08/02/26 22:01:58 gyD6TK2c0
>>388
＞でも、成績いいと、給料あがるだろ？
＞公務員はそれがない。バランスとれてる。
業績悪いなら公務員も下げればいいよ。破綻すれば夕張りみたいに強制的に下がるからな。
＞大手だと、従業員１０００以上だからな
＞５００以上の平均だし、中規模も含む
なら大手みたいに業績悪いならリストラしないとね。給与だけ大手基準というわけには
ダメでしょ。
08/02/26 22:01:58 gyD6TK2c0
>>388
＞でも、成績いいと、給料あがるだろ？
＞公務員はそれがない。バランスとれてる。
業績悪いなら公務員も下げればいいよ。破綻すれば夕張りみたいに強制的に下がるからな。
＞大手だと、従業員１０００以上だからな
＞５００以上の平均だし、中規模も含む
なら大手みたいに業績悪いならリストラしないとね。給与だけ大手基準というわけには
ダメでしょ。