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★東芝社員の自殺「過労でうつ病」労災認定 埼玉
・東芝深谷工場（埼玉県深谷市）で働いていた男性（当時３７）が自殺したのは過労による
うつ病が原因だとして、熊谷労働基準監督署が労災認定していたことが１日分かった。
会見した代理人は「同じ職場で同時期に別の社員が精神疾患になり、労災認定を
求めて裁判中で、関連会社員も１人自殺している。東芝には労働環境の改善を強く
求めたい」と話した。
代理人の川人博弁護士によると、男性は９０年に技術職として入社し、００年１０月に
深谷工場に異動。０１年１月ごろに液晶ライン立ち上げの業務に携わり始めてから、
残業が月１００時間を超え、多い月では約１５０時間に及んだ。同年１０～１１月に
うつ病になり、１２月６日（推定）に自殺。遺族が０６年１０月に労災申請し、今年３月１４日に
認定された。
東芝広報室は「労災認定されたことについて、これを事実として受け止め、今後対応
していきたいと考えている」とのコメントを出した。
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