤ、税制見直し日本に勧告・消費税上げ、法人税は下げ
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
5:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:31:04 ozx97o2W0
連合が全力で阻止
6:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:33:10 p2mtNh770
いくら教育をほどこされても、その結果を生かせる場がねーんだよ。
7:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:34:31 0Rf/TVQ0O
日本は新卒信仰が酷いからな
8:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:36:01 TUr0Ehnp0
>>5
労組はとにかく既存正社員の利益擁護のためならどんな貧困層が出現しようとおかまいなしだからな。
これなら全部ぶっ壊してくれるネオコンネオリベラルの方がずっといいわけだよ、派遣・日雇いに
とっては。
9:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:36:30 scKHZ5Rf0
公平ってなんだろう
効率ってなんだろう
なにがよい方向なのか指針が出されてるのか経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）
指標を上げることが実際の公平と効率が上ることなんだろうか
10:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:36:31 qprySJAiO
訓練校はいいけど100パーセント職に繋がらなければ意味がない。
11:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:36:53 z1Yu+sVY0
政治家はいつまでたっても経団連の言いなりだからな
庶民のために働くやつなんていないからどうしようもない
12:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:37:07 wdvfe9zG0
公務員ですら足切りするのに・・・
13:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:41:27 szcGA7Lt0
ILOですら無視してる日本に意味のある発言とも思えない。
14:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:41:31 aJigddT90
小泉信者のみなさん出番です
15:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:44:08 zHlE8oE00
内政干渉
16:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:45:32 jR7E45mX0
ここでいつもの格差肯定発言一覧
17:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:46:23 Ge+Qu1YR0
派遣会社を潰せばいいだけ
18:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:51:42 Set1DGoG0
格差是正といっても現実的には
単に正社員の待遇を下げることになるんだが、
ひょっとして非正規社員の待遇が上がると勘違いしてるのって
いる？
19:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:57:45 sWCU83bS0
アメリカの給与格差なんて日本の比じゃないだろう。
OECDはもちろんアメリカの給与格差にも懸念を表明してるのか？
20:名無しさん＠八周年
08/04/07 17:57:50 qmu8tHUb0
政府がここまで国民の期待を裏切ってるんだから、
そろそろ国民も政府の期待を故意に裏切っても良い気がするなぁ。
21:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:00:42 7lxIHjPy0
日経新聞と経団連と自民党は当然のようにスルーです。
22:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:01:27 +Cq0GmQL0
>19
同種労働間における給与の格差が問題なんだよ
誰もウェイトレスとプロジェクトマネージャーの給与を一緒にしろなんて言ってない
23:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:02:52 aJigddT90
>>19
おそらく、同一労働格差賃金の事だと思われ
別労働格差賃金なら医者とゴミ掃除の給料がちがっても問題ない
24:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:04:21 h7XCbzYtO
>>1
なんかズレてる考え方なんだよな
25:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:05:01 0TeTBhDj0
まだニートできそうだな
格差が是正されてから動きはじめればいいだろ
26:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:05:19 yZUNL6W30
労働組合が派遣会社するのが一番合理的なんだよ。
生協みたいな感じでｗ
27:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:05:45 M7yyboMb0
>>24
定量的に。
28:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:13:47 g7W4Bfie0
年齢差別をやめるのが先だろ
30過ぎたらいくら職業訓練しても関係ないのが日本だし
29:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:29:03 7XacC4kJ0
>>23
医師によってはゴミ掃除のほうが高給だしな…
30:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:42:34 3mFgpEHm0
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31:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:54:03 FQMxCs5q0
人権擁護法は急いでやるが労働市場改革はやるそぶりも見せない自民党
32:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:54:55 VeNWF53H0
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
（小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
（折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
33:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:56:04 uJDrLKvJ0
【参考資料：昔の経済人の言葉】
岩崎弥太郎（三菱財閥創始）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」
本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣
土光敏夫（第4代経団連会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣
ヘンリー・フォード （フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」
松下幸之助（松下電器産業創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」
「Peace and Happiness through Prosperity 繁栄によって平和と幸福を」
渋沢栄一（実業家）
「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」
34:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:56:19 uJDrLKvJ0
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"1】
奥田 碩（日本経団連名誉会長 元トヨタ自動車会長）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
宮内義彦（オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」
篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」
南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
林 純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」
「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」
35:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:56:33 uJDrLKvJ0
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"2】
箕浦輝幸（ダイハツ工業社長）
「最近は若者があんまりお金を持ってないと、いうのがあって若者が少し車離れしてるんですね、
それで（聞き取れない）お金がないって事でそういう 連 中 が少し安い車という流れも少しある」
鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」
杉原洸（黛（まゆずみ）グループ代表取締役）
「親が死んだぐらいで休むなんて、しょうもない」「親が死んでも働くのが社会人」
秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」
御手洗冨士夫（キヤノン会長、日本経済団体連合会会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
36:名無しさん＠八周年
08/04/07 18:56:34 R5jX6Uiv0
子育てと仕事の両立とか難しすぎるだろ
教育を甘く見すぎ、主婦を増やせ、男の無職を雇え
37:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:00:36 vBu/6Hv/0
>>32-35
イマドキは哲学というものが微塵も感じられん、思考の範囲がちっちぇちっちぇ
38:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:02:04 6Fq60E7Y0
日雇い派遣や契約社員の本当の敵は大手の労働組合だと気づいた方がいい
奴らは自分達の利益を無くさないためならなんでもやる会社の犬だ
その事に気づいて労組を叩かないと経団連だけ叩いてもなんにもならない
39:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:16:37 9u+j4m9J0
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40:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:18:18 Nh2tGoqeO
俺、去年の九月に契約社員から正社員になったんだけど、
年末に2万円のボーナスが出ただけで契約社員の時と
給料・待遇何一つ変わってないんだが・・・こんなもんなのか？
41:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:24:36 F0MRhjH7O
団塊が高過ぎなのが原因
弁護士か公認会計士とらないバカ文系は一律年収250万でいい
それをやらないでいるから、理系、若者に金がいかない
若者でも文系は年収120万でいい
それぐらい日本の文系のレベルは低い
世界の常識だわな
英語圏じゃないから、それを知らないんだよ
42:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:26:44 EDkqzH4l0
このスレは正社員と派遣の賃金格差の真犯人である連合の
意に添わないので伸びません。
43:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:27:49 V5v5llm90
手取り、手取りはいくらなのだ
44:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:29:14 wB3Lr2ZR0
【一般書籍】生活保護獲得ガイド
所得の二極化が進み、様々な理由で生活保護を受けなければ、生活できない人が急増している。
しかし、行政は、自ら招いた財政難から、逆に保護を受けさせないように、窓口で面接を強要したり、
生活保護申請書を渡さないなどの「水際作戦」を展開している。
また、働けない人に働くことを強制したり、平気で嘘をつき、あきらめさせるなどして、泣き寝入りしている人も多い。
本書は、こうした生活保護行政の妨害を突破して、生活保護を獲得する方法を懇切丁寧に説明している。
URLﾘﾝｸ(bookweb.kinokuniya.co.jp)
【一般書籍】あなたにもできる!本当に困った人のための生活保護申請マニュアル
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
↑生活保護の申請書がもらえないときには自分で作成して提出してきてしまう手法の所なんかが特に参考になりました。
NPO法人 自立生活サポートセンター・もやい
URLﾘﾝｸ(www.moyai.net)
【生活保護】申請お手伝い 弁護士、司法書士のグループ発足【支援】
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【文化】「プチ生活保護」のススメ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
45:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:29:16 qohevQCP0
>>33は欧米の資本家的発言
残りはただの搾取者だろ
46:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:31:33 X6PmEFb60
お前ら周りに働いてる人いないの？
そういう人を頼れ。
俺は大工とタクシーばっかりだけど・・・
47:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:31:39 v8wW8ace0
女の就労を取り締まれよ馬鹿wwww
48:名無しさん＠八周年
08/04/07 19:46:47 2hXrrr350
名ばかり管理職ならぬ名ばかり正社員も横行してるよ
正社員化ばかりに目を向けてると足元すくわれることになる
49:名無しさん＠八周年
08/04/07 20:13:28 PO+JtVyW0
>>33
さりげなく親父ギャグカコイイ
俺は本田党
50:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:02:22 RYhZiLQv0
法律で非正規社員を禁止したら一億国民はみんな正社員の給料をもらえて幸せになれるだと
アホ抜かせ気違い野郎のOECD
51:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:06:14 le99yeXi0
>>41
でその理系様が作った製品は誰が売るんだ？
52:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:07:27 0orLnF/TO
>>48
名ばかり正社員ってどんなの？
53:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:08:44 v+kd4k/c0
懸念を持ってくれるのは有り難いが、余計な口出しはしてくれるなよ。
OECDやIMFが手出しした国の経済でまともなところはないからな。
54:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:11:50 Dpathkc8O
日本にとって労働環境のグローバルスタンダード適用は都合が悪いようですw
55:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:11:51 IAMwhBha0
格差是正はいいがインフラ規制緩和まで求めるとはどういう事だ？ww
ロビー活動ですか。
56:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:20:46 IAMwhBha0
新種の族議員が発見されたようです。
日本で盛んにロビー活動している、ＡＩＧ、シティグループ、モルガン、ＧＳなどの外資企業。
彼らとつるんで利益誘導している 「 外 資 族 」 なる政治家がいるようです。
現在わかっていることは、
・森、小泉、安倍、世耕に代表される「清和政策研究会」のメンバーが中心。
・外資へのロビー活動を「構造改革」と呼ぶのが大好きです。
・マスコミに非常に顔が効き、批判的な報道をする者は潰される。最近も、NHK会長が交代させられたばかり。
田原総一朗に代表される操り人形も多数使っている。
・彼らに反対すると「抵抗勢力」のレッテルを貼られて排除されます。
・大企業や財界の支持を得て、工作資金は潤沢です。
（ただし、支持しているのは表向きだけという財界人も多数いる模様。この辺りに害虫駆除のヒントがありそう）
・自己紹介を好みます。（自分らに反対する政治家を「族議員」と呼ぶ。）
・自分が持っていない権利を「利権」と呼ぶ。労働者の組合活動さえ、彼らに言わせると「利権」になります。
・議論で追い詰められると「社会主義が好きなの？」「借金増やす行政がいいの？」などとわけのわからないことを言います。
もっと追い詰められると、中韓の話をして煙に巻きます。
57:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:25:05 Zd7UCr5x0
>>52
○○○電機はアルバイトをA職と呼んで社員だと言い張っているが
どー考えてもアルバイトな件
58:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:27:03 y9JSvXQiO
>>56
ソースは自分の書き込みｗｗ
59:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:29:16 ZRiZj9Iq0
> ＯＥＣＤ、非正社員改善促す
経団連･自民党にとって お褒めのお言葉です
一層の 格差拡大に 進みます
60:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:41:20 qmu8tHUb0
給与800万以上の分は富裕税として全額納税させろ。
どうせまた抜け道探すようなやつらだし、こいつらなら士気は落ちない。
61:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:46:43 TL8+85150
多分ク－デタ－を促した言葉だと思う。
62:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:53:55 IAMwhBha0
>労組はとにかく既存正社員の利益擁護のためならどんな貧困層が出現しようとおかまいなしだからな。
>>これなら全部ぶっ壊してくれるネオコンネオリベラルの方がずっといいわけだよ、派遣・日雇いに
とっては。
馬鹿だな・・アメリカのスラム街みたいに食うのにも困るようになるぞ？w
電気水道まで外資にインフラ支配された国の悲惨さは尋常じゃない。
向こうの連中が助けるとでも思ってるの？w
前半文だけとればこの警告はいいだろ。黒船来ても今の日本人には西郷隆盛や維新の士は居ないぞ？w
あとは単なる外資連合のロビー活動ww言葉混ぜればチョロいもんだね。
天使の顔をした悪魔ってとこか。
つうかこのスレタイ肝心な部分消してるじゃんww
>また、日本の潜在成長率を押し上げる上で、「サービス分野の生産性向上が鍵を握る」と分析。規制改革や市場開放を強く求めた
63:名無しさん＠八周年
08/04/07 21:54:31 W5qK4TXOO
ごちゃごちゃ言わんと
団塊の世代にさっさと辞めてもらって
全員の賃金上げてやれ。
64:名無しさん＠八周年
08/04/07 22:14:07 Tux1m+fQO
まずは、国家公務員のボーナス全額カットと基本給の２割減額によって、
国家として給与格差に取り組む姿勢を明確に示さなければならない。
そうでないと、サミット開催国として具合が悪かろうｗｗｗｗ
65:名無しさん＠八周年
08/04/07 22:17:39 wFbGkWLX0
>>56
ハワイの二の舞じゃん。それじゃ…
66:名無しさん＠八周年
08/04/07 22:18:22 Tux1m+fQO
>>56
ネトウヨの親玉として、まさに相応しい面々だな。
反共と売国を表裏一体で遂行するまさにネオ賊議員！
67:名無しさん＠八周年
08/04/07 22:20:58 n6Jp6IJE0
>>62
フィリピンでは水道をフランスの会社に握られて貧困層撃沈。
容赦なく水道料金を値上げし、支払いが滞ると即停止。
68:名無しさん＠八周年
08/04/07 22:39:37 d8QlRA6A0
>>64
国自ら国内に低所得者を増やしてどうするよ？
国民の所得を引き上げ、豊かにするのが国の勤めだろうに…
それに国が自国民を低賃金労働させるのが国として正しい姿なのだろうか？
であるならば、強制無償労働力徴発法でも施行して国民を無償労働で公務に従事させるのが
一番いいという話でしか無いわけだが？
69:名無しさん＠八周年
08/04/07 23:23:33 mFxUtz++0
回答：[ 是正する必要はない]
正社員は仕事＋αが求められるからなぁ。うちの会社だけかもしれないが、非正社員はそういう煩わしい部分を嫌がって社員にならない。同じ仕事をやってるからといって非正社員と同じ給料では馬鹿らしくて正社員などやってられない。
08/4/7(月) 午後 11:17
仕事＋αって何だよ？
会社への忠誠心かい？
プ！
そういうのを「社畜」というんじゃないのかい！
こういうヤシらこそカイシャに搾取されてるんじゃないのか！
70:名無しさん＠八周年
08/04/07 23:30:43 zyVYEuGd0
同一労働同一賃金なんか日本でしたらどうなるのかわかってるのかよｗｗ
リーマンが非正規の賃金に合わせられて国民総下層市民になって死ぬぞ
日本がケダモノの国だと言うことは理解した方がいい
71:名無しさん＠八周年
08/04/07 23:32:01 hWoFvzTJ0
>>4
これは当然のことだろ。
72:名無しさん＠八周年
08/04/07 23:38:49 1xuKbCov0
まあ､あれだ
次の選挙までに､非正規問題を解決できなければ
自民党は惨敗確実だから
73:名無しさん＠八周年
08/04/07 23:41:23 0XmPTm5j0
給料を出せないなら潰れちまいなって事でよろしく
74:名無しさん＠八周年
08/04/07 23:42:44 C5OCpCs40
じゃあ惨敗だね。
75:名無しさん＠八周年
08/04/07 23:45:35 v+kd4k/c0
氷河期全盛の俺から言わせると何で今頃ってところかな。
今の状態をノーマルとするなら「貧乏人は麦を食え」でいいんじゃない？
必死に働くことはいいことだ。
76:名無しさん＠八周年
08/04/07 23:45:46 L7x7mwhN0
検証☆小泉構造改悪
経済成長率、世界上位３位から１９位に転落
労働法を次々に改悪し、貧困層激増、比率は先進国２位に上昇
新卒者の９０％が非正社員、ピンハネ派遣の隆盛
８年連続で雇用者賃金が減少
三角合併合法化・・外資の買収支配加速へ
一般の国民に対し増税・保険料アップ→貧困者激増。５年間で自殺者２０万人、家出３５万人、自己破産１００万人
ワーキングプア急増で出生率低下・少子化加速
無貯蓄世帯の割合23％、過去最高
家計の赤字転落は６０年ぶり
生活保護100万世帯突破、過去最高
大企業大減税と高所得者に大減税→８３兆円の金余り（経済衰退）財政赤字がさらに巨額に
小泉首相退任後、（企業大減税の謝礼として）財界シンクタンクの名誉顧問に
公務員には相変わらず高給と巨額退職金→財政赤字がさらに巨額に
77:名無しさん＠八周年
08/04/07 23:46:04 cksxXidA0
今の政治家、官僚達の成した事を思い出して下さい。
自由化、規制緩和と銘打ち、労働基準法の改悪、派遣法の改悪で
低賃金労働者を数多く生み出し、超長時間労働と無いに等しい
福利厚生の中で苦しむ若人が世間に溢れた。
だけならず、医者の数を減らし、後期高齢者医療制度で
老人から医療サービスと生活資金を奪った。
貧乏人ばかり増やし、医療などの公共福祉は大幅に削られ、
こうなれば、我々一般国民に平穏な生活など望めぬ。
家庭を持つことも、子を育む事も、平穏な老後を送る事も出来ぬ。
日々の生活を紡ぐ為に長時間労働に耐えるだけの生活の後には、
餓死か凍死、果ては自殺という選択肢しか残されぬのである。
今こそ、我々自身の手で生活を勝ち取らねばならない。
我々自身が団結し、我々自身の為の政治を構築せねばならない。
それが、今を生きる我々日本国民の責任、
我々の未来を紡ぐ為に成すべき事です。
ＮＮＬＰ - 日本国民労働党
URLﾘﾝｸ(www.nnlp.jp)
78:名無しさん＠八周年
08/04/07 23:46:39 PopbVy9J0
正社員の時給を1500円未満にすべきです！
79:名無しさん＠八周年
08/04/08 00:05:25 pI3JqPZX0
そうなのかなあ。日本は、中堅企業でも新入社員と社長の年収差は
１０倍程度だが、アメリカや中国では１００倍でも当たり前では。
格差はまだ小さい印象があるのはなぜだろ？
80:名無しさん＠八周年
08/04/08 00:26:45 +Mb30hx70
OECDの悲願。 それは雇用の流動化、似非構造カイカク、そして最大の目的は
多国籍企業に国家以上の権力を与えることである。
ネオリベラリズムの推進者だ。
81:名無しさん＠八周年
08/04/08 00:30:53 70uiCrrXO
どうせ政府は無視するんだろ？
もう革命起こそうぜ…こんな国消えちまえ…
82:名無しさん＠八周年
08/04/08 00:31:27 +Mb30hx70
OECDというガイアツを利用し、ナイアツが活動を再開しそうな気配が有る。
国民の負託を受けてもいない連中、経済財政諮問会議。
URLﾘﾝｸ(news.google.co.jp)
83:名無しさん＠八周年
08/04/08 00:35:10 70uiCrrXO
>>79
アメリカは普通会社が赤字に転落して経営上のミスでも発覚したら社長のｸﾋﾞなんか軽く飛ぶじゃないか
一方日本は赤字になろうがミスしようが会長職に退くかそのまま続投、当然損害賠償なんかもない
リスクがまるで違うんだから社長連中は今でも貰いすぎな気がする
84:名無しさん＠八周年
08/04/08 00:37:33 +Mb30hx70
公的年金基金：「海外投資拡大を」 諮問会議が改革骨子案
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
いかがわしい金融商品で世界に詐欺を働くロクデナシどもに年金資金をくれてやるわけか。
運用に失敗しても、もちろん 自 己 責 任 なんだろうな。
それともかの国から、わが国の金融機関は厳しい状況にある。
お前の国の年金資金を渡せと恫喝されたのかもしれんな。
85:名無しさん＠八周年
08/04/08 00:40:15 9yFnDSA0O
新卒至上主義を改革することこそが必要
86:名無しさん＠八周年
08/04/08 00:45:38 aqYPO0NYO
金が貯まらなくて転職しようにも踏み切れない。
87:名無しさん＠八周年
08/04/08 00:56:25 Y2csqw0oO
>>85
同意
新卒至上主義なのに
職業訓練したところで大して意味ない
88:名無しさん＠八周年
08/04/08 00:57:46 IgYvxJuM0
学歴と言う対価を支払う変わりに正社員高級取りという権利を手に入れる
貴様等バイト達は何か対価を支払ったのか？
甘い、甘いよ。
てかこんなにバイト君がいるの？ここ
89:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:01:35 oAklEAZ8O
あ～あ､親会社に派遣されてる子会社の者なんだが､今年に入って残業が殆んどなくて給料手取り15万だよｗ
ボーナスとか一切ないから､このままじゃ手取り年収180万だわ
90:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:07:51 i2smYGGXO
ユウキ食品
給料低いくせにｶﾞﾀｶﾞﾀ抜かすな
いつでもやめてやっかんな！
91:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:09:30 iKIZzMSc0
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日（火）発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ
92:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:17:04 i2smYGGXO
正社員でも
月手取り15万
あーやだやだ
93:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:17:22 yGDxODsYO
技能の無意味な資格化と銀行の連帯補償が諸悪の根源。
94:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:18:37 GKC3II/J0
,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_ -=-::. ／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) __,,,､,､,､_
,i':r" `ﾐ;;, ／ ＼:＼ |::::::::::/ ヽヽ ／´ ／ ﾉ ｀ヽ,
彡 ﾐ;;;i | ﾐ:::| |::::::::::ヽ ........ ..... |:|./ 〃 / ヽ
彡 ,,,,,、 ,,,,､､ ﾐ;;;! ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、 |;/ |::::::::／ ) (. .||.i / ﾘ}
,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, ||. ● .|￣|. ● |─/ヽ i⌒ヽ;;|. -=・=‐ .‐・=-.|| 〉 -‐ '''ｰ {!
ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r' |ヽ二/ ＼二/ ∂>|.（ 'ｰ-‐' ヽ. ー' || | ‐ｰ くー |
`,| / "ii" ヽ |ﾉ /. ハ - －ハ |_/ ヽ. ／(_,､_,)ヽ |ﾔヽﾘ ´ﾟ ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝
't `←―→´）/ｲ | ヽ／ヽ／＼_ノ / | |. ／ ＿＿_ .| ヽ_｣ :: ト‐=‐ｧ'::. !
ヽ、 _,／ λ、.＼､ ヽ二二／ヽ / / |ヽ ﾄｴｪｪｴｲ | ゝヽ、 ::..｀二´'.::ノ
_,,ノ|､ ￣／/／/ ＼ .＼i ＿＿＿ ／_／ ヽヽ ー--‐ ／ ｒ| ｀ ー--‐ｆ´
| ＼`'／ / ＿ ヽ ＼ ＿＿＿／ヽ ／ | ＼ ／|＼_
|__, / | | ヽ
| ／⌒） | | ）
＜ﾉつ ／ ＼_ノ ヽ
＿|＿ ＿＿＿
__∠ ヽ | ＿ｉ_､､ ‐┴‐ | ┬ | ＿∟ヽヽ
/ | っ / | | /￣ﾌ「￣ﾌ | ┼ヽ| / -‐､
<ﾉゝ レ⌒） | ＜ﾉヽ / |＿_ﾉ | ┴ | / ､＿
'ﾞ ￣￣￣
95:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:21:44 NwjJ9X9hO
苫米地英人の『洗脳支配』という本を読んだら、なにもやる気がなくなった…。
96:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:26:13 y12eOrAs0
中小の食品メーカーってすげぇ低賃金だよなww
97:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:29:04 xPgn+12N0
非正社員増加が背景…日本の貧困世帯率ワースト２
経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）が２０日発表した「対日経済審査報告書」は、日本の所得格差の拡大が経
済成長に与える悪影響に懸念を示した。特に、所得が低い「相対的貧困層」の割合（２０００年）は、ＯＥＣＤ
加盟国の中で日本が米国に次いで２番目に高いと分析しており、バブル崩壊後の景気低迷で、コスト削減
を進める企業がパートやアルバイトなど賃金の安い非正社員を増やしたことが、所得の二極分化を助長さ
せたことを裏付ける形となっている。
相対的貧困率ランキング
順位 国 名 相対的貧困率
〈１〉 アメリカ １３．７
〈２〉 日 本 １３．５
〈３〉 アイルランド １１．９
〈４〉 イタリア １１．５
〈５〉 カナダ １０．３
〈６〉 ポルトガル ９．６
〈７〉 ニュージーランド ９．５
〈８〉 イギリス ８．７
〈９〉 オーストラリア ８．６
〈１０〉 ドイツ ８．０
〈１１〉 フィンランド ６．４
〈１２〉 ノルウェー ６．０
〈１２〉 フランス ６．０
〈１４〉 オランダ ５．９
〈１５〉 スウェーデン ５．１
〈１６〉 デンマーク ５．０
〈１７〉 チェコ ３．８
※ＯＥＣＤが調査できた１７か国の統計をもとに集計。２０００年。対象は１８～６５歳。単位・％
URLﾘﾝｸ(job.yomiuri.co.jp)
98:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:32:46 yGmXsj/80
一部のエリートのみ救われる国へと邁進してるのは事実だろうな。
下等生物を飼うことはしても、そこに資金をつぎ込むのは社会成長の
鈍化にすぎない。広義の経済理論からいくと妥当だろ。
ただOECDは飼い殺しにするな。ちゃんと人種として確保するべきはしろと
言ってるように聞こえるな。少子化に歯止めをかけるには一定量の救いが
必要なのは已む無い。そこをどのラインにするか難しいところだな。
あと経済流通という意味で、下等生物が少なからず経済活動の歯車になる
だけの流通量が必要ではないかと。経済活性化の案の一つが多少なりの
痛みを伴うことであっても、方向性は是正だろうな。
但し、やりすぎると人は調子にのる。そこを見極めることだ。
99:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:40:09 0ByrC4Js0
>>97
しかも購買力がまるで違う日本とアメリカじゃ
同じ貧困率といっても中身が違う
日本人滅亡寸前
100:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:44:07 seQhBNH30
無給の研修を何年行えるかで今があるのかもな
101:名無しさん＠八周年
08/04/08 01:50:02 gn3Xa60r0
>>99
もうワンクッションあると思われ。
所得格差に表れない無所得層が日本は少ない。
二極分化を階段状にするには、派遣の一斉禁止とかがないと厳しいかね。日本の場合。
102:名無しさん＠八周年
08/04/08 06:36:11 sOIREIRZO
>>1
OECDまでもが法人税引下げを勧告。これが世界の常識
法人税を下げて消費税を上げるよう勧告 - OECD
経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は7日発表した日本への政策勧告で、高齢化による歳出圧力の高まりや
財政再建に対処するには税制の抜本見直しが必要だと強調した。消費税率を上げる一方、
法人税率は実質的に引き下げるよう提案。個人への所得課税では、所得が控除上限額に満たない
納税者に税金を還付する仕組みが必要だと指摘した。
政策勧告はすべての加盟国に対し定期的に実施しているもので、日本向けは2006年7月以来。
今回は、日本が公的債務残高が国内総生産（ＧＤＰ）の1.8倍に達するなど、世界最悪の財政状況にあると指摘。
持続的な経済成長を続けながら財政を立て直すには歳出削減だけでは不十分で、
税制の思い切ったテコ入れが重要だと強調した。 (14:58)
日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
103:名無しさん＠八周年
08/04/08 06:39:33 sOIREIRZO
★《日本では「人生の王道」から外れると、やり直しが効かず、もう戻れない》
■進路に迷ったり自分探しなど理由はなんであれ、たとえどんな所得層階級であれ、
『日本は「人生の王道」から一度でも外れると、やり直しが効かない、もう王道に戻れない。』つまり、即、崖の下へまっさかさま、絶望へ。
これは日本の労働社会の悪しき伝統なのだが、これをあまり中学や高校では教えない。
しかし、これに気付いた時、理解した時にはもう遅い。「絶望の闇という底なし沼」（生き地獄）に体が浸っている。
（これが、「これから一生、生き地獄なんだ、死なない限り底がない？！」となり精神に異常を来たす可能性もあるかもしれないが…）
■外国は、「底辺の労働者」を手厚く保護し、「中流以上の労働者つまり正社員」は保護しない（WEや金銭解雇は社会保障の手厚いEUでもある）。
逆に、日本は、「正社員労働者」を世界一手厚く保護し、そのせいで「底辺の労働者」を保護できない。
◆「『失業によって、人は自分をダメな人間だと考えるようになってしまう。仕事は、人間が尊厳を持って生きる（活きる）ために、どうしても必要なもの。』
失業は一人一人の能力を損ない、そして同時に国の力を損なう」
by ペーション・スウェーデン元首相（社会民主労働党）
■日本では、『人生の王道』から１回でも外れるとやり直しが効かない。《やり直しのセーフティネットが無い》。
日本には、そもそも生活困窮に陥らないように、貧困の様々な段階の間にいる人が使える、イギリスのような対象者別の多様な社会保障メニューがない（イギリスの再教育の生活保護には期限がない）。
■イギリスの考え方…働くための福祉
「市場で競争し所得を稼いで下さい（自己責任）、但し敗れた場合には生活を保障しますから安心して下さい（セーフティネット）」という社会観
市場の方では自由に競争して下さい。敗れ貧困に陥った場合には、生活は保証しますから安心して下さい。但し条件は再チャレンジ（再教育、就職活動）をする事＝働くべき。
104:名無しさん＠八周年
08/04/08 06:43:44 sOIREIRZO
>>103
【日本企業全体で付加価値総額の8割前後が、ヒトへの支払いに充てられている】
■労働分配率が高い割に、非正規の賃金水準が高くないように思えるのは、『高給与の一部の正社員が非正規雇用者の分を搾取しているから。』
「会社が派遣の犠牲無しには成り立たない」のではなく、『非効率おじさんの高給を支えるために非正規が必要』とされているのだ。
勤労意欲の低下スパイラルに陥っている。
日本企業では、労働生産制の低い一部の高給労働者による搾取が大きな社会問題となっている。金銭解雇法案もこの解決のため。
→だからこそ『WEを施行し、労働分配を変える必要がある』
【フランスはWE導入済】
■フランスはパートの労働環境改善が普及している
『パートと正規の違いは「給与…約70％ 週3～4日就業」という事で、他の事、「仕事の役割（プロジェクト参加などの仕事のやりがい）は同じ」で、「会社からの各種福利厚生や保険も同じ」』
（フランス国民はサルコジに、これを変えろとは言っていない。パートでも十分だから）。
子供2人の夫婦でも、共働きパートなら充分生活できる。
■エリートは何時間残業しても構わない。そもそもグランゼコールや大学の経済学部を出ると、入社一年目で管理職。
ところが一般の平社員はホワイトカラーとは看做されないし、残業も制限されているから残業しない。
■『エリートがいくら頑張ったって、商品が売れるわけではないし、製品の納期が守れるわけでもない…。
一般社員がなんとか頑張って目標を達成するようにしないと。』
『納期が先にありきでなく、従業員の労働時間から逆算して納期を決めている。』
105:名無しさん＠八周年
08/04/08 06:47:36 sOIREIRZO
>>104
◆本当に小泉改革の継承というなら次は…
ベーシック・インカム・レボリューションをしよう！
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:409-411番)
じゃあさ、提案するよ。
金銭は確かに必要だろう（貸付も有効だと思うが、住宅そのものを保証したほうがより良い）。
しかし『それはキャリア開発や雇用される保証には繋がらない』。
金銭あっても、企業の雇用からしたらどうでもよい。大事な事は別にある。
『ノー試験でニートを全員、京大などに入学させ、無料で再教育＝キャリアアップしてあげれば良い。
再教育には、学問だけでなく、企業で必要なプロジェクトマネージング能力の教育も含む。企業は、新卒者以外にはこの教育をしないから。
そして、ニートに京大ブランドという泊を付け高付加価値にして就職させる。
理系で研究をしたい人は博士まで教育し、京大などが雇用する。産官学（産学）連携すればなお良い。』
ハイ、解決！
いやさ本当に、有名大学によるニートのキャリア開発の再教育は必要だから。
国が用意するヘボいキャリア開発教育機関と、京大などの有名大学での再教育とを比べて、
『どちらが企業側から見て信用度が高いか』を考えれば、有名大学がニートへのキャリア開発の再教育をするしかない。
サラリーマン経験のある第2新卒や転職者なら、再雇用の芽はあるだろう。しかし、問題はニートやフリーター。これらにはサラリーマン経験がない。
企業は、『ニートは転職者ではないので』採用しない。
企業側の考えとして、『企業は、30歳以上で採用した人を22歳新卒者と同じレベルでは扱わないし教育しない。
30歳以上なりの能力及び将来性を期待して採用する。
一般企業で30歳は既にプロジェクトリーダーだから。』
→だからこそ、キャリア開発の再教育が必要となる
・まじめに頑張っていれば将来が約束されるような安定した世の中ではない事を、彼らは時代の空気によって肌で感じています。
・共通するのは、自分に課すハードルが高く、それを満たせない自分を責めてしまう傾向。
・ニートの若者がなかなか社会に出られないのも、過去の挫折経験によってプライドが傷つけられ、自信を失ってしまうからでしょう。
「生きるのがつらい」より
106:名無しさん＠八周年
08/04/08 06:51:50 2SJlZk/Q0
格差是正って普通は上に揃えるという意味だが
人によっては下に揃えろという意味の場合があるので注意しよう
107:名無しさん＠八周年
08/04/08 07:28:51 FdoWkVo20
どうせこんな事したって無駄だろ？
言うだけでテコ入れしてみろよ
ま、某有名な車会社のお偉いさんが
「車が売れない」って言っていたのは
自分達がしてきた結果なんだよ、良かったじゃねーか
望んだ結果になったんだからｗｗ
108:名無しさん＠八周年
08/04/08 07:35:57 jturc9Oy0
日本は新卒採用主義だけど他の国ではどうなの？
109:名無しさん＠八周年
08/04/08 09:00:20 KqoeYV7Y0
努力は 報われない 国日本
奴 隷 は 一 生 奴 隷
110:名無しさん＠八周年
08/04/08 09:07:38 GTwDY//X0
>働く女性を増やすために（１）保育施設を増やす（２）長時間労働で家庭生活に支障が生じないように
>労働基準法の運用を改善する（３）共働き家庭を優遇する税制－などが必要とした。
ようは低賃金で働く主婦層の労働力が欲しいってだけじゃねーか
111:名無しさん＠八周年
08/04/08 09:13:23 8zbv17/OO
>>110
家庭がバラバラになるだけだよな。
そして家庭が終れば国が終る。
112:名無しさん＠八周年
08/04/08 10:38:30 ba6z6zWj0
職業訓練なんかやったところで、新卒以外は相手にされねーんだよ。
超極端な新卒偏重システムから是正しろよ。
113:名無しさん＠八周年
08/04/08 14:34:49 nN1p2hhS0
これもう、新卒至上主義の会社製品の不買運動でいいんじゃない？
洗脳企業の物は買わない、労働力も提供しない
新卒とそれ以外の従業員の待遇格差があからさまに酷い企業ってどこよ？
また、そんな発言を平気でする従業員及び管理職の居る企業ってどこよ？
114:名無しさん＠八周年
08/04/08 16:28:39 lz0YvPg50
鎌倉市役所のアルバイトはたまんねーんだわ。
たかが、時給760円の非正規職員に社会保険も年金も完備の正職員と同等の責任負わすんだよ～
ワーキングプア追放とか言うポスターが何のために貼ってあるか市は何も気がついていない。
115:名無しさん＠八周年
08/04/08 16:51:10 J20coj450
>>109
しかも病気したら奴隷。
ケガしたら奴隷。
親が介護必要になったら奴隷。
奴隷になったら一生奴隷。
素晴らしい国ニッポン。
116:名無しさん＠八周年
08/04/08 16:55:06 aa1eSfhc0
>>1
＞デフレ不況の時期に社会人となり、正社員として就職できなかった若者
所謂、小泉の聖域無き「構造改革」（実際には、改悪でしかない）で新卒求人倍率が０．５とか
二人に一人しか就職できなかった時期（１９９９～２００３年あたり）のことか？
確か、その頃はＯＥＣＤとかは「日本は「構造改革」（実際には、改悪でしかない）を進めないとならない」とか
言って小泉を支持していなかったか？自分達が小泉を支持して、就職難を作り出しておいて、
今頃になって「対策をしろ」ってマッチポンプかよ？
117:名無しさん＠八周年
08/04/08 18:02:30 6EvyzmYB0
>>116
小泉改革がペテンだったって事。
日本企業が安易な人件費削減に現（うつつ）をぬかし、
構造的問題を先送りにした結果が現状。
つか、リストラリストラいいながら役員報酬を削らないで
社員の首を先に切るって、お前らはいつ役員としての
責任を取るんだと。
真っ先に切るべきは、無能な経営者だったんだよ。
118:名無しさん＠八周年
08/04/08 18:22:23 aa1eSfhc0
>>117
しかし、そのペテンを「改革」と称して賛同していたわけで・・・
事実上、共同共謀責任じゃないか？
小泉と小泉を礼賛する報道を行ったメディアと小泉を支持した国民や海外勢力は
まとめて処刑でもしない限り、日本再生はありえないな
そもそも、「リストラ」以前に、超就職難で就職すら不可能だったわけで
「構造的問題を先送りするな」って合言葉で小泉の言う「痛みを伴う「構造改革」（実際には、改悪でしかない）」を
推進したのがメディアであり、ＯＥＣＤやフィナンシャルタイムズやらだった
そこで語られていたのは、「痛み」＝「求人倍率０．５という超就職難」＝「年間自殺者４万人近く」という地獄絵図
を国民に押し付けることを美化し、正当化する言説でしかなかった
119:名無しさん＠八周年
08/04/08 18:31:14 040xHmg20
>>117
＞真っ先に切るべきは、無能な経営者だったんだよ。
最高責任者は経営責任者なのだからクビは無理。
多くの企業では、銀行等の天下りを持ち合い人事で
迎えている。生え抜きの社員は経営サイドには居ない。
これが現実。
120:名無しさん＠八周年
08/04/08 21:04:45 Vz8on5cV0
>>60
そんなことをしたら公務員の半分が反乱をおこすぞｗ
121:名無しさん＠八周年
08/04/09 03:28:50 DwImJ2jl0
株を外資に売って経営者をクビにしてもらうしかあるまいｗ
122:名無しさん＠八周年
08/04/09 03:31:49 Y6AkILj40
まあ日本もそうだが、中国など、もっと格差の大きい所に言えよ。
GDPで日本を追い越そうとしてるから、もう先進国でないなんて言わせないよｗ
123:名無しさん＠八周年
08/04/09 03:41:14 WER0JgBsO
>>1
こうわかってても「経団連やら経済同友会」は格差拡大するだろうに単純労働者を入れようと画策してるわけだが。
ちょっくら出向いてひっぱたいてくれませんかね。
124:名無しさん＠八周年
08/04/09 04:00:16 An+OQUI20
>>120
懲戒免職のいい理由ができるな →反乱
おまけに公務員人口が減れば、一人当たり人件費を抑える理由も無くなってハッピー
125:名無しさん＠八周年
08/04/09 05:11:54 5RHNsaXMO
>>120
日本の公務員って、何か(不利益な事)があったらもの凄い暴動とか起こしそうだなｗ…俺の勝手なイメージだが
126:名無しさん＠八周年
08/04/09 05:17:16 4IVXxw+N0
つか、この提言はもう八年前からOECDがずっとやってるんだが
正社員利権を守りたい新聞労連がずっと握りつぶしてたんだろうねｗｗｗｗｗ
これマジだよ。ぐぐれば判る
127:名無しさん＠八周年
08/04/09 05:23:15 HT7V2+O/0
>>116
有効求人倍率の推移を見ると小泉就任当初が大底で
後は上昇していってないか？
wiki参照の事
128:名無しさん＠八周年
08/04/09 05:25:11 ZOVDzKbY0
小泉改革&竹中の骨太のナントカの成果きたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
米百俵の精神で犬作そうかずみん100年安心大勝利ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
129:名無しさん＠八周年
08/04/09 05:25:50 4IVXxw+N0
>>116
OECDは、改革とセットで、正社員利権を潰して
非正規雇用者の賃金上げをずっと提言してるよ馬鹿
それを潰していたのは日本のマスゴミ
何にも知らない低学歴が、国際機関を一知半解の知識で批判するな低学歴
130:名無しさん＠八周年
08/04/09 05:26:27 RUvUdiDOO
大企業の正規、非正規格差じゃなくて
中小企業の給与の低さが問題だ
あと介護職も安いらしいけどな
131:名無しさん＠八周年
08/04/09 05:37:29 Ywi4zjyY0
>>129
小泉＆経団連は正社員利権を残したまま「改革」を進めたから
今の惨状があるんだよね。
132:名無しさん＠八周年
08/04/09 05:40:14 cvzQOXGBO
>>131
そこに連合も入れよう
133:名無しさん＠八周年
08/04/09 05:42:53 cJV2nyy80
いつも思うのだが、なんで傭兵扱いのはずの非正社員の給与が安いわけ？
使えない奴だと判断したら即クビにするけど、給与は高いって方が派遣も働き甲斐があると思うんだけど
134:名無しさん＠八周年
08/04/09 06:11:42 fnz4NpGZ0
>>133
今の待遇で働いてしまうやつが多いから。
自業自得。
135:名無しさん＠八周年
08/04/09 06:15:10 Slo2PYER0
■残業代が欲しい？今のキミに言えることですか？
・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？
我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。
「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」
そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。
「今のキミの段階で言える立場なのかな？」 「キミが経営者ならキミを雇うの？」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」
こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。
■「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148
小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」 URLﾘﾝｸ(blog.careercare.jp) (削除）
小島貴子プロフィール URLﾘﾝｸ(aspara.asahi.com)
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター URLﾘﾝｸ(www.pref.saitama.lg.jp)
136:名無しさん＠八周年
08/04/09 06:15:38 ajeQQYte0
とはいえ金が無いと生きていけないしな(´･ω･`)
それ以外の生き方をする元手も貯まらないから脱出不可能
137:_
08/04/09 06:21:54 jkEK8bv50
何をいまさらｗ 日本は談合と人間関係の世界ですよ 公平なんてありません
138:名無しさん＠八周年
08/04/09 19:09:04 Slo2PYER0
age
139:名無しさん＠八周年
08/04/09 19:24:16 1o8uIquE0
('A`)なんとかって条約を批准すればいいだけ
じゃなかったっけ？
140:名無しさん＠八周年
08/04/09 19:24:41 97lgrRUkO
中国よりはるかに平等な社会だよ。
141:名無しさん＠八周年
08/04/09 19:27:05 SiDvpgCn0
, -┴- ､
./,-､,-､,-ヽ ,-‐‐‐-､
| .|. | ＿＿＿＿＿＿＿＿
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| .|（￣￣）| ＜ それからどしたの？
〇ニニ|/TTTヽ|ヽ､ ＼
J |LLLLLl|`〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣
(￣￣)―(￣￣)
142:名無しさん＠八周年
08/04/09 20:27:49 /bu63AvEO
格差は３ポールとムトー発布が売れれば
是正される。
143:名無しさん＠八周年
08/04/09 21:39:22 O9nZN0V80
570 名前： 無党派さん 投稿日： 2008/04/08(火) 22:30:34 ID:uIYPZdv+
>>3
報告書のこの部分、地方紙は大きく報じてるけど
（東京新聞と埼玉新聞で全く同じ記事。共同通信の配信記事？）、
全国紙は讀賣・朝日・毎日・産経・日経とも、文字通り片言隻句触れてないね。
讀賣・日経は比較的大きい記事で扱っているのに
消費税引き上げに法人税引き下げと、自社に都合のいい所だけ我田引水的に詳説し、
朝日は「低利用設備の整理」みたいな一番どうでもよさそうな部分を見出しにする無気力振り。
しかも東京の記事は7日夕刊だから、そういう事が既に大きく報じられている事は判っている筈なのに。
大マスコミの劣化は本当に凄まじいものがあるな・・・。
144:名無しさん＠八周年
08/04/09 23:32:24 /2Ev53Z70
>>140
中国みたいなくそ国家と比べるなボケ
145:名無しさん＠八周年
08/04/10 00:30:31 x6waFexf0
>>94
右の顔皇太子の髪の毛毟ってるだけでワロタ
146:名無しさん＠八周年
08/04/10 11:14:17 yDjVOr0Z0
国家公務員の長期休職が急増 ストレスたまり？
2008年04月10日09時27分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
人事院は、０６年度に病気やけがで長期間仕事を休んだ国家公務員の数を公表した。自衛官や国会職員らを除く非
現業の一般職２９万９８７１人のうち、２％にあたる６１０５人が１カ月以上休み、前回調査（０１年度）の１．４％から急
増していた。（略）
人事院健康安全対策推進室は「行政への要求の高まりや厳しい経済情勢から、ストレスがたまりやすくなっているので
はないか」とみている。
＞厳しい経済情勢から、ストレスがたまりやすくなっている
＞厳しい経済情勢から、ストレスがたまりやすくなっている
＞厳しい経済情勢から、ストレスがたまりやすくなっている
147:名無しさん＠八周年
08/04/10 11:33:47 yDjVOr0Z0
硫化水素で３６歳男性が自殺 亀有の都営住宅
2008.4.10 10:53
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
９日午後１１時ごろ、東京都葛飾区亀有の都営住宅「亀有２丁目第８ア
パート」の一室に住む女性から「硫黄のにおいがする」と１１９番通報があった。
東京消防庁の救急隊員が駆けつけたところ、浴室で、女性の無職の長男
（３６）が意識不明で倒れており、搬送先の病院で死亡が確認された。
警視庁亀有署によると、目張りされた浴室内から硫化水素の成分が検出
され、近くにはトイレ用洗剤と漂白剤の容器が落ちていた。
玄関ドアにはチェーンがかけられ、「硫化水素発生中。入るな」と張り紙がさ
れていた。同署では漂白剤と酸性洗剤を混ぜて有毒ガスを発生させ、自殺し
たとみて調べている。