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★平松市長 職員給与上げ合意
・大阪市は３０日未明、１９年度の職員給与について、市人事委員会の勧告通り、
給与月額を０・０７％引き上げることで、市労働組合連合会と合意した。
平松邦夫市長就任後、市労連との初めての合意となる。
改定により、市職員の年収は平成１０年以来、９年ぶりに増加。
人件費は１１億９００万円増加する。
改定では、扶養手当を増額するほか、１２月のボーナスを月例給の０・０５カ月分増の
２・３７５カ月分とする。行政職の平均年収は２万５９４８円増の６９７万５８７９円、
全職員では２万６２０７円増の６５７万９２７０円になる。
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