08/03/26 18:23:14 1gthLabe0
単純な話、いい仕事をしている部分はきちんと評価されているだけのことだ。
さぼったり、不正をしたりしている部分が非難され、いい仕事をしている部分は評価されている。
で、公務員全体を非難するのはおかしいとの反論があると思うが、そんなことは当たり前で、
こういう非難をする時は組織全体を非難するのが通常なんだよ。
たとえばマスコミを非難したり、自民党を非難する場合でも、いい仕事をしている人もいればそうでない人もいる。
しかし、一々そんなことを毎回断りながら非難などできない。マスコミはダメだ！自民党はダメだ！と、中にはまともな人がいてもやられる。
>>906もマスコミとしか書いていない。
>>894
ほとんどの職業がそうだろ。一人のミスで全体が責任者として追及されてしまうんだよ。
真面目にやっている職員や目立つ職場だけを非難するなって事だろうが、まずは全体として責任が追及され、
個別については、しっかりやっている人は免責されていくという感じだろう。市役所の職員は、実際に接したことがある個別の事例
によって非難される。技術職などで、俺は何も悪いことはしてねー！と叫んでも、組織全体が腐っていたら全体として非難の対象となる。マスコミの技術者だって同じ事。
消防士でも内勤の時は非難されるというのは、内勤もあるのは知らなかったが、なら組織の一員として非難されても
仕方がないねってなる。全体としていい加減なことをしていたとしたら、構成員も非難される。そして個別に免責が働く。
予防業務がダメだと非難されるのではなく、さぼったり不正をしたり無駄な予算を計上し、且つ好待遇されていることが非難されているんだよ。
理不尽さが解消されたかわからんが、消防士は現場作業が中心でいつも訓練とか体中心なので非難されなかっただけということだろう。
内勤でタバコ休憩し、タラタラと呑気に仕事をしているとリークされたら市役所の職員と同じだ！ってなるに違いない。