08/01/30 16:58:52 BgY0pbO70
奴隷的扱いを受けたのであれば
私人間の問題だが
憲法18条は直接適用できるから違法。
でもって民法709条使って損害賠償請求して勝てる。
あと
最低賃金以下の賃金に関しては
この中国人の実態は労働者であることは間違いないから
労基法上の労働者と認められ
最低賃金法の適用は受けることになり
でもって最低賃金法違反で
不法行為責任を使って損害賠償請求して勝てる。
（まあ奴隷的扱いはここに含まれるだろうけど）
で
不当解雇の件は微妙だな。
これだけは中国人が負ける可能性がある。
こんだけの情報じゃ分からん。
支那人は嫌いだけど
これはどう考えても農園に分が悪すぎるだろ