【雇用】 新卒を採用する企業の数が増えている 日本経団連会員企業の今春、97%が新卒採用 5年連続過去最高を更新at NEWSPLUS
【雇用】 新卒を採用する企業の数が増えている 日本経団連会員企業の今春、97%が新卒採用 5年連続過去最高を更新 - 暇つぶし2ch174:名無しさん@八周年
08/02/07 14:21:35 mXgwc56CO
過去最高(大笑)

175:名無しさん@八周年
08/02/07 15:37:04 2GJhjsx70
氷河期世代を完全に間引いたんだねw


176:名無しさん@八周年
08/02/07 15:47:37 PNJbuKGI0
うちの会社はゆとりが使えない事に気づいて中途で
氷河期世代を採用するようにしたよ。今年に入ってから
11人採用したよ。某上場企業だけどうちだけなのか?
苦労してるだけあって、なかなか使える奴ばっかりだよ。

177:名無しさん@八周年
08/02/07 15:55:10 2GJhjsx70
>>176
>なかなか使える

どれだけ人件費絞ったんだい?
当然、非正規未満にすんだろ?www


178:名無しさん@八周年
08/02/07 16:23:50 wz5nXF0M0
>>177
もちろん正社員雇用だよ。
人は礎人は城だよ。合併に伴って人手が足りないんだよ。

179:名無しさん@八周年
08/02/07 16:25:29 c/i/E2KB0
>>178
企業ならちゃんと金儲けしろよwww

180:名無しさん@八周年
08/02/07 16:27:25 jDZa6Vsv0
どの世代でも
役に立つ人材は2割くらいなもんだろ。
残りの社員は社会的責任で雇ってるだけ。
本当ならパートでいいところを。

181:名無しさん@八周年
08/02/07 16:27:51 gsfwJZZK0
30過ぎてスキルの蓄積ができてない氷河期はもう救われない。
彼らは家族も持てず、単身で死んでいくしかない。
同時に、日本の人口減も避けられまい。全ては遅きに失した。

182:名無しさん@八周年
08/02/07 16:31:08 c/i/E2KB0
>>181
いや、むしろね、氷河期世代は間引かないと人口構成が歪になって負担なんだよ。
だから、労働貴族や官僚が意図的に人口を減らしてる最中なんだけど。

遅いとか早いとか、日本の将来なんて考えるやつらじゃないだろ。
団塊のバカ共中心の社会なんだしw


183:名無しさん@八周年
08/02/07 17:00:34 DbCVNfVc0
中途採用はゆとりちゃん排除に動いてますからご心配なくw

184:名無しさん@八周年
08/02/07 17:01:55 rWtnT70z0
もっと企業が簡単にクビ切れる法律作らないと氷河期は永遠に救われないよ。
日本の会社は解雇出来な杉。

185:名無しさん@八周年
08/02/07 17:16:12 DbCVNfVc0
ゆとりばか いきがってもね やはりバカw

186:名無しさん@八周年
08/02/07 20:47:23 tW7OKwL00
>>173
日本の経済誌は、日本の経済界や既得権を牛耳ってる連中が
次にやりたいことを理解するネタとして読んでる。
内容を妄信して読んでる層だけじゃないってこと。


日本の大企業がグローバル化の名の下に人をもののように扱う傾向があるけど、
肝心の社員がグローバル化されてない状況は、非正規も正規も関係なく暗澹だ。



187:名無しさん@八周年
08/02/08 10:24:01 A5n7SRcQ0
俺の給料18万♪
保険と税金2万円
家賃が5万、光熱費1万、食費が2万、通信費1万
学費の返済2万、生活用品5千円、親に仕送り2万円
医療費任意保険が1万円。

残1.5万円。ボーナス?んなもん家賃の更新費出したらほぼ終了っすよ。
お車なんて買えませんよww
仕事でパソコンだの書籍だの買ってたらほぼゼロ、スキルアップもままならねぇ。
毎週半分は終電前、残業代は出ない、35過ぎても多分ろくな給与上げも無し。
まだ売るもんがあるとしたら数少ない休日くらいだが、バイトしたらその分
税金で持って行かれてドウしようもないぜ。

188:名無しさん@八周年
08/02/08 10:28:16 Y+NQTGKh0
採用は増やすけど基準は下げないから

189:名無しさん@八周年
08/02/08 10:33:30 wEbP0isc0
相変わらず変な国だな
こんな奇習にいつまでも縛られてればGDPが22位まで後退するわな

190:名無しさん@八周年
08/02/08 10:40:02 hwTjIPvs0
>>187
学費返済して自分の貯金もままならないのに
親に仕送している状況なのを
ご両親は知ってるのかい?


191:名無しさん@八周年
08/02/08 10:50:41 T5lipeio0
>>168
ダイヤモンドのは、格差解消の為に、「正社員のクビを切りやすい様にすべき」だったっけ。
URLリンク(diamond.jp)
格差を意図的に作り、被差別の下層民を意図的に作りだし、格差問題を大盛り上げ、「上を下に合わせる様に」と改革するわけだw

192:名無しさん@八周年
08/02/08 10:57:48 qLUwSVN30
>>188
採用基準なんか18歳以上の日本人でいいのにね
その代わり解雇しやすくしてさ

193:名無しさん@八周年
08/02/08 11:06:54 z4AO/0pQ0
18歳以上でも採用対象は実務経験5年以上です

194:名無しさん@八周年
08/02/08 11:25:46 B5a11M6X0
>>190
親も裕福ではないんでね。年取ると物いりだろ。
それに知ったところでどうなるんかね?必要じゃなきゃ送ったりしないよ。
そもそもこんなの珍しい話じゃないだろ。貯蓄率も落ちてるそうだしな。
学費以外の負債が無いことをむしろ幸福だと思うことにしてるよ。


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