08/02/26 23:16:58 TQ9rzvYy0
だから、本来の精神に戻ってさ、
公務員、特に地方公務員なんてさ、市民の輪番制でいいんだよ。
コアになる常勤職員は2割で良し。公務員試験とかいうのを受かっても
実際、世間を知らないし、実務に疎いのが多すぎる。それに仕事の能率や
システムその他もろもろが劣化している。それを改善する能力も無い奴が
管理職だったりするし。
常勤職員2割、非常勤8割（今の待遇を改善する） これでかなーり変わる。
08/02/26 23:16:58 TQ9rzvYy0
だから、本来の精神に戻ってさ、
公務員、特に地方公務員なんてさ、市民の輪番制でいいんだよ。
コアになる常勤職員は2割で良し。公務員試験とかいうのを受かっても
実際、世間を知らないし、実務に疎いのが多すぎる。それに仕事の能率や
システムその他もろもろが劣化している。それを改善する能力も無い奴が
管理職だったりするし。
常勤職員2割、非常勤8割（今の待遇を改善する） これでかなーり変わる。