【論説】 「ニートやフリーターを“ダサい呼び方”にすれば、就職率上がる」…おちまさと氏、「珍走団」的発案★8at NEWSPLUS
【論説】 「ニートやフリーターを“ダサい呼び方”にすれば、就職率上がる」…おちまさと氏、「珍走団」的発案★8
- 暇つぶし2ch562:名無しさん@八周年
08/03/02 21:48:19 ar0hBWe50
新卒一括採用に固執している日本の大企業はやがて人材の枯渇という深刻な危機に直面するだろう。
組織にはニートのように尖った人材がいてこそ活性化するのである。
近い将来、企業間でニートの争奪戦が展開されることは容易に推測できる。
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